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第2023年法律顧問(wèn)工作總結(jié)范文十一篇2023年法律顧問(wèn)工作總結(jié)范文十一篇
2023年法律顧問(wèn)工作總結(jié)范文篇1一、單選題
1、根據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定,下列企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,必須由執(zhí)業(yè)律師出具法律意見書的事項(xiàng)是。教材438
A.到境外進(jìn)行企業(yè)并購(gòu)
B.在國(guó)外進(jìn)行重大訴訟
C.發(fā)行股票并上市
D.改造為股份公司
答案:C
2、根據(jù)我國(guó)《公司法》,下列公司機(jī)構(gòu)或人員中,能夠代表公司對(duì)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員提起訴訟的有。P27
A.股東(大)會(huì)
B.董事會(huì)(執(zhí)行董事)
C.監(jiān)事會(huì)(不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事)
D.法定代表人
答案:BC
3、首次公開發(fā)行股票并上市,發(fā)行人應(yīng)聘請(qǐng)具有保薦資格的證券公司擔(dān)任保薦人。下列關(guān)于保薦機(jī)構(gòu)和保薦人的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是。
A.同次發(fā)行的證券,其發(fā)行保薦和上市保薦應(yīng)由同一家保薦機(jī)構(gòu)承擔(dān)
B.參與聯(lián)合保薦的保薦機(jī)構(gòu)不得超過(guò)2家
C.保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)指定1名具有資格的保薦代表人具體負(fù)責(zé)保薦工作
D.發(fā)行人應(yīng)與保薦機(jī)構(gòu)簽訂保薦協(xié)議,并報(bào)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)備案
答案:C
4、甲公司與乙公司約定,甲公司以乙公司的名義與丙公司簽訂買賣合同,由乙公司享受合同權(quán)利,承擔(dān)合同義務(wù)。甲公司與乙公司之間的.合同屬于。P34
A.居間合同
B.范文寫作委托合同
C.行紀(jì)合同
D.贈(zèng)與合同
答案:B
5、企業(yè)法律顧問(wèn)任職條件有。P2
A.具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格
B.具有大專本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)職稱
C.經(jīng)企業(yè)聘任,專門從事企業(yè)法律事務(wù)
D.經(jīng)注冊(cè)備案機(jī)關(guān)注冊(cè)備案
答案:ACD
6、并購(gòu)在各國(guó)反壟斷法中有不同的表述,我國(guó)反壟斷法對(duì)并購(gòu)采用了的稱謂。
A.企業(yè)兼并B.企業(yè)合并
C.企業(yè)集中D.經(jīng)營(yíng)者集中
答案:D
7、為深入進(jìn)行法制宣傳教育,20xx我國(guó)確定的全國(guó)法制宣傳日是每年的。
A.12月1日B.12月4日
C.12月5日D.12月6日
答案:B
8、根據(jù)我國(guó)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)理論,法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制中最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)是。P5
A.法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.法律風(fēng)險(xiǎn)分析
C.法律風(fēng)險(xiǎn)控制D.法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
答案:A
9、根據(jù)我國(guó)《公司法》,下列關(guān)于公司章程修改的說(shuō)法中,正確的有。P22
A.公司股東和董事會(huì)均有權(quán)提出公司章程修改提案
B.有限公司修改章程,須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)
C.法律規(guī)定必須經(jīng)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)才能修改的事項(xiàng),須就該修改事項(xiàng)向主管機(jī)關(guān)申報(bào)并獲得批準(zhǔn)后才生效
D.公司章程修改后,須到工商行政管理部門進(jìn)行變更登記,否則修改無(wú)效
答案:AC
10、根據(jù)我國(guó)《公司法》,股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)每年召開一次年會(huì)。當(dāng)出現(xiàn)董事人數(shù)不足法定人數(shù)等法定情形時(shí),應(yīng)當(dāng)在內(nèi)召開臨時(shí)股東大會(huì)。
A.15日B.1個(gè)月
C.2個(gè)月D.3個(gè)月
答案:C
11、根據(jù)我國(guó)《公司法》,下列關(guān)于股東(大)會(huì)表決的說(shuō)法中,正確的是。P23
A.有限責(zé)任公司股東必須按照出資比例行使表決權(quán)
B.股份有限公司股東持股達(dá)到一定比例方可參加股東大會(huì),并享有表決權(quán)
C.有限責(zé)任公司股東會(huì)特殊決議須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)
D.股份有限公司股東大會(huì)作出決議必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)答案:C
12、首次公開發(fā)行股票并上市,發(fā)行人應(yīng)聘請(qǐng)具有保薦資格的證券公司擔(dān)任保薦人。下列關(guān)于保薦機(jī)構(gòu)和保薦人的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是。
A.同次發(fā)行的證券,其發(fā)行保薦和上市保薦應(yīng)由同一家保薦機(jī)構(gòu)承擔(dān)
B.參與聯(lián)合保薦的保薦機(jī)構(gòu)不得超過(guò)2家
C.保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)指定1名具有資格的保薦代表人具體負(fù)責(zé)保薦工作
D.發(fā)行人應(yīng)與保薦機(jī)構(gòu)簽訂保薦協(xié)議,并報(bào)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)備案
答案:C
13、甲公司、乙公司互負(fù)債務(wù),并且沒(méi)有約定先后履行順序,甲公司要求乙公司履行義務(wù)時(shí),乙公司說(shuō):“你公司不履行,我公司就不履行。”乙公司的主張屬于。P36
A.行使債權(quán)保全權(quán)B.行使不安抗辯權(quán)
C.行使先履行抗辯權(quán)D.行使同時(shí)履行抗辯權(quán)
答案:D
2023年法律顧問(wèn)工作總結(jié)范文篇2我們于20xx年7月份起被續(xù)聘為市總工會(huì)的法律顧問(wèn),在市總領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,我們20xx年在法律服務(wù)和職工維權(quán)方面主要做了以下幾個(gè)方面的工作,特此向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào):
一、認(rèn)真做好每月的律師值班接待日工作,全年共值班48天,接待職工120余人次。
二、通過(guò)當(dāng)面、電話、電子郵件等解答職工法律咨詢419次。
三、代理工會(huì)困難幫扶中心和法工部指派的維權(quán)案件7起,5起已結(jié)案,均勝訴,1起已經(jīng)開庭,目前在調(diào)解階段,1起案件在起訴中。
四、參與異地維權(quán)3起,包括陜西榆林煤礦沖突事件、河北保定竹溪農(nóng)民工討薪事件等,累計(jì)出差天數(shù)24天。
五、代寫各類法律文書7份。
六、參與大型普法宣傳活動(dòng)1次,即“12.4”法制宣傳日活動(dòng),
所設(shè)的席位解答法律咨詢的過(guò)程在《十堰新聞聯(lián)播》中被作為典型特寫進(jìn)行報(bào)道。
以上是我們兩位法律顧問(wèn)的工作簡(jiǎn)要總結(jié),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考核指正為謝!
