加油站新員工培訓(xùn)

HSE簡(jiǎn)介H〔Health〕安康是指人身體上沒有疾病，在心理上保持一種完好的狀態(tài)S〔Safe〕安全是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中，努力改善勞動(dòng)條件、抑制擔(dān)憂全因素，使勞動(dòng)生產(chǎn)在保證勞動(dòng)者安康、企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失、人民生命安全的前提下順當(dāng)進(jìn)展E〔Environment〕環(huán)境是指與人類親密相關(guān)的、影響人類生活和生產(chǎn)活動(dòng)的各種自然力氣或作用的總和，它不僅包括各種自然因素的組合，還包括人類與自然因素間相互形成的生態(tài)關(guān)系的組合實(shí)施HSE治理體系的目的和意義HSE治理體系將安康、安全、環(huán)境融為一體，將企業(yè)追求最大利潤(rùn)的天性逐步變?yōu)楸Ｈ|(zhì)量、愛護(hù)環(huán)境的持續(xù)利用與追趕利潤(rùn)并重，使企業(yè)的治理目標(biāo)特殊突出了人的安康、安全和環(huán)境愛護(hù)HSE治理體系要求組織進(jìn)展風(fēng)險(xiǎn)分析，確定其自身活動(dòng)可能發(fā)生的危害和后果，從而實(shí)行有效的防范手段和掌握措施防止其發(fā)生，以便削減可能引起的人員損害、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染。它強(qiáng)調(diào)預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)，具有高度自我約束、自我完善、自我鼓勵(lì)機(jī)制，因此是一種現(xiàn)代化的治理模式，是現(xiàn)代企業(yè)制度之一HSE體系運(yùn)行模式PDCA循環(huán)建立一個(gè)動(dòng)態(tài)循環(huán)的治理過(guò)程，以持續(xù)改進(jìn)的思想指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位系統(tǒng)地實(shí)施既定的目標(biāo)上海公司HSE治理體系的依據(jù)GB/T24001-2023《環(huán)境治理體系標(biāo)準(zhǔn)及使用指南》GB/T28001-2023《職業(yè)安康安全治理體系標(biāo)準(zhǔn)》Q/SY1002.1-2023《安康、安全與環(huán)境治理體系第1局部：標(biāo)準(zhǔn)》上海公司HSE治理體系現(xiàn)狀2023年4月8日實(shí)施2023年4月8日第一次改版〔A/0---A/1〕最高治理者：劉小林治理者代表：許舜富員工代表:趙建中、過(guò)峰、胡海芬、王秋京體系掩蓋范圍：石油上海公司成品油經(jīng)營(yíng)及相關(guān)業(yè)務(wù)，包括油庫(kù)的成品油儲(chǔ)存和加油站成品油零售上海公司HSE治理體系現(xiàn)狀2023年12月通過(guò)認(rèn)證審核2023年7月通過(guò)第一次監(jiān)視審核術(shù)語(yǔ)解釋編號(hào)SH/HSE/____-2023上海文件代碼：P：程序文件W：作業(yè)指導(dǎo)書R：作業(yè)記錄文件序號(hào)：01、02、03………上海公司HSE治理方針安全第一預(yù)防為主綜合治理持續(xù)改進(jìn)上海公司HSE治理目標(biāo)零事故零損害零污染上海公司HSE治理指標(biāo)杜絕集團(tuán)一般責(zé)任事故〔含〕以上責(zé)任等級(jí)事故。杜絕環(huán)境污染責(zé)任事故。杜絕重大地面交通責(zé)任事故和火災(zāi)事故。萬(wàn)噸油〔含中轉(zhuǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、零售、批發(fā)〕責(zé)任過(guò)失不超過(guò)0.015。杜絕其它成品油與航煤混油事故。杜絕客戶有效投訴大事。杜絕隱瞞不報(bào)或不按實(shí)際狀況上報(bào)事故的大事。