23年-人力資源總監(jiān)代理職務授權(quán)委托協(xié)議書_第1頁
23年-人力資源總監(jiān)代理職務授權(quán)委托協(xié)議書_第2頁
23年-人力資源總監(jiān)代理職務授權(quán)委托協(xié)議書_第3頁
23年-人力資源總監(jiān)代理職務授權(quán)委托協(xié)議書_第4頁
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人力資源總監(jiān)代理職務授權(quán)委托協(xié)議書日期:[日期]委托人:[委托人姓名][委托人]住質(zhì):[委托人住質(zhì)]委托代理人:[代理人姓名][代理人]住質(zhì):[代理人住質(zhì)]根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，委托人通過本協(xié)議委托代理人代為行使人力資源總監(jiān)崗位的職務，并授權(quán)代理人進行相關(guān)操作。根據(jù)雙方自愿的原則，雙方達成如下協(xié)議:招聘、錄用員工安排員工工作任務調(diào)動、解雇員工制定、修訂員工福利、薪酬政策安排員工培訓、考核等2.授權(quán)期限:本授權(quán)委托協(xié)議書自簽署之日起生效，有效期為[委托期限]。3.委托代理人權(quán)利與義務:代理人應遵守國家法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，認真履行人力資源總監(jiān)的職責和義務，保證職務代理的公正、獨立性和正常運作。代理人在行使委托權(quán)力時應盡到謹慎、勤勉、忠實的義務，并且保證不會利用該崗位的職務進行個人利益牟取或違法違紀行為。代理人有權(quán)要求委托人提供與職務行使相關(guān)的信息和文件，并對其進行保密。4.委托人權(quán)利與義務:委托人應提供必要的支持和協(xié)助，配合代理人履行職責。委托人應向代理人提供相關(guān)的工作指示和授權(quán)文件，確保代理人的職權(quán)行使得以順利進行。5.終止與解除:委托期限屆滿時，授權(quán)自動終止。雙方如有繼續(xù)合作的意愿，可協(xié)商續(xù)簽新的授權(quán)協(xié)議。如其中一方違反本協(xié)議的約定，對方有權(quán)解除本協(xié)議。6.法律適用與管轄:本協(xié)議的法律適用為的法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。委托人:(簽名)代理人:(簽名)日期:[

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