2023年法律顧問(wèn)工作總結(jié)范文篇3(1381)字20xx年上半年,我村普法依法治理工作以鎮(zhèn)法治辦文件精神為主,緊緊圍繞社會(huì)矛盾化解、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作,深入開展法制宣傳教育,大力推進(jìn)依法治理,提高全體干部職工的法治意識(shí)理論,現(xiàn)將上半年的工作進(jìn)展總結(jié)如下:
一、落實(shí)“六五”普法規(guī)劃
今年上半年,縣普法辦下發(fā)普法文件,根據(jù)普法要求,我村制定了“六五”普法創(chuàng)建活動(dòng)方案。積極參于購(gòu)買普法教材,組織開展普法動(dòng)員大會(huì),落實(shí)普法聯(lián)絡(luò)員,普法領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人。極積推進(jìn)“六五”普法宣傳教育,把我村的普法工作推向了一個(gè)新的高度。5月12日,鎮(zhèn)司法所舉辦了聯(lián)絡(luò)員普法培訓(xùn),深入開展法制宣傳教育進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。同時(shí)下發(fā)了普法依法治理文件,普法考核驗(yàn)收表,季報(bào)表工作任務(wù)分解表。
二、增強(qiáng)全體村民法治意識(shí)和法律素質(zhì)
1、社會(huì)主義法治理念教育,大力宣傳社會(huì)主義法治理念,注重法制教育與公民意識(shí)教育相結(jié)合,弘揚(yáng)法治精神,樹立社會(huì)主義民主法治、自由平等、公平正義理念,培育社會(huì)主義法律文化,在廣大村民中形成自覺學(xué)法守法用法的氛圍,不斷提高全體充滿的法治意識(shí)和法律素質(zhì)。
2、開展“加強(qiáng)法制宣傳教育,促進(jìn)社會(huì)矛盾化解”主題宣傳活動(dòng)。在全體黨員干部和村民中,重點(diǎn)開展憲法和基本法律的普法宣傳。在領(lǐng)導(dǎo)干部中,重點(diǎn)開展學(xué)法用法活動(dòng)。在紀(jì)念日、宣傳月等活動(dòng)中,重點(diǎn)開展專項(xiàng)普法活動(dòng)。把矛盾糾紛化解和普法教育相結(jié)合,打牢預(yù)防化解矛盾的法制基礎(chǔ),按照“處理一件糾紛,上好一堂法制課,教育一片群眾,穩(wěn)定一方民心”的目標(biāo),促進(jìn)社會(huì)矛盾糾紛的有效化解。
3、結(jié)合司法部關(guān)于開展“深化;法律六進(jìn);,服務(wù)科學(xué)發(fā)展”法制宣傳教育的部署和要求,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法用法工作,推進(jìn)重點(diǎn)對(duì)象法制宣傳教育。
三、強(qiáng)化措施,深入依法治理各項(xiàng)工作
1、健全制度,全面樹立“法治”意識(shí)。通過(guò)建立健全制度化建設(shè)將各項(xiàng)工作落到實(shí)處,建立了較完整的規(guī)章制度,把各項(xiàng)工作限定在規(guī)章制度的.框架下操作運(yùn)行:一是建立并落實(shí)了民主評(píng)議、民主監(jiān)督制度,把部門的一切事務(wù)置于職工的監(jiān)督之下,讓村民參政議政。二是建立并落實(shí)了任前公示,進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的透明度;三是建立并落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)通知制度,給全體村民一個(gè)明白,還干部一個(gè)清白。通過(guò)有組織、有計(jì)劃、有監(jiān)督的制度化管理,切實(shí)提高了干部的法治意識(shí)。
2、狠抓落實(shí),嚴(yán)格實(shí)行依法行政。依法行政是依法治村的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我村在推行依法行政過(guò)程中堅(jiān)持執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責(zé)任明確化,執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法檢查經(jīng)?;?、執(zhí)法監(jiān)督具體化。努力建設(shè)廉潔、勤政、高效、務(wù)實(shí)的執(zhí)法廣播工作隊(duì)伍,建立規(guī)范性文件和重大具體行政行為的法制審查制度,杜絕執(zhí)法隨意性。
總之,我村普法和依法治理工作在上級(jí)的關(guān)心和支持下,在全體村民的共同努力下,取得了一定的成績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高,我村的治安和諧穩(wěn)定。在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足:對(duì)普法依法治理工作認(rèn)識(shí)還不夠到位,重視和支持力度還有待加強(qiáng);上級(jí)有關(guān)法制宣傳經(jīng)費(fèi)政策難以完全實(shí)現(xiàn),在一定程度上制約了普法依法治理工作的開展。下半年,我村要圍繞鎮(zhèn)黨委、政府總體工作大局,繼續(xù)按照省、市、縣關(guān)于普法依法治理工作的統(tǒng)籌安排,勤奮務(wù)實(shí)、不斷進(jìn)取,大力提高全村法律素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政水平,為我村和諧穩(wěn)定,營(yíng)造更加良好的法治氛圍。
2023年法律顧問(wèn)工作總結(jié)范文篇4資博集團(tuán)公司:
我受聘擔(dān)任貴公司20xx年度法律顧問(wèn)即將期滿,現(xiàn)將一年來(lái)的法律顧問(wèn)工作總結(jié)報(bào)告如下:
一、工作。
一年來(lái)按照法律顧問(wèn)合同的約定,主要為貴公司及其分·子公司提供了以下法律服務(wù):
1、解答咨詢,提供法律建議。公司領(lǐng)導(dǎo),分·子公司和部門提出的法律咨詢均進(jìn)行了解釋,解答并提供法律建議。如利州分公司提出的食品廠內(nèi)原租賃合同違約問(wèn)題,提出建議后,已按合同如數(shù)收回租金,嘉陵市場(chǎng)工商變更登記的建議已辦理完畢。
2、審查修改了公司的合同,凡送審的合同協(xié)議均審查修改,修改意見得到了采納。如廣農(nóng)公司的合同變更了合同主體等內(nèi)容,已經(jīng)審批同意。
3、參與了企業(yè)投資上市活動(dòng),資博公司對(duì)金輪公司的投資、農(nóng)產(chǎn)品交易中心的上市、貴商銀行的參股等活動(dòng)起草修改了相關(guān)協(xié)議。
4、審查修改了一些規(guī)章制度。我對(duì)今年公司制定的保密制度進(jìn)行了修改。
5、參與協(xié)調(diào)了一些非訴訟活動(dòng),如臨時(shí)工死亡,嘉陵公司租賃戶上訪等。
6、辦理了其他法律事務(wù),如代理公司訴訟等(目前還有一件未辦結(jié))。履行了合同約定的義務(wù)。
二、存在問(wèn)題。
全年專門法制教育開展得不夠、不主動(dòng),積極提出的法律建議不夠。
三、體會(huì)。