加油站的HSE治理指標(biāo)加油站應(yīng)在公司治理指標(biāo)的根底上，依據(jù)自身的實(shí)際工作狀況，建立加油站自己的治理指標(biāo)作為年度考核的依據(jù)HSE文件構(gòu)造三級(jí)文件治理手冊(cè)HSE治理手冊(cè)是對(duì)企業(yè)安康、安全與環(huán)境治理體系的全面描述，它是全部體系文件的“索引”，對(duì)HSE治理體系的建立與運(yùn)行的有特殊意義，是HSE治理體系中的A層文件程序文件內(nèi)容是描述實(shí)施HSE治理體系要素所涉及到的各職能部門的活動(dòng)，包括活動(dòng)的目的和范圍，做什么和誰(shuí)來(lái)做；何時(shí)、何地以及如何做；應(yīng)承受什么材料、設(shè)備和文件；如何對(duì)活動(dòng)進(jìn)展掌握和記錄。是HSE治理體系文件構(gòu)造中的B層文件。作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)文件是程序文件的支持性文件，一個(gè)程序文件可分解成幾個(gè)作業(yè)文件，作業(yè)文件的內(nèi)容是描述為實(shí)施程序文件所涉及到的各職能部門的具體活動(dòng)。是HSE治理體系文件構(gòu)造中的C層文件。

加油站的HSE職責(zé)a)負(fù)責(zé)在本部門落實(shí)和傳達(dá)HSE要求；b)負(fù)責(zé)本部門設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行和日常維護(hù)治理，確保安全運(yùn)作，防止大事的發(fā)生；c〕負(fù)責(zé)對(duì)體系運(yùn)行狀況進(jìn)展日常監(jiān)測(cè)；d)負(fù)責(zé)各作業(yè)記錄的治理；e〕負(fù)責(zé)本部門應(yīng)急專項(xiàng)預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案的編制和演練；f〕協(xié)作各類事故大事的調(diào)查、處理。g)負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)的作業(yè)指導(dǎo)書。程序文件介紹適用于公司HSE治理體系實(shí)施過(guò)程中環(huán)境識(shí)別、評(píng)價(jià)與更新的全過(guò)程。識(shí)別、評(píng)價(jià)并掌握公司生產(chǎn)活動(dòng)、產(chǎn)品、效勞中的環(huán)境因素，并在體系運(yùn)行中準(zhǔn)時(shí)更新、消退環(huán)境影響，避開環(huán)境污染。各部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)本程序的規(guī)定每年至少進(jìn)展一次對(duì)環(huán)境因素及其風(fēng)險(xiǎn)信息的重新評(píng)價(jià)。SH/HSE/P01-2023環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)掌握程序程序文件介紹適用于公司治理體系實(shí)施過(guò)程中危急源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、掌握與更新的全過(guò)程。識(shí)別、評(píng)價(jià)并掌握公司生產(chǎn)活動(dòng)、產(chǎn)品、效勞中的危急源，并在體系運(yùn)行中準(zhǔn)時(shí)更新，避開事故、環(huán)境污染預(yù)防、保障員工職業(yè)安康。各部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)本程序的規(guī)定每年至少進(jìn)展一次對(duì)危急源及其風(fēng)險(xiǎn)信息的重新評(píng)審，以確定危急源及其風(fēng)險(xiǎn)信息是否需要更新。SH/HSE/P02-2023危急源識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)掌握程序程序文件介紹確定與公司適用的HSE治理的法律、法規(guī)及其他要求，確認(rèn)其符合性，并跟蹤其變化以準(zhǔn)時(shí)更新。各部門依據(jù)職責(zé)范圍識(shí)別、獵取相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。