會(huì)計(jì)從業(yè)新大綱三門電子版練習(xí)題含第一章沖刺串講

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李彥斌

一、會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成1、法律：⑴《會(huì)計(jì)法》：最高層次法律規(guī)范，指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的最高準(zhǔn)則⑵《注冊會(huì)計(jì)師法》：規(guī)范注冊會(huì)計(jì)師及其行為的最高準(zhǔn)則。2、法規(guī)：由國務(wù)院或財(cái)政部、稅務(wù)總局等擬定但由國務(wù)院批準(zhǔn)實(shí)施

3、部門規(guī)章：財(cái)政部制定以“令”形式頒布實(shí)施。第一章會(huì)計(jì)法律制度4、規(guī)范性文件：財(cái)政部制定以“文件”形式印發(fā)實(shí)施。

5、地方性會(huì)計(jì)法規(guī)：地方人大通過頒布實(shí)施二、會(huì)計(jì)管理工作體制

1、行政管理：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理⑴國務(wù)院財(cái)政部門主管全國會(huì)計(jì)工作；⑵縣以上各級政府財(cái)政部門主管本行政區(qū)域會(huì)計(jì)工作⑶審計(jì)、稅務(wù)、人行、證監(jiān)、保監(jiān)等依照職責(zé)、權(quán)限，對有關(guān)單位會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查。

2、自律管理：⑴注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)：法人團(tuán)體，屬行業(yè)自律組織。⑵會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)：學(xué)術(shù)性、專業(yè)性、非營利性社會(huì)組織。

3、單位工作管理：⑴會(huì)計(jì)人員的選拔任用由所在單位具體負(fù)責(zé)①會(huì)計(jì)必須具有從業(yè)資格證；②會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管）同時(shí)具有會(huì)計(jì)師以上資格或從事會(huì)計(jì)工作3年以上的經(jīng)歷。⑵單位負(fù)責(zé)人要組織、管理好本單位會(huì)計(jì)工作。①保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)。②不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。③對本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整性負(fù)責(zé)。⑶單位負(fù)責(zé)人分法人單位的負(fù)責(zé)人和代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人

4、行政管理具體實(shí)施：⑴會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和組織實(shí)施①統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國務(wù)院財(cái)政部門制定并公布。②國務(wù)院有關(guān)部門對會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督有特殊要求的行業(yè)，實(shí)施國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的具體辦法或者補(bǔ)充規(guī)定，報(bào)國務(wù)院財(cái)政部門審核批準(zhǔn)。③解放軍總后可依照《會(huì)計(jì)法》和統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度制定軍隊(duì)實(shí)施的具體辦法，報(bào)國務(wù)院財(cái)政部門備案。⑵會(huì)計(jì)市場管理①準(zhǔn)入管理：代理記賬機(jī)構(gòu)和注冊會(huì)計(jì)師事務(wù)所的設(shè)立、從業(yè)資格和注冊會(huì)計(jì)師資格的取得（上崗注冊、離崗備案、調(diào)轉(zhuǎn)登記，縣級管考）。②運(yùn)行管理：財(cái)政部門進(jìn)入會(huì)計(jì)市場的機(jī)構(gòu)和人員執(zhí)業(yè)過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和檢查。③退出管理：對違法違規(guī)機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重吊銷執(zhí)業(yè)資格，強(qiáng)制退出會(huì)計(jì)市場。

⑶人才評價(jià)：階梯式的會(huì)計(jì)專業(yè)人才評價(jià)機(jī)制，包括初級、中級、高級會(huì)計(jì)人才。

⑷監(jiān)督檢查：國務(wù)院派出機(jī)構(gòu)和縣級以上財(cái)政部門是執(zhí)法駐地、監(jiān)督檢查主體：內(nèi)容：行業(yè)自律情況、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、信息質(zhì)量三、會(huì)計(jì)核算

1、總體要求：⑴核算依據(jù)：實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。⑵對會(huì)計(jì)資料的基本要求：①符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。②會(huì)計(jì)信息必須真實(shí)完整。③偽造（無中生有）、編造（篡改事實(shí)）、提供虛假會(huì)計(jì)資料（以假亂真）是一種違法行為。

2、會(huì)計(jì)憑證⑴原始憑證：①取得要求：經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)或完成后必須填制或取得，取得后必須及時(shí)送交會(huì)計(jì)部門。②內(nèi)容要求：內(nèi)容填制齊全；不論是從外取得還是對外開具，簽名蓋章必須具備③審核要求：

—對不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，請求查明原因，追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任；

—對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回，并要求按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定更正、補(bǔ)充。④更正要求：記載的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改，有錯(cuò)誤應(yīng)由出具單位重開或更正，并在更正處應(yīng)加蓋出具單位印章；金額有錯(cuò)誤的必須由出具單位重開。⑵記賬憑證：

①以原始憑證為依據(jù)，且原始憑證必須審核無誤。

②記賬憑證應(yīng)連續(xù)編號。一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需要填制兩張以上記賬憑證的，采用分?jǐn)?shù)編號法編寫。