通過(guò)給公司擔(dān)任法律顧問(wèn)(已歷時(shí)6年),我深感貴公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門和分·子公司依法治企的法制氛圍很濃,法律意識(shí)很強(qiáng),遇到涉法問(wèn)題,能主動(dòng)提出,進(jìn)行咨詢,傾聽意見和建議。去年,還專門制定法律顧問(wèn)工作文件,規(guī)范公司法律服務(wù)。公司的重大決策和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)依法有序進(jìn)行。公司對(duì)法律顧問(wèn)工作十分重視,對(duì)法律顧問(wèn)的一件十分重視,令我深受鼓舞、感動(dòng)。
四、建議。
1、對(duì)法律顧問(wèn)工作有什么要求、意見和建議,希及時(shí)提出以便下年改正;
2、職工專向法治教育待加強(qiáng);
3、如作為蒼溪農(nóng)商行發(fā)起人,投資溢價(jià)還需探討;
不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
2023年法律顧問(wèn)工作總結(jié)范文篇51.承辦集團(tuán)及公司訴訟案件16件(其中調(diào)解結(jié)案10件,判決2件,等待一審判決3件,等待再審1件),非訴訟法律事務(wù)4件。
2.為出具律師催告函5份;審查合同230余份;訴訟文書12份;其它文書2份。
3.為集團(tuán)、分子公司及員工解答法律咨詢50余次。
4.為集團(tuán)、分子公司合同30余份。
5.跟隨分子公司工作人員實(shí)地催款5人次。
意見或建議:
1.起草合同時(shí)要以公司利益最大化,細(xì)化合同雙方權(quán)利義務(wù),有合同不盡之處要及時(shí)協(xié)商處理或是起草補(bǔ)充合同加以明確。
2.公司要慎做保證人,避免在標(biāo)的額大的債權(quán)債務(wù)糾紛中承擔(dān)連帶保證責(zé)任。
3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度,及時(shí)跟蹤員工以辦理公司事務(wù)借款的用途;
4.起草商品房買賣合同過(guò)程要充分考慮合同目的實(shí)現(xiàn)的可能性,盡力羅列出合同相對(duì)方可能出現(xiàn)違約的情況,制定加以補(bǔ)救措施或是承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
5.加強(qiáng)員工入職離職管理,慎用福利性補(bǔ)貼、借款、培訓(xùn)等,避免離職后追討的訴累。
6.在公司作出重大事務(wù)(如土地的出讓、抵押、租賃、處分等)決定前,積極聽取集體或相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)人士意見,盡力規(guī)避違法性事務(wù),避免出現(xiàn)行政、民事、刑事的訴訟糾紛。
法務(wù)專員:王其
20xx年12月10日
2023年法律顧問(wèn)工作總結(jié)范文篇6辭舊迎新又一年,在貴各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極配合下,我們完成了20xx年度的法律顧問(wèn)工作,在這一年間,貴的經(jīng)營(yíng)、管理風(fēng)險(xiǎn)也得到了有效的防范。舊的一年過(guò)去了,新的一年飄然而至,為總結(jié)工作,繼往開來(lái),更好地為貴未來(lái)的發(fā)展提供有效的規(guī)范管理及風(fēng)險(xiǎn)防范,現(xiàn)將過(guò)去一年以來(lái)的法律顧問(wèn)工作從正、反面及建議進(jìn)行總結(jié)如下:
一、從我所律師在20xx年11月27日起至20xx年11月26日的顧問(wèn)服務(wù)過(guò)程中,我們主要做了以下工作,并取得的了較好的效果:
1、幫助整理、制定《管理制度》,通過(guò)制定《管理制度》加強(qiáng)了的規(guī)范化管理;明確了各部門的日常工作職責(zé),使各部門分工明確,工作職責(zé)分明,業(yè)務(wù)井然有序;積極發(fā)揮了全體員工的積極性、創(chuàng)造性,提高全體員工的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理水平;完善了的經(jīng)營(yíng)、管理體系,增強(qiáng)了的`競(jìng)爭(zhēng)力。
2、嚴(yán)格審查、制定各類合同,通過(guò)擬定《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機(jī)械設(shè)備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《和解協(xié)議書》、《合伙協(xié)議》、《租賃合同》等及及時(shí)審查、修改即將簽訂的各類合同,使貴完善了的合同管理,預(yù)防了風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,至目前止未出現(xiàn)任何因合同約定不清、違約等合同糾紛。我認(rèn)為在預(yù)防糾紛的發(fā)生上是取得了一定的成績(jī),為以后合同的進(jìn)一步履行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、積極參加的日常工作會(huì)議,了解的經(jīng)營(yíng),管理情況,對(duì)日常工作中出現(xiàn)的法律問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行解答、處理。預(yù)防了一些突發(fā)狀況的發(fā)生,使生產(chǎn)、管理更加穩(wěn)步有序。
4、協(xié)助貴高層赴貴州省,麗江等地對(duì)購(gòu)買設(shè)備及投資項(xiàng)目進(jìn)行審查把關(guān),在擬定合同時(shí)將貴的利益永遠(yuǎn)放在第一位,在條款的設(shè)計(jì)上充分考慮了以后面臨風(fēng)險(xiǎn)的救濟(jì)途徑,使不會(huì)被陷入困境。發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題及時(shí)言正的向貴指出了可能存在的風(fēng)險(xiǎn),使得貴在決擇時(shí)有了更充分的考慮,使此次投資達(dá)到了預(yù)期的目的,也取得了更多的主動(dòng)權(quán)。
5、參與貴的股權(quán)收購(gòu)商業(yè)談判,在可能存在的潛在商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提出合理的建議并及時(shí)加以正確的處理,積極維護(hù)了的利益,預(yù)防了風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
6、對(duì)貴的應(yīng)收賬款及時(shí)進(jìn)行跟蹤、了解,針對(duì)久拖不還的客戶及時(shí)向?qū)Ψ桨l(fā)出《律師函》進(jìn)行追討,向?qū)Ψ疥U明利害關(guān)系,力爭(zhēng)讓對(duì)方盡快支付拖欠的款項(xiàng)。
7、妥善處理貴與。有限之間的買賣合同糾紛,積極與對(duì)方當(dāng)事人和法官溝通,通過(guò)我們的訴訟技巧,避免了訴訟的發(fā)生,為爭(zhēng)取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏。
8、積極處理貴與。集團(tuán)有限建設(shè)施工合同糾紛一案,及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人和法官溝通,對(duì)話,努力把工作做細(xì)、做好,最大程度的使資金盡快的回籠。