各部門負(fù)責(zé)相關(guān)法律法規(guī)在各自內(nèi)部的傳達(dá)、學(xué)習(xí)和有效實(shí)施。各部門準(zhǔn)時(shí)跟蹤所適用法律、法規(guī)及其他要求的變化。SH/HSE/P03-2023法律、法規(guī)及其他要求程序程序文件介紹加油站應(yīng)依據(jù)程序要求，編制本部門年度培訓(xùn)打算，并于上一年底報(bào)綜合部。依據(jù)年度培訓(xùn)打算推動(dòng)表實(shí)施員工培訓(xùn)。各部門負(fù)責(zé)提出本部門人力資源的培訓(xùn)需求，報(bào)綜合部協(xié)調(diào)實(shí)施。各部門組織實(shí)施的各項(xiàng)培訓(xùn)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)做好培訓(xùn)記錄，并通過(guò)理論考核、操作考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定等方法，評(píng)價(jià)培訓(xùn)的有效性，填寫SH/HSE/P05-R02《培訓(xùn)記錄表》，培訓(xùn)記錄報(bào)綜合部歸檔。SH/HSE/P05-2023人力資源掌握程序程序文件介紹依據(jù)掌握狀態(tài)分類：受控文件：HSE治理、生產(chǎn)活動(dòng)中的工作現(xiàn)場(chǎng)正在使用的有效版本文件均為受控文件，且應(yīng)有相應(yīng)編號(hào)，包括：a)體系文件：HSE方針與目標(biāo)、治理手冊(cè)、程序文件、支持性文件等。b)技術(shù)文件：各類HSE標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件、設(shè)備文件、檢測(cè)文件等。c)外來(lái)文件：包括標(biāo)準(zhǔn)、合作者或分承包方供給的與HSE治理有關(guān)文件、圖紙等。d)關(guān)鍵信息和關(guān)鍵記錄：關(guān)鍵崗位職責(zé)的說(shuō)明，事故調(diào)查、處理過(guò)程等以及相關(guān)記錄。e)應(yīng)急反響：包括應(yīng)急預(yù)案和職責(zé)，關(guān)鍵活動(dòng)和關(guān)鍵任務(wù)的程序工作指南，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)治理結(jié)果。SH/HSE/P07-2023文件和資料掌握程序程序文件介紹HSE作業(yè)文件由各部門按文件的用途，發(fā)放至各相關(guān)部門，并填寫SH/HSE/P07-R03《文件和資料發(fā)放回收記錄》。如：各種技術(shù)類文件。公司使用的有效版本文件必需加蓋“受控”印章，否則均為無(wú)效文件；供給應(yīng)外單位和顧客使用的體系文件，加蓋“非受控”章。文件領(lǐng)用人要妥當(dāng)保管文件，不得喪失、不得涂改、不得隨便復(fù)制，使用頻次高的文件到綜合部以舊換新。保存的文件和資料應(yīng)分類予以登記，便于查找。工作有變動(dòng)人員使用的相應(yīng)文件資料，在其辦理變動(dòng)手續(xù)前，應(yīng)將所用文件交回，否則不予辦理相應(yīng)手續(xù)。SH/HSE/P07-2023文件和資料掌握程序程序文件介紹為了使中國(guó)航油集團(tuán)上海石油重要環(huán)境因素和危急源得到有效的掌握，制定本程序。程序中對(duì)加油站日常作業(yè)應(yīng)遵照的相關(guān)支持性文件〔作業(yè)指導(dǎo)書〕進(jìn)展了嚴(yán)格的規(guī)定。掩蓋了日程生產(chǎn)作業(yè)的全過(guò)程。SH/HSE/P08-2023運(yùn)行掌握程序程序文件介紹為了削減廢棄物的產(chǎn)生，使廢棄物得到更好的回收利用，符合國(guó)家法律、法規(guī)的要求，有效掌握廢棄物對(duì)環(huán)境的影響，特制定本程序。加油站應(yīng)設(shè)置有明確標(biāo)識(shí)的廢棄物收集處。廢棄物應(yīng)嚴(yán)格分類，劃分相應(yīng)的存放區(qū)域，合理堆放。