2023年入職合同標(biāo)準(zhǔn)版格式

第頁共頁2023年入職合同標(biāo)準(zhǔn)版格式合同編號：（填寫編號）合同主體：（填寫公司名稱）受聘人：（填寫個人姓名）身份證號碼：（填寫身份證號碼）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）簽訂日期：（填寫簽訂日期）工作崗位：（填寫工作崗位）工作地點：（填寫工作地點）第一條用工時間1.1受聘人自愿接受公司的聘用，按合同規(guī)定的工作時間和工作地點執(zhí)行相應(yīng)的工作職責(zé)。第二條工作職責(zé)和要求2.1受聘人應(yīng)按照公司安排的工作內(nèi)容、要求和工作流程，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2.2受聘人應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第三條工資和福利3.1受聘人的薪資按照公司規(guī)定的工資結(jié)構(gòu)、薪資制度和績效考核結(jié)果進(jìn)行計算和支付。3.2受聘人享受公司的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。第四條工作時間和休假4.1受聘人按照公司規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作，具體工作時間由公司安排。4.2受聘人享受公司規(guī)定的帶薪年假和其他法定假期。第五條合同期限5.1本合同自（填寫入職日期）起生效，為期（填寫合同期限）個月。5.2雙方同意，合同期滿后，如雙方未提前三個月提出解除合同的意向，本合同將自動轉(zhuǎn)為無固定期限的勞動合同。第六條勞動紀(jì)律和行為規(guī)范6.1受聘人應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，不得違反公司的政策和要求。6.2受聘人不得從事有悖于公司利益或可能造成損失的行為。6.3受聘人應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)和商譽(yù)，在合同期和離職后對公司的信息進(jìn)行保密。第七條違約責(zé)任7.1如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2在合同解除后，任何一方違反前述保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除8.1因合同期滿而終止的，雙方不再承擔(dān)任何責(zé)任。8.2如雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十個工作日書面通知對方。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項10.1本合同以中文書寫，一式兩份，受聘人持一份，公司保存一份，具有同等的法律效力。10.2受聘人應(yīng)提交入職所需的相關(guān)材料，并按公司要求進(jìn)行體檢。10.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等的法律效力。第十一條合同生效11.1本合同自雙方簽字之日起生效。11.2本合同生效后如需修改合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。受聘人（簽字）：公司（簽字）：日期：