公司員工辦公室規(guī)章制度

第第頁公司員工辦公室規(guī)章制度公司員工辦公室規(guī)章制度（精選3篇）公司員工辦公室規(guī)章制度篇1為了規(guī)范辦公室管理，提高工作效率，依據(jù)物業(yè)辦公室工作性質特制定本制度。一、辦公室謝絕吸煙，嚴禁大聲喧嘩、吵鬧、閑聊，營造良好的工作環(huán)境。二、禁止使用辦公室電話聊天，包括打入的電話。接撥電話時言語盡量簡潔，做到長話短說。三、辦公室人員要樹立服務意識，對待住戶提出的問題要及時處理，不能解決的需上報部門領導。五、上班時間不得使用電腦和用手機玩游戲以及網(wǎng)購與工作無關事情。六、做好保密工作，做到不聽、不問、不傳。七、辦公室人員請假需事先填寫申請單，獲物業(yè)辦領導簽字后，在月末統(tǒng)計考勤時體現(xiàn)。八、下班時隨手整理自己的辦公桌，關閉空調，關好門窗。公司員工辦公室規(guī)章制度篇2微機管理及文件打印制度1、微機管理由辦公室和文書室共同負責，但文書室擔負直接監(jiān)督責任。2、對辦公計算機要保持清潔衛(wèi)生，微機室內嚴禁吸煙及大聲喧嘩。3、在工作時間內嚴禁利用計算機搞各種娛樂活動和做些與業(yè)務工作無關的事情。4、嚴禁利用外單位軟盤進行拷貝或復制，如確因急用，要在確定該軟盤無計算機病毒的情況下進行，否則后果自負。5、原則誰的材料誰負責，需打字員打的由領導統(tǒng)一安排。6、每個崗的匯報總結材料必須拷貝自存。會議制度一、領導班子會議1、領導班子議事，實行局長負責制。凡屬重大問題必須經班子集體討論決定。2、領導班子議事主要采取班子集體會議、局長辦公會議，特殊情況下的主要領導與分管領導溝通議定等方式進行。3、領導班子會議根據(jù)情況需要可隨時召開，會議可由一把手召集主持，一把手因特殊情況不能參加時，可委托副職召集主持。4、班子會議作主決策后，應明確工作責任，對主要責任者、完成時限、標準等作出具體規(guī)定。5、班子議定事項在執(zhí)行過程中，堅持誰主管誰負責的原則，對不執(zhí)行決定而造成損失的，要追究有關人員責任。6、班子成員討論研究問題時，涉及到成員需要回避的，要嚴格執(zhí)行回避制度。7、參加會議人員，必須嚴格遵守保密紀律。討論干部具體情況以及其他重要內容，不能以任何方式泄漏，違者視情節(jié)給予必要的處分。二、局務例會1、每月24日為局務辦公例會日，由局長親自主持召開，各主要崗位具體工作人員匯報當月工作完成情況，研究部署下月工作；對當月工作不能按時完成的要在局務會議上說明原由。2、每月25日召開一次由鎮(zhèn)、場、各街道主管領導及民政助理參加的工作例會，座談討論基層單位本月民政業(yè)務工作完成情況，共同研究下月工作，制定推進措施。學習制度1、學習時間：每周五上午為學習日，要保證學習時間，可串不可占；2、學習內容：黨的方針政策、時事、政治、先進經驗，民政理論和業(yè)務知識及相關法律法規(guī)；具體學習內容按局機關學習計劃進行。3、學習要求：有年、月學習計劃；個人要有學習筆記、心得體會；集體有學習記錄。學習時要保證參加人數(shù)，各崗位人員無特殊情況的必須無條件參加，年度結束進行集中測試，在系統(tǒng)內公布成績，排出名次，對成績不及格的要自行補課。4、學習方法：堅持理論聯(lián)系實際的原則；采取集體學習和個人自覺相結合的方式進行，以個人自學為主。行政事務管理制度1、各科室要經常保持室內外衛(wèi)生，不隨地吐痰、扔碎紙、煙頭、不亂倒垃圾，門窗、玻璃、桌凳、卷柜要保持清潔；2、要愛護公物，各科室備品丟失或損壞，由本科室人員負責包賠；3、要節(jié)約費用開支，節(jié)約紙張等辦公用品，避免鋪張浪費；4、局里辦公車輛管理由司機負責，做到經常保養(yǎng)車輛，出車必須經局長批準，保證工作用車，不能擅自出私車辦事。安全制度1、對局機關職工每季召開一次安全例會，對各辦公室供電設施經常進行檢查，保證安全無事故。進行一次安全知識2、關財務室做好帳本、憑證等重要資料的管理，嚴防火災，定期進行安全檢查。3、局直屬婚姻登記處和寄存處要對登記檔案和寄存物品定期進行檢查，做到萬無一失。文件管理制度1、要認真履行公文批辦手續(xù)，做到收文有登記，發(fā)文有記錄；2、收發(fā)文件、材料報紙均由文書處理，收發(fā)文要迅速；3、文書收到文件編號登記后，轉由局長閱批，按批示范圍交有關人員閱辦。文書要做好催辦工作，承辦后一律由文書收回進行歸檔，個人不準長期保存或橫傳；4、文件處理要迅速，準確無誤，當日來文，當日要處理完畢，保證不積壓；5、做好文件借閱登記，凡借用文件，必須進行簽名登記，由文書及時催辦歸檔。公司員工辦公室規(guī)章制度篇3微機管理及文件打印制度1、微機管理由辦公室和文書室共同負責，但文書室擔負直接監(jiān)督責任。2、對辦公計算機要保持清潔衛(wèi)生，微機室內嚴禁吸煙及大聲喧嘩。3、在工作時間內嚴禁利用計算機搞各種娛樂活動和做些與業(yè)務工作無關的事情。4、嚴禁利用外單位軟盤進行拷貝或復制，如確因急用，要在確定該軟盤無計算機病毒的情況下進行，否則后果自負。5、原則誰的材料誰負責，需打字員打的由領導統(tǒng)一安排。6、每個崗的匯報總結材料必須拷貝自存。會議制度一、領導班子會議1、領導班子議事，實行局長負責制。凡屬重大問題必須經班子集體討論決定。2、領導班子議事主要采取班子集體會議、局長辦公會議，特殊情況下的主要領導與分管領導溝通議定等方式進行。3、領導班子會議根據(jù)情況需要可隨時召開，會議可由一把手召集主持，一把手因特殊情況不能參加時，可委托副職召集主持。4、班子會議作主決策后，應明確工作責任，對主要責任者、完成時限、標準等作出具體規(guī)定。5、班子議定事項在執(zhí)行過程中，堅持誰主管誰負責的原則，對不執(zhí)行決定而造成損失的，要追究有關人員責任。6、班子成員討論研究問題時，涉及到成員需要回避的，要嚴格執(zhí)行回避制度。7、參加會議人員，必須嚴格遵守保密紀律。討論干部具體情況以及其他重要內容，不能以任何方式泄漏，違者視情節(jié)給予必要的處分。二、局務例會1、每月24日為局務辦公例會日，由局長親自主持召開，