廢棄物的處理可回收無(wú)毒無(wú)害廢棄物的處理：如可再次利用，則就地回收等；如不行再次利用，則各部門負(fù)責(zé)人指定專人進(jìn)展處理，可與廢品收購(gòu)站聯(lián)系處理?？苫厥沼卸居泻腆w廢棄物的處理：此類廢棄物由供給當(dāng)物資的相關(guān)方進(jìn)展回收。不行回收無(wú)毒無(wú)害的固體廢棄物的處理：由各部門托付有資格的垃圾清運(yùn)單位處理，并與其簽訂垃圾清運(yùn)合同。不行回收有毒有害的固體廢棄物的處理：必需執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法規(guī)，利用密閉容器存放，防止二次污染。清運(yùn)應(yīng)托付具有有毒廢棄物處理資質(zhì)的單位進(jìn)展處理，并出具相關(guān)證明。SH/HSE/P09-2023廢棄物治理掌握程序程序文件介紹確定公司潛在的環(huán)境和〔或〕安全事故、緊急狀況的應(yīng)急預(yù)備和響應(yīng)，以預(yù)防重大環(huán)境和安全生產(chǎn)事故，削減事故發(fā)生后的環(huán)境影響、人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。加油站應(yīng)急響應(yīng)的依據(jù)是《上海石油應(yīng)急預(yù)案》、《加油站事故救援現(xiàn)場(chǎng)處置方案》、《非生產(chǎn)性突發(fā)大事現(xiàn)場(chǎng)處置方案》加油站應(yīng)在年初制定本單位的年度應(yīng)急演練打算，并按打算實(shí)施，在演練后對(duì)預(yù)案的有效性進(jìn)展評(píng)審和修訂，做好演練記錄和培訓(xùn)記錄。SH/HSE/P11-2023應(yīng)急預(yù)備與響應(yīng)掌握程序程序文件介紹公司每月以各種形式不定期地開展安康、安全、環(huán)境檢查，以滿足日常績(jī)效監(jiān)視和測(cè)量的需求，日?？?jī)效監(jiān)視和測(cè)量的內(nèi)容應(yīng)至少涵蓋“公司的職業(yè)安康安全環(huán)境治理體系的治理方案、目標(biāo)指標(biāo)的完成狀況、法律法規(guī)及運(yùn)行程序的執(zhí)行狀況、能源消耗和污染物排放量”，并將結(jié)果形成記錄。零配中心應(yīng)定期對(duì)下屬加油站進(jìn)展檢查，檢查內(nèi)容應(yīng)包括：加油站設(shè)備設(shè)施安全、站容站貌、經(jīng)營(yíng)及損耗掌握狀況、資金安全、所供給的加油效勞、“三違”治理狀況。各部門在日常的監(jiān)視檢查中，對(duì)覺察的不符合，能夠馬上訂正的，現(xiàn)場(chǎng)馬上訂正，如該不符合屬常見多發(fā)，還應(yīng)實(shí)行訂正措施；對(duì)不能馬上訂正的，由檢查部門、人員開具SH/HSE/P17-R03《不符合報(bào)告》，由不符合的產(chǎn)生部門按SH/HSE/P14-2023《不符合、訂正與預(yù)防措施掌握程序》的規(guī)定進(jìn)展訂正。SH/HSE/P12-2023監(jiān)視和測(cè)量掌握程序程序文件介紹記錄的要求記錄包括原始記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和各種報(bào)告，記錄應(yīng)真實(shí)反映安康、安全與環(huán)境治理體系運(yùn)行狀態(tài)。記錄一般承受表格形式：表格內(nèi)容設(shè)計(jì)合理、完整、統(tǒng)一，便于操作。記錄應(yīng)能滿足證明需要，內(nèi)容具有可追溯性和可見證性，標(biāo)識(shí)明確。填寫要求填寫準(zhǔn)時(shí)、具體、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，字跡清晰整齊，簽字填全名；使用鋼筆或簽字筆填寫，不得使用鉛筆；填寫不得有空格，使用留存表格須經(jīng)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人同意〔負(fù)責(zé)人在本部門記錄保管人處有簽字備案〕由于筆誤需要更改時(shí)，應(yīng)用“\\”劃去原內(nèi)容，在旁邊空白處寫上正確的內(nèi)容，更正的內(nèi)容要通過(guò)加蓋更改人的“人名章”得到認(rèn)可。