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人員聘用合同人員聘用合同甲方：（公司名稱）地質(zhì)：法定代表人：乙方：（個(gè)人姓名）地質(zhì)：根據(jù)《合同法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、共同協(xié)商的原則，就乙方受雇于甲方的事宜達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容及職責(zé)第二條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周（具體工作時(shí)間）；2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)。第三條薪酬及福利待遇1.乙方的月薪為人民幣：（具體金額）；2.乙方享受甲方提供的相關(guān)福利待遇，包括但不限于（列出福利待遇）。第四條保密責(zé)任1.乙方在受雇期間和解聘后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任；2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密、客戶信息等泄露給任何第三方；3.乙方保密責(zé)任的有效期限為解聘之日起（具體年限）年。第五條解聘事由和解聘程序1.乙方有權(quán)提前（具體天數(shù)）提出解聘，甲方應(yīng)在接到乙方解聘申請(qǐng)后（具體天數(shù)）內(nèi)辦理解聘手續(xù)；2.甲方有權(quán)因乙方涉嫌違反合同約定、工作失職、違反公司規(guī)章制度等事由，解除合同。第六條違約責(zé)任1.若乙方違反合同約定，發(fā)生嚴(yán)重失職、泄密或其他違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；2.乙方若違反合同約定造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條其他約定1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（具體年限）年。到期前15天，乙方若不再續(xù)簽，視為合同終止；2.本合同的修改、補(bǔ)充或終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋

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