③記賬憑證可根據(jù)每一張?jiān)紤{證填制，或根據(jù)若干張同類原始憑證匯總編制，也可以根據(jù)原始憑證匯總表填制。④除結(jié)賬和更正錯(cuò)誤的記賬憑證可以不附原始憑證外，其他記賬憑證必須附有原始憑證。

3、會(huì)計(jì)賬簿：⑴設(shè)賬要求：按照統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度設(shè)立賬簿，任何單位都不得在法定會(huì)計(jì)賬簿之外私設(shè)賬外賬。⑵登賬要求：①必須以經(jīng)過審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)，且逐項(xiàng)登記。②應(yīng)按連續(xù)編號的頁碼順序登記，不得跳行隔頁。③發(fā)生錯(cuò)誤，要視情況采取不同的訂正方法訂正：劃線訂正法；補(bǔ)充登記法；紅字更正法。④定時(shí)結(jié)出余額。⑤定期結(jié)賬。⑥及時(shí)對賬：賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符⑦實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的，登記訂正也需符合以上規(guī)定。

4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告⑵構(gòu)成：①財(cái)務(wù)報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表是基本報(bào)表。②報(bào)表附注：一是對報(bào)表要素的補(bǔ)充說明，二是報(bào)表未盡事項(xiàng)的補(bǔ)充說明。注：憑證、賬簿、計(jì)劃、審計(jì)報(bào)告都不屬于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的組成。⑵要求：①依經(jīng)過審核的會(huì)計(jì)賬簿和有關(guān)資料編制。②提供對象、提供期限應(yīng)當(dāng)符合法定要求。③向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，編制依據(jù)和編制口徑應(yīng)當(dāng)一致。④財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)主管簽名并蓋章；設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，須由總會(huì)計(jì)師簽名蓋章。⑤應(yīng)編訂頁次、加具封面、裝訂成冊并蓋章。⑥財(cái)務(wù)報(bào)告必須經(jīng)過注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告，審計(jì)報(bào)告一并隨同提供。⑦應(yīng)當(dāng)及時(shí)對外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。⑧單位負(fù)責(zé)人必須財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)、完整性。

5、會(huì)計(jì)檔案⑴范圍：財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃、制度等屬文書檔案，不屬會(huì)計(jì)檔案。⑵建檔和移交①每年會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)按要求整理立卷，裝訂成冊并編制檔案清冊。②當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案，年度終了暫由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管一年，期滿后移交單位檔案機(jī)構(gòu)保管，未設(shè)檔案機(jī)構(gòu)則應(yīng)在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部指定專人保管，但出納人員得兼管會(huì)計(jì)檔案。③移交檔案機(jī)構(gòu)保管時(shí)，應(yīng)保持原卷冊原封裝。需要拆封重新整理的，檔案機(jī)構(gòu)應(yīng)會(huì)同會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員共同拆封整理。④會(huì)計(jì)檔案不得借出。如有特殊需要，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，辦理登記手續(xù)后可查閱或復(fù)制。查閱或復(fù)制人員，嚴(yán)禁在會(huì)計(jì)檔案上涂畫、拆封和抽換。⑤采用計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的單位，應(yīng)保存打印出的紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案。⑶保管期限：①檔案保管期限分為永久和定期兩大類。定期分3年、5年、l0年、l5年和25年5類。期限是從會(huì)計(jì)年度終了后第一天算起。②永久：年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告（決算）、會(huì)計(jì)檔案保管清冊和銷毀清冊25年：現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬15年：會(huì)計(jì)憑證、總賬、明細(xì)賬和備查賬，移交清冊5年：銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對賬單、固定資產(chǎn)卡片賬3年：月度、季度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告⑷檔案銷毀①編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊；單位負(fù)責(zé)人復(fù)核后在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊上簽署意見。②一般企、事業(yè)單位和組織，應(yīng)由檔案機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同派員監(jiān)銷；國家機(jī)關(guān)還應(yīng)由同級財(cái)政、審計(jì)部門派員參加監(jiān)銷；財(cái)政部門銷毀時(shí)應(yīng)由同級審計(jì)部門派員參加監(jiān)銷。銷毀后，監(jiān)銷人應(yīng)在銷毀清冊上簽章，并將監(jiān)銷情況向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。③對保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及、其保管到未了事項(xiàng)完畢時(shí)為止。單獨(dú)抽出立卷的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)在銷毀清冊和保管清冊上列明。正在項(xiàng)目建設(shè)期間的建設(shè)單位，其保管期滿的會(huì)計(jì)檔案也不得銷毀。