單張記錄只允許更改一次，假設(shè)需要更改其次次時(shí)應(yīng)重新填寫。安全工程部對(duì)各部門安康、安全與環(huán)境記錄實(shí)行定期、不定期方式進(jìn)展檢查。SH/HSE/P16-2023記錄掌握程序程序文件介紹起重作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、破土作業(yè)、進(jìn)入有限空間、臨時(shí)用電。特別規(guī)作業(yè)的生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)依據(jù)作業(yè)類別填寫特別規(guī)作業(yè)申請(qǐng)及審批單，并上報(bào)公司安全工程部。進(jìn)展特別規(guī)作業(yè)過(guò)程中生產(chǎn)單位需依據(jù)《特別規(guī)作業(yè)指導(dǎo)書》內(nèi)容做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，對(duì)作業(yè)過(guò)程中的重要環(huán)境因素、危急源進(jìn)展掌握。在特別規(guī)作業(yè)過(guò)程中生產(chǎn)單位應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)文件規(guī)定，掌握油氣揮發(fā)、油品及危急化學(xué)品的跑、冒、滴、漏，以掌握對(duì)大氣、水體和土壤的污染。SH/HSE/P19-2023特別規(guī)作業(yè)掌握程序上海公司安全生產(chǎn)責(zé)任制橫向到邊、縱向究竟通過(guò)明確責(zé)任是各級(jí)各類人員真正重視安全生產(chǎn)工作，預(yù)防事故、削減損失。在本人職責(zé)范圍內(nèi)做好有關(guān)安全生產(chǎn)工作，并對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度“三違”治理必需了解的內(nèi)容一、4.4.1組織構(gòu)造和職責(zé)1、了解本部門的人員組成及機(jī)構(gòu)設(shè)置。2、了解本部門的職責(zé)〔HSE職責(zé)〕、排班狀況，人員工作時(shí)間。二、4.3.1危急源及環(huán)境因素1、了解本部門存在的危急源及環(huán)境因素〔特殊是重大環(huán)境因素及不行容許風(fēng)險(xiǎn)狀況、數(shù)量〕打印一份本部門的危急源及環(huán)境因素、重大危急源及不行容許風(fēng)險(xiǎn)清單，并簽字存檔。2、員工必需了解本崗位的危急源及環(huán)境因素〔現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)〕。3、對(duì)應(yīng)這些危急源及環(huán)境因素，所實(shí)行的掌握措施要了解。三、4.4.6運(yùn)行掌握1、了解本部門的工作流程及工作內(nèi)容。2、各種記錄表格的填寫狀況。3、損耗掌握狀況及資金安全掌握、相關(guān)的記錄。必需了解的內(nèi)容一、4.4.1組織構(gòu)造和職責(zé)1、了解本部門的人員組成及機(jī)構(gòu)設(shè)置。2、了解本部門的職責(zé)〔HSE職責(zé)〕、排班狀況，人員工作時(shí)間。二、4.3.1危急源及環(huán)境因素1、了解本部門存在的危急源及環(huán)境因素〔特殊是重大環(huán)境因素及不行容許風(fēng)險(xiǎn)狀況、數(shù)量〕打印一份本部門的危急源及環(huán)境因素、重大危急源及不行容許風(fēng)險(xiǎn)清單，并簽字存檔。2、員工必需了解本崗位的危急源及環(huán)境因素〔現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)〕。3、對(duì)應(yīng)這些危急源及環(huán)境因素，所實(shí)行的掌握措施要了解。三、4.4.6運(yùn)行掌握1、了解本部門的工作流程及工作內(nèi)容。2、各種記錄表格的填寫狀況。3、損耗掌握狀況及資金安全掌握、相關(guān)的記錄。必需了解的內(nèi)容一、4.4.1組織構(gòu)造和職責(zé)1、了解本部門的人員組成及機(jī)構(gòu)設(shè)置。2、了解本部門的職責(zé)〔HSE職責(zé)〕、排班狀況