2023年有關工作方案9篇

2023年有關工作方案9篇工作方案篇1

中隊工作是學校工作的一個重要組成部分。其成敗，不但制約著學校的教化教學質量，同時也干脆影響著學生的成長成才。為了讓學生在學校得到全面的發(fā)展，在以后的成長過程中有扎實的基礎，本班應新時期的要求，依據學生的特性特點，制訂如下安排：

（一）中隊狀況分析

本中隊共有47人，期中本市戶口學生21人，外市學生有26人。從本隊總體狀況來看，大部分學生都想做一名學生，都有一個好成果。但是也有少部分同學由于各種不同的緣由，有很強的厭學心情。這部分人在班級中也被學生們看不起。因而在思想上也存在著很大的分崎。干脆影響著優(yōu)秀班集體構建和各項工作的開展。

（二）學生學習狀況分析

從本隊學生在四年級的學習狀況來看，本班的部分學生基礎很不志向，特殊是語文，比學校的同年級水平有一段很大的差距。經過了解，本班的大部分同學還是比較樂意學，只是由于緣由種種和以前沒有弄懂，日積月累，成了差生了。

（三）學生紀律狀況分析

從本班在遵守紀律方面看，大部分學生能遵守各維護學校各項規(guī)章制度，都想做一個好孩子，都想為班級的榮譽而努力，有著一顆助人為樂的童心。但是有少數同學受社會的影響，學習目的不夠明確，有的同學因為家庭的各方面緣由，養(yǎng)成了一種不良好的心理，給班級工作加大了困難。

（四）學生特性分析

在本班中，有部分同學存在著不良的心理，從來不和同學說玩。但是動向是比較好的。

（五）本班的奮斗目標

利用本班的良好輿論，通過本班同學的共同努力，將本班建設為守規(guī)范，樂學習的班級。

（六）針對本班的各種不同的緣由，本班主要做好：

1、利用好班會和其它各種主題班會做好學生的思想工作，讓學生的愛國愛校愛師愛生得到升華。

2、對學習有困難的學生要不定期的家訪，讓那些思想上有差異的學習能夠剛好得到診救。

3、開展一系列的活動，調動學生的學習主動性，培育學生良好的學習習慣。

4、在班級中開展團結友愛的活動來幫助后進學生提高學習成果。

5、在班級中開展各種獎懲制度，發(fā)覺學生的閃光點，進行表揚和嘉獎。

詳細工作措施：

1、實施素養(yǎng)教化，全面貫徹黨的教化方針，以提高國民素養(yǎng)為根本宗旨，以培育學生的創(chuàng)新精神和實踐實力為重點，造就有志向、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。實施素養(yǎng)教化，必需把德育、智育、體育、美育等有機地統(tǒng)一在教化活動的各個環(huán)節(jié)中。教化不僅要抓好智育，更要重視德育，還要加強體育、美育、勞動的技術教化和社會實踐，使諸方面教化相互滲透，協調發(fā)展，促進學生的全面發(fā)展和健康成長。必需重視德育工作，要在德育總體目標和學生成長規(guī)律中根據本年級的德育內容和要求，在培育學生的思想品德和行為規(guī)范方面，要形成肯定的目標遞進層次，要加強辨證唯物主義和歷史唯物主義教化，使學生樹立科學的世界觀和人生觀。要有針對性地開展愛國主義、集體主義和社會主義教化，中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)教化，志向、倫理道理，文明習慣養(yǎng)成教化，中國近現代史、基本國情，國內外形勢教化和民主法制教化。把發(fā)揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)同主動學習世界上一切優(yōu)秀文明成果結合起來。

2、進一步改進德育工作的方式、方法，寓德育工作于學科教學之中。加強德育與學生生活和社會實踐的聯系，講究實際效果，克服形式主義傾向。針對新形勢下少年兒童成長的特點，加強學生的心理健康教化，要培育學生堅韌不拔的意志，艱苦奮斗的精神，增加少年兒童適應社會生活的實力。

3、根據《小學德育工作實施細則》，堅持開展少先隊愛國主義系列活動。堅持課堂教學滲透主旋律教化試驗，堅持社會實踐，校內活動、社會和學校共建文明校等多渠道滲透社會主義、愛國主義、集體主義教化的試驗。在養(yǎng)成教化方面，堅持以滲透為核心，以行為規(guī)范訓練為主體；主動開展“在校是個好學生，在家是個好孩子，在社會是個好少年”的養(yǎng)成教化試驗，開展“創(chuàng)五星班級“建設活動，主動開展班會課試驗，要把三好學生按比例評比改為按標準量化評比。

4、主動實行啟發(fā)式和自主、探究、溝通式教學，幫助學生歸納和駕馭學習方法。激發(fā)學生獨立思索和創(chuàng)新的意識，切實提高教學質量。讓學生感受、理解學問產生和發(fā)展的過程，培育學生的.科學精神和創(chuàng)新思維習慣，重視培育學生收集處理信息的實力，獲得新學問的實力，分析和解決問題的實力，語言文字表達實力以及團結協作和社會活動的實力。

