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第頁共頁2023年部門聯(lián)誼活動策劃書活動名稱:2023年部門聯(lián)誼活動一、活動目標:1.增強部門之間的互動與溝通,促進團隊合作和協(xié)作精神的發(fā)展。2.加強員工之間的交流與了解,增進彼此的感情與友誼。3.提升員工的工作積極性和團隊凝聚力,推動部門的發(fā)展和進步。二、活動內(nèi)容:1.主題設定:本次部門聯(lián)誼活動的主題定為“團結協(xié)作,共創(chuàng)輝煌”。以此主題為基礎,將活動緊密結合公司的發(fā)展目標和企業(yè)文化,傳遞團隊合作的重要性和員工的歸屬感。2.活動時間:選擇在一個周末的下午進行活動,時間約為3-4個小時。3.活動地點:選擇一個開闊、舒適的場地作為活動地點,如公園、會議室等。4.活動流程安排:(1)活動開始:主持人宣布活動開始,簡單介紹活動目的和主題,并鼓勵員工積極參與。(2)團隊互動游戲:設計一些富有趣味性和挑戰(zhàn)性的團隊互動游戲,其中包括團隊合作游戲和競技比賽,以提升員工之間的溝通協(xié)作能力。游戲過程中注重個人與團隊的平衡,增強團隊凝聚力和協(xié)作能力。(3)合作拼圖:將員工分成若干小組,每個小組拼裝一張合作拼圖。通過拼圖的形式,展示出部門之間的緊密合作,體現(xiàn)出團隊合作的重要性。(4)分享經(jīng)驗:邀請各部門精英代表分享自己的工作心得和經(jīng)驗,可以是某個項目的成功經(jīng)驗或團隊合作中的挑戰(zhàn)與解決方法等。這樣做可以促進不同部門之間的交流和學習,激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新意識。(5)團隊建設訓練:請專業(yè)團隊建設培訓師進行一些團隊建設訓練,如信任訓練、溝通訓練等,通過這些訓練提升員工之間的溝通、合作和信任能力,培養(yǎng)積極向上的團隊合作態(tài)度。(6)合影留念:在活動結束前,組織全員合影留念,以紀念這次部門聯(lián)誼活動,同時也是對大家共同努力的肯定和獎勵。(7)活動總結:由主持人對活動進行簡單總結,并表達對員工的感謝和鼓勵,提醒大家將活動中學到的團隊合作精神應用到日常工作中。三、活動準備:1.活動宣傳:制作宣傳海報,通過公司內(nèi)部媒體和電子郵件等形式宣傳活動的目的、時間和地點,鼓勵員工積極參與。2.場地布置:根據(jù)活動主題,精心布置場地,增加活動氛圍。例如,可以設置一個主持人臺,掛上主題標語,擺放球形氣球和彩旗等裝飾品。3.游戲和道具準備:根據(jù)活動內(nèi)容和流程安排,準備各種團隊互動游戲所需的道具和獎品,確保游戲的順利進行。4.飲食和茶歇:為參與員工準備簡單的餐食和點心,提供礦泉水和茶水。注意員工的飲食習慣和需求。5.活動攝影:雇傭?qū)I(yè)攝影師,記錄下活動的精彩瞬間,為員工留下美好的回憶。四、預算安排:1.預算總額:XXXX元(具體金額由各部門根據(jù)實際情況協(xié)商確定)。2.預算分配:根據(jù)活動的內(nèi)容和準備工作,合理分配預算,確保各個方面的需求得到滿足。例如,游戲和道具費用、飲食和茶歇費用、活動宣傳費用、場地租用費用、攝影費用等。五、活動效果評估:1.員工滿意度調(diào)查:通過問卷調(diào)查等方式,了解員工對本次活動的滿意度和建議意見,以便今后活動的改進和提升。2.業(yè)績提升觀察:從活動結束后,觀察相關部門的業(yè)績變化,評估活動對部門之間協(xié)作和團隊凝聚力的影響。3.經(jīng)驗總結:通過活動的實施和效果評估,總結出經(jīng)驗和教訓,并將其應用于未來的活動策劃中。六、活動安全措施:1.安全前提:活動組織者應確保活動的安全性,選取合適的場地和游戲項目,保證員工的人身安全。2.責任分擔:明確活動組織者、活動執(zhí)行人員和參與員工的安全責任,提醒大家注意安全事項,如注意站姿、提示不要打鬧等。3.醫(yī)療急救:確保場地附近有醫(yī)療急救設施,安排專業(yè)醫(yī)護人員隨時待命

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