6、其他：⑴會(huì)計(jì)年度：1.1—12.31⑵記賬本位幣：核算以人民幣為記賬本位幣；業(yè)務(wù)收支以人民幣以外貨幣為主的單位，可選定一種貨幣作為記賬本位幣，但財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)折算為人民幣。⑶會(huì)計(jì)處理方法：前后各期應(yīng)當(dāng)一致，不得隨意變更；確有必要變更，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行變更，并將變更的原因、情況及影響在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中說明。⑷會(huì)計(jì)文字①會(huì)計(jì)記錄應(yīng)使用中文。②在民族自治地方，會(huì)計(jì)記錄可同時(shí)使用當(dāng)?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字。③我國境內(nèi)的外資企業(yè)、外國企業(yè)和其他外國組織的會(huì)計(jì)記錄可同時(shí)使用一種外國文字。四、會(huì)計(jì)監(jiān)督1、政府監(jiān)督：⑴監(jiān)督主體：財(cái)政部門；審計(jì)、稅務(wù)、人行、證監(jiān)、保監(jiān)依據(jù)職權(quán)就行配套監(jiān)督檢查。⑵檢查的內(nèi)容①設(shè)賬檢查②會(huì)計(jì)資料檢查：及時(shí)性、真實(shí)性、完整性③核算情況檢查：合法性④會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格和任職資格的檢查。⑤對會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告程序和內(nèi)容檢查2、社會(huì)監(jiān)督：注冊會(huì)計(jì)師及其所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所⑴檢查的內(nèi)容：①審查企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告，出具審計(jì)報(bào)告②驗(yàn)資并出具報(bào)告

③合并、分立、清算的審計(jì)并報(bào)告。⑵注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)與單位內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系①職責(zé)不同：對利益相關(guān)者負(fù)責(zé)，目標(biāo)是財(cái)務(wù)報(bào)表的合法與公允性；對本單位、本部門負(fù)責(zé)，不對外公開，目標(biāo)是風(fēng)險(xiǎn)控制，改善管理。

②獨(dú)立性不同

③接受審計(jì)自愿程度不同：會(huì)計(jì)事務(wù)所可自主選擇。④審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)不同：國家法規(guī)與審計(jì)行業(yè)規(guī)范；經(jīng)營目標(biāo)、內(nèi)控目標(biāo)和規(guī)章制度。⑤審計(jì)時(shí)間不同：前者定期審計(jì)，一般每年一次；后者具有靈活性。

3、單位內(nèi)部監(jiān)督⑴監(jiān)督主體：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員；監(jiān)督對象：經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。⑵會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的職權(quán)：①依法開展會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督。對違法、違規(guī)會(huì)計(jì)事項(xiàng)，有權(quán)拒絕辦理或按照職權(quán)予以糾正。②對單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)資料和財(cái)產(chǎn)物資實(shí)施監(jiān)督，保證賬、實(shí)、款項(xiàng)目。⑶單位內(nèi)部監(jiān)督制度的基本要求：

①記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員責(zé)權(quán)明確、相互分離、相互制約；②重大對外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)決策和執(zhí)行要相互監(jiān)督、相互制約。③財(cái)產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序應(yīng)當(dāng)明確；④對會(huì)計(jì)資料定期內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序應(yīng)當(dāng)明確。五、會(huì)計(jì)法律責(zé)任：行政責(zé)任、刑事責(zé)任

1、行政責(zé)任有兩種形式，即行政處罰和行政處分。⑴行政處分：行政機(jī)關(guān)對國家工作人員實(shí)施，有警告、記過、記大過、降級、撤職和開除等形式。⑵行政處罰：行政機(jī)關(guān)對行政管理相對人實(shí)施，會(huì)計(jì)法中只有通報(bào)、罰款和吊銷從業(yè)證書②重大對外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)決策和執(zhí)行要相互監(jiān)督、相互制約。③財(cái)產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序應(yīng)當(dāng)明確；④對會(huì)計(jì)資料定期內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序應(yīng)當(dāng)明確。五、會(huì)計(jì)法律責(zé)任：行政責(zé)任、刑事責(zé)任

1、行政責(zé)任有兩種形式，即行政處罰和行政處分。⑴行政處分：行政機(jī)關(guān)對國家工作人員實(shí)施，有警告、記過、記大過、降級、撤職和開除等形式。⑵行政處罰：行政機(jī)關(guān)對行政管理相對人實(shí)施，會(huì)計(jì)法中只有通報(bào)、罰款和吊銷從業(yè)證書；由違法行為發(fā)生地縣級以上地方人民政府有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)管轄。⑶行政處罰和處分的關(guān)系。①共同之處：同屬具體行政行為；同為懲戒措施；都是因違法行為而承擔(dān)。②不同之處：制裁原因不同；制裁對象不同；制裁根據(jù)不同；制裁范圍形式不同

2、刑事責(zé)任：略

3、違反會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定的法律責(zé)任：⑴不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的行為

⑵賬外賬行為⑶未按規(guī)定填制、取得原始憑證或填制、取得原始憑證不符合規(guī)定的行為。⑷以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿或登記會(huì)計(jì)賬簿不符合規(guī)定的行為。⑸隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的行為。⑹財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的行為⑺未按規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或記賬本位幣的行為。⑻未按規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的行為。⑼未按規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，或拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督，或不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況的行為。⑽任用會(huì)計(jì)人員不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的行為。