5、向全體學生，全面提高素養(yǎng)，嚴格加強教學質量的調控，做到優(yōu)化課堂教學，向40分鐘要質量，有效地減輕學生過重的負擔。

本學年班教化、教學目標如下：

1、學生操行評定優(yōu)良率98%以上，后進生幫教措施落實，轉化率達80%以上。

2、學期考試語文、數學、英語各科的及格率分別達95%，優(yōu)秀率達40%。

3、樹立健康第一的指導思想，切實加強體育工作，使學生駕馭基本的運動技能，養(yǎng)成堅持熬煉，身體的良好習慣。

4、仔細抓好衛(wèi)生宣揚，做好預防為主的學生保健，進一步健全包干區(qū)及個人清潔檢查制度。

5、對學生加強環(huán)保教化，定期為學生上好環(huán)保學問的教化。

6、培育學生酷愛勞動的習慣和艱苦奮斗的精神，成為全面發(fā)展的人才。5、在促進學生德、智、體、美、勞五育均衡發(fā)展的基礎上，發(fā)展學生的一種特長，培育其特性和愛好愛好。

本學期班工作詳細支配：

九月份：

1、訂好班、科安排，迎接新科學的到來。

2、改選并成立新的班干機構，做好《班規(guī)班紀》登記工作。

3、組織學生出好第一期主題以老師節(jié)墻報，做好尊師重師活動，同時組織好“表心愿，動手做”的尊師手工藝品的制作競賽。

4、組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行規(guī)范》5、向同學們提出學習、紀律衛(wèi)生等方面的要求。

十月份：

1、利用國慶節(jié)進行愛國主義教化，協作學習組織好“歌頌和贊美祖國”的中隊主題班會活動。

2、出好其次迎國慶期墻報。

3、小結本月的班規(guī)班紀執(zhí)行狀況，做好《家庭聯系手冊》向家長匯報開學以來的各方面狀況，向家長提出要求，使他們與老師協作，共同教化好學生。

十一月份：

1、進行大面積普訪工作。

2、小結本月的班規(guī)班紀執(zhí)行狀況。學習貫徹實施課堂常規(guī)。

3、進行學習、紀律、衛(wèi)生小結，表揚做得好的同學，并提出新要求。

十二月份：

1、接著進行普訪工作。

2、小結本月的班規(guī)班紀執(zhí)行狀況。協作學校大隊部的活動。

4、開展環(huán)保征文活動。

5、評比出文明、守紀學生。

一月份：

1、制定復習安排，仔細好復習課，對學生進行總復習的動員。

2、接著加強思想教化，對雙差生進行補漏補缺的工作。

3、接著抓好衛(wèi)生清潔工作和包干區(qū)的保潔工作。

4、小結本月的班規(guī)班紀執(zhí)行狀況。

5、寫好學生評語。

工作方案篇2

水果重點關注商品：

砂糖桔、套袋紅富士、火龍果、秦冠蘋果、小臺農芒果、龍眼、新疆香梨、紅提、車厘子、草莓、小金桔、千禧小柿子、皇冠水晶梨、榴蓮、藍莓、贛南臍橙、皇帝蕉、皇帝柑、獼猴桃、特特香蕉、不知火桔、帶字蘋果、哈密瓜、盒裝草莓、山竹、金煌芒果、小西紅柿、

春節(jié)期間顧客對水果的需求會發(fā)生轉變，在于顧客購買水果更多用作款待來訪客人或探望送禮;春節(jié)期間顧客的消費實力會提高且受傳統(tǒng)消費觀念影響，購買商品時會更注意商品附屬價值(如：養(yǎng)分功效、包裝價值等)，平常購買頻率高的一般水果需求會下降，而對新、奇、特水果需求增加，對此要求各門店：

擴大中高檔，新、奇、特、商品陳設，特殊是整件高檔水果(車厘子、紅提、山竹、奇異果、金奇異果、藍莓等)，尤其是去年增長較大的車厘子，務必堆頭陳設;

反季節(jié)水果無籽瓜、哈蜜瓜、長香玉等需加大陳設與營銷充溢品項;

可通過傳媒物料營造節(jié)日氣氛，介紹商品，試吃等營銷方式刺激顧客的購買欲望;

春節(jié)營銷工作安排：囤貨安排

春節(jié)將至，為保證節(jié)前商品供應，預防冰雪封路、運輸不暢等不行抗力影響導致的商品供應驚慌，及物價上漲等商品供應突出事務的發(fā)生，各門店應做好重點商品儲存安排：

1、各門店提前完成春節(jié)重點銷售商品(可儲存)囤貨工作;

2、門店應提前支配倉庫整理，劃定儲囤區(qū)域，有序完成重點商品儲囤工作;

3、門店應依據20xx年春節(jié)商品銷售走勢及今年實際狀況，提前完成20xx年春節(jié)商品營銷安排(為提升節(jié)日銷售毛利，B/C類商品及節(jié)日特性商品重點陳設)。

水果營銷留意事項

提前做好高檔水果原件陳設及水果花籃、禮盒的`陳設布置，同時要體現不同檔次，不同價位的禮盒，主動向顧客介紹禮盒類型，依據顧客需求包裝禮盒/花籃。

禮盒選品：參考17年春節(jié)期間禮盒銷售狀況，選擇適合門店售賣的禮盒品項(詳見附件：安徽大區(qū)禮盒銷售)。

自包裝禮盒：皇帝柑禮盒、富士王禮盒、獼猴桃禮盒、世界一號禮盒、沙糖桔禮盒、高檔水果禮盒、年年紅禮盒、方形塑料筐、圓筒形塑料筐。

花籃種類：金屬鐵藍、工藝花籃、一般花籃(大、中、小)。

禮盒/花籃維護：剛好(每天)翻挑禮盒內商品，確保商品品質簇新;分析16年禮盒銷售負毛利品項，找尋緣由，加強對商品的維護。

工作方案篇3

區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

為確保全系統(tǒng)消防平安形勢持續(xù)平穩(wěn)，堅決預防重特大火災事故發(fā)生，根據區(qū)消防平安委員會文件要求，確定自即日起至20xx年9月25日，在全系統(tǒng)組織開展夏季消防平安大檢查工作，特制定本方案。

