版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第工作崗位說(shuō)明書(4篇)4、單擊“保存”按鈕,以保存所填寫的新崗位設(shè)置情況。5、若要修改或刪除剛剛填寫的新崗位信息,單擊屏幕右邊對(duì)應(yīng)的“修改”或“刪除”按鈕。6、單擊“返回”按鈕,返回到崗位設(shè)置主頁(yè)面,選擇某個(gè)部門的某個(gè)崗位,單擊進(jìn)入該崗位的設(shè)置情況就可以對(duì)該崗位的設(shè)置進(jìn)行修改或刪除。二、崗位編寫人填寫崗位說(shuō)明信息編寫人、審核人,以及審批人進(jìn)入崗位說(shuō)明書網(wǎng)上提交系統(tǒng)后,系統(tǒng)將需要他們進(jìn)行填寫、審核、或?qū)徟膷徫凰鶎俨块T按照樹形結(jié)構(gòu)顯示在屏幕左邊,當(dāng)你選擇某個(gè)部門后,屏幕右邊將顯示該部門需要你填寫、審核、或?qū)徟膷徫磺鍐巍?duì)于崗位編寫人,若第一次進(jìn)行某個(gè)崗位的編寫頁(yè)面,系統(tǒng)將自動(dòng)進(jìn)入該崗位的基本信息信息填寫頁(yè)面,以接受崗位編寫人關(guān)于該崗位以下信息的填寫:1、該崗位的直屬上級(jí)崗位名稱(從下拉列表中選擇)2、該崗位的設(shè)置目的(簡(jiǎn)單而精確地描述該崗位為什么存在,長(zhǎng)度不能超過(guò)100個(gè)漢字)填寫完后,按“保存”按鈕,進(jìn)入該崗位說(shuō)明書填寫的主頁(yè)面,在該頁(yè)面中對(duì)于編寫人,可以針對(duì)該崗位說(shuō)明書進(jìn)行以下操作:1、單擊“填寫崗位基本信息”按鈕,可以對(duì)上面所填寫的兩條信息進(jìn)行修改;2、單擊“填寫主要崗位職責(zé)”按鈕,可以對(duì)該崗位的所有主要職責(zé)進(jìn)行逐條填寫,包括每條職責(zé)的:(主要職責(zé)是用陳述句來(lái)說(shuō)明一項(xiàng)有明確結(jié)果或產(chǎn)出的工作以及崗位所負(fù)的責(zé)任。請(qǐng)以重要性為序,并標(biāo)明每項(xiàng)職責(zé)所占工作時(shí)間的比重。)(1)序號(hào)(必須是數(shù)字:1、2、3……)(2)主要崗位職責(zé)(描述,長(zhǎng)度不能超過(guò)100個(gè)漢字)(3)所占工作時(shí)間百分比。填寫完一條后按“保存”按鈕,系統(tǒng)顯示你所填寫的結(jié)果,并詢問(wèn)你是否接著填寫該崗位的下一條主要崗位職責(zé),若要,單擊“繼續(xù)”條目。否則單擊“返回”按鈕,以返回到該崗位說(shuō)明書填寫的主頁(yè)面。該主頁(yè)面中,在“填寫主要崗位職責(zé)”按鈕下方,系統(tǒng)將你已經(jīng)填寫的該崗位主要崗位職責(zé)依照條目清單逐條顯示,單擊某個(gè)條目,系統(tǒng)將允許你對(duì)該條目進(jìn)行修改或刪除。3、單擊“填寫權(quán)限范圍”按鈕,可以對(duì)該崗位的所有權(quán)限范圍進(jìn)行逐條填寫,包括每條權(quán)限范圍的序號(hào)(必須是數(shù)字:1、2、3……)及描述(長(zhǎng)度不能超過(guò)60個(gè)漢字)權(quán)限范圍是指該崗位被授予的任何方面的決策權(quán),如財(cái)務(wù)、人員管理、合同管理及生產(chǎn)運(yùn)作方面等。如:采購(gòu)主管有權(quán)批準(zhǔn)50,000元人民幣的采購(gòu)申請(qǐng),任何超出這個(gè)數(shù)字的采購(gòu)要求必須由采購(gòu)經(jīng)理批準(zhǔn)。