4、會(huì)計(jì)違法行為的法律責(zé)任⑴責(zé)令限期改正。⑵罰款。在責(zé)令限期改正同時(shí)，有權(quán)對單位處3000元以上50000元以下的罰款，對直接負(fù)責(zé)主管人員和其他直接責(zé)任人員，處2000元-20000元以下罰款。⑶行政處分。⑷吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。⑸依法追究刑事責(zé)任。

5、其他會(huì)計(jì)違法行為的法律責(zé)任⑴隱匿或故意銷毀依法應(yīng)保存的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告①出于貪污、挪用公款、侵占財(cái)務(wù)的，刑罰。②不構(gòu)成犯罪的，罰款5000—10萬，個(gè)人3000—5萬。公職人員則撤職、開除；中級以上職稱，吊銷從業(yè)證書。⑵授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或隱匿、故意銷毀依法應(yīng)保存的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告①罰款：5000—5萬②行政處分：降級、撤職、開除⑶單位負(fù)責(zé)人對會(huì)計(jì)人員打擊報(bào)復(fù)①賠禮道歉、澄清事實(shí)、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)。②恢復(fù)原有工作、職位和級別。恢復(fù)工作應(yīng)征得當(dāng)事人同意。六、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員1、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置⑴考慮因素:單位規(guī)模；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)收支的繁簡；經(jīng)營管理的要求。⑵設(shè)置層次：單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)；不單獨(dú)設(shè)置的，應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管；不具備設(shè)置條件的委托中介機(jī)構(gòu)代理記賬

2、代理記賬⑴代理記賬業(yè)務(wù)范圍①根據(jù)提供的原始憑證和其他資料，按照統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算：審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等。②對外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。③向稅務(wù)機(jī)構(gòu)提供稅務(wù)資料注意：個(gè)人可以兼職會(huì)計(jì)，但不得代理記賬。⑵設(shè)立代理記賬機(jī)構(gòu)的條件①經(jīng)縣級以上財(cái)政部門批準(zhǔn)，并領(lǐng)取由財(cái)政部統(tǒng)一印制的代理記賬許可證書。（不含注會(huì)事務(wù)所）②3名以上持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的專職從業(yè)人員；③主管記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人具有會(huì)計(jì)師以上資格；④固定的辦公場所、健全的代賬規(guī)范和財(cái)務(wù)制度等。

3、會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置：⑴設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位原則：①本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要。②符合內(nèi)部牽制原則。注意：會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，但出納不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記等工作。③輪崗和崗位責(zé)任制原則等。⑵主要會(huì)計(jì)工作崗位①總會(huì)計(jì)師：大中型企業(yè)內(nèi)行政職務(wù)，會(huì)計(jì)師資格，主管一個(gè)單位或單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)會(huì)工作（權(quán)限職責(zé)，略）。②會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管）崗。③出納崗；④稽核崗；⑤資本、基金核算崗⑥收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗；會(huì)計(jì)電算化崗⑦工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算崗；⑧財(cái)產(chǎn)物資收發(fā)、增減核算崗；⑨總賬崗；⑩對外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位；會(huì)計(jì)檔案管理崗位。⑶會(huì)計(jì)人員的工作交接：①交接的范圍：

—會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或因病不能工作且需要接替或代理的。

—臨時(shí)離職或因病不能工作的會(huì)計(jì)人員恢復(fù)工作的，應(yīng)當(dāng)與接替或代理人員辦理交接手續(xù)。

—移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，可由委托他人代辦交接，委托人應(yīng)對移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。②交接的程序

ⅰ交接準(zhǔn)備。

—已受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的，應(yīng)當(dāng)填制完畢。

—尚未登記賬目的，應(yīng)登記完畢、結(jié)出余額?！響?yīng)移交的各項(xiàng)資料，對未了事項(xiàng)和遺留問題寫出書面說明材料。

—編制移交清冊。

ⅱ移交點(diǎn)收

—現(xiàn)金要根據(jù)賬簿余額當(dāng)面點(diǎn)交，不得短缺，不一致或“白條頂庫”，移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。

—有價(jià)證券數(shù)量要與會(huì)計(jì)賬簿記錄一致。不一致時(shí)，按照會(huì)計(jì)賬簿余額交接?！y行存款賬戶余額要與銀行對賬單一致，如有未達(dá)賬項(xiàng)，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符—移交人員經(jīng)管的票據(jù)、印章及其他會(huì)計(jì)用品等，也必須交接清楚?！獙?shí)行會(huì)計(jì)電算化的，交接雙方應(yīng)將有關(guān)電子數(shù)據(jù)上機(jī)實(shí)際操作，確認(rèn)有關(guān)數(shù)據(jù)正確無誤。ⅲ專人負(fù)責(zé)監(jiān)交

—一般會(huì)計(jì)人員辦理交接，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管）監(jiān)交。