一、總體要求和目標

各單位依法履行消防平安職責，根據“標本兼治、重在治本、綜合治理”的原則，堅持問題導向，大力推動本單位消防基礎設施建設，以消防平安“四個實力”建設為核心，突出重點科室、重點場所、重點區(qū)域，全力排查整治火災隱患，最大限度預防重特大火災事故，確保全系統(tǒng)消防平安形勢持續(xù)平穩(wěn)。

二、組織領導

區(qū)衛(wèi)生局成立消防平安大檢查工作領導小組，由局長范哲慶任組長，局工會主席李孔清、兩家區(qū)級醫(yī)院院長三位同志任副組長，負責全系統(tǒng)夏季消防平安大檢查的組織協調和檢查指導工作。成員由各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責人組成（名單附后），領導小組下設辦公室，詳細負責日常工作。

三、檢查對象和重點

（一）檢查對象：區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位

（二）檢查重點：重點檢查建立落實消防平安責任制；消防設施運行和維護保養(yǎng)；日常消防檢查巡查；滅火應急預案制定和組織演練；防火防電防爆防雷防泄漏；是否存在消防通道不暢、消防水源缺乏等影響滅火救援行動的`區(qū)域性問題以及人員消防平安教化培訓等狀況。

四、實施步驟

（一）動員部署階段（6月3前）。各單位結合本單位實際，制定詳細實施方案，明確各階段工作任務和排查整治重點，召開特地會議動員部署，細化分解工作任務、措施和責任，組織相關科室和相關人員落實工作要求，全面部署排查整治工作。

（二）綜合整治階段（9月18日前）。實行綜合措施，分區(qū)域開展排查，摸清單位底數、駕馭單位基本狀況，集中整治火災隱患。各單位要嚴格落實單位監(jiān)管職責，依據本單位特點組織開展消防平安檢查，分級、分類制定消防平安工作標準和工作制度，以標準化促進管理規(guī)范化。明確落實整治責任，提高自我管理水平。

（三）總結通報階段（9月20日前）。消防平安大檢查工作領導小組對各單位夏季消防平安大檢查工作狀況進行匯總分析，總結閱歷做法，查找工作不足，探討建立提高單位消防平安自我管理水平和火災隱患常態(tài)化排查治理長效機制。

五、工作措施及要求

（一）強化組織領導。各單位快速成立由分管領導牽頭組織的領導機構，加強統(tǒng)籌調度，嚴格落實消防隱患排查任務，提升消防平安管理水平，確保工作順當有效開展。

（二）明確責任分工。各單位要根據法定職責開展火災隱患排查整治并建立檔案臺賬，防止失控漏管。消防平安大檢查工作領導小組對各單位開展消防隱患排查工作進行督查。對各單位排查人員開展消防業(yè)務培訓，供應消防技術詢問，協作各單位整治火災隱患，聯合區(qū)消防大隊查處消防違法行為。

（三）嚴格整治火災隱患。各單位要加強信息互通，建立完善信息抄報、例會制度。對一般隱患要盡快整改到位；對難以整改、嚴峻影響公共平安的重大火災隱患要剛好提請區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)消防大隊掛牌督辦。

（四）落實單位主體責任。以深化消防平安“四個實力”建設為主要內容，以消防平安“零隱患”管理為重要手段，全面落實消防平安主體責任。7月底前，區(qū)衛(wèi)生局要對所屬單位的消防平安責任人、管理人、消防專兼職人員全部培訓一遍；要層層簽訂消防平安責任書，落實消防平安責任。設有自動消防設施的單位應與具有資質的維保單位簽訂維護保養(yǎng)合同，落實維護保養(yǎng)責任，確保建筑消防設施正常運行。未設自動消防設施的人員密集場所應加強技防、物防措施。

（五）全面加強宣揚教化培訓。各單位要指導本單位全體員工開展以“一懂三會”（懂本場所的火災危急性，會報火警、會撲救初期火災、會組織人員疏散）為主要內容的消防學問教化培訓。消防限制室值班人員必需經過職業(yè)技能鑒定培訓，

消防平安大檢查工作領導小組將適時抽調有關人員組成督查組，對工作落實狀況開展督查，并將督查狀況納入年度工作考核內容。各單位要落實專人做好狀況匯總、報送工作，剛好將本單位該項工作開展狀況、閱歷做法等報送消防平安大檢查工作領導小組辦公室，并于每月2日前報送前一個月工作總體推動狀況，9月18日前報送工作總結。

工作方案篇4

一、指導思想

為切實履行消防平安主體責任，提升消防平安管理"四個實力"，依據上級有關文件要求，切實抓好落實，進一步提升我校消防平安工作的"四個實力"。仔細貫徹"預防為主、防消結合"的消防工作方針，大力開展的防火平安檢查，狠抓火災隱患的整改落實，提高我校抵擋火災的實力，切實愛護全校師生員工的人身平安和公共財產平安，為我校各項工作再上一個新臺階創(chuàng)建一個良好的消防平安環(huán)境。

