調(diào)解主任例會(huì)的內(nèi)容(五篇)

第頁(yè)共頁(yè)調(diào)解主任例會(huì)的內(nèi)容(五篇)時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時(shí)候開(kāi)場(chǎng)寫(xiě)方案了。方案怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的方案書(shū)范文，方便大家學(xué)習(xí)。調(diào)解主任例會(huì)的內(nèi)容篇一【關(guān)鍵詞】：^p：產(chǎn)品簽樣、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、異常糾正、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為、質(zhì)量體系20xx年公司比擬突出事件：一、產(chǎn)品簽樣方面：aa系列兩個(gè)產(chǎn)品條碼顛倒，差點(diǎn)造成幾十萬(wàn)產(chǎn)值的宏大損失，最后幸好化險(xiǎn)為夷逃過(guò)一劫；bb紙蓋，紙張改規(guī)格后從新做版印刷，可是印刷錯(cuò)誤，印刷了三個(gè)批次后才發(fā)現(xiàn)，此時(shí)已經(jīng)造成重大損失了。從這兩方面無(wú)疑暴露了公司在簽樣方面存在不少問(wèn)題，如程序上不夠完善、相關(guān)人員在操作消費(fèi)過(guò)程中的兼顧和監(jiān)視缺乏等問(wèn)題。面對(duì)這樣的問(wèn)題，我們要總結(jié)經(jīng)歷，不斷使程序更加嚴(yán)謹(jǐn)有效；在質(zhì)量控制方面，要加強(qiáng)各工序培訓(xùn)，加強(qiáng)監(jiān)控把關(guān)，關(guān)注主要原因，解決主要問(wèn)題，一般情況下，20%的原因?qū)е?0%的問(wèn)題。二、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行方面：cc卷膜接頭超標(biāo)，嚴(yán)重影響客戶車間消費(fèi)；dd透明袋開(kāi)口方向錯(cuò)誤直接報(bào)廢；dd產(chǎn)品色差嚴(yán)重、油墨倒粘，客戶接連投訴。造成這些問(wèn)題主要是公司各工序?qū)蛻舢a(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)不深，無(wú)法把握和斷定合格與不合格品。面對(duì)這樣驚心的投訴，公司上下認(rèn)真對(duì)待，積極解決，卷膜接頭嚴(yán)格控制，接頭處改用易分辨顏色的膠紙，還加上延伸標(biāo)識(shí)；對(duì)透明袋產(chǎn)品增加了標(biāo)準(zhǔn)樣，以及把產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)貫徹到各工序，杜絕再次發(fā)生類似問(wèn)題；印刷方面，嚴(yán)格緊跟客戶標(biāo)準(zhǔn)樣，改良版筒質(zhì)量，再次對(duì)印刷車間加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)步消費(fèi)技術(shù)。以上是我對(duì)公司幾個(gè)突出問(wèn)題的總結(jié)，接下是我個(gè)人20xx年工作總結(jié)。20xx年我增加的工作工程有：一、《異常糾正與預(yù)防措施報(bào)告》的整理、跟蹤與發(fā)放。這項(xiàng)任務(wù)可以更好的理解公司各工序消費(fèi)發(fā)生的異常問(wèn)題，該怎么預(yù)防、監(jiān)視、改良及驗(yàn)證。這份報(bào)告程序上是規(guī)定一個(gè)星期內(nèi)整改完成，但有些問(wèn)題受很多因素影響，要長(zhǎng)時(shí)間觀察，也無(wú)法在星期內(nèi)就整改好，以致報(bào)告的發(fā)放日期經(jīng)常延遲了。面對(duì)這些異常狀況，公司可以成立個(gè)技術(shù)部，來(lái)攻破消費(fèi)各個(gè)技術(shù)，也可以為公司量身打造合適公司消費(fèi)并有競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)，也可以提供技術(shù)給客戶參考，以我們xx技術(shù)來(lái)消費(fèi)。二、“企業(yè)良好行為標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)”文件的搜集和整理，這是對(duì)公司所有標(biāo)準(zhǔn)和文件的全面搜羅和整理修改，完善標(biāo)準(zhǔn)化體系，這是一項(xiàng)繁瑣、復(fù)雜、需要很大耐心的工作，整理后的文件整改了一次又一次，因?yàn)樯婕皟?nèi)容很多，可以精細(xì)到每個(gè)方面，改良是無(wú)極限的，文件可以說(shuō)是無(wú)止盡的補(bǔ)充增加。標(biāo)準(zhǔn)化體系可以改變員工、領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)化觀念，養(yǎng)成學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、理論標(biāo)準(zhǔn)的習(xí)慣；可以進(jìn)步企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理水*；可以促進(jìn)企業(yè)參與國(guó)家、行業(yè)組織的標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)；可以進(jìn)步企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息化管理水*；可以進(jìn)步企業(yè)知名度，為企業(yè)通過(guò)其他評(píng)審提供有力保障。