—會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管）辦理交接，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)主管單位派人會(huì)同監(jiān)交。三種會(huì)同監(jiān)交的情況：所屬單位負(fù)責(zé)人不能監(jiān)交；所屬單位負(fù)責(zé)人不能及時(shí)監(jiān)交；不宜由所屬單位負(fù)責(zé)人單獨(dú)監(jiān)交ⅳ交接后有關(guān)事宜

—交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊上簽名或蓋章。

—接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接內(nèi)容完整?！平磺鍍砸话銘?yīng)填制一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。④交接人員的責(zé)任：移交人員應(yīng)對移交的會(huì)計(jì)資料合法性、真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，即便接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)問題，如事后發(fā)現(xiàn)仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)。4、會(huì)計(jì)從業(yè)資格：⑴從事會(huì)計(jì)工作取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，是法定要求⑵會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書管理（全國有效，屬地管理）①上崗注冊登記:自從事會(huì)計(jì)工作之日起90日內(nèi)，辦理注冊登記。②離崗備案：離開會(huì)計(jì)崗位超過6個(gè)月，應(yīng)向原注冊登記的管理機(jī)構(gòu)備案。③調(diào)轉(zhuǎn)登記。換單位繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作，90日內(nèi)辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記。④變更登記：學(xué)歷或?qū)W位、技術(shù)職務(wù)資格。⑶會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育①會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對象和特點(diǎn)：對象：取得并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員特點(diǎn)：對象的針對性；內(nèi)容的適應(yīng)性；方式方法的靈活性。②會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容：會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)；財(cái)會(huì)政策法規(guī)；職業(yè)道德；其它相關(guān)。③會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式和學(xué)時(shí)要求形式有接受教培訓(xùn)和自我教育（自學(xué)）兩種，每年參加繼續(xù)教育培訓(xùn)不少于24小時(shí)。

5、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)及會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格⑴專業(yè)職務(wù)：高級會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師和助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員（不包括總會(huì)計(jì)師和注冊會(huì)計(jì)師）⑵專業(yè)技術(shù)資格取得：①擔(dān)任專業(yè)職務(wù)必須通過考試，獲得專業(yè)技術(shù)資格。②初級、中級會(huì)計(jì)資格的取得實(shí)行全國統(tǒng)考；高級會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考評結(jié)合制度。③報(bào)考資格：取得從業(yè)資格+

—初級：高中以上學(xué)歷；

—中級：專科會(huì)計(jì)工作滿5年；本科4年；雙學(xué)位或研究生結(jié)業(yè)班2年；碩士1年；博士0年。

—高級：取得中級職稱，并從事財(cái)稅等管理在職人員工作⑶會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的評聘：①取得中級資格證書方可聘任會(huì)計(jì)師。②取得初級資格證書方可聘初級會(huì)計(jì)師。③不符合則聘任為會(huì)計(jì)員。

6、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格會(huì)計(jì)從業(yè)資格證+會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷+主管一個(gè)單位或單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)會(huì)工作不少于2年等。

7、會(huì)計(jì)人員回避制度：⑴范圍：國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位⑵單位負(fù)責(zé)人直系親屬不得擔(dān)任本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員；⑶會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中任出納工作?！揪C合實(shí)務(wù)】1、某外商投資企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定設(shè)置總會(huì)計(jì)師，并聘用本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人王某擔(dān)任總會(huì)計(jì)師。為了保證會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)行，準(zhǔn)備提升已取得會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格，并且長期在該企業(yè)會(huì)計(jì)部門工作的劉某擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)要求：根據(jù)上述資料，回答下列問題：⑴關(guān)于設(shè)置總會(huì)計(jì)師，以下說法正確的是（）A、國有大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師

B、國有大、中型企業(yè)以外的其他單位可根據(jù)需要設(shè)置總會(huì)計(jì)師C、國有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師D、國有大、中型企業(yè)不一定設(shè)置總會(huì)計(jì)師⑵關(guān)于總會(huì)計(jì)師的權(quán)限，以下說法正確的是（）A、建立、健全單位經(jīng)濟(jì)核算的組織指揮權(quán)B、對違法違紀(jì)問題的制止和糾正權(quán)C、對單位財(cái)務(wù)收支具有審批簽署權(quán)D、對本單位會(huì)計(jì)人員的管理權(quán)⑶聘用本單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人王某擔(dān)任總會(huì)計(jì)師，以下說法錯(cuò)誤的是（）A、王某擔(dān)任總會(huì)計(jì)師前，要辦理會(huì)計(jì)工作的移交B、由于王某仍在本單位工作，所以王某擔(dān)任總會(huì)計(jì)師，不需辦理會(huì)計(jì)工作的移交C、在王某擔(dān)任總會(huì)計(jì)師前，必須取得高級會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格D、王某擔(dān)任總會(huì)計(jì)師以后，具有參與本單位生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理的決策職責(zé)⑷關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，以下說法正確的是（）A、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)是區(qū)別會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能的技術(shù)等級B、總會(huì)計(jì)師不屬于會(huì)計(jì)專業(yè)中的高級職務(wù)C、會(huì)計(jì)員不屬于會(huì)計(jì)專業(yè)中的初級職務(wù)D、初級、中級和高級會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的取得，均實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度⑸小張接替劉某的會(huì)計(jì)核算工作，說法錯(cuò)誤的是（）A、小張應(yīng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書B、小張應(yīng)取得初級會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格C、小張不必取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格D、由于小張已在車間從事5年的統(tǒng)計(jì)工作，因而不必取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