二、組織領導

建立以董事長、校長及主要負責人、班主任為體系的消防平安工作隊伍，成立學校消防平安工作領導小組：

組長：趙彥培

副組長：岳江龍劉寧

成員：申婧劉寧范小麗張?zhí)m英

宋翠霞關秀梅趙春麗張偉

三、工作任務：

1、落實各處室、各班級及學生教室、寢室、食堂等消防平安責任制工作。明確本責任區(qū)域內的消防平安責任人及在各消防平安工作上的職責分工，層層落實消防平安職責。

2、開展全校性消防平安大檢查，切實消退火災隱患。

各班級要組織學習《中華人民共和國消防法》。開展消防平安自查自改活動，建立消防平安自查的消防工作新機制。學校每學月組織兩次消防平安檢查，重點部位要堅持每月檢查、巡查。

3、加強學校消防設施建設，補充配置相關消防器材并加強維護制度，提高抵擋火災的'實力。

4、加強執(zhí)勤備戰(zhàn)，做好滅火和搶險救援的各項打算。學校要針對冬春火災的特點，加強對師生員工的消防平安教化，增加教職工的法制觀念和平安意識，使師生員工了解本崗位的防火措施，做到會報警，會運用滅火器材撲救初期火災，會自救逃命，會組織人員疏散。

四、詳細措施

1、舉方法制報告會及消防平安學問教化。

2、各教學班組織召開法制教化報告會暨消防平安主題班會；

3、各處室自查責任區(qū)消防隱患。學生寢室由政教處、舍務自查。

4、實行消防平安演練。

5、堅持月查、周查制度到各責任區(qū)。

五、工作要求：

1、校長為學校消防工作的第一責任人，各處辦主任、各班班主任為消防工作的干脆責任人，要高度相識消防工作的嚴峻性和任務的艱難性，以劇烈的責任感和緊迫感，切實加強領導，全力以赴做好本部位的消防工作，做到細心組織、周密部署、分工協作、責任到人。

2、學校消防平安工作領導小組負責對各責任區(qū)的消防工作進行檢查指導。消防工作狀況要作為各責任區(qū)責任人年底考核的重要內容。年底要對的防火工作站狀況進行檢查，總結閱歷，找出差距；對不重視、工作不落實導致發(fā)生重、特大平安事故的，要追究干脆責任人的責任。

3、學校各處辦、班級，要在消防平安工作領導小組的統(tǒng)一指揮和部署下，根據工作部署主動做好本責任區(qū)的消防平安檢查工作，各處辦、班級要做到主動幫助，親密協作，凝合合力，充分發(fā)揮各自的作用，確保消防工作落到實處。

4、各責任區(qū)責任人要堅持每周自查制度。在開展防火檢查時，要做到檢查一處、登記一處，各責任人應將消防工作狀況，每月底進行一次階段性的總結，并剛好將總結狀況書面報送領導小組辦公室。領導小組辦公室每月要組織一次全校性的消防平安大檢查。并要將各責任人周查和全校性檢查的狀況剛好通報和整改。

工作方案篇5

為實行《交通運輸部辦公廳關于推動改革試點加快無車承運物流創(chuàng)新發(fā)展的看法》（交辦運〔20xx〕115號）（以下簡稱《看法》）的工作部署，加快我市無車承運物流創(chuàng)新發(fā)展，促進物流業(yè)降本增效，經探討確定在全市開展為期一年的無車承運人試點工作，市無車承運人試點工作實施方案。為確保我市試點工作順當推動，特制定本方案。

一、總體要求

（一）指導思想

全面實行國家和交通運輸部關于加快無車承運物流發(fā)展的相關要求，深化實施天津市創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，以移動互聯網促進貨運物流業(yè)轉型升級為主線，以優(yōu)化物流服務供應為核心，以試點為載體，圍繞準入技術條件、服務標準規(guī)范、平安運營監(jiān)管、誠信考核評估、風險賠付機制、稅收征管制度等方面，探究完善適應我市無車承運物流發(fā)展的法規(guī)制度和標準規(guī)范，推動實現貨運物流業(yè)的集約化、規(guī)模化、規(guī)范化發(fā)展，促進物流企業(yè)“降本增效”，降低我市實體經濟企業(yè)成本。

（二）基本原則

——市場引領，問題導向。結合天津貨運物流市場轉型升級和無車承運人創(chuàng)新發(fā)展的實際需求，針對天津無車承運物流發(fā)展中面臨的突出沖突和問題，有針對性地圍繞相關法規(guī)制度、標準規(guī)范等開展試點和探究，逐步優(yōu)化調整對無車承運人的行業(yè)管理制度，破解無車承運人發(fā)展的制度障礙。

——多方聯動，綜合施策。建立“部省協調、部門聯動、統(tǒng)籌推動”的工作機制。加強與交通運輸部的聯系溝通，剛好跟進無車承運人試點工作的新精神、新要求；加強與國稅等部門的協同聯動，在信用建設、稅收政策、行業(yè)監(jiān)管等方面實行綜合措施，協同推動道路貨運無車承運人發(fā)展。

——示范先行，有序推動。選取典型企業(yè)先行開展試點，通過示范企業(yè)對數據接入技術研發(fā)、衛(wèi)星裝置安裝運用以及稅務規(guī)范上交等方面的實踐閱歷，推動無車承運人的規(guī)范有序發(fā)展。

（三）工作目標

通過開展試點，凈化物流市場經營環(huán)境，提升行業(yè)管理部門監(jiān)管水平和治理實力，創(chuàng)新物流運營模式，培育一批理念創(chuàng)新、運作高效、服務規(guī)范、競爭力強的無車承運人，為京津冀都市圈經濟社會發(fā)展供應優(yōu)質、綠色的物流運輸保障。詳細體現在：