在20xx年度的法律顧問(wèn)服務(wù)工作過(guò)程中,我們律師的工作取得了一定的效果。通過(guò)20xx年度的法律服務(wù),能清晰的看到通過(guò)我們律師多角度、全方位的努力工作,貴無(wú)論是經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境、模式,抑或是的盈利能力都得到了顯著的改善,而且從風(fēng)險(xiǎn)防范和控制角度看,通過(guò)我們律師的顧問(wèn)服務(wù),20xx年度,我們的工作都有效地實(shí)現(xiàn)了貴風(fēng)險(xiǎn)防范和控制總目標(biāo),的風(fēng)險(xiǎn)控制能力明顯增強(qiáng)。
二、當(dāng)然,在20xx年度的法律顧問(wèn)服務(wù)中,我們也看到了我們工作中的不足,具體有如下問(wèn)題:
1、工作積極性仍需加強(qiáng),貴與我所建立常年法律關(guān)系后,我所由陶應(yīng)強(qiáng)律師負(fù)責(zé)。在服務(wù)過(guò)程中我所律師有時(shí)是被動(dòng)服務(wù),貴所提出的要求和問(wèn)題是貴領(lǐng)導(dǎo)在工作中發(fā)現(xiàn)的,然而貴領(lǐng)導(dǎo)不一定熟知整個(gè)的法律制度,其中許多隱性的問(wèn)題未能發(fā)現(xiàn),可能就是潛在的風(fēng)險(xiǎn),這點(diǎn)律師服務(wù)不到位,不深入。顧問(wèn)的目的就在于發(fā)現(xiàn)潛在、隱性的問(wèn)題,進(jìn)而通過(guò)律師專業(yè)的知識(shí)預(yù)以防范,避免以后產(chǎn)生糾紛。
2、顧問(wèn)工作內(nèi)容和范圍不夠深入。顧問(wèn)律師雖然起草了《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機(jī)械設(shè)備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《合伙協(xié)議》《租賃合同》……但由于律師未跟進(jìn)合同的履行、實(shí)施,就算是一份好的合同但如果細(xì)節(jié)注意不夠,仍然會(huì)產(chǎn)生糾爭(zhēng)。貴的相關(guān)合同簽訂后由于都是非專業(yè)人員監(jiān)督執(zhí)行情況,應(yīng)注意的事項(xiàng)和收集的信息可能不到位,可能達(dá)不到法律上的證據(jù)形式和效力的結(jié)果,這可能產(chǎn)生隱性的糾紛,以后律師應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督的力度。
3、貴系有限責(zé)任,但在20xx年的顧問(wèn)服務(wù)中,律師未對(duì)的管理提供法律意見,這是一個(gè)大的方面,應(yīng)當(dāng)深入與領(lǐng)導(dǎo)層的溝通,加強(qiáng)對(duì)的治理。在財(cái)務(wù)上律師己未參與任何工作,或許存在與法律規(guī)定不一直之處。
三、通過(guò)20xx年的服務(wù)過(guò)程我們看到了在以下方面需加強(qiáng)和完善,特提建意如下:
1、貴應(yīng)注意股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事的權(quán)利、義務(wù)。
據(jù)本律師所知貴僅四名股東。雖然如此,但形式上的如法定的每年必須召開一次股東會(huì)、董事會(huì),對(duì)會(huì)議決議的內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)備案,便于審計(jì)或重大事項(xiàng)有據(jù)可查。
2、利潤(rùn)分配。
根據(jù)法原則,有限承擔(dān)的是有限責(zé)任,法的原則是資本不變和資本維持。另根據(jù)《法》第167條分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入法定公積金。法定公積金累計(jì)額為注冊(cè)資本的百分之五十以上的,可以不再提取。本律師建議:每年由執(zhí)行董事制定分配方案,由股東會(huì)決議,將提取10%以后的利潤(rùn)全部分配給股東個(gè)人,明確財(cái)產(chǎn)與股東個(gè)人財(cái)產(chǎn),做到資產(chǎn)與注冊(cè)資金相對(duì)一致即可。若股東長(zhǎng)期不分配利潤(rùn),將導(dǎo)致本屬股東個(gè)人可分取的財(cái)產(chǎn)與財(cái)產(chǎn)混同,一旦出現(xiàn)賠償、解散、破產(chǎn)等情形,勢(shì)必將本來(lái)可以屬股東分走的財(cái)產(chǎn),歸入了,最終為承擔(dān)了不必要的債務(wù)。
3、加強(qiáng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)的管理。
根據(jù)法第165條:應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,并依法經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和財(cái)政部門的規(guī)定制作。第202條:違反本法規(guī)定,在法定的會(huì)計(jì)賬簿以外另立會(huì)計(jì)賬簿的,由縣級(jí)以上財(cái)政部門責(zé)令改正,處以五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款。第203條:在依法向有關(guān)主管部門提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實(shí)的,由有關(guān)主管部門對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以三萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款。第二百零四條不依照本法規(guī)定提取法定公積金的,由縣級(jí)以上財(cái)政部門責(zé)令如數(shù)補(bǔ)足應(yīng)當(dāng)提取的金額,可以對(duì)處以二十萬(wàn)元以下的罰款。本律師建議財(cái)經(jīng)制定是的核心,不僅在聘用相應(yīng)人員上而且在制度上應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范操勞作,一旦違規(guī)作帳,作帳外帳將可能產(chǎn)生行政處罰的責(zé)任。
4、加強(qiáng)對(duì)員工的管理和法律意識(shí)的培訓(xùn)。
員工的素質(zhì)和形象代表著的實(shí)力、規(guī)模及發(fā)展。員工是的組成部份,留住人才是仍以發(fā)展的前提和保證,由于有些員工不懂勞動(dòng)法規(guī),可能隨時(shí)流動(dòng)。本律師建議:首先,制定詳細(xì)的規(guī)章制度,對(duì)員工嚴(yán)格要求,在外界表現(xiàn)出貴是一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明、做事嚴(yán)簡(jiǎn)、有文化、有修養(yǎng)的正規(guī)大,以便提升的整體能力,以求在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中更具競(jìng)爭(zhēng)力;其次,對(duì)員工進(jìn)行法制教育,特別是勞動(dòng)法律、法規(guī),以便員工能明白自己的所作所為是否合法,會(huì)產(chǎn)生怎樣的后果,最終達(dá)到讓員工與溶為一體,以調(diào)動(dòng)其積極性、創(chuàng)造性、讓獲得更大的利益;最后,豐富員工的文化生活,加強(qiáng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn),讓員工明白自己不僅在貴獲得發(fā)展,賺取金錢,還能提升自己,提升員工的凝聚力。
