總經(jīng)理聘用合同也適用于職業(yè)經(jīng)理人含崗位職責(zé)_第1頁(yè)
總經(jīng)理聘用合同也適用于職業(yè)經(jīng)理人含崗位職責(zé)_第2頁(yè)
總經(jīng)理聘用合同也適用于職業(yè)經(jīng)理人含崗位職責(zé)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

總經(jīng)理聘用合同(也適用于職業(yè)經(jīng)理人，含崗位職責(zé)合同編號(hào):[合同編號(hào)]雇主:[公司名稱]地質(zhì):[公司地質(zhì)]雇員:[雇員姓名]住質(zhì):[雇員住質(zhì)]就下述職位之聘請(qǐng)，雙方經(jīng)充分洽商達(dá)成如下條款:1.職位描述和職責(zé)：雇員被聘用為公司的總經(jīng)理（或職業(yè)經(jīng)理人），負(fù)責(zé)公司的整體管理和運(yùn)營(yíng)。具體職責(zé)包括但不限于制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、監(jiān)督各部門的工作、制定預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃、與合作伙伴和客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、招聘和管理員工等。2.合同期限：本合同自[合同生效日期]起生效，有效期為[合同有效期]。合同到期后，雙方如達(dá)成一致意見，可續(xù)簽或終止合同。3.工作地點(diǎn)：雇員將工作地點(diǎn)設(shè)在公司指定的辦公地點(diǎn)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，雇員可能需要出差或遠(yuǎn)程辦公。4.工作時(shí)間：雇員需遵守公司的工作時(shí)間安排，但在必要時(shí)可能需要加班或調(diào)整工作時(shí)間。5.薪酬和福利：根據(jù)雙方協(xié)商一致，公司將向雇員支付具體薪酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等。雇員還有權(quán)享受公司提供的福利待遇，如健康保險(xiǎn)、退休計(jì)劃、帶薪假期等。6.保密條款：雇員在任職期間及離職后需對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，并承諾不得擅自泄露給第三方。7.競(jìng)業(yè)限制：雇員同意在解除本合同后的一定期限內(nèi)不從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或招攬公司客戶、員工等活動(dòng)。8.終止合同：雙方一致同意，任何一方有權(quán)解除本合同，但需提前提出書面通知，并按照合同約定的期限或支付相應(yīng)的賠償。9.爭(zhēng)議解決：本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果無法達(dá)成一致意見，爭(zhēng)議將交由有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主（公司）：雇員：簽字：__________簽字：__________日期：________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論