在公里領(lǐng)導(dǎo)的重視下，和同事一起配合努力，我們公司通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為認(rèn)證，獲得了4a證書(shū)。通過(guò)這次標(biāo)準(zhǔn)化體系認(rèn)證，我們發(fā)現(xiàn)很多缺乏，發(fā)現(xiàn)與其他現(xiàn)代企業(yè)的差距，為我們的進(jìn)步提供了很好的指導(dǎo)思想。在做這項(xiàng)工作中，給我印象最深的就是在工作標(biāo)準(zhǔn)體系中，各職位的工作說(shuō)明書(shū)中的“可輪換崗位”一欄，我們公司很多職位都是無(wú)的，也就是說(shuō)我們公司沒(méi)什么儲(chǔ)藏人員，我覺(jué)得公司在將來(lái)這段時(shí)間成立個(gè)人力資部，根據(jù)公司和南京工廠狀況定人才培訓(xùn)和拓展方案，儲(chǔ)藏人才，為公司注入新活力，使公司能隨時(shí)調(diào)控人員，以致不會(huì)影響消費(fèi)。招工難，招有素質(zhì)的員工更難，招適應(yīng)公司文化體制的員工更更難，此人力之事對(duì)于當(dāng)前的xx是刻不容緩的。在新一年的工作中，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)巡檢員方面技能，理解各工序質(zhì)量控制；另一方面是更加專注對(duì)公司體系的理解、學(xué)習(xí)、應(yīng)用及制定，著重是質(zhì)量體系方面內(nèi)容，學(xué)會(huì)qs體系認(rèn)證，竭力完成新年領(lǐng)導(dǎo)下令兩個(gè)產(chǎn)品的qs認(rèn)證，這是第一次接觸，要認(rèn)真對(duì)待，不能閃失。20xx年，xx將翻開(kāi)新的一頁(yè)，會(huì)是意義重大的一年，至關(guān)重大的一年，讓我們一起為之奮斗！譜寫(xiě)新的樂(lè)章，唱響凱旋之歌?！甓裙ぷ鞣桨讣?篇【熱門】年度工作方案集合5篇調(diào)解主任例會(huì)的內(nèi)容篇二一、績(jī)效管理“沒(méi)有考核，就等于沒(méi)有管理！”貫徹公司戰(zhàn)略開(kāi)展意圖，xx年作為公司的“績(jī)效考核年”，績(jī)效管理將成為最重要的人力資管理工作。1．輔助形成所有部門及崗位的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)2．使績(jī)效面談成為公司溝通機(jī)制的一局部正式績(jī)效面談為一季度，績(jī)效面談之后要做相應(yīng)的績(jī)優(yōu)推廣和績(jī)效缺乏的改良。二、培訓(xùn)交流人力資部倡導(dǎo)xx年作為公司的“績(jī)效考核年”，績(jī)效管理理論和理論將成為管理人員交流學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。第一季度人力資部重點(diǎn)組織公司范圍內(nèi)的績(jī)效管理培訓(xùn)，按標(biāo)準(zhǔn)的流程輔助各部門將績(jī)效管理工作落到實(shí)處，人力資部介入績(jī)效管理的不同階段，與各部門主管討論操作中的實(shí)際問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展交流和培訓(xùn)。由人力資部牽頭，公司管理人員參與。每雙周一次，結(jié)合績(jī)效管理理論就公司中的詳細(xì)問(wèn)題深化討論。三、薪酬體系按照“崗位＋技能＋績(jī)效”的薪資構(gòu)造完善現(xiàn)有薪資體系，xx年底對(duì)現(xiàn)有體系做必要調(diào)整。四、員工溝通1．半年在公司范圍內(nèi)開(kāi)展員工滿意度調(diào)查一次。2．輔助各職能部門將公司內(nèi)部溝通機(jī)制落到實(shí)處。___年內(nèi)人力資部與公司每一位同事至少溝通一次。所有溝通均形成書(shū)面記錄，記錄中問(wèn)題附人力資部建議提交各級(jí)相關(guān)主管。讓溝通形成機(jī)制，將新同事入職、轉(zhuǎn)正及離任作為關(guān)鍵溝通點(diǎn)，生日、合同續(xù)簽作為輔助溝通點(diǎn)。五、營(yíng)造氣氛1．歡送新同事加盟；2．心靈啟示；3．輕松一刻，周末愉快；4．生日祝福；5．中高層管理交流會(huì)六、下屬培養(yǎng)通過(guò)培訓(xùn)交流及日常綜合管理活動(dòng)的參與，用半年時(shí)間使招聘及員工關(guān)系專員可獨(dú)立進(jìn)展新同事入職培訓(xùn)及招聘面試等工作內(nèi)容。七、管理制度對(duì)員工手冊(cè)中的公司管理制度做進(jìn)一步完善，2024年1月份提交公司管理制度調(diào)整意見(jiàn)，6月份形成版。八、工作分析^p平均每周提交工作分析^p一份，確定綜合管理部對(duì)各部門效勞和對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)輔助的角色。九、提煉企業(yè)文化形成公司文化手冊(cè)。調(diào)解主任例會(huì)的內(nèi)容篇三按照縣委農(nóng)工委《關(guān)于制定上報(bào)xx年度分季度工作目的責(zé)任制的通知》〔江農(nóng)組通[xx]1號(hào)〕，圍繞全年工作目的任務(wù),分季度對(duì)重點(diǎn)工作目的任務(wù)作出安排，并按工作目的任務(wù)分項(xiàng)評(píng)分考核。