中鐵崗前培訓(xùn)心得體會(huì)(三篇)

第頁共頁中鐵崗前培訓(xùn)心得體會(huì)(三篇)中鐵崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇一在正式走入工作崗位前公司組織的崗前培訓(xùn)完畢了，經(jīng)過一周多緊張的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，感觸很深。通過這次培訓(xùn)，我對(duì)自己的新的崗位有了一個(gè)全面的理解，對(duì)自己也有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，也幫助我更快地從學(xué)生的身份中轉(zhuǎn)變過來。俗話說：“玉不琢，不成器?！币粋€(gè)人的成長離不開自身的不斷學(xué)習(xí)，也離不開外界對(duì)他的不斷鞭策。通過對(duì)企業(yè)文化的理解和學(xué)習(xí)，對(duì)公司使命、價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)，讓我對(duì)公司有了一個(gè)全面的理解。使我對(duì)公司的將來充滿信心，自己也有了努力的方向、奮斗的目的，也鼓勵(lì)著我在以后的生活中更加嚴(yán)格的要求自己，努力進(jìn)步自身素養(yǎng)，使自己更快的成長起來。教師們的細(xì)心教誨讓我將學(xué)校中的理論知識(shí)與現(xiàn)實(shí)中的實(shí)際應(yīng)用更深的聯(lián)絡(luò)在了一起，對(duì)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)也有了更深的理解，有一種豁然開朗的感覺。作為一名方案人員，我深入認(rèn)識(shí)到了這個(gè)崗位的重要性，些許馬虎可能就會(huì)帶來不可挽回的損失。投入工作以后，我決心嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)紀(jì)律，不斷學(xué)習(xí)，努力完善自已。使自己在新的崗位上，散發(fā)出自己的那份光，那份熱！〔2〕千里之行，始于培訓(xùn)前幾天我參加了公司組織的20xx年大學(xué)生專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了系統(tǒng)、全方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次培訓(xùn)的時(shí)機(jī)，我深知我們這批大專生回來培訓(xùn)的時(shí)機(jī)是多么珍貴，謹(jǐn)允許我代表20xx屆大專生對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)表示深深的謝意。歷時(shí)6天的培訓(xùn)讓我受益良多。我簡單概括為兩點(diǎn)：兩個(gè)收獲、兩個(gè)擔(dān)憂。在為期6天的時(shí)間里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了責(zé)任本錢管理的根底知識(shí)，怎么進(jìn)展責(zé)任預(yù)算的編制，合同怎樣管理，怎樣進(jìn)展驗(yàn)工計(jì)價(jià)、開工結(jié)算管理，概預(yù)算的根底知識(shí)，怎樣去索賠創(chuàng)效，方案統(tǒng)計(jì)知識(shí)及報(bào)表編制說明。每個(gè)教師都很細(xì)致的給我們講解這些根底知識(shí)，及時(shí)解決我們提出的問題，讓我們對(duì)即將接手的工作不再感到迷茫，通過學(xué)習(xí)，我覺得自己加深了對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的理解。當(dāng)然，詳細(xì)工作還要靠我們?nèi)ダ碚摚疑钪晒Φ慕?jīng)歷是可以復(fù)制的，成功的汗水是不能復(fù)制的`。在這里，我想對(duì)教師們說聲：教師，您辛苦了，謝謝！我很幸運(yùn)，提早二個(gè)月走上了工作崗位。從工程部回來，回機(jī)關(guān)就感覺像回家一樣，每個(gè)人臉上都帶著微笑，完全沒有那種高高在上的感覺。我到本錢部報(bào)到，蔡主任看到我就說：回來了??！聽了這話就像游子歸家的感覺。就像他們說的那樣：機(jī)關(guān)為基層效勞。唐總上課的時(shí)候，不僅教給我們知識(shí)，還給我們講為人的重要性，要求我們先做人后做事，高調(diào)做事，低調(diào)做人。這對(duì)我教育挺大的。我是一個(gè)比擬急躁的人，老是沉不下來，我以后要以這個(gè)為座右銘努力地改，老實(shí)做人，踏實(shí)做事。