2、某國有企業(yè)甲企業(yè)有關(guān)事項(xiàng)如下：⑴甲企業(yè)單獨(dú)設(shè)置了內(nèi)審部門，但內(nèi)審人員王某沒有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；⑵會(huì)計(jì)人員李某負(fù)責(zé)收入賬目的登記工作，同時(shí)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案保管；⑶該企業(yè)業(yè)務(wù)收支后動(dòng)以歐元為主，采用歐元作為記賬本位幣，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告也以歐元列示；⑷該企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人趙某為單位負(fù)責(zé)人范某舅舅⑸該企業(yè)規(guī)定，各部門定期對財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查，對于賬實(shí)不符的情況，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人趙某負(fù)責(zé)處理所有事宜。根據(jù)以上情況，請回答下列問題：⑴針對事項(xiàng)⑴，下列說法中正確的是（）A、內(nèi)部審計(jì)崗位屬于會(huì)計(jì)崗位，王某需要取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書B、內(nèi)部審計(jì)崗位不屬于會(huì)計(jì)崗位，王某不需要取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書C、內(nèi)部審計(jì)崗位不屬于會(huì)計(jì)崗位，王某需要取得注冊會(huì)計(jì)師證書D、內(nèi)部審計(jì)崗位屬于會(huì)計(jì)崗位，王某不需要取得注冊會(huì)計(jì)師證書⑵針對事項(xiàng)⑵，下列說法中正確的有（）A、李某可以同時(shí)負(fù)責(zé)收入賬目的登記工作和會(huì)計(jì)檔案保管B、李某不可以同時(shí)負(fù)責(zé)收入賬目的登記工作和會(huì)計(jì)檔案保管C、李某同時(shí)負(fù)責(zé)收入帳目的登記工作和會(huì)計(jì)檔案保管，不符合設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位的基本原則D、李某同時(shí)負(fù)責(zé)收入帳目的登記工作和會(huì)計(jì)檔案保管，不能達(dá)到內(nèi)部牽制制度的要求⑶針對事項(xiàng)⑶，下列說法中正確的有（）A、該企業(yè)可以采用歐元作為記賬本位幣B、該企業(yè)不可以采用歐元作為記賬本位幣C、該企業(yè)編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告可以以歐元列示D、該企業(yè)編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)折算為人民幣⑷針對事項(xiàng)⑷，下列說法中正確的有（）A、該企業(yè)的做法符合規(guī)定B、該企業(yè)的做法不符合規(guī)定C、趙某與范某不屬于直系親屬關(guān)系，趙某可以擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人D、趙某與范某屬于直系親屬關(guān)系，趙某不能擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人⑸針對事項(xiàng)⑸，下列說法中正確的有（）A、該企業(yè)的做法符合規(guī)定B、該企業(yè)的做法不符合規(guī)定C、對于賬實(shí)不符的情況，應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)作出處理D、對于賬實(shí)不符的情況，按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員有權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理；無權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，請求查明原因，作出處理3、2009年5月，財(cái)政部門在對新興研究所事業(yè)單位的檢查中發(fā)現(xiàn)下列情況：⑴部分會(huì)計(jì)憑證與后附發(fā)票上的金額不一致，且發(fā)票上未填寫單位名稱，涉及金額重大⑵由于人手緊張，會(huì)計(jì)王某同時(shí)兼任該單位出納⑶該會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人張某是該單位負(fù)責(zé)人李某的妻子⑷該單位舍友兩套賬簿，一套賬簿用于向外報(bào)送財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，另一賬簿套用于內(nèi)部核算根據(jù)以上情況，請回答下列問題：⑴上述各事項(xiàng)中，違反《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定的有（）A、事項(xiàng)⑴B、事項(xiàng)⑵C、事項(xiàng)⑶D、事項(xiàng)⑷⑵針對事項(xiàng)⑴，下列說法中正確的有（）A、根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，責(zé)令限期改正B、對該單位處3000以上5萬元以下罰款C、對直接負(fù)責(zé)的主管處2000元以上2萬元以下罰款

D、由于情節(jié)嚴(yán)重，吊銷直接責(zé)任人會(huì)計(jì)從業(yè)資格證⑶針對事項(xiàng)⑵，下列說法中正確的有（）A、王某可以同時(shí)兼任會(huì)計(jì)和出納B、王某不可以同時(shí)兼任會(huì)計(jì)和出納C、王某同時(shí)兼任會(huì)計(jì)和出納，不符合設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位的基本原則D、違反了設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位基本原則中的內(nèi)部牽制制度的要求⑷針對事項(xiàng)⑶，下列說法中正確的有（）