5、貴的發(fā)展速度快,可能會(huì)涉及到擴(kuò)大規(guī)模,轉(zhuǎn)移投資,收購(gòu)等情況。
若貴在作上述重大決策時(shí),應(yīng)該先進(jìn)行調(diào)研,如的政策、規(guī)劃、發(fā)展方向,土地性質(zhì)、規(guī)劃用途、及交通、市場(chǎng)行情、產(chǎn)業(yè)投向、民俗風(fēng)情等等方面。調(diào)研的結(jié)果將影響投資的成敗。
6、貴在房屋、場(chǎng)地租賃、職工保險(xiǎn)、車險(xiǎn)保險(xiǎn)等方面也應(yīng)予重視。
以上系本律師為貴服務(wù)一年的成果、不足和建議。對(duì)于工作中的不足,在此僅對(duì)對(duì)及全體股東、員工表示歉意!若貴仍愿聘請(qǐng)我所律師為常年法律顧問(wèn),我們將繼續(xù)保持好的顧問(wèn)工作傳統(tǒng),并組成專業(yè)的律師顧問(wèn)團(tuán),在總結(jié)不足、發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題新情況的基礎(chǔ)上深化服務(wù),以求全方面、精、準(zhǔn)、細(xì)的為貴提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),深入開展顧問(wèn)服務(wù)工作,具體服務(wù)范圍及方式見顧問(wèn)工作方案和年度顧問(wèn)工作規(guī)劃、工作總體目標(biāo)。我們將再次向貴作出慎重的承諾
2023年法律顧問(wèn)工作總結(jié)范文篇7光陰似箭,歲月如梭。在忙忙碌碌中20xx年上半年即將過(guò)去,在這半年以來(lái),法律顧問(wèn)處在集團(tuán)公司和公路運(yùn)輸有限公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,以及廣大干部職工同事們的支持下,我處室取得了可觀的成績(jī),當(dāng)然也有不足之處,下面就將這半年的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、嚴(yán)格把關(guān)內(nèi)部融資和銀行信用卡等業(yè)務(wù)辦理工作
這半年以來(lái),依靠集團(tuán)公司的大力支持,憑借有限公司的各種優(yōu)惠政策,截止到目前為止,融資車輛252部,融資金額3503.85萬(wàn)元。銀行消貸車輛21輛,放款356.5萬(wàn)元。銀行信用卡共簽訂380多張,批款530多萬(wàn)元。在此情況下,我處室人員不辭辛苦,走遍整個(gè)商丘市各個(gè)縣區(qū),以及周邊省市,也經(jīng)常是早出晚歸。雖然是累了點(diǎn),但是為了服務(wù)好各基層公司。為了廣大客戶能及時(shí)提到新車,更是為了公司的資金安全。我們必須做好資質(zhì)審查,春節(jié)后的兩個(gè)月,融資車輛大大增多,來(lái)做融資的客戶如雨后春筍一般,讓我們應(yīng)接不暇,但是我們依然做好每個(gè)客戶的資質(zhì)審查工作,保證不留一點(diǎn)后患。
二、工作服務(wù)水平有真正提升
我處室始終把“工作第一,服務(wù)至上,以人為本”作為服務(wù)準(zhǔn)則,法律顧問(wèn)處是公司融資工作的核心,經(jīng)營(yíng)者到我們公司融資是出于對(duì)我們公司的信任。我們應(yīng)該向來(lái)公司融資的車主講明公司的優(yōu)惠政策。我處室全體人員始終以“微笑服務(wù),客戶至上”的原則貫穿到整個(gè)工作當(dāng)中去,并受到了經(jīng)營(yíng)者的一致好評(píng),也使得我們的服務(wù)水平又提升了一個(gè)高度。
三、堅(jiān)持貫徹落實(shí)“四比、四看、四想”活動(dòng)以便于更好地服務(wù)于廣大客戶
我處室人員始終認(rèn)真學(xué)習(xí)“四比、四看、四想”的內(nèi)容,用心領(lǐng)會(huì),提高了服務(wù)效率,調(diào)動(dòng)了職工的學(xué)習(xí)熱情與積極性,使得我處室的精神面貌煥然一新。在工作中,我們始終堅(jiān)持以活動(dòng)內(nèi)容為一面鏡子,時(shí)刻對(duì)照自己查找自身的不足,改正自己的缺點(diǎn),及時(shí)查擺問(wèn)題,尋找解決問(wèn)題的辦法。努力提高業(yè)務(wù)及管理水平,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高了工作效能。
以上就是20xx年上半年我處室的工作總結(jié),下面根據(jù)之前的工作計(jì)劃出下半年各項(xiàng)工作完成目標(biāo):
2023年法律顧問(wèn)工作總結(jié)范文篇8一年來(lái),本村共發(fā)放各類宣傳資料56份,開辦法律講座7次。通過(guò)宣傳使廣大村民的法律意識(shí)和法制觀念得到提高,學(xué)法、守法、用法的氛圍日益濃厚。
(二)依法管理,化解矛盾,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
首先法律顧問(wèn)積極幫助本村依法規(guī)范各項(xiàng)管理工作,見證了等工程的招投標(biāo)工作。
其次及時(shí)化解因婚姻家庭、勞務(wù)關(guān)系、交通事故、宅基地等引發(fā)的糾紛矛盾,引導(dǎo)村民通過(guò)正常渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。例如:象杭州皇鼎五金機(jī)械有限公司發(fā)生了一起職工在正常工作中、突然離職崗位,甚至沒(méi)上班、到該月月底還向公司領(lǐng)導(dǎo)要回全月工資??稍摴緦?duì)該職工在進(jìn)公司上班的第一天就訂簽了勞動(dòng)合同手續(xù)、按合同協(xié)議該職工無(wú)條件能拿到全月工資。最后、雙方通過(guò)勞動(dòng)法有關(guān)法律法規(guī)和該公司對(duì)其職工雙方調(diào)解后、該職工也認(rèn)識(shí)到自己的做法和行為是不符合勞動(dòng)法有關(guān)法律的、也心服口服該拿自已的工資微笑地離開杭州皇鼎五金機(jī)械有限公司。
例二:在今年4月份本村連片拆舊工作中、我們按照土地有關(guān)法律法規(guī)一戶一宅為原則的文件精神下、本村三委干部和涉及97戶拆房的緊密配合下、僅僅用了一個(gè)月時(shí)間、分三個(gè)階段把本村97戶120間大小危舊老房順利地全部拆除。圓滿結(jié)束了年初制訂的連片拆舊工作任務(wù)和目標(biāo)。但是、事情的變化常常會(huì)出現(xiàn)。有幾位年過(guò)80多歲的幾個(gè)老年人流著眼淚一起來(lái)到我們村辦公樓、說(shuō)要分配住宅。在此情況下、本村法律顧問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員給這些老年人用真心、講真情、磨破嘴巴耐心地給她們講了我國(guó)的土地法和相關(guān)的法律法規(guī)和本村在新農(nóng)村建設(shè)的重要性和必要性。為本村村民過(guò)上生活富裕、環(huán)境優(yōu)美幸福生活。通過(guò)我們法律顧問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員用真心、耐心的調(diào)解下、終于也說(shuō)服了這些老年人,也使這些老年人感動(dòng)了本村法律顧問(wèn)全體成員的心血和苦干。最后這些老年人滿臉興奮回家。
一年來(lái),共接受群眾法律咨9次,參與調(diào)解糾6件,做到件件有登記、件件有答復(fù)、件件有落實(shí)。