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和股室要按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、班子成員和股室掛鉤聯(lián)絡(luò)基層社工作責(zé)任制，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極組織施行，全面完成各項(xiàng)工作目的任務(wù)。xx年度工作目的任務(wù)：開(kāi)展農(nóng)民專業(yè)合作社。繼續(xù)貫徹執(zhí)行縣委、縣*《并于支持和促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社開(kāi)展的施行意見(jiàn)》〔江委發(fā)[xx]20號(hào)〕精神，以標(biāo)準(zhǔn)建立開(kāi)展農(nóng)民專業(yè)合作社為重點(diǎn)，依法指導(dǎo)開(kāi)展農(nóng)民專業(yè)合作社10個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)建立10個(gè)。新農(nóng)村建立。系統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)目的。實(shí)現(xiàn)購(gòu)進(jìn)任務(wù)7200萬(wàn)元，銷售任務(wù)10200萬(wàn)元〔按總社執(zhí)行新統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋，購(gòu)銷不含純農(nóng)業(yè)性質(zhì)和餐飲、資產(chǎn)租賃經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)指標(biāo)，故購(gòu)銷任務(wù)指標(biāo)比上年下降購(gòu)進(jìn)、銷售任務(wù)指標(biāo)〕，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5萬(wàn)元。保持系統(tǒng)整體穩(wěn)定，無(wú)重特大平安事故發(fā)生。3月30日前完成3個(gè)工程工程建立審計(jì)、費(fèi)用結(jié)算，全面完成3個(gè)工程工程建立任務(wù)。1、2月下旬召開(kāi)系統(tǒng)管理工作會(huì)議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹德市府發(fā)〔xx〕1號(hào)文件精神，推進(jìn)系統(tǒng)改革開(kāi)展步伐。結(jié)合x(chóng)x年貫徹*《關(guān)于加快供銷合作社改革開(kāi)展的假設(shè)干意見(jiàn)》〔國(guó)發(fā)[xx]40號(hào)〕精神制定的《關(guān)于推進(jìn)全縣供銷合作社改革開(kāi)展的規(guī)劃》，繼續(xù)完善改革開(kāi)展規(guī)劃目的任務(wù)，認(rèn)真組織施行。2、以資產(chǎn)管理為核心，實(shí)現(xiàn)社有資產(chǎn)保值增值目的，進(jìn)一步深化完善“兩權(quán)別離”制度；完成基層社、公司、集體商業(yè)各級(jí)目的管理負(fù)責(zé)制；對(duì)基層社及社屬企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)督查、勞動(dòng)用工清理、合同簽定、執(zhí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)審查，落實(shí)各單位xx年度改革開(kāi)展任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目的管理責(zé)任制，簽定目的管理責(zé)任書(shū)。3、抓好和加強(qiáng)春耕消費(fèi)資料物資儲(chǔ)藏工作，保證春耕消費(fèi)資料供給。調(diào)解主任例會(huì)的內(nèi)容篇四各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員、村民代表：你們好!我是xx池村村民王青海，現(xiàn)任村委會(huì)主任，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，帶著全村群眾，履行工作職責(zé)，緊緊圍繞建立社會(huì)新農(nóng)村，按照加強(qiáng)組織、開(kāi)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步的主題?，F(xiàn)我將對(duì)近幾年來(lái)的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：一、作為村委會(huì)主任，主要是負(fù)責(zé)村里的日常事務(wù)。本人可以積極配合村黨支部開(kāi)展村務(wù)工作，服從并效勞于班子集體工作目的，團(tuán)結(jié)帶著村委會(huì)成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下管理村務(wù)。二、嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開(kāi)一監(jiān)視”制度。我們始終以保障村民的利益為目的，按照財(cái)務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)的制度，按時(shí)向村民公布財(cái)務(wù)、政務(wù)變動(dòng)情況，承受黨員群眾的監(jiān)視。