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職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗洷碓L談人基本信息姓名學(xué)號(hào)專(zhuān)業(yè)航空物流管理訪談對(duì)象基本信息職位運(yùn)輸職務(wù)經(jīng)理工作年限5年大學(xué)就讀專(zhuān)業(yè)航空物流管理單位所屬行業(yè)物流行業(yè)單位所屬性質(zhì)①?lài)?guó)企②外企③民企④政府機(jī)關(guān)⑤事業(yè)單位⑥其他訪談?dòng)涗浽L談方式:①面試②電話(huà)③QQ④電子郵件⑤其他電話(huà)溝通訪談問(wèn)題您是如何找到目前這份工作?張先生答:通過(guò)校招進(jìn)入的公司,把握住了機(jī)會(huì)。您目前的工作職位是什么?主要的工作職責(zé)是什么?張先生答:我的職位是經(jīng)理,主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范、完整的倉(cāng)儲(chǔ)物流操作報(bào)表,及時(shí)反饋倉(cāng)儲(chǔ)物流操作,優(yōu)化物流配送流程,制定操作規(guī)范,建立全面質(zhì)量控制供應(yīng)鏈體系。做這份工作時(shí),您每天具體做些什么?日常面臨的問(wèn)題是什么。什么最有挑戰(zhàn)性?張先生答:我的工作是管理供應(yīng)商團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商,控制采購(gòu)成本。監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)工廠訂單與產(chǎn)能。工作中遇到的最大的問(wèn)題是行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)比較大,隨著電子商務(wù)的不斷發(fā)展,物流行業(yè)也持續(xù)加強(qiáng)。導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)者的不斷加入,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。目前,行業(yè)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培養(yǎng)背景?張先生答:管理類(lèi)或其他專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。您認(rèn)為什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格對(duì)做好這份工作來(lái)講是重要和有幫助的?張先生答:做事有邏輯,工作有規(guī)劃,有較強(qiáng)的工作能力和學(xué)習(xí)能力。能主動(dòng)協(xié)調(diào)其他同事的工作,并能按時(shí)高效完成本職工作的任務(wù)。您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)?張先生答:首先需要具備一定物流行業(yè)的基本技能,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。熱愛(ài)這個(gè)行業(yè),并有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。熟悉海外倉(cāng)物流運(yùn)作模式,熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP及倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)。從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價(jià)值嗎?家庭對(duì)您現(xiàn)在的工作滿(mǎn)意嗎?張先生答:我希望從事的職業(yè)能夠體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值觀,愛(ài)崗敬業(yè)。盡量做到與人和諧,不驕不傲,始終保持本心,不昧良心。工作能夠讓我覺(jué)得舒心、同時(shí)可以借助工作的這個(gè)平臺(tái),使自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力得以全面運(yùn)用和施展,能夠?qū)崿F(xiàn)自身價(jià)值,同時(shí)也能夠幫助改善自己及家人生活的質(zhì)量,使自己能夠快樂(lè)的工作和快樂(lè)的生活。當(dāng)初從我選擇航空物流管理這個(gè)專(zhuān)業(yè)我就想好了我以后的工作目標(biāo),做一名優(yōu)秀的物流經(jīng)理,后面畢業(yè)求職也是一直往這個(gè)方面發(fā)展的,我的性格非常獨(dú)立,所以我的家人都很尊重我的個(gè)人想法,充分認(rèn)同我的選擇,不會(huì)將他們的意志強(qiáng)加給我,也支持我朝著自己的意愿和喜好的方向發(fā)展。據(jù)您所知,這個(gè)職位在行業(yè)內(nèi)的上升職位有哪些?張先生答:物流行業(yè)晉升路徑:普通職工--主管--經(jīng)理--總監(jiān)據(jù)您所知,從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)的發(fā)展前景怎樣?張先生答:從職位晉升路線上來(lái)看,不同用人單位對(duì)物流經(jīng)理的晉升路線差距較大,通常物流經(jīng)理可以提升為門(mén)店經(jīng)理,如果業(yè)績(jī)好善于開(kāi)發(fā)新客戶(hù)可以晉升為大區(qū)經(jīng)理,如果能力足夠強(qiáng),還可以進(jìn)一步提升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。最高的經(jīng)理職位是總經(jīng)理,雖然此職位競(jìng)爭(zhēng)激烈,但也同樣有爭(zhēng)取的機(jī)會(huì)。如果不善于做管理以及營(yíng)銷(xiāo)工作,可以從初級(jí)物流經(jīng)理晉升為資深物流經(jīng)理,工作內(nèi)容上變化不大,工資會(huì)隨著工作年限的提升而提高。據(jù)您所知,有什么職業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站或其它渠道能幫助我深入了解這個(gè)領(lǐng)域?張先生答:中國(guó)《現(xiàn)代物流》雜志、《物流時(shí)代周刊》。網(wǎng)站的話(huà)物流行業(yè)網(wǎng)就很不錯(cuò)。這個(gè)行業(yè)存在的困難及發(fā)展前景如何?張先生答:隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,不少本土物流產(chǎn)業(yè)近年來(lái)通過(guò)兼并重組、戰(zhàn)略調(diào)整、聯(lián)盟合作等多種方式爭(zhēng)取市場(chǎng)份額,發(fā)揮頭部效應(yīng),行業(yè)整體市場(chǎng)集中度顯著提高。