我以后一定會(huì)遵守公司的各種規(guī)章制度、忠于公司，爭取做七公司優(yōu)秀的員工。這六天的培訓(xùn)讓我有種危機(jī)感，我有兩個(gè)擔(dān)憂。第一、我是一名大專生，公司這次新進(jìn)員工有180多個(gè)本科生，假如我不努力，就會(huì)被公司淘汰。但我會(huì)秉著“笨鳥先飛”的精神投入工作，爭取通過自己的努力來縮小文憑之間的差距。我堅(jiān)信我能行！第二、我不知道我們是不是幸運(yùn)，剛畢業(yè)就趕上國家根底建立頂峰期，公路、鐵路建立在全國各地?zé)峄鸪斓卦谶M(jìn)展，形勢(shì)一片大好，但過三、五年了，根底建立進(jìn)入平淡期，每年都有這么多工科畢業(yè)生，那么這么多人都去哪里呢？到時(shí)候我們都面臨失業(yè)的危險(xiǎn)，我們?cè)摵稳ズ螐?？為了不使我們?nèi)?、五年后失業(yè)，我們?nèi)缃窬鸵W(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)，打好結(jié)實(shí)的根底，爭取不被公司所淘汰。這6天的培訓(xùn)讓我更好地融入了中鐵十二局七公司這個(gè)大集體，我為自己成為公司的員工而感到自豪。再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次時(shí)機(jī)，希望我們這批新進(jìn)員工都能逢山開路、遇水架橋，哪里需要，哪里就有我們！此刻的我，心里只有感恩，激情。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。我會(huì)很努力的！中鐵崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇二經(jīng)過一周時(shí)間，公司共72位新員工參加了入職培訓(xùn)，圓滿完成了各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容，他們用豐富精彩的軍訓(xùn)匯報(bào)表演迎接公司領(lǐng)導(dǎo)檢查。為加快新員工融入到中國鐵建這個(gè)大集體中，進(jìn)一步理解企業(yè)，對(duì)企業(yè)的開展情況、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、管理制度等進(jìn)展全面的理解，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。公司在13日和15日分別安排了來自四公司的____，部門負(fù)責(zé)人和公司黨委副書記、紀(jì)委書記孫智，集團(tuán)公司人力資處培訓(xùn)科負(fù)責(zé)人以及黨群工作部部長丁江龍等人從個(gè)人成長成才、施工過程中平安質(zhì)量控制管理、物資設(shè)備采購方案與管理、職業(yè)人生規(guī)劃等方方面面內(nèi)容為新員工們提早灌輸工作思想。在入職培訓(xùn)過程中，通過____軍事化管理，嚴(yán)格按照作息時(shí)間進(jìn)展科目訓(xùn)練，讓新員工漸漸洗去身上的浮華，多了一份沉著與自信。在7月17日上午，公司總經(jīng)理凌洪濤，黨委副書記、紀(jì)委書記孫智，集團(tuán)公司人力資處培訓(xùn)科負(fù)責(zé)人和公司局部部門負(fù)責(zé)人一起觀看了20xx年畢業(yè)生入職培訓(xùn)暨軍訓(xùn)匯報(bào)表演，整齊劃一的步伐，鏗鏘有力的軍號(hào)聲贏得了現(xiàn)場(chǎng)人員的陣陣掌聲，表演的內(nèi)容也豐富多彩，停頓間轉(zhuǎn)法、跨立、敬禮、齊步走和跑步走一一呈現(xiàn)，尤其是最后的百人練拳，規(guī)模宏大，氣勢(shì)磅礴，將匯報(bào)表演推向高潮。表演完畢后，凌總和所有的新員工集合到大禮堂進(jìn)展了簡短的見面會(huì)。會(huì)上，凌總首先歡送新員工參加到公司，給公司注入新的活力；講述了從公司順應(yīng)集團(tuán)公司專業(yè)化要求趨勢(shì)而成立的沿革到公司目前所面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，以及為適應(yīng)公司規(guī)模開展需求而注冊(cè)成立子公司的美妙前景；對(duì)于新員工，凌總給他們提出了三點(diǎn)要求，更多的是給予鼓勵(lì)和支持，希望他們盡快融入到鋪架公司這個(gè)大家庭中，同時(shí)也對(duì)這些新員工充滿新的期待和更高的期望。大家都紛紛表示將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托，到工程后一定努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合，努力將自己所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到理論中去。