村里有重大事項(xiàng)也不是由書(shū)記和我說(shuō)了算，都經(jīng)過(guò)黨員代表大會(huì)或村民代表大會(huì)決策通過(guò)。我村通過(guò)開(kāi)黨員代表大會(huì)，解決村民內(nèi)部矛盾，實(shí)在維護(hù)村民的權(quán)益，保持和諧穩(wěn)定。三、存在的缺乏之處。應(yīng)該說(shuō)，在近幾年里，可以同村支委團(tuán)結(jié)一致，親密配合，勤奮工作，我村的經(jīng)濟(jì)建立和各項(xiàng)公益事業(yè)都有了一定的飛躍。但是，由于本人的性格特點(diǎn)和工作經(jīng)歷缺乏等原因，在某些問(wèn)題的處理上仍有欠妥之處。1、村務(wù)工作方面;我村將進(jìn)展的重點(diǎn)工程是：投資800萬(wàn)元以上開(kāi)展“綠色農(nóng)業(yè)基地”的建造。分別承包給村民群眾管理，讓大家共同走向富裕之路。2、本村環(huán)境污染問(wèn)題的處理：任職以后將xx益公司至本村村頭的公路進(jìn)展改造。給群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。3、廉潔自律方面。4、今后的工作安排。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)v精神，深化貫徹科學(xué)開(kāi)展觀，將其與實(shí)際工作相結(jié)合。自覺(jué)承受鄉(xiāng)紀(jì)委的催促檢查，做到警鐘長(zhǎng)鳴，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和拒腐防變才能。二是對(duì)本村的黨員干部進(jìn)展經(jīng)常性思想溝通，及時(shí)把握本村廉政建立執(zhí)行情況。深化群眾，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，針對(duì)存在的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)改正，實(shí)在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時(shí)，自己也要虛心承受群眾監(jiān)視，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，對(duì)照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對(duì)照檢查。要嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行集體討論決定的各項(xiàng)制度，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。以上述職述廉，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員、村民們批評(píng)指正。調(diào)解主任例會(huì)的內(nèi)容篇五大力加強(qiáng)基層依法治理，全面貫徹施行依法治國(guó)根本方略，緊緊圍繞開(kāi)展地方經(jīng)濟(jì)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的主題，全面推動(dòng)“四五”普法向縱深開(kāi)展，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)司法行政業(yè)務(wù)，效勞于“蘇中爭(zhēng)第一、跨江爭(zhēng)位次、全國(guó)爭(zhēng)百?gòu)?qiáng)”的宏偉目的，大力推進(jìn)創(chuàng)立“平安大儀”的進(jìn)程，為我鎮(zhèn)三個(gè)文明建立發(fā)揮應(yīng)有的職能作用。標(biāo)準(zhǔn)化司法所、標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會(huì)和民主法治示范村〔社區(qū)〕的創(chuàng)立工作均達(dá)上級(jí)要求，努力爭(zhēng)創(chuàng)“人民滿意司法所”，各項(xiàng)司法行政業(yè)務(wù)居于全市上游?！惨弧匙テ辗ǎ七M(jìn)依法治鎮(zhèn)工作深化開(kāi)展20xx年是全面施行“四五”普法和開(kāi)展平安創(chuàng)立活動(dòng)的決戰(zhàn)之年。法制宣傳工作按照“四五”普法規(guī)劃和依法治鎮(zhèn)規(guī)劃的總體要求，著力打造改革開(kāi)展的法治氣氛。1、圍繞中心工作開(kāi)展相關(guān)法律法規(guī)宣傳。今年我們將以播送、櫥窗、電視、橫幅、戧牌、標(biāo)語(yǔ)等媒體為主渠道，法制宣傳咨詢臺(tái)為依托，傳統(tǒng)形式與現(xiàn)代手段相結(jié)合的社會(huì)法制宣傳形式，打破就普法而普法的淺層次運(yùn)作，為經(jīng)濟(jì)開(kāi)展打造良好的法治環(huán)境。2、繼續(xù)抓好重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，健全學(xué)法培訓(xùn)、學(xué)法筆記本、學(xué)法考試和學(xué)法登記制度，進(jìn)步領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法辦事的才能。繼續(xù)抓好青少年法制教育，充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)的職能作用。