幼兒園獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則_第1頁
幼兒園獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則_第2頁
幼兒園獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則_第3頁
幼兒園獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則_第4頁
幼兒園獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則_第5頁
已閱讀5頁，還剩5頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

(以上5條觸犯任何一條，除當(dāng)年職稱考核“思想政治定而引發(fā)事故，扣發(fā)當(dāng)月安全獎(jiǎng)和10%~30%績效考核獎(jiǎng)，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。7、醫(yī)生不執(zhí)行崗位職責(zé)，防止工作方法不得力而造成傳染病流行，并造成嚴(yán)重后果的，扣發(fā)安全獎(jiǎng)和10%~30%的績效考核獎(jiǎng)，直至取消。當(dāng)年不能評優(yōu)評先進(jìn)。(三)獎(jiǎng)懲項(xiàng)目：2、出勤獎(jiǎng)(上每天扣10元至當(dāng)月出勤獎(jiǎng)扣完為止。期末全勤獎(jiǎng)病假101自離崗10260到一次扣0.分。帶班遲到5分鐘一次扣0.10210.事先規(guī)定必須參加的工團(tuán)活動(dòng)，每缺席一次扣0.分。3、崗位績效考核獎(jiǎng)：實(shí)際得分×一次警告解決，發(fā)現(xiàn)第二次后扣考績獎(jiǎng)總分的5分。取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)，替班時(shí)間發(fā)生事故者，扣發(fā)當(dāng)月安全獎(jiǎng)還要加倍扣發(fā)安全獎(jiǎng)。6300250200競賽獲省級獎(jiǎng)：一等200元;二等150元;三等1008050三等1001008050市級：一等50元;二等40元;三等301.論文(課件)者，按國家級、省級、市級、縣級分別賦分60分管工作受到縣以上主管部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)一次性獎(jiǎng)勵(lì)50生育等法定假期間，每個(gè)法定假日工作日考核賦5分。病假：病假在一月以內(nèi)者，工作日考核賦2分;病假曠職：曠職一天，扣除工作日基礎(chǔ)分的3倍;曠職累現(xiàn)一次扣除30--70分。在校外兼課或從事有償家教者，毎出現(xiàn)一次扣除40--80不承當(dāng)園內(nèi)安排的工作或以消極態(tài)度看待園里分派工作者，毎出現(xiàn)一次扣除50--100分。毎出現(xiàn)一次扣除60--100分;造成嚴(yán)重后果者，扣除本學(xué)期50%。30%--50%。一、全園全部工作人員必須嚴(yán)格恪守我園的多個(gè)規(guī)章二、經(jīng)常保持對家長的熱心，對幼兒的愛心，對工作(2(3)每天最少運(yùn)用上午11練。對中、大班規(guī)定：每七天教幼兒會(huì)識(shí)、讀、寫3—5字。約半學(xué)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論