見面會(huì)完畢后，凌總、孫書記以及部門負(fù)責(zé)人同新員工一起合影紀(jì)念。他們也將陸陸續(xù)續(xù)走上新的工作崗位，走向施工前線，他們將用自己的辛勤和汗水為開拓人生新的篇章而努力奮斗！中鐵崗前培訓(xùn)心得體會(huì)篇三20xx年8月2日，我作為中鐵建工集團(tuán)國際公司的一名新職員參加了公司組織的培訓(xùn)。在這六天中，我受益匪淺。下面是我的一些心得體會(huì)：首先，我對(duì)公司組織架構(gòu)有了系統(tǒng)理解。今年是我們公司國際化開展年，我也要提升自己的學(xué)習(xí)力，向著國際化人才方向努力。我要進(jìn)步自己的語言才能，學(xué)習(xí)工程管理專業(yè)知識(shí)，踐行企業(yè)文化。“學(xué)而不思那么罔，思而不學(xué)那么殆”，不僅要學(xué)，還要將學(xué)到的理論知識(shí)實(shí)在應(yīng)用到工作中來。各位領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)時(shí)都在強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)力，工作了不等于學(xué)習(xí)的停頓，而是學(xué)習(xí)的開場(chǎng)。我不僅要繼續(xù)學(xué)習(xí)本專業(yè)的專業(yè)技能，還要主動(dòng)學(xué)習(xí)其他專業(yè)的相關(guān)知識(shí)，這樣才能更好的實(shí)現(xiàn)工作交接。其次，在這次培訓(xùn)中我接觸到系統(tǒng)管理和工程管理。我們公司管理形式在運(yùn)營層面的運(yùn)用是系統(tǒng)管理，在工程層面運(yùn)用現(xiàn)代工程管理體系。系統(tǒng)管理是發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，建立一個(gè)系統(tǒng)，解決一類問題。系統(tǒng)管理可以使部門之間協(xié)同合作，流程中每一個(gè)人都有明確目的。每一項(xiàng)工作都需要pdca〔plan、do、check、action〕的循環(huán)，通過循環(huán)使管理品質(zhì)程度不斷提升，流程中的每一個(gè)人都朝著共同的目的努力，企業(yè)得到良性開展。領(lǐng)導(dǎo)們還用“魚骨圖”形象的向我們展示了系統(tǒng)管理的概念。工程管理分為十大領(lǐng)域，其中包括本錢管理、時(shí)間管理、質(zhì)量管理、范圍管理等。工程管理是具有獨(dú)特性的，開展的工程活動(dòng)不同，工程目的、管控范圍也不盡一樣。我在工作中要認(rèn)真體會(huì)公司對(duì)每個(gè)工程的管理，總結(jié)普遍性，關(guān)注差異性，爭取更深層次的理解運(yùn)用工程管理知識(shí)完成日常工作。第三，學(xué)習(xí)企業(yè)優(yōu)秀文化。一個(gè)優(yōu)秀的公司必定有積極創(chuàng)新的企業(yè)文化，在這種文化的熏陶下，我們才能更好地開展，與國際接軌。國際公司有著優(yōu)秀的企業(yè)文化，領(lǐng)導(dǎo)班子們?cè)谑谡n時(shí)，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化的重要性，這是一個(gè)公司軟實(shí)力的表達(dá)。國際公司每個(gè)員工都有著明確的愿景、使命、共同價(jià)值觀和先進(jìn)的管理知識(shí)，相信在這樣濃重的企業(yè)文化下，國際公司可以愈加強(qiáng)大。公司的文化是國際化的.、開放的、創(chuàng)新的，作為公司一員，我在培訓(xùn)時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)了員工守那么，接下來也會(huì)踐行于每一天的工作學(xué)習(xí)中。第四，我們每個(gè)人都要有明確的職業(yè)規(guī)劃。在楊總的演講中，他對(duì)每個(gè)人都進(jìn)展了一系列的職業(yè)生涯規(guī)劃，讓我更加清楚了自己的奮斗目的。我要珍惜自己的事業(yè)，把這當(dāng)成是實(shí)現(xiàn)自己理想的平臺(tái)，就有了不斷的學(xué)習(xí)力。不管我們大學(xué)的成績?nèi)绾危缃穸际且粋€(gè)新的起點(diǎn)，我要在這場(chǎng)比賽中發(fā)揮自己最好的程度，展現(xiàn)自己的實(shí)力。最后，培訓(xùn)期間軍事化的管理標(biāo)準(zhǔn)了我的生活作息，好的生活習(xí)慣是努力工作的前提。與同事的相處也是非常愉快的，大家由生疏到漸漸相知相識(shí)，共同完成任務(wù)，培養(yǎng)了默契。