勞動(dòng)合同：杭州用工合同范本

勞動(dòng)合同：杭州用工合同范本勞動(dòng)合同雇主：（雇主名稱）地質(zhì)：（雇主地質(zhì)）聯(lián)系方式：（雇主聯(lián)系方式）勞動(dòng)者：（勞動(dòng)者姓名）聯(lián)系號(hào)碼：（勞動(dòng)者聯(lián)系號(hào)碼）住質(zhì)：（勞動(dòng)者住質(zhì)）一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)2.工作地點(diǎn)為：（工作地點(diǎn)）二、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間為每周（或每月）從（上班時(shí)間）至（下班時(shí)間），每天工作時(shí)間為（小時(shí)數(shù)），休息（天數(shù)）。2.勞動(dòng)者享有帶薪年假（或帶薪病假），具體休假時(shí)間須與雇主提前協(xié)商。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.雇主將根據(jù)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.勞動(dòng)報(bào)酬將以（支付方式）支付給勞動(dòng)者，并在每個(gè)月的（日期）支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.雇主將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.勞動(dòng)者享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、保密條款1.勞動(dòng)者在在任職期間及離職后，對(duì)雇主的機(jī)密信息必須保密，不得泄露給任何第三方。2.勞動(dòng)者違反保密條款所導(dǎo)致的損失，由勞動(dòng)者承擔(dān)。六、解雇和終止勞動(dòng)合同1.如果勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，雇主有權(quán)解雇勞動(dòng)者。2.如果勞動(dòng)者因故不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，可以提前（提前通知天數(shù)）向雇主提出解雇申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致后解除勞動(dòng)合同。七、爭(zhēng)議解決雙方如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出調(diào)解申請(qǐng)或依法提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，雇主和勞動(dòng)者各持一份，具有同等法律效力。2.未盡事宜，可以經(jīng)雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。雇主：（