通過(guò)新農(nóng)村法律顧問(wèn)創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái),我們?cè)诜e累了一些成功的經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也清醒的認(rèn)識(shí)到工作的不足。在下步工作中,我們將不斷探索新農(nóng)村建設(shè)中法律顧問(wèn)工作的一些新思路、新作法,實(shí)現(xiàn)法律顧問(wèn)工作的規(guī)范化、制度化,把好事做好、實(shí)事做實(shí),積極發(fā)揮法律顧問(wèn)這一平臺(tái),完善各項(xiàng)規(guī)章制度,多方協(xié)調(diào),建立起一套適合本村新農(nóng)村法律顧問(wèn)運(yùn)作的長(zhǎng)效工作機(jī)制,為把本村建設(shè)成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村發(fā)揮應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2023年法律顧問(wèn)工作總結(jié)范文篇9一年以來(lái),司法局在市委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的具體指導(dǎo)下,始終堅(jiān)持十九大以及各次全會(huì)精神和區(qū)、市、市有關(guān)決策部署,牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展理念,以公共法律服務(wù)體系建設(shè)為統(tǒng)攬,充分發(fā)揮司法行政各項(xiàng)職能,扎實(shí)開展“一村(社區(qū))一法律顧問(wèn)”工作,狠抓各項(xiàng)工作制度和工作措施的落實(shí),持續(xù)深化便民服務(wù),努力提升司法行政的工作實(shí)戰(zhàn)水平,為法治建設(shè)作出積極的貢獻(xiàn)。
一、建立機(jī)制,搭建平臺(tái)
村居法律顧問(wèn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)效工作,也是一項(xiàng)惠民利民工程。自“一村一居一法律顧問(wèn)”工作開展以來(lái),司法局按區(qū)、市要求,充分整合人民調(diào)解、法律援助、公證服務(wù)等司法行政資源,建成公共法律服務(wù)中心,在全市區(qū)6家律師事務(wù)所和12家法律服務(wù)所中從優(yōu)選95名執(zhí)業(yè)律師和法律工作者,分別與176個(gè)村(社區(qū))簽訂法律顧問(wèn)協(xié)議,擔(dān)任各村(社區(qū))公共法律服務(wù)工作室的法律顧問(wèn),并在每個(gè)村(社區(qū))設(shè)置了公示欄公布法律顧問(wèn)的姓名、專長(zhǎng)、聯(lián)系方式等信息,方便群眾及時(shí)進(jìn)行法律咨詢,實(shí)現(xiàn)了全市村(社區(qū))法律顧問(wèn)覆蓋率100%,努力打通法律服務(wù)群眾的“最后一公里”。
二、明確責(zé)任,有序推進(jìn)
1.因地制宜,科學(xué)統(tǒng)籌。司法局按照區(qū)、市“一村(居)一法律顧問(wèn)”工作具體要求,根據(jù)句容實(shí)際制定工作方案,合理分配律師,確保法律服務(wù)資源平衡分布,保證偏遠(yuǎn)村、移民村群眾法律服務(wù)需求。進(jìn)一步明確法律顧問(wèn)責(zé)任目標(biāo),要求法律顧問(wèn)堅(jiān)持以事前防范和事中控制法律風(fēng)險(xiǎn)為主、事后法律補(bǔ)救為輔的原則,積極主動(dòng)提供法律服務(wù),開展法治宣傳教育,化解矛盾糾紛。并建立考核機(jī)制,建立完善“一村一法律顧問(wèn)”值班、來(lái)訪接待、信息公示、工作檔案、群眾評(píng)價(jià)等各項(xiàng)制度,確保村居法律顧問(wèn)工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
2.加強(qiáng)宣傳,積極服務(wù)。全市村(社區(qū))法律顧問(wèn)能夠堅(jiān)持每個(gè)月到負(fù)責(zé)村(社區(qū))至少服務(wù)1次(現(xiàn)場(chǎng)累計(jì)不少于8個(gè)小時(shí)),積極舉辦掃黑除惡、《民法典》、《保障農(nóng)民工工資支付例》等主題法治講座,通過(guò)以案說(shuō)法、以案宣法、以案普法,深入宣講群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律知識(shí),切實(shí)提高村(社區(qū))干部和群眾法律素質(zhì),為廣大群眾及時(shí)解答法律咨詢,提供法律服務(wù)。加強(qiáng)“一村一法律顧問(wèn)”工作宣傳推廣,提升群眾知曉率,營(yíng)造濃厚法治氛圍,引導(dǎo)群眾通過(guò)法律途徑維護(hù)合法權(quán)益。各村(社區(qū))法律顧問(wèn)共建立公共法律服務(wù)微信群189個(gè),加強(qiáng)法律顧問(wèn)與基層群眾、村(居)委會(huì)工作人員之間的工作聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)線上、線下法律服務(wù)不停擺,著力為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、貼身的法律服務(wù),不斷滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化發(fā)展對(duì)法律服務(wù)的現(xiàn)實(shí)需求,為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。
3.多元服務(wù),維護(hù)穩(wěn)定。法律顧問(wèn)每月定期到服務(wù)村居值班,協(xié)助村居處理日常法律事務(wù),制定各類協(xié)議、合同,修改村規(guī)民約,有效提高了基層干部依法行政意識(shí)和依法辦事水平,防范了風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。充分發(fā)揮法律顧問(wèn)專業(yè)性的特長(zhǎng),參與轄區(qū)重大矛盾糾紛調(diào)處、信訪案件化解,進(jìn)行法律援助初審,幫助村(社區(qū))工作人員將法治思維和法治方式融入到村內(nèi)部公共事務(wù)管理的各個(gè)方面,促進(jìn)村“兩委”依法管理、科學(xué)管理,進(jìn)一步提升基層治理的法治化水平,切實(shí)維護(hù)全市社會(huì)和諧穩(wěn)定,推進(jìn)句容法治化建設(shè)進(jìn)程。
20__年以來(lái),全市各村(社區(qū))法律顧問(wèn)共開展法治講座732場(chǎng),受眾人數(shù)18000余人;解答法律咨詢3900余次;參與調(diào)解矛盾糾紛563次(疫情期間,上門調(diào)解3次);代書法律文書632份,審查合同76份,修改村規(guī)民約14份;開展各類法治宣傳活動(dòng)135場(chǎng),發(fā)放宣傳資料15000余冊(cè),其中開展《民法典》講座26場(chǎng),開展《保障農(nóng)民工工資支付例》15場(chǎng),在全市各村(社區(qū))掀起了濃烈法典學(xué)習(xí)熱,全面提高全市群眾的法律素質(zhì)。
三、存在的不足