4、單擊“填寫上下級(jí)關(guān)系”按鈕,可以對(duì)該崗位的上下級(jí)關(guān)系描述進(jìn)行填寫。進(jìn)入該頁(yè)面,系統(tǒng)首先要求你填寫該崗位的上下級(jí)關(guān)系中有關(guān)“如果崗位需要經(jīng)常與一些臨時(shí)組成的團(tuán)隊(duì)共同工作,請(qǐng)描述該崗位在團(tuán)隊(duì)中的角色、工作性質(zhì)及范圍”進(jìn)行填寫,填寫完成后,單擊“保存”按鈕。然后通過(guò)分別單擊“填寫本崗位的直屬下級(jí)崗位名稱及任職人數(shù)”、“填寫本崗位的間接下級(jí)崗位名稱及任職人數(shù)”、“填寫與本崗位向同一上級(jí)匯報(bào)的崗位名稱及任職人數(shù)”按鈕,對(duì)該崗位的上下級(jí)關(guān)系分別進(jìn)行填寫。每條信息包括以下欄目:(1)序號(hào)(必須是數(shù)字:1、2、3……)(2)崗位名稱(不超過(guò)15個(gè)漢字)(3)任職人數(shù)(人數(shù)必須是數(shù)字)每填寫完一條信息返回上下級(jí)關(guān)系填寫主頁(yè)面后,該條信息就會(huì)顯示在對(duì)應(yīng)的關(guān)系欄目下,單擊該條目可以進(jìn)行修改或刪除。5、單擊“填寫聯(lián)系對(duì)象”按鈕,可以對(duì)該崗位的聯(lián)系對(duì)象進(jìn)行描述,包括每個(gè)聯(lián)系對(duì)象(不超過(guò)30個(gè)漢字)與聯(lián)系目的(不超過(guò)40個(gè)漢字)6、單擊“填寫工作難點(diǎn)”按鈕,可以對(duì)該崗位的所有工作難點(diǎn)逐條進(jìn)行錄入,每條工作難點(diǎn)的長(zhǎng)度不超過(guò)100個(gè)漢字。工作難點(diǎn)是指在執(zhí)行崗位職責(zé)時(shí)的主要困難或阻力,如問(wèn)題的復(fù)雜、資源/信息的匱乏以及責(zé)任的重大等所導(dǎo)致的困難。可用實(shí)例解釋。7、單擊“填寫任職條件”按鈕,可以對(duì)該崗位的所有任職條件的方方面面進(jìn)行填寫,包括、(1)學(xué)歷(可以選擇高中以下、技校、中專、大專、本科、碩士研究生、博士研究生與專業(yè)(專業(yè)描述的長(zhǎng)度不超過(guò)40個(gè)漢字)。通過(guò)按“保存”按鈕進(jìn)行保存。(2)其他專業(yè)知識(shí)(逐條填寫,每條長(zhǎng)度不超過(guò)60個(gè)漢字)。(3)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(逐條填寫,每條長(zhǎng)度不超過(guò)60個(gè)漢字)。(4)核電知識(shí)/行業(yè)資格(逐條填寫,每條長(zhǎng)度不超過(guò)60個(gè)漢字)。(5)其他技能(逐條填寫,每條長(zhǎng)度不超過(guò)60個(gè)漢字)。若要對(duì)某個(gè)欄目填寫新的條目,都必須通過(guò)單擊該欄目對(duì)應(yīng)的按鈕來(lái)打開新條目填寫頁(yè)面完成。若要對(duì)已經(jīng)填寫的條目進(jìn)行修改或刪除,必須通過(guò)單擊該條目進(jìn)入修改頁(yè)面來(lái)實(shí)現(xiàn)。填寫完成后,在該崗位說(shuō)明書填寫主頁(yè)面中單擊“提交”按鈕,將該崗位說(shuō)明書填寫情況提交給審核人進(jìn)行審核。一經(jīng)提交,編寫人就不能對(duì)該崗位的說(shuō)明書填寫情況再進(jìn)行修改了。