A、張某不得擔(dān)任該單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B、張某可以擔(dān)任該單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C、不符合《會(huì)計(jì)工作規(guī)范》中回避制度相關(guān)規(guī)定D、張某不得在該單位擔(dān)任任何職務(wù)⑸針對事項(xiàng)⑷，下列說法中正確的有（）A、符合《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》規(guī)定B、屬于私設(shè)賬簿的行為，違反了《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定C、可對該單位處3000元以上5萬元以下罰款D、可對該單位處5000元以上5萬元以下罰款4、某企業(yè)發(fā)生有關(guān)事項(xiàng)如下：⑴2009年5月，會(huì)計(jì)劉某臨時(shí)離職。因劉某當(dāng)時(shí)正生病住院，無法到場辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)，經(jīng)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，委托會(huì)計(jì)人員楊某代辦交接手續(xù)。⑵交接之后，由于財(cái)務(wù)部門人手緊張，會(huì)計(jì)楊某兼任稽核和固定資產(chǎn)賬目登記。

⑶2008年3月，虧阿基機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人林某因提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書并被依法追究刑事責(zé)任，2010年5月，林某向當(dāng)?shù)刎?cái)政部門申請重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。⑷張某于05年3月取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，2006年12月開始從事會(huì)計(jì)工作，2009年10月開始擔(dān)任該企業(yè)會(huì)計(jì)主管人員，但尚未取得會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資⑸張某2009年以在家看書自學(xué)的方式代替參加繼續(xù)教育，時(shí)間達(dá)到30小時(shí)。根據(jù)以上情況，請回答下列問題⑴針對事項(xiàng)⑴，下列說法中正確的是（）A、劉某的做法正確B、劉某的做法不正確，必須親自辦理交接C、劉某可以委托他人代辦交接手續(xù)，但應(yīng)經(jīng)單位責(zé)人批準(zhǔn)D、劉某可以委托他人代辦交接手續(xù)，但應(yīng)經(jīng)單位審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)⑵針對事項(xiàng)⑵，下列說法中正確的有（）A、作為會(huì)計(jì)的楊某既不能兼任稽核，也不能兼任固定資產(chǎn)賬目登記B、作為會(huì)計(jì)的楊某不能兼任稽核，但可以兼任固定資產(chǎn)賬目登記C、作為會(huì)計(jì)的楊某可以兼任稽核，但不能兼任固定資產(chǎn)賬目登記D、會(huì)計(jì)楊某可兼任稽核和固定資產(chǎn)賬目登記⑶根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，針對事項(xiàng)⑶正確的有（）A、林某不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書B、林某可以重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書C、當(dāng)?shù)刎?cái)政部門不得同意林某的申請，因?yàn)榻刂?010年3月，林某被吊銷從業(yè)資格證書尚未滿5年D、當(dāng)?shù)刎?cái)政部門不得同意林某的申請，因?yàn)楦鶕?jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得取得或重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書⑷針對事項(xiàng)⑷，下列說法中正確的有（）A、張某可以擔(dān)任甲公司的會(huì)計(jì)主管人員B、張某不可以擔(dān)任甲公司的會(huì)計(jì)主管人員C、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷D、屬于任用會(huì)計(jì)人員不符合《會(huì)計(jì)法》的行為，由縣級以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，對該企業(yè)并處3000元以上5萬以下的罰款⑸根據(jù)《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的規(guī)定，針對事項(xiàng)⑸，下列說法中正確的有（）A、張某的做法符合繼續(xù)教育規(guī)定B、張某的做法不符合繼續(xù)教育規(guī)定C、會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)（面授）的時(shí)間累計(jì)不得少于24小時(shí)D、會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)（面授）的時(shí)間累計(jì)不得少于25小時(shí)5、2010年6月，某市財(cái)政部門派出檢查組隊(duì)某國有企業(yè)的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查。了解到以下情況：⑴2009年5月，會(huì)計(jì)劉某臨時(shí)離職。因劉某當(dāng)時(shí)正生病住院，無法親自到場辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)，自行委托其他會(huì)計(jì)代辦。⑵會(huì)計(jì)張某未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)檔案，造成重要會(huì)計(jì)資料毀損，對企業(yè)早晨呢個(gè)重大不利影響。⑶該企業(yè)2009年度虧損20萬元，會(huì)計(jì)科長授意會(huì)計(jì)人員采取偽造憑證等手段虛增收入，將本年度利潤調(diào)整為盈利50萬元，并將調(diào)整后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告經(jīng)單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員簽名、蓋章后向有關(guān)單位報(bào)送。⑷2008年3月，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人王某將弟弟小王調(diào)入企業(yè)任出納，小王于2009年3月取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。