2011年11月高級人力師試卷

201111人力資源和社會保障定職業(yè)：企業(yè)人力資源管理等級：國家職業(yè)資格一卷冊201111人力資源和社會保障定職業(yè)：企業(yè)人力資源管理等級：國家職業(yè)資格一卷冊業(yè)道理論知注意事項:1、考生應(yīng)首先將自已的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上，并用鉛筆涂答題卡上的相應(yīng)位置處2、考生同時應(yīng)將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡上角的相應(yīng)位置處3、本試卷冊包括職業(yè)道德和理論知識兩部分第一部分，1一小題，為職業(yè)道德試題第二部分，26一125小題，為理論知識試題4、每小題選出答案后，用鉛筆將答題卡上對應(yīng)題目的案涂黑。如需改動、用橡皮擦干凈后，再選涂其它案。所有答案均不得答在試卷上5、考試結(jié)束時，考生務(wù)必將本卷冊和答題卡一并交給考人員6、考生應(yīng)按要求在答題卡上作答。如果不按標(biāo)準(zhǔn)要求行填涂，則均屬作答無效區(qū)地姓名準(zhǔn)考證號人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心監(jiān)第一部業(yè)道(第1～25題，共25道題一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部答題指導(dǎo)◆該部分均為第一部業(yè)道(第1～25題，共25道題一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部答題指導(dǎo)◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題兩個或兩個以上選項是正確的◆請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑◆錯選、少選、多選，則該題均不得分（一）單項選擇(A(B(C(D((A(C(B(((B(CD(D14(A(B(C(D((B(CD(D14(A(B(C(D((A(B(C(D二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第17～25題答題指導(dǎo)◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，您只能根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案◆請在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂D((◆請在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂D(((((第二部((第二部理論知（26~125題，共100道題，滿分為100分一、單項選擇題（26~85題，每題1分，共60分。每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，請在答題卡上將所選答案應(yīng)字母涂黑26.(A(B)(C(D)28(CD29(AB)(CD)(B(D(C(D)28(CD29(AB)(CD)(B(D31.32(A)核心層企 (B)緊密層企(C(D)(AB)(CD)34(A(BD35.(B)(D)(A(B(C(D38(AB)(C(D)D35.(B)(D)(A(B(C(D38(AB)(C(D)((A(B)(C(D)40(AB)(CD)41(A(B)(C(D))(A(B)(C43(AB(CD44(A(B(C(D(AB(D46(C43(AB(CD44(A(B(C(D(AB(D46(AB)(CD)47.在((AB(CD48(AB(C(D)49(AB(CD50(A(B(C(D5152(A(B)(C(D53(B)(D)54.B5152(A(B)(C(D53(B)(D)54.BD55B56.(B(D57.)(B)(D)59(AB(CD)(AB(CD)61(A(C(A(C(D6359(AB(CD)(AB(CD)61(A(C(A(C(D63B)(D)64.)(B)(D65(AB(CD)66(AB)(CD)(68(A)內(nèi)部一致 (B)外部競爭(C(D)高薪-低責(zé)任(B低薪-低責(zé)任(D70.(B)(D)68(A)內(nèi)部一致 (B)外部競爭(C(D)高薪-低責(zé)任(B低薪-低責(zé)任(D70.(B)(D)()BD72.(B)(D)(AB)(CD)(A2B3(C4D5 (B)100%(D)76.(BD77(A(B(C(A30B60(C90D100 (B)100%(D)76.(BD77(A(B(C(A30B60(C90D1007980((A(B)(C(D)(AB(CD84(A(B)(CD85(AB(CD二、多項選(86~125題(C(D)(AB(CD84(A(B)(CD85(AB(CD二、多項選(86~125題，每題1分，共分。每題有多個答案正確，請在答題卡上將所選答案的相應(yīng)母涂黑。錯選、少選、多選，均不得分86.(B87(B)D88(A89(B)909192 (B)勝任特89(B)909192 (B)勝任特征是可衡量9394(A(B(D95.9798(B)(D95.9798(B)100.B)D)101.(B(D103. 100.B)D)101.(B(D103. ((B(D(B(D110.KPI(B)WAI(D)(B)(B(D110.KPI(B)WAI(D)(B)(B(D114.(A(B)(C((B(D (B)總 (D)中層經(jīng)(C((B(D (B)總 (D)中層經(jīng)((BDB)D124.(125.交互作用模式認(rèn)為個人緊張的產(chǎn)生條件必須包括124.(125.交互作用模式認(rèn)為個人緊張的產(chǎn)生條件必須包括201111人力資源和社會保障職業(yè)：企業(yè)人力資源管理等級：國家職業(yè)資格一201111人力資源和社會保障職業(yè)：企業(yè)人力資源管理等級：國家職業(yè)資格一卷冊二：專業(yè)能1、請按要求在試卷的標(biāo)封處填寫您的姓名、準(zhǔn)考證號、身份證號和所在區(qū)2、請仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求，并在規(guī)定的位置填寫您的答3、請保持卷面整潔，不要在試卷上作任何與答題無關(guān)的標(biāo)記，也不得在封區(qū)填寫無關(guān)的內(nèi)容一二121234一、簡答一、簡答題（本題共21小題10分211分21分分)二、綜合分析題二、綜合分析題（本題4題，125、第220、第3164題目18分，共791.年薪1.年薪過15000元。不超過2000元201111人力資源和社會保障職業(yè)：企業(yè)人力資源管理人等級：201111人力資源和社會保障職業(yè)：企業(yè)人力資源管理人等級：國家職業(yè)資格一卷冊三：綜合評注意事項：1、請按要求在試卷的標(biāo)封處填寫您的姓準(zhǔn)考證號身份證號和所在地區(qū)。一二三四五六七八九十【情境【情境【任務(wù)【任務(wù)【公文處理表示例公文處理【文件一類別：電子郵件 【文件一類別：電子郵件 【文件二類別：電子郵件來件人：唐林培訓(xùn)經(jīng)理收件人：魏少 【文件二類別：電子郵件來件人：唐林培訓(xùn)經(jīng)理收件人：魏少 日期：1118【文件三類別：電子郵件來件人： 【文件三類別：電子郵件來件人： 研發(fā)上一直落后于張【文件四類別：電子郵件 【文件四類別：電子郵件 【文件五類別：電子郵件 【文件五類別：電子郵件 【文件六類別：電子郵件 【文件六類別：電子郵件 【文件七類別：電子郵件 【文件七類別：電子郵件 【文件八類