三、審核人對(duì)編寫人所填寫的崗位說(shuō)明書信息進(jìn)行審核進(jìn)入崗位說(shuō)明書網(wǎng)上提交系統(tǒng)后,系統(tǒng)將需要你審核的崗位清單按樹形部門進(jìn)行顯示,單擊或展開后單擊某個(gè)部門,屏幕右邊將顯示該部門下屬的所有需要你審核的崗位清單,單擊某個(gè)崗位條目進(jìn)入該崗位說(shuō)明書填寫主頁(yè)面,就可以查看該崗位的編寫人關(guān)于該崗位說(shuō)明書的填寫情況,并可以進(jìn)行修改或增刪,或者通過(guò)單擊“審核”按鈕,填寫審核意見(jiàn),并決定是否通過(guò)審核。若不通過(guò)審核,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)將該崗位說(shuō)明書填寫返回給編寫人重新進(jìn)行編寫;若通過(guò)審核,系統(tǒng)會(huì)將該崗位說(shuō)明書的填寫情況傳送給審批人進(jìn)行最后的審批四、管理人員確認(rèn)管理人員在確認(rèn)以前也可以對(duì)該崗位的說(shuō)明填寫內(nèi)容進(jìn)行增刪修改。在確認(rèn)時(shí),可以填寫確認(rèn)意見(jiàn)。若通過(guò)確認(rèn),該崗位說(shuō)明書編寫的審批人就可以進(jìn)行最后的簽字了。若沒(méi)有通過(guò)確認(rèn),則該崗位說(shuō)明書會(huì)返回到審核人重新進(jìn)行審核。五、審批人最后簽字審批人進(jìn)入該崗位說(shuō)明書詳細(xì)文秘站-您的專屬秘書,!
工作崗位說(shuō)明書篇四
聘任部門(單位)(甲方):
受聘人(乙方):
甲乙雙方依據(jù)___(200_)30號(hào)文件《__大學(xué)關(guān)于實(shí)施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法(試行)》、___[200_]44號(hào)文件《機(jī)關(guān)及直屬單位的聘任方案》及《__大學(xué)崗位津貼實(shí)施細(xì)則》,經(jīng)學(xué)校公開聘任后達(dá)成一致意見(jiàn),并簽訂聘任書。
一、聘任崗位:甲方聘任乙方在____崗位工作,享受____崗位津貼。
二、聘任期限:自____年__月_日起至____年__月__日止。
三、乙方的崗位職責(zé):
(.........)
四、乙方對(duì)崗位職責(zé)的承諾及工作計(jì)劃
(.........)
五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,校人事處備案一份。
甲方:(簽章)乙方:(簽字)
年月日年月日
【二、崗位聘任書】
聘任部門(單位)(甲方):
受聘人(乙方):
甲乙雙方依據(jù)___(200_)30號(hào)文件《__大學(xué)關(guān)于實(shí)施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法(試行)》、___[200_]44號(hào)文件《機(jī)關(guān)及直屬單位的聘任方案》及《__大學(xué)崗位津貼實(shí)施細(xì)則》,經(jīng)學(xué)校公開聘任后達(dá)成一致意見(jiàn),并簽訂聘任書。
一、聘任崗位:甲方聘任乙方在____崗位工作,享受____崗位津貼。
二、聘任期限:自____年__月_日起至____年__月__日止。
三、乙方的崗位職責(zé):
(.........)
四、乙方對(duì)崗位職責(zé)的承諾及工作計(jì)劃
(.........)