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理人員及營(yíng)銷人員的法制培訓(xùn)，組織好外來(lái)務(wù)工人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律。3、不斷創(chuàng)新宣傳形式，穩(wěn)固拓展宣傳陣地。嚴(yán)格按照市法治辦的工作部署，結(jié)合實(shí)際，以創(chuàng)立民主法治示范村〔社區(qū)〕為工作重點(diǎn)示范點(diǎn)的數(shù)量和質(zhì)量均符合有關(guān)要求。強(qiáng)力推進(jìn)“*安大儀”的創(chuàng)立工作和依法治鎮(zhèn)的工作，完善村民自治和社區(qū)居民自治，調(diào)動(dòng)城鄉(xiāng)基層干群學(xué)法用法的積極性，增強(qiáng)法制觀念和依法辦事的才能。1、加強(qiáng)人民調(diào)解工作。充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。按照市政法委、市局的有關(guān)部署，成立由黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治委牽頭協(xié)調(diào)、司法行政為主、有關(guān)部門參與的社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心；會(huì)同周邊秦楠、天山、公正、甘泉、劉集、陳集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立我市北片結(jié)合調(diào)委會(huì)，構(gòu)建并完善“大調(diào)解”機(jī)制。標(biāo)準(zhǔn)化鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)、標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)調(diào)委會(huì)的建立始終貫穿高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建立、高質(zhì)態(tài)運(yùn)行的理念。加強(qiáng)對(duì)村級(jí)調(diào)委會(huì)的工作指導(dǎo)力度，加強(qiáng)基層調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持重大糾紛快報(bào)制度和社情分析^p制度，做到抓早抓小抓苗頭，努力從行政執(zhí)法的頭減少矛盾糾紛，確保年內(nèi)無(wú)*、集訪，矛盾糾紛調(diào)解率98%，調(diào)處成功率達(dá)90%以上，著力進(jìn)步人民調(diào)解工作實(shí)效。2、強(qiáng)化司法所標(biāo)準(zhǔn)化建立。按照省司法廳標(biāo)準(zhǔn)化司法所“六有”的要求，立足我鎮(zhèn)實(shí)際，在市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化司法所的根底上，爭(zhēng)取鎮(zhèn)黨委、*的關(guān)心和支持，籌建省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化司法所，爭(zhēng)創(chuàng)“人民滿意司法所”。3、落實(shí)各項(xiàng)安置幫教工作措施。進(jìn)一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，定期召開(kāi)例會(huì)，明確職責(zé)，各項(xiàng)工作做到有安排、有措施、有檢查、有結(jié)果，及時(shí)向上匯報(bào)情況。探究并做好社區(qū)矯正工作，做好刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。4、做好信息調(diào)研工作。時(shí)刻圍繞黨委、*中心工作，抓住重點(diǎn)，及時(shí)報(bào)送反映我鎮(zhèn)司法行政效勞經(jīng)濟(jì)開(kāi)展、改革開(kāi)放和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面動(dòng)態(tài)的信息，力爭(zhēng)～完成年初市局下達(dá)的工作任務(wù)?！踩匙I(yè)務(wù)，全力推進(jìn)“*安大儀”創(chuàng)立工作認(rèn)真貫徹落實(shí)我鎮(zhèn)關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)立最平安地區(qū)”活動(dòng)的施行意見(jiàn)，按照“三年創(chuàng)立”的總體要求，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)司法行政工作，緊緊圍繞“六個(gè)不發(fā)生”、“七個(gè)較低水*”的工作目的，確保穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、良好的治安環(huán)境、誠(chéng)信的開(kāi)展環(huán)境、平安的消費(fèi)生活環(huán)境等五大環(huán)境建立獲得新的成就，為大儀鎮(zhèn)繼續(xù)保持“社會(huì)治安先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽(yù)稱號(hào)進(jìn)一步夯實(shí)基矗〔四〕抓隊(duì)伍，不斷提