物流行業(yè)新業(yè)態(tài)健康發(fā)展，運輸組織化程度大幅提升。試點期內培育一批理念創(chuàng)新、運作高效、服務規(guī)范的無車承運人，引導和促進貨運物流行業(yè)向集約化、規(guī)范化發(fā)展，帶動行業(yè)內廣闊中小企業(yè)的發(fā)展。

科技引領作用顯著增加，物流服務供應實力有所提高。從事貨運經營的互聯網平臺得到廣泛應用，車輛、貨源、站場等社會物流資源整合效率明顯提升，對全市分散的物流資源進行集中配置和運力的統(tǒng)一調配，提升物流效率，降低成本，支撐服務業(yè)供應側結構性改革。

法規(guī)標準逐步健全，市場秩序進一步規(guī)范。在運營服務、行業(yè)監(jiān)管、誠信考核、稅收征管等環(huán)節(jié)，探究完善與新興服務業(yè)態(tài)相適應的法規(guī)制度和標準規(guī)范，規(guī)范全市貨運市場主體經營行為，為無車承運物流發(fā)展營造環(huán)境。

二、試點企業(yè)應具備的條件

（一）企業(yè)基本條件

1.在天津市內注冊，具有企業(yè)法人資格；

2.實繳注冊資金在1000萬元及以上且已滿6個月；

3.有與經營業(yè)務相適應的專業(yè)人員和管理人員；

4.有健全的經營管理制度、平安管理制度和服務質量保障制度；

5、信用狀況良好，無不良記錄。

（二）互聯網物流信息平臺要求

1.已建具有無車承運業(yè)務實力平臺，且已有效營運6個月以上；

2.服務器設置在中國內地，取得《互聯網信息服務業(yè)務經營許可證》或ICP備案號；

3.具有與開展業(yè)務相適應的信息數據交互及處理實力，且具有完整保存交易記錄至少1年以上的實力；對于超過1年的信息數據要實行有效方式永久保存?zhèn)洳椋?/p>

4.平臺至少具有以下功能：

（1）面對社會的實際承運人的人、車、戶等基本信息查詢功能；

（2）對實際承運人的經營資質、車輛行駛證和道路運輸證以及駕駛員機動車駕駛證和從業(yè)資格證進行審核的功能；

（3）為托運人和實際承運人供應信息、交易、電子合同和結算的服務功能；

（4）對交易過程、車輛運行過程實行透亮化動態(tài)管理功能；

（5）對實際承運人進行信用評價、投訴處理的信用管理功能；

（6）歷史運單綜合查詢與統(tǒng)計分析功能；

（7）其他功能。

5.具備供交通、稅務等相關監(jiān)管部門依法調取查詢相關網絡數據信息的條件；

6.有符合規(guī)定的平安愛護技術措施；

7.平臺數據具備接入運輸管理部門監(jiān)測平臺的條件且承諾接入。

（三）資源整合實力條件

1.具有較強的貨源組織實力和貨運車輛整合實力，有穩(wěn)定的運輸業(yè)務需求，能整合肯定規(guī)模的實際承運車輛，運輸組織集約化、規(guī)模化程度較高；

2.有與其合作經營的車輛，且占企業(yè)全部運力資源的比例不低于50%。

（四）風險擔當實力條件

1.具有體現擔當全程運輸責任，建立相應賠付機制的運輸服務合同文本；

2.保險等方式的風險應對機制健全，且具有相應的賠付實力，規(guī)劃方案《市無車承運人試點工作實施方案》。

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件

三、試點項目申請、審核及驗收程序

（一）項目擔當企業(yè)（單位）申報試點項目，應依據上述試點項目條件向天津市道路運輸管理處申報材料。申報材料包括：

1.《天津市無車承運人試點企業(yè)申報表》（見附件）；

2.《無車承運人試點項目實施方案》；

3.營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼、稅務登記證；

4.銀行開具的資信證明；

5.保障業(yè)務經營和平臺運營實力的辦公場所的證明；

6.財務審計報告；

7.《互聯網信息服務業(yè)務經營許可證》復印件或網站ICP備案號；

8.與托運人和實際承運人簽訂的運輸合同范本；

9.經營管理制度、平安生產管理制度文本；

10.利用平臺開展無車承運業(yè)務已滿6個月的有關材料證明；

11.申報企業(yè)風險賠付實力的證明材料（如與保險機構合作的證明材料）；

12.申報企業(yè)的服務標準規(guī)范方面建立的制度；

13.能夠證明交易現金流、電子交易合同、運輸軌跡、回單與運輸業(yè)務一一對應的相關材料；

14.申報企業(yè)提交全部材料真實性的承諾函；

15.申報企業(yè)取得的榮譽稱號及獲得的`專利獎項；

16.無違法違規(guī)行為承諾書和遵守法律經營承諾書。

以上申報材料一式5份，復印件均加蓋申報單位公章，同時供應電子文件。

（二）天津市道路運輸管理處對申報材料進行初審上報天津市交通運輸委員會，天津市交通運輸委員會組織專家對試點項目實施方案中企業(yè)基本狀況、互聯網物流信息平臺建設、資源整合實力、風險擔當實力等方面進行綜合評價，審核認定試點項目，并報送交通運輸部備案。