根據(jù)以上情況，請回答下列問題：⑴針對事項(xiàng)⑴，按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》相關(guān)規(guī)定，下列說法中正確的有（）A、劉某自行委托其他會(huì)計(jì)代辦交接工作符合規(guī)定B、劉某必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意后方可委托他人進(jìn)行會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)C、辦理交接手續(xù)后，劉某不再對其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)所發(fā)生的問題負(fù)責(zé)D、辦理交接手續(xù)后，劉某對在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)所發(fā)生的問題負(fù)責(zé)⑵針對事項(xiàng)⑵，下列說法中正確的有（）A、屬于未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料的行為，違反了《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定B、屬于未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料的行為，但不違反《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定C、可對張某處2000元以上2萬元以下的罰款D、可對張某處3000元以上5萬元以下的罰款⑶針對事項(xiàng)⑶，下列說法中正確的有（）A、單位負(fù)責(zé)人對會(huì)計(jì)科長授意會(huì)計(jì)人員采取偽造會(huì)計(jì)憑證等手段調(diào)整企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為不應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任B、單位負(fù)責(zé)人對會(huì)計(jì)科長授意會(huì)計(jì)人員采取偽造會(huì)計(jì)憑證等手段調(diào)整企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任C、由于是會(huì)計(jì)科長授意造假，所以會(huì)計(jì)人員不應(yīng)對其會(huì)計(jì)造假行為承擔(dān)法律責(zé)任D、雖然是會(huì)計(jì)科長授意造假，但會(huì)計(jì)人員仍應(yīng)對其會(huì)計(jì)造假行為承擔(dān)法律責(zé)任⑷針對事項(xiàng)⑷，下列說法中不正確的有（）A、王某不能讓弟弟擔(dān)任出納，因?yàn)檫`反了《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中回避制度的相關(guān)規(guī)定B、根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置應(yīng)遵循相互牽制的原則C、小王在任出納時(shí)，還未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，不符合法律規(guī)定D、小王可以在擔(dān)任出納期間參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書考試，如果考試不合格，則不可繼續(xù)擔(dān)任出納⑸根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中回避制度的相關(guān)規(guī)定，下列說法中正確的有（）A、根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)實(shí)行回避制度B、單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員C、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任出納工作D、直系親屬指除近姻親以外的夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系及三代以內(nèi)旁系血親6、海盛國有食品加工企業(yè)，2011年發(fā)生以下事項(xiàng)：⑴1月，該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，作出了精簡內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等決定，將會(huì)計(jì)科撤并到企業(yè)管理辦公室(以下簡稱“企管辦”)，同時(shí)任命企管辦主任王某兼任會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)科撤并到企管辦后，會(huì)計(jì)工作分工如下：原會(huì)計(jì)科會(huì)計(jì)繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)；原企管辦工作人員、王某的女兒趙某擔(dān)任出納工作。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作，為了使王某盡快勝任會(huì)計(jì)主管人員崗位，企業(yè)統(tǒng)一王某半脫產(chǎn)參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，并參加2012年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。⑵2月，原會(huì)計(jì)科長與王某辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)，人事科長進(jìn)行監(jiān)交。⑶6月，檔案科會(huì)同企管辦對企業(yè)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了清理，編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊，將保管期已滿的會(huì)計(jì)檔案俺規(guī)定程序全部銷毀，其中包括一些保管期滿但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證。⑷7月，該廠銷售部門職工張某持餐飲票到會(huì)計(jì)部門報(bào)銷，該餐票沒有領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人的簽章。張某因與會(huì)計(jì)人員李某個(gè)人關(guān)系較好，便要求處理了該項(xiàng)業(yè)務(wù)。⑸8月，經(jīng)該企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，某業(yè)務(wù)往來單位因業(yè)務(wù)需要查閱了該企業(yè)2010年有關(guān)會(huì)計(jì)檔案，對有關(guān)原始憑證進(jìn)行了復(fù)制，并辦理了登記手續(xù)。⑹9月，會(huì)計(jì)人員徐某離職，由其同事孫某接替了他的工作。兩人未辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。要求：根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題。⑴該企業(yè)撤并會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、任命會(huì)計(jì)主管人員、會(huì)計(jì)工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處，錯(cuò)誤的是（）A、該企業(yè)任命會(huì)計(jì)主管人員不符合規(guī)定B、王某女兒擔(dān)任出納工作不符合規(guī)定，根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員應(yīng)回避C、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作D、因趙某是王某的女兒，出納工作于現(xiàn)金接觸比較頻繁，故安排自己的女兒信任可靠⑵該企業(yè)在辦理銷毀會(huì)計(jì)檔案中是否有違反法律規(guī)定之處，說法正確的是（）A、該企業(yè)將一些保管期滿，但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證做了銷毀處理B、對于保管期滿但未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證不得銷毀，而應(yīng)當(dāng)?shù)龀槌隽⒕恚９艿轿戳耸马?xiàng)完結(jié)時(shí)為止C、會(huì)計(jì)檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管D、會(huì)計(jì)檔案由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)整理立卷歸檔，保管1年，期滿后移交單位的會(huì)計(jì)檔案機(jī)構(gòu)⑶對于張某的要求，李某正確的做法是（）A、據(jù)以登記入賬B、沒收并向上級匯報(bào)C、不予接受，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告D、予以退回，