一是值班經(jīng)費(fèi)發(fā)放不及時(shí),影響法律顧問(wèn)工作積極性。目前全市“一村(社區(qū))一法律顧問(wèn)”工作整體態(tài)勢(shì)良好,律師深入到各村(居、社區(qū))開展法律服務(wù)工作所產(chǎn)生的交通、通訊等各項(xiàng)費(fèi)用,因經(jīng)費(fèi)保障不夠理想,律師積極性不高,一定程度影響了該項(xiàng)工作進(jìn)一步開展。二是個(gè)別律師在開展公共法律服務(wù)活動(dòng)后,活動(dòng)開展情況及圖片信息等上報(bào)不及時(shí),導(dǎo)致上報(bào)和統(tǒng)計(jì)工作遲滯延后,影響整體形象。三是部分律師到村居工作不扎實(shí)。少數(shù)法律顧問(wèn)工作準(zhǔn)備不夠充分,履行社會(huì)責(zé)任的意識(shí)不強(qiáng),缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)和方法,“蜻蜓點(diǎn)水”式的到駐村(社區(qū))開展公共法律服務(wù),成效不明顯。
四、下一步工作打算
(一)加強(qiáng)宣傳,擴(kuò)大群眾知曉度
“一村(社區(qū))一法律顧問(wèn)”工作制度仍有很多農(nóng)村群眾不知曉,部分群眾遇到困難仍不懂得找法律解決,結(jié)合“七五”普法收官,“八五”普法開幕,在廣播、電視、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體宣傳基礎(chǔ)上,進(jìn)一步通過(guò)“法潤(rùn)句容”微信、句容法律援助微博等新媒體進(jìn)行宣傳;結(jié)合脫貧攻堅(jiān)工作,通過(guò)干部走訪、張貼海報(bào)和發(fā)放宣傳單等多種形式進(jìn)行宣傳,持續(xù)擴(kuò)大“一村(社區(qū))法律顧問(wèn)”工作的社會(huì)影響力和群眾知曉度,進(jìn)一步推動(dòng)我市“一村(社區(qū))一法律顧問(wèn)”工作的順利開展。
(二)深化服務(wù),確保成效明顯
切實(shí)發(fā)揮法律顧問(wèn)的作用,防止走形式,結(jié)合各村(社區(qū))實(shí)際,創(chuàng)新服務(wù)模式,鼓勵(lì)律師積極投身“一村(社區(qū))一法律顧問(wèn)”工作中去,加強(qiáng)工作督查力度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴(yán)格法律顧問(wèn)考勤,積極與村(社區(qū))溝通協(xié)調(diào),形成合力,開展活動(dòng)不流于形式,對(duì)重大事項(xiàng)做好跟蹤回訪,保證工作到位、成效明顯、群眾滿意。
(三)與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)法律服務(wù)信息化建設(shè)
充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,在各村公共法律服務(wù)微信群有效使用的基礎(chǔ)上,全面推廣使用公共法律服務(wù)智能終端“句容小律”,并為各公共法律服務(wù)站和部分村(居)配備視頻電話,讓群眾只需動(dòng)動(dòng)手指就能自助獲取法律服務(wù),進(jìn)行遠(yuǎn)程咨詢,及時(shí)解決法律難題,讓廣大人民群眾能夠全覆蓋、無(wú)差別地享受便捷的公共法律服務(wù),為推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量。
五、意見建議
村(社區(qū))法律顧問(wèn)工作涉及面廣,提供服務(wù)的方式多樣,必須有可靠的保障作后盾。建議區(qū)、市進(jìn)一步完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,出臺(tái)相關(guān)政策落實(shí)“一村(社區(qū))一法律顧問(wèn)”經(jīng)費(fèi)保障,為村(社區(qū))法律顧問(wèn)工作提供資金支持,保障各村(社區(qū))法律顧問(wèn)的值班補(bǔ)貼、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)備和硬件購(gòu)置等支出,調(diào)動(dòng)村(社區(qū))法律顧問(wèn)的工作積極性。
2023年法律顧問(wèn)工作總結(jié)范文篇10一、總體要求
(一)指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實(shí)十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,落實(shí)《關(guān)于加快推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)的意見》《關(guān)于政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)的指導(dǎo)意見》等部署要求,大力推進(jìn)政府購(gòu)買法律服務(wù)工作。進(jìn)一步推進(jìn)“一村(社區(qū))一法律顧問(wèn)”工作,推動(dòng)公共法律服務(wù)向農(nóng)村、社區(qū)延伸,切實(shí)增強(qiáng)最廣大基層干部群眾的法律意識(shí),促進(jìn)基層民主法治建設(shè),維護(hù)基層社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(二)基本原則
1.政府主導(dǎo),社會(huì)參與。以政府購(gòu)買服務(wù)為基礎(chǔ),引導(dǎo)社會(huì)力量廣泛參與,依托法律專業(yè)人才和各類法律服人才進(jìn)一步開展“一村(社區(qū))一法律顧問(wèn)”工作,為基展組織和干部群眾提供法律服務(wù)。
2.促進(jìn)法治,服務(wù)民生。將法治思維和法治方式融于基層治理的各個(gè)方面,滿足群眾對(duì)法律知識(shí)和法律服務(wù)的基本需求,維護(hù)群眾合法權(quán)益。
3.因地制宜,穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),既扎實(shí)推進(jìn)工作,又充分考慮各村(社區(qū))實(shí)際情況,將偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村(社區(qū))作為工作重點(diǎn),結(jié)合實(shí)際,統(tǒng)籌安排,穩(wěn)步推進(jìn)。
(三)主要目標(biāo)
1.法律服務(wù)在全縣280個(gè)村(社區(qū))實(shí)現(xiàn)全覆蓋,群眾不出村(社區(qū))即可找到法律服務(wù),困難群眾能夠及時(shí)得到法律援助,人民群眾對(duì)法律服務(wù)的滿意度不斷提高。
2.基層干部群眾的法律意識(shí)顯著增強(qiáng),逐步養(yǎng)成知法守法、依法辦事的良好習(xí)慣,能夠自覺通過(guò)合法途徑反映利益訴求,解決矛盾糾紛,維護(hù)合法權(quán)益。
3.基層自治管理明顯改善,形成以法治思維和法治方式管理村(社區(qū))公共事務(wù)、化解基層矛盾糾紛、維護(hù)群眾合法權(quán)益及社會(huì)和諧穩(wěn)定的新格局。
二、人員配置
1.聘任條件。村(社區(qū))法律顧問(wèn)由執(zhí)業(yè)律師、基層法律服務(wù)工作者擔(dān)任,縣級(jí)司法行政部門負(fù)責(zé)相關(guān)遴選,并組織培訓(xùn)。擔(dān)任村(社區(qū))法律顧問(wèn)人員,應(yīng)遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng);具有較高的法學(xué)理論知識(shí)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力,熟悉社情民意和政府工作原則,擅長(zhǎng)糾紛調(diào)處;近三年未受到行業(yè)懲戒或行政處罰的;熱心公益事業(yè)和社會(huì)服務(wù),服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心強(qiáng);身體健康,有充足的時(shí)間和精力履行法律顧問(wèn)職責(zé);遵守有關(guān)法律顧問(wèn)管理制度。