（三）試點企業(yè)有以下狀況，一經發(fā)覺馬上撤銷無車承運經營資質；有違法行為的，依法肅穆處置：

1.試點期內出現違反道路運輸和稅收征管相關法律法規(guī)的；

2.試點企業(yè)應每3個月向天津市道路運輸管理處提交試點進展狀況報告，未按期提交狀況報告的；

3.試點企業(yè)不接受管理部門定期檢查的；

4.試點企業(yè)在平臺數據方面弄虛作假的；

5.試點工作進度與本企業(yè)擬訂的實施方案安排嚴峻不符的。

（四）試點期結束，市交通運輸委員會將會同市國家稅務局組織專家比照審定的《無車承運人試點項目實施方案》對試點企業(yè)進行審查，并將有關結果報交通運輸部。

四、試點組織及實施支配

（一）啟動階段（20xx年11月至12月）

申報試點企業(yè)比照試點企業(yè)申報條件照實填報《天津市無車承運人試點企業(yè)調查表》，天津市道路運輸管理處組織召開無車承運人試點申報宣貫會，各申報試點企業(yè)根據《看法》的要求編制實施方案報市道路運輸管理處初審，后上報天津市交通運輸委員會，天津市交通運輸委員會組織專家對企業(yè)條件和試點方案進行評審，擇優(yōu)確定試點企業(yè)并公示，報交通運輸部。

（二）實施階段（20xx年12月至20xx年11月）

試點企業(yè)確定后，應按有關規(guī)定辦理或變更《道路運輸經營許可證》，經營范圍為道路一般貨運（無車承運），有效期為1年?？偣疽讶〉脽o車承運人試點經營許可證，在天津設立分公司的應到天津市道路運輸管理處進行備案。

試點企業(yè)根據試點實施方案仔細組織實施，主動探究創(chuàng)新物流運營新模式，完成試點方案確定的工作目標，切實發(fā)揮對行業(yè)的引領示范作用。各區(qū)交通運輸主管部門要加強對試點企業(yè)監(jiān)測、監(jiān)管以及跟蹤督導，協調解決相關問題，規(guī)范企業(yè)經營行為。

（三）總結評估階段（20xx年12月）

各試點企業(yè)于20xx年12月15日前將總結評估報告報送天津市道路運輸管理處匯總，上報天津市交通運輸委員會，天津市交通運輸委編制全市試點工作總結報告報交通運輸部。

五、試點企業(yè)評定程序

第一階段：報名受理（12月1日前）。擬申報企業(yè)根據《看法》的相關要求和本方案設定的條件和實施程序，結合自身的發(fā)展狀況，向天津市道路運輸管理處提出報名申請。逾期不再受理。

其次階段：資格審查（12月14日前）。已報名企業(yè)提交全部申請材料，天津市道路運輸管理處根據遴選條件和要求對上報的企業(yè)資格條件進行初審，并上報天津市交通運輸委員會。經審查合格的企業(yè)列入專家評審會上會名單，對于未進入上會名單的企業(yè)反饋其未上會理由。

第三階段：專家評審。天津市交通運輸委員會組織相關專家召開評審會，實行材料審查和現場審查相結合的方式，對申報企業(yè)相關狀況進行綜合評價，擇優(yōu)選取我市無車承運試點。

第四階段：正式報部。將確定的試點企業(yè)名單及方案、天津市無車承運人試點工作方案上報交通運輸部。

六、相關保障措施

（一）培訓宣貫，統(tǒng)籌支配。天津市交通運輸委員會負責無車承運人試點的組織協調，天津市道路運輸管理處詳細負責實施工作。通過組織召開無車承運人培訓會，邀請專家授課的方式，解讀試點政策，正確理解并實行《看法》和《方案》。同時，通過統(tǒng)籌支配無車承運人試點工作的申報評審，摸底調查了解天津市無車承運人發(fā)呈現狀，本著“扶優(yōu)扶強”的原則，科學嚴謹地制定試點企業(yè)條件和評審程序，確保試點工作順當推動。

（二）探討政策，營造環(huán)境。一是在了解駕馭無車承運人發(fā)展訴求的基礎上，充分運用國家出臺的政策，加強與交通運輸部的溝通及與稅務等相關部門的協作，注意協作中的統(tǒng)籌協調，切實幫助企業(yè)解決經營資質、信用評價、稅收征管等方面遇到的困難，在不斷評估總結的基礎上剛好調整推動新業(yè)態(tài)發(fā)展的工作思路和方法，確保試點的工作的順當推動。二是強化無車承運人信用建設體系，努力營造有序、誠信的貨運環(huán)境。探討制定無車承運人企業(yè)的信用評價體系及考核制度，充分利用信息平臺及大數據技術對企業(yè)誠信信息進行管理，加強對失信企業(yè)及事故的監(jiān)管檢查，同時配套相應的保險體系，切實改善市場秩序。

（三）跟蹤督導，加強監(jiān)管。無車承運人在經濟、綠色、效率等方面具備肯定的優(yōu)勢，同時也存在誠信、平安等方面的不確定性。要充分相識到試點工作中的風險，在試點工作的開展過程中加強對試點企業(yè)經營行為的監(jiān)管，建立統(tǒng)計調查和信息管理制度，注意統(tǒng)計分析和運行監(jiān)測，促進信息平臺的對接，監(jiān)督企業(yè)的數據上報，不斷完善系統(tǒng)，推動實施期無車承運的監(jiān)測工作，有效杜絕試點企業(yè)的違法違規(guī)行為，引導新業(yè)態(tài)健康有序發(fā)展，確保行業(yè)監(jiān)管平安。嚴格執(zhí)行試點退出機制，發(fā)覺試點企業(yè)有弄虛作假等違規(guī)違法行為的，由相關部門依法進行懲罰，取消試點資格，吊銷《道路運輸經營許可證》，記入誠信考核體系。