但是由于統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調(diào)不到位。州、縣現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制銜接不夠,現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展管理機(jī)制不順、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠、要素保障不足。應(yīng)該加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快物流通道和物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推動(dòng)多式聯(lián)運(yùn)物流網(wǎng)布局和建設(shè),加快形成物流大通道。記錄分析該職業(yè)的任職要求:認(rèn)真貧徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅(jiān)持“業(yè)主至上,服務(wù)第一,品牌升值”的經(jīng)營(yíng)宗旨,努力搞好具有特色的物業(yè)管理工作,為公司和社會(huì)做貢獻(xiàn);全面負(fù)責(zé)整個(gè)大樓的安全、消防、租簧、合同管理、招商、辦公、行政等工作,認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo);制定物業(yè)管理方面的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方向,包括制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)定物業(yè)上全體員工的職責(zé),并監(jiān)督貧徹執(zhí)行,制定各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)保證管理工作的正常進(jìn)行,建立健全物業(yè)的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每月一次的物業(yè)管理例會(huì)聽(tīng)取工作匯報(bào),布置工作任務(wù),解決實(shí)際問(wèn)題,改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理方法,促進(jìn)工作發(fā)展;二、該職業(yè)的發(fā)展通道畢業(yè)后取得畢業(yè)證書(shū)>參加公司實(shí)習(xí),積累工作經(jīng)驗(yàn)>努力晉升職位到主管>在所在崗位取得一定成就,爭(zhēng)取步入公司管理層三、了解該職業(yè)的信息渠道:網(wǎng)上的招聘網(wǎng)站、例如前程無(wú)憂(yōu)、58同城等,上面有很多就業(yè)信息。四、該職業(yè)的工作任務(wù)負(fù)責(zé)編寫(xiě)物流管理部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)并監(jiān)督執(zhí)行;績(jī)效激勵(lì)方案制定,實(shí)施;負(fù)責(zé)本部門(mén)的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核工作;協(xié)助物流總監(jiān)制訂關(guān)于物流管理部相關(guān)制度、流程及物流管理部費(fèi)用預(yù)算方案,經(jīng)確定后組織施并控制;負(fù)責(zé)和其他部門(mén)與本部門(mén)相關(guān)工作的溝通、協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)資源的合理利用。按計(jì)劃組織月度,季度盤(pán)點(diǎn);擬定部門(mén)工作計(jì)劃并實(shí)施跟進(jìn),以及部門(mén)工作的創(chuàng)新、優(yōu)化、總結(jié)等;負(fù)責(zé)組織運(yùn)輸物品報(bào)損、銷(xiāo)毀等物流操作,冷鏈包材的維修保修協(xié)調(diào)等;訪談感受經(jīng)過(guò)與張先生的交流,我了解到了從事一名物流經(jīng)理所需要的基本素質(zhì),深化了對(duì)物流行業(yè)的認(rèn)識(shí),更加明確了自我今后的行動(dòng)方向和軌跡。社會(huì)的復(fù)雜多樣,變幻莫測(cè),是在書(shū)本、網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校里無(wú)法感受和洞悉得到的。沒(méi)有親身的經(jīng)歷,就無(wú)法清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢(shì)的真實(shí)狀況,就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會(huì)之外。也更加地意識(shí)到了每一份職業(yè)背后的辛苦和來(lái)之不易。這次的生涯人物訪談都給了我很大的感受,對(duì)我也有很大幫助。我也就此次活動(dòng)的感受進(jìn)行以下幾點(diǎn)總結(jié):1.首先需要定位自己做什么合適,要有一個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃。2.我們要重視自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)才能在今后的職場(chǎng)中更加如魚(yú)得水,要不斷拓展自己的優(yōu)勢(shì),擁有良好的心態(tài)和積極樂(lè)觀的情緒,對(duì)工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),坦然地應(yīng)對(duì)生活中所發(fā)生的各種各樣的事件。3鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。能在較大的壓力下進(jìn)行工作,始終保持良好的心態(tài)。4.充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。5.注意人脈的積累。最終,事業(yè)要靠在社會(huì)上的人脈的資源。要注意認(rèn)識(shí)在你這個(gè)行業(yè)的人,結(jié)交他們,最終他們會(huì)成為你事業(yè)上的助力。6.機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人,所以我們?cè)诖髮W(xué)這個(gè)小社會(huì)圈里就應(yīng)該為我們進(jìn)入大社會(huì)做好充分的準(zhǔn)備。我們從現(xiàn)在起就要積極關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài)發(fā)展,學(xué)習(xí)好專(zhuān)業(yè)知識(shí),積攢社會(huì)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)寬自己的人脈

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