2.聘任方式??h級(jí)司法行政部門應(yīng)在合適的范圍內(nèi)公布有關(guān)律師、基層法律服務(wù)工作者的基本信息和近年來(lái)的業(yè)績(jī)、信譽(yù)等情況,由縣級(jí)司法行政部門根據(jù)公平合理和節(jié)約成本原則配置確定。
3.聘任程序。法律顧問(wèn)確定后,由縣級(jí)司法行政部門與其所在的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂書面聘任合同,由該機(jī)構(gòu)指派聘任人員提供法律顧問(wèn)服務(wù)。
4.資源調(diào)配。通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式,引導(dǎo)法律服務(wù)資源合理流動(dòng),有效解決法律資源不均衡問(wèn)題。實(shí)行1名律師或基層法律服務(wù)工作者擔(dān)任不超過(guò)5個(gè)村(社區(qū))法律顧問(wèn)的辦法進(jìn)行配置。向多個(gè)村(社區(qū))指派法律顧問(wèn)的法律服務(wù)機(jī)構(gòu),要妥善處理所服務(wù)村(社區(qū))之間的法律關(guān)系,確保服務(wù)時(shí)間和服務(wù)質(zhì)量。
三、工作職責(zé)
1.服務(wù)村(社區(qū))發(fā)展穩(wěn)定。協(xié)助起草、審核、修訂村規(guī)民約和其他管理規(guī)定;為村(社區(qū))重大項(xiàng)目談判、簽訂重要經(jīng)濟(jì)合同和其他重大決策提供法律意見,協(xié)助村(社區(qū))處理?yè)Q屆選舉中的法律問(wèn)題。
2.提供法律咨詢和法律援助。為群眾解答日常生產(chǎn)生活中遇到的法律問(wèn)題,提供法律意見;協(xié)助符合法律援助條件的群眾到當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)辦理法律援助申請(qǐng)手續(xù)。
3.開展法治宣傳。定期舉辦法治講座,普及與日常生產(chǎn)生活相關(guān)的法律知識(shí),增強(qiáng)基層干部群眾的法律意識(shí),并引導(dǎo)其依法辦事和維權(quán)。
4.參與人民調(diào)解。根據(jù)村(社區(qū))人民調(diào)解組織請(qǐng)求,為調(diào)處農(nóng)村土地征用,勞動(dòng)關(guān)系、環(huán)境保護(hù)、婚姻家庭和鄰里關(guān)系、涉農(nóng)合同等專業(yè)性強(qiáng)的矛盾問(wèn)題提供法律意見,并幫助調(diào)處糾紛。對(duì)人民調(diào)解員進(jìn)行法律知識(shí)、法治思維和法治方式培訓(xùn),提升人民調(diào)解工作法治化水平。
四、服務(wù)要求
村(社區(qū))法律顧問(wèn)以縣委、縣政府中心工作和基層群眾的法律需求為導(dǎo)向,以服務(wù)內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)。各村(社區(qū))要在合適位置設(shè)置公示欄,公布法律顧問(wèn)的姓名、聯(lián)系方式和服務(wù)內(nèi)容等。
1.定期服務(wù)。村(社區(qū))法律顧問(wèn)每月定期到村(社區(qū))服務(wù)1天,為村(社區(qū))干部群眾提供法律咨詢,每季度至少舉辦l次法治講座,對(duì)村(社區(qū))干部群眾進(jìn)行法律培訓(xùn)。
2.限時(shí)服務(wù)。村(社區(qū))法律顧問(wèn)在接到村(社區(qū))具體法律服務(wù)需求后,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)提供服務(wù);對(duì)于村(社區(qū))群眾的電話或電子郵件等方式的法律咨詢,一般應(yīng)及時(shí)予以解答,疑難問(wèn)題不超過(guò)2個(gè)工作日答復(fù)。
3.工作日志。村(社區(qū))法律顧問(wèn)開展工作應(yīng)及時(shí)記錄《工作日志》,律師、基層法律服務(wù)工作者要將為服務(wù)村(社區(qū))提供法律服務(wù)的時(shí)間、內(nèi)容、方法和處置結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真記錄,做到一村(社區(qū))一卷,一事一記,一次一記。工作日志、村(社區(qū))法律服務(wù)登記薄將作為對(duì)律師、基層法律服務(wù)工作者工作考評(píng)的重要依據(jù)。
4.工作報(bào)告。村(社區(qū))法律顧問(wèn)在每月25日前向村(社區(qū))法律聯(lián)絡(luò)員提供本月的法律服務(wù)情況,由村(社區(qū))法律聯(lián)絡(luò)員填寫村(社區(qū))法律顧問(wèn)工作情況統(tǒng)計(jì)表,每年年末要向服務(wù)單位遞交書面工作總結(jié),并由村(社區(qū))負(fù)責(zé)人簽署評(píng)價(jià)意見,報(bào)服務(wù)點(diǎn)所在地司法所。
5.信息化管理服務(wù)。提倡利用互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)手段提供遠(yuǎn)程在線服務(wù),將村(社區(qū))法律顧問(wèn)定期服務(wù)與在線服務(wù)結(jié)合起來(lái),建立信息化管理服務(wù)平合。指導(dǎo)村(社區(qū))建立“法律顧問(wèn)在您身邊”微信群,為村(社區(qū))及居民群眾提供便利化法律服務(wù),及時(shí)解答法律咨詢,開展法治宣傳??h級(jí)司法行政部門建立“法律顧問(wèn)之家”微信群,聽取法律顧問(wèn)有關(guān)工作建議,幫助解決實(shí)際困難,并做好調(diào)度指導(dǎo)、監(jiān)督檢查等工作。
五、服務(wù)考核
建立法律顧問(wèn)年度考核制度,通過(guò)檢查《工作日志》、聽取村(社區(qū))和居民代表意見等形式進(jìn)行考核,考核于每年服務(wù)年度最后一個(gè)月進(jìn)行。實(shí)行縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)考核制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行初步考核,縣級(jí)進(jìn)行審核備案和指導(dǎo)監(jiān)督。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,建立服務(wù)費(fèi)用發(fā)放與考核結(jié)果掛鉤機(jī)制。對(duì)按要求完成服務(wù)的法律顧問(wèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出繼續(xù)聘用的建議。對(duì)年度考核先進(jìn)的村(社區(qū))法律顧問(wèn)給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)沒(méi)有按要求完成服務(wù)的,扣減服務(wù)費(fèi)并予以約談、責(zé)令整改,直至不再繼續(xù)聘用。對(duì)工作積極主動(dòng),工作成效突出的律師
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