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濰坊人力資源勞動合同模板合同編號：【】勞動合同單位名稱：法定代表人：地質(zhì)：方式：姓名：性別：出生日期：聯(lián)系號碼：住質(zhì)：方式：第一條勞動合同的目的甲方聘用乙方，乙方接受甲方雇傭，雙方在平等自愿的基礎上訂立本合同，共同遵守合同的約定。第二條試用期（1）本合同約定的試用期為【X】個月，試用期期間乙方享受與正式員工相同的工資和待遇。（2）試用期期滿，甲方對乙方的工作情況進行評估，若乙方達到甲方要求，甲方同意將乙方轉(zhuǎn)為正式員工。第三條工作內(nèi)容（1）乙方被聘用為甲方的【X】崗位，主要工作職責為【X】。（2）乙方應當按照甲方的工作安排和要求，認真、細致地完成工作任務。乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第四條工作時間和休假（1）乙方的工作時間為每天【X】小時，每周工作【X】天。（2）乙方享有法定的帶薪年假和其他法定假期，具體假期安排按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第五條薪酬和福利待遇（1）乙方的薪酬由甲方按照國家相關規(guī)定支付，支付形式為【X】。（2）乙方享受甲方為員工提供的各項福利待遇，具體待遇以甲方的規(guī)定為準。第六條保險和社會福利甲方按照國家的規(guī)定為乙方購買社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。第七條違約責任（1）乙方預期解除合同，應當提前【X】天向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意后方可解除合同。（2）乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失，應當承擔相應的賠償責任。第八條合同變更和終止（1）本合同如需變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字確認后方可生效。1.合同到期；2.甲方解雇乙方或乙方辭職，經(jīng)雙方協(xié)商一致；3.其他法律法規(guī)規(guī)定的情況。第九條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。第十條其他事項本合同未盡事宜，根據(jù)國家相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同生效和期限（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本合同自【X】年【X】月【X】日起生效，期限為【X】年。（3）合同到期前【X】天，雙方應進行續(xù)簽協(xié)商，若無同一期滿前【X】天解除本合同意向，本合同自動延續(xù)【X】年。甲方（蓋章）：乙方

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