（四）典型示范，總結推廣。激勵無車承運試點企業(yè)在服務規(guī)范、稅收征管、信用建設、模式創(chuàng)新等方面重點突破，并通過建立無車承運試點企業(yè)的聯系制度，剛好了解駕馭試點工作中出現的新狀況、新問題，強化總結推廣，樹立無車承運物流的典范，帶動全市無車承運物流健康發(fā)展。

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工作方案篇6

依據省、市、縣關于春運平安工作會議的精神和要求，為仔細做好20xx年春運期間的平安生產工作，切實強化和落實相關部門單位的平安生產主體責任，確保春運平安有序進行，最大限度地預防和削減各類事故的發(fā)生，讓廣闊人民群眾度過快樂、祥和、平安的佳節(jié)，我局確定對全縣客運站點等人員親密場所進行平安大督查，并制定本方案：

一、指導思想

仔細實行省、市、縣平安生產和春運交通平安工作會議精神，堅持“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強組織領導，強化現場平安監(jiān)管，高標準、嚴要求，全面落實平安生產責任制，做到主體責任到位，措施落實到位，督查檢查到位，扎實做好春運期間的`平安保障工作，全力遏制各類事故發(fā)生，努力為人民群眾歡慶佳節(jié)供應平安、暢通、有序的出行環(huán)境。

二、組織領導

(一)為加強對20xx年春運期間的平安生產工作的組織領導，成立縣安監(jiān)局春運平安督查工作領導小組，組長：何文武，副組長：周繼明、秦學燦、王國任，成員由非煤礦山股、?；?、法規(guī)股負責人組成。

(二)為確保春運平安督查工作落實到位，下設三個督查小組：

第一組，由周繼明帶隊，非煤礦山股人員組成，負責檢查縣城汽車南站;

其次組，由秦學燦帶隊，?；扇藛T組成，負責檢查縣城汽車總站;

第三組，由王國任帶隊，法規(guī)股人員組成，負責檢查縣城汽車北站。

三、督查時間支配

督查原則上在春節(jié)前、中、后分階段進行，時間從20xx年1月26日起先至3月6日結束。詳細督查時間由各組依據實際狀況予以支配。

四、督查重點和內容

(一)督查各汽車(總)站：領導重視是否到位、思想相識是否到位、值班落實是否到位、措施保障是否到位、應急打算是否到位。是否支配人員嚴把營運車輛技術狀況關，做好營運車輛的綜合技術性能檢測，嚴禁技術狀況不合格的客車參與運輸。

(二)督查縣運管所支配人員在各汽車(總)站：是否嚴把營運駕駛員從業(yè)資格關并抓好汽車客運站平安監(jiān)管;是否堅持發(fā)車前的平安檢查;是否嚴格根據載客定額售票和檢票;是否有易燃易爆危急品上車，有客運超載超員;是否督促各公交企業(yè)在春運期間，加強對從業(yè)人員的平安教化，嚴格落實駕駛員資格審批制度;是否有“帶病”車輛上路營運，有酒后駕車和疲憊駕駛;是否加大對危貨運輸車輛和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班線車的檢查;是否嚴格實行“三不進站(即：危急品不進站、無關人員不進站、無關車輛不進站)、五不出站(即：超載車輛不出站、平安檢測不合格不出站、駕駛員資格不符合要求不出站、客車證件不齊全不出站、登記表格未經審核登記不出站)”的規(guī)定。

五、工作要求

(一)加強領導，嚴密組織。各督查組要從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，充分相識做好這次春運平安督查的重要性、必要性和緊迫性，在局領導小組的統(tǒng)一領導下，堅持“平安第一，預防為主、綜合治理”的方針，仔細實行省、市平安生產和春運交通平安工作會議的部署和要求，督查相關部門單位開展春運平安自查自糾活動，落實責任措施，剛好消退隱患，確保春運平安。

(二)全面排查，嚴格整治。各督查組應高標準、嚴要求地對各相關單位和場所進行嚴格細致的檢查，對在檢查中發(fā)覺的隱患和問題，能當場整改的責令責任單位當場整改，不能當場整改的，責令責任單位限期整改，對于隨時可能發(fā)生事故，造成后果非常嚴峻的，要依法堅決責令其停業(yè)停產整頓。

(三)強化督導，狠抓落實。各督查組要統(tǒng)籌協調好此次督查行動，敏捷實行“錯時檢查”、“隨時抽查”等方式，深化相關部門單位和重點場所加強督促指導，層層開展監(jiān)督抽查。要嚴格落實責任倒查追究制度，對春運工作責任不落實、工作不到位，導致發(fā)生平安事故的，一律依法依紀肅穆追究責任。

(四)加強信息報送和應急工作。各督查組要加強協調溝通、信息反饋和信息報送等工作，以便局領導小組隨時全面駕馭工作動態(tài)，做好統(tǒng)籌調度工作。要強化應急處險，發(fā)覺平安隱患和事故苗頭，要剛好介入，督促相關部門單位盡快妥處。對一時不能解決的問題，要剛好據實上報局領導小組進行決策處理，避開問題事態(tài)擴大化，確保春運期間社會大局和諧穩(wěn)定。

工作方案篇7

為貫徹國家、省、市、及縣教化局有關加強冬季防火文件精神。預防和遏制群死群傷惡性火災事故的發(fā)生，確保我校今冬明春消防平安。根據《xx縣教化系統(tǒng)20xx年冬季防火工作方案》，結合我校實際狀況，特制定我校今冬明春防火工作實施方案。

一、指導思想

以上級有關防火平安精神為指導，以“責任重于泰山”為理念，以“平安第一，預防為主”為方針，以消退隱患，確保平安為重點，以落實防火平安責任制為內容，切實加強消防基礎建設，加大整改火災隱患力度，確保我校的消防平安。

