通用版本勞動(dòng)合同書(shū)范本

通用版本勞動(dòng)合同書(shū)范本勞動(dòng)合同書(shū)甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人：[法定代表人]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]方式：[公司方式]乙方：[職工姓名]聯(lián)系號(hào)：[聯(lián)系號(hào)碼]住質(zhì)：[住質(zhì)]方式：[方式號(hào)碼]鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意到甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方招聘乙方為甲方公司員工，乙方愿意到甲方工作，雙方共同按照勞動(dòng)法律法規(guī)的要求，就乙方在甲方的工作條件和待遇等方面進(jìn)行約定和規(guī)定。第二條工作內(nèi)容及崗位要求1.乙方的工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容]；2.乙方的崗位要求為：[具體崗位要求]。第三條工作地點(diǎn)、工作時(shí)間及休假1.工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]；2.工作時(shí)間為：[工作時(shí)間]，每天工作[工作時(shí)長(zhǎng)]，每周工作[工作天數(shù)]，節(jié)假日按國(guó)家法定規(guī)定執(zhí)行；3.休息時(shí)間為：[休息時(shí)間安排]；4.年假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期1.乙方在甲方公司的試用期為：[試用期時(shí)長(zhǎng)]；2.試用期期間，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同，乙方也有權(quán)提前通知甲方解除勞動(dòng)合同；3.試用期期滿后，雙方一致同意轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。第五條薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為：[基本工資]元/月；2.乙方享受的其他福利待遇包括：[福利待遇]；3.醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密約定1.乙方在任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密等，乙方應(yīng)予以保密；2.乙方離職后，仍應(yīng)對(duì)已經(jīng)知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密等予以保密。第七條違約責(zé)任1.乙方未按約定工作期限履行勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；2.乙方在試用期或合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任：（1）在試用期內(nèi)考核不合格；（2）違反工作紀(jì)律、規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職、瀆職；（4）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的行為。第八條爭(zhēng)議解決合同雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)本著友好合作的原則協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過(guò)仲裁或向人民法院提起訴訟解決。第九條合同生效本合同經(jīng)雙方蓋章，并由甲方公司法定代表人簽字后生效，有效期為：[合同有效期限]。其中，試用期的起止日期為：[試用期起止日期]。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：