2023年酒店委托管理合同協(xié)議書

第頁共頁2023年酒店委托管理合同協(xié)議書酒店委托管理合同協(xié)議書甲方（委托方）：（委托方公司名稱）地址：（委托方注冊地址）法定代表人：（委托方法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（委托方聯(lián)系電話）電子郵件：（委托方電子郵件）乙方（承辦方）：（承辦方公司名稱）地址：（承辦方注冊地址）法定代表人：（承辦方法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（承辦方聯(lián)系電話）電子郵件：（承辦方電子郵件）鑒于：1.甲方為一家酒店經(jīng)營者，具備某酒店的經(jīng)營管理權(quán)；2.乙方為經(jīng)驗豐富的酒店管理公司，具備酒店管理的專業(yè)能力；3.雙方達(dá)成一致，甲方將委托乙方管理酒店業(yè)務(wù)，并就相關(guān)事項達(dá)成本協(xié)議。基于上述事實，雙方本著公平公正、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條范圍和內(nèi)容1.1甲方委托乙方全面負(fù)責(zé)其名下酒店的管理和運營事宜，包括但不限于前廳接待、客房管理、餐飲、設(shè)備維護(hù)、經(jīng)營策劃等方面的工作。1.2乙方將根據(jù)甲方的要求和指令，制定并執(zhí)行有關(guān)酒店管理和運營的工作計劃。第二條工作責(zé)任和權(quán)限2.1乙方負(fù)責(zé)酒店人員的招聘、培訓(xùn)、考核等事項，并確保酒店員工的資質(zhì)和素質(zhì)符合甲方要求。2.2乙方負(fù)責(zé)制定并實施酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及各項規(guī)章制度，并監(jiān)督酒店員工的執(zhí)行情況。2.3乙方應(yīng)確保酒店運營安全，并負(fù)責(zé)制定防火、安全預(yù)案等相關(guān)措施。2.4甲方向乙方提供必要的經(jīng)營資料和相關(guān)數(shù)據(jù)，并協(xié)助乙方進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析。第三條經(jīng)濟(jì)條件3.1乙方提供的管理服務(wù)費為每年總收入的10%，其中包括管理費和績效考核費。3.2甲方應(yīng)按照約定時間和方式向乙方支付管理服務(wù)費，支付方式可以是月付或季付。3.3甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合預(yù)期，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。第四條保密與競業(yè)禁止4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲得的對方商業(yè)秘密和相關(guān)資料，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得擅自披露或向第三方泄露。4.2在本合同有效期及終止后一年內(nèi)，乙方不得與甲方所經(jīng)營的競爭酒店從事同類業(yè)務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1若一方違反本協(xié)議約定，致使對方受到損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。5.2本合同無效、解除或終止后，雙方應(yīng)如實、及時地履行各自的清償義務(wù)，并結(jié)清各項未付款項。第六條合同變更和解釋6.1對于本合同的任何變更和修改，必須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出補(bǔ)充協(xié)議。6.2對于本合同的解釋和執(zhí)行，雙方應(yīng)本著誠信原則，友好協(xié)商解決；如協(xié)商不能達(dá)成一致，雙方可以通過法律途徑解決。第七條爭議的解決7.1因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，則提交所在地法院訴訟解決。第八條合同生效與期限8.1本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為三年。8.2有效期屆滿前三個月，雙方應(yīng)協(xié)商討論是否延長合同期限，延長合同期限需建立在雙方達(dá)成一致的基礎(chǔ)上。本協(xié)議一式兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。甲方（委托方）：