五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,校人事處備案一份。
甲方:(簽章)乙方:(簽字)
年月日年月日
【三、崗位聘任書】
中華世紀(jì)城前臺(tái)咨詢崗位任命書
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會(huì)決議,決定任命_______為陜西東圣學(xué)苑教育科技有限公司中華世紀(jì)城校區(qū)前臺(tái)咨詢一職。隸屬市場(chǎng)部,直接上級(jí)市場(chǎng)主管,聘期二年。聘期內(nèi)工作內(nèi)容詳見(jiàn)崗位職責(zé)說(shuō)明書。
該任命決定自之日起即開始執(zhí)行。
受聘人承諾:本人已認(rèn)真閱讀了崗位責(zé)任書中的相關(guān)條款,完全同意條款中的內(nèi)容,并承諾在聘期內(nèi)保質(zhì)、保量完成工作目標(biāo)和任務(wù)。
受聘人簽字:?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)簽字:(蓋章)
年月日年月日
備注:本表一式兩份,受聘人一份,人事部存檔一份。
【四、工作崗位聘書填寫說(shuō)明】
崗位聘書填寫說(shuō)明
一、專業(yè)技術(shù)人員崗位填寫說(shuō)明
1、聘任崗位統(tǒng)一填寫為“___專業(yè)技術(shù)職務(wù)___級(jí)”崗位。例如“農(nóng)藝師九級(jí)”崗位”。
2、聘任期限為了1-3年。首次崗位聘任時(shí)以此聘書
進(jìn)行聘任,以前的聘書(含未使用完的聘書)不再使用。
3、此聘書作為以后專業(yè)技術(shù)人員晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)
的參評(píng)依據(jù)之一。在本單位崗位設(shè)置完成之前,使用原聘書并且聘期未滿的人員,在以后申報(bào)晉升職稱時(shí),原聘書的聘用情況也要作為參評(píng)依據(jù)之一,并需經(jīng)單位或主管部門簽字蓋章認(rèn)可。
二、職員崗位聘書填寫說(shuō)明
1、聘任崗位統(tǒng)一填寫為“管理崗___級(jí)職員”崗位。例如“管理崗九級(jí)職員”崗位。高職低聘人員填寫保留待遇情況。
2、首次崗位聘任時(shí)以此聘書進(jìn)行聘任,聘任期限為1-3年。
3、此聘書需經(jīng)聘用單位和法定代表人簽字蓋章認(rèn)可,作為以后職員晉升職務(wù)的參評(píng)依據(jù)之一。
二、工勤崗位聘書填寫說(shuō)明
1、聘任崗位統(tǒng)一填寫為“工勤崗___級(jí)__工”崗位。例如“工勤崗三級(jí)高級(jí)工”崗位。高職低聘人員填寫保留待遇情況。
2、首次崗位聘任時(shí)以此聘書進(jìn)行聘任,聘任期限為1-3年。
3、此聘書需經(jīng)聘用單位和法定代表人簽字蓋章認(rèn)可,作為以后工人晉升技術(shù)等級(jí)的參評(píng)依據(jù)之一。
三類崗位聘書一式二份,聘用單位和受聘人各執(zhí)一份。
綠春縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二0一年二月二十五日
【五、企業(yè)聘任書格式范本】
企業(yè)聘任書格式范本
企業(yè)聘任書格式范本
企業(yè)名稱______________聯(lián)系人__________年__月__日
報(bào)到時(shí)間___年__月__日上下午__時(shí)__分
報(bào)到地_________________
企業(yè)名稱_____負(fù)責(zé)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酒店品牌推廣總結(jié)
- 軟件行業(yè)采購(gòu)管理心得
- 手機(jī)數(shù)碼銷售員工作總結(jié)
- 金融規(guī)劃行業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃培訓(xùn)體驗(yàn)
- 云南省昆明市九縣區(qū)人教版(PEP)2023-2024學(xué)年六年級(jí)上學(xué)期英語(yǔ)期末質(zhì)量檢測(cè)試卷
- 2021年廣東省中山市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題1卷含答案
- 2022年四川省自貢市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題1卷含答案
- 2021年江蘇省蘇州市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題1卷含答案
- 2023年浙江省紹興市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題1卷含答案
- 簡(jiǎn)單辭職報(bào)告怎么寫
- 基于機(jī)器學(xué)習(xí)的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)
- 2024-2025年職業(yè)技能:全國(guó)高速公路收費(fèi)員從業(yè)資格知識(shí)考試題庫(kù)與答案
- 阜陽(yáng)師范大學(xué)《法學(xué)概論》2023-2024學(xué)年期末試卷
- 新版中國(guó)食物成分表
- 2024河南鄭州市金水區(qū)事業(yè)單位招聘45人歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 湘教版八年級(jí)音樂(lè)下冊(cè)教案全冊(cè)
- 食物損失和浪費(fèi)控制程序
- 特種設(shè)備安全管理電梯模擬考核題庫(kù)888題(含標(biāo)準(zhǔn)答案)
- 債權(quán)法學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 關(guān)于農(nóng)機(jī)安裝合同模板
- 2024解讀《弘揚(yáng)教育家精神》全文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論