二、工作任務

冬季防火期從即日起至20xx年3月15日結束，共分為三個階段。

1、工作部署階段

學校要根據縣教化局冬季平安防火工作的要求，從實際動身，探討制定切實可行的冬防平安工作實施方案。

2、落實檢查階段

開展消防平安大檢查，我校至少組織2次以上全面檢查，每半月開展一次自檢自查。

3、總結階段

學校要總結冬防工作的閱歷和不足，確保我校的平安工作落到實處。

三、工作要求

1、提高相識，加強領導。在思想上提高對做好消防工作重要性的相識，立足防范，落實責任，突出重點，加強對冬防工作的領導。領導班子要召開特地會議，并且要剛好做好記錄，明確火災隱患重點，強化冬防工作的組織領導。

2、周密部署，明確責任。仔細組織開展冬季防火平安工作。同各位班主任簽定平安責任書，組織各班開展以平安教化為主題的班隊會活動，并且出一期以平安教化為主題的.黑板報、校報和手抄報。

3、冬防期間，學校領導要親自帶隊檢查，檢查要全面，不留死角，對檢查中發(fā)覺的火災隱患要落實責任人，實行有效措施消退隱患。要重點對要害部位的防火平安進行檢查和防范，確保平安。多媒體教室、微機室的電源、火源進行一次普遍的平安檢查，做到人防、物防、技防三管齊下配齊配足配好消防器材和必要的設備，加強平安工作基礎設施建設。

4、健全制度，強化管理。平安負責人和崗位消防平安負責人各制定平安制度，建立健全消防平安檢查、火災隱患整改以及用火、用電消防平安管理制度，并且支配好值周領導和值周老師做好檢查、做好記錄。值周領導和值周老師要保證每天最終一個離校，確認各班用電儀器關閉、門窗關好、學生平安離校后方可下班。

四、組織領導

為加強這次冬季平安防火工作的領導，我校成立冬季平安防火工作領導小組。

組長：

副組長：

組員：

工作方案篇8

為進一步做好我鎮(zhèn)對外宣揚工作，充分發(fā)揮宣揚工作的輿論導向和精神鼓舞作用，擴大教化影響，提升教化形象，促進教化事業(yè)健康和諧發(fā)展，制定本方法。

第一條：嘉獎范圍

干部、老師、職工，凡在正規(guī)媒體上發(fā)表新聞宣揚類文章、稿件，均有權利享受嘉獎。(注：兼職信息員完成工作任務后所寫稿件)

其次條：嘉獎標準

1.信息宣揚

在縣教化局教化信息(簡訊、圖片3條計為1條，重點稿件1篇計為3條)發(fā)表，每篇嘉獎0.6。

2.外宣

在a檔：人民日報、光明日報、中心電視臺發(fā)表新聞，每篇嘉獎1分。

b檔：大眾日報、齊魯晚報(正報)、山東電視臺、齊魯電視臺、中國教化報、人民教化發(fā)表新聞，每篇嘉獎0.8分。

c檔：日照日報(含區(qū)域五蓮、黃海晨刊、文教周刊)、齊魯晚報(今日日照)、日照電視臺(日照新聞、社會零距離)、山東教化報、山東教化發(fā)表新聞，每篇嘉獎0.6分。

d檔：今日五蓮、五蓮電視臺(五蓮新聞、社會在線)發(fā)表新聞，每篇嘉獎0.4分。

e檔：其它各類正式媒體(網絡不計)發(fā)表新聞，每篇嘉獎0.2。

各處室(單位)于每月2日前向辦公室報送有關媒體采納信息、稿件狀況，并附所發(fā)表稿件和底稿原件。

第三條：有關事項

1.各村小(處室)每周必需向信息員報教化信息和新聞各1篇，每學期上稿至少3篇。兼職信息員每周至少上報信息和新聞2篇，教化信息和新聞媒體上稿每月至少各2篇。

2.各村小(處室)報送的信息或新聞稿件必需符合新聞宣揚的有關規(guī)定，實事求是。學校上報的`信息及稿件由處室負責人或分管領導把關，確保信息剛好傳遞。

3.兩個以上個人合作撰寫的稿件按一篇嘉獎。

4.同一篇稿件被重復采納的，可累加計獎。

本方法所稱“教化新聞稿件”是指正面宣揚本校教化教學工作的消息、通訊等新聞類稿件。隨筆、散文、詩歌、評論、小說、論文等非新聞文體不在此列。

第三條：叩官鎮(zhèn)中心小學對外宣揚工作領導小組

組長：王斌

副組長：丁樂友

成員：儀修強林西剛許加富王成艷釗守華孫曉燕

工作方案篇9

依據**市教化局《**市20xx年中學階段各類學校招生工作方案》（**[20xx]1號）的精神，特制定《**中學20xx年中學階段保送生招生工作方案》。

一、培育目標

學校將以《**市**中學十二五發(fā)展規(guī)劃》為指導，以“廈大創(chuàng)新試驗班”、中學“試驗班”為依托，把保送班的教化教學工作與落實《**市中長期教化改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-20xx年）》精神結合起來，與全面推動素養(yǎng)教化和主動探究創(chuàng)新人才培育模式結合起來，確保國家課程開設，突出**教化特色，結合學生愛好愛好開展拓展教化，加強綜合實踐實力培育，注意**素養(yǎng)提高，開展**創(chuàng)新、機器人、海模、空模等多樣的**類課程及