企業(yè)聘用臨時工合同

企業(yè)聘用臨時工合同臨時工聘用合同

甲方：（公司名稱）

乙方：（個人姓名）

鑒于甲方急需勞動力，為了解決工作的臨時需求，雙方在平等、自愿的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下合同。

第一條合同目的

甲方聘用乙方，以滿足甲方臨時勞動力需求，乙方同意為甲方提供臨時工作。

第二條工作內(nèi)容

乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細描述乙方的工作內(nèi)容）

第三條工作地點

乙方的工作地點為：（甲方公司的詳細地址）

第四條工作時間及工資待遇

1.乙方的工作時間為：（具體工作時間段）；

2.乙方的工資待遇為：（具體的工資標準、結(jié)算方式以及支付周期）。

第五條服務期限

本合同有效期為：（起始日期）至（終止日期），共計（合同天數(shù)）天。

第六條職責和權(quán)利

1.甲方要求乙方按照崗位職責和工作要求完成工作，并提供必要的培訓和指導；

2.乙方有權(quán)按照甲方的要求參加培訓，了解和掌握所需的工作知識和技能；

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方進行合理的工作調(diào)度和安排；

4.乙方有權(quán)要求甲方履行勞動合同及相關(guān)法律法規(guī)對乙方的保障義務。

第七條保密義務

1.乙方在工作期間及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息應該予以保密；

2.乙方不得以任何方式向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，否則將承擔相應的法律責任。

第八條退還財物

在本合同期滿或解除時，乙方應將所有甲方交付的財物、資料、文檔等全部歸還給甲方。

第九條違約責任

1.當乙方違反合同約定，未能按照合同要求完成工作，甲方有權(quán)單方面解除本合同，并有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任；

2.當甲方違反合同約定，未支付乙方的工資或未提供合理的工作條件時，乙方有權(quán)單方面解除本合同，并有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。

第十條合同解除

1.本合同期滿后，乙方的勞動關(guān)系終止，無須再行解除；

2.本合同所規(guī)定的服務期限屆滿后，雙方一致同意解除合同。

第十一條爭議解決

本合同的解釋、補充以及爭議的解決，應當協(xié)商一致解決。如協(xié)商不能解決，則依法向勞動爭議解決機構(gòu)申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。

第十二條其他約定

（在此處可根據(jù)實際情況添加其他需要約定的內(nèi)容）

第十三條合同備案

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后，需向當?shù)貏趧硬块T備案。

第十四條合同修改與解釋

本合同的修改和解釋須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

第十五條合同生效

本合同自雙方簽訂之日起生效。

甲方（單位蓋章）：乙方（個人簽字）：

日期：日期：第十二條其他約定

1.工作安全：甲方應為乙方提供足夠的勞動保護，確保工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動防護設備和培訓，以保障乙方的人身安全和身體健康。

2.加班與休息：如甲方需要乙方加班，應當按照國家的勞動法規(guī)提供相應的加班工資和休息時間。乙方有權(quán)拒絕無理要求加班，并要求甲方按法定規(guī)定支付加班工資。

3.承諾履約：雙方在簽訂合同時應當遵守并履行所承諾的義務，如出現(xiàn)違約情況，如未按時支付工資、提供工作條件等，對方有權(quán)要求違約方支付違約金或進行其他補償。

4.合同解除：除上述第十條規(guī)定的情況外，本合同如需解除，應提前（提前時間）以書面形式通知對方，并達成一致意見，解除合同后，雙方應按照已約定的方式進行結(jié)算，乙方應返還甲方的所有財物。

5.協(xié)議變更：對于合同內(nèi)容的任何修改或補充，雙方應達成書面協(xié)議并在合同附件中進行詳細記錄，以確保雙方的權(quán)益得到保障。

6.其他條款：雙方可根據(jù)實際情況約定其他合同條款，但不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方約定條款優(yōu)先適用。

第十三條合同備案

本合同簽署后，甲方應向當?shù)貏趧硬块T進行備案登記。甲方應及時辦理備案手續(xù)，并告知乙方備案結(jié)果。

第十四條合同修改與解釋

本合同的修改和解釋須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。任何一方未經(jīng)對方同意不得單方面修改或解釋合同條款。

第十五條合同生效

本合同自雙方簽訂之日起生效，并持續(xù)有效直至合同期滿、解除或終止。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，