




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞務(wù)派遣的好處隨著現(xiàn)代人力資源管理的不斷發(fā)展,勞務(wù)派遣已經(jīng)成為一種日益重要的用工方式。這種靈活、高效的用工方式為企業(yè)提供了諸多好處,本文將對(duì)此進(jìn)行探討。
一、降低用工成本
勞務(wù)派遣最大的優(yōu)勢(shì)在于其能夠幫助企業(yè)降低用工成本。通過將部分或全部員工外包給專業(yè)的勞務(wù)派遣公司,企業(yè)可以節(jié)省招聘、培訓(xùn)、管理及福利等方面的費(fèi)用。由于勞務(wù)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等均由派遣公司負(fù)責(zé)繳納,因此企業(yè)在社保公積金方面的支出也會(huì)相應(yīng)減少。
二、提高用工靈活性
勞務(wù)派遣能夠讓企業(yè)在用工方面更具靈活性。企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際需要,隨時(shí)要求派遣公司增減員工數(shù)量,以滿足生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的變化需求。這種靈活的用工方式使得企業(yè)在面對(duì)市場(chǎng)變化時(shí),能夠迅速做出調(diào)整,提高整體競(jìng)爭(zhēng)力。
三、轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn)
通過勞務(wù)派遣,企業(yè)可以將一部分用工風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給派遣公司。例如,在招聘、培訓(xùn)、管理及解聘等方面,企業(yè)只需要對(duì)派遣公司負(fù)責(zé),而不需要直接面對(duì)員工。這樣,企業(yè)可以將部分用工風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給派遣公司,從而更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)發(fā)展。
四、優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)
勞務(wù)派遣可以幫助企業(yè)優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)。對(duì)于一些季節(jié)性或項(xiàng)目性的工作,企業(yè)可以采用派遣的方式,以避免在非高峰期大量裁員。這樣,企業(yè)可以保持一部分員工的穩(wěn)定性,同時(shí)通過派遣公司獲取更加專業(yè)的臨時(shí)員工。這種用工結(jié)構(gòu)使得企業(yè)在人員配置上更加合理,提高了整體運(yùn)營(yíng)效率。
五、增加員工歸屬感
勞務(wù)派遣并不意味著員工與企業(yè)的關(guān)系就此割裂。相反,通過派遣公司與企業(yè)的共同努力,員工可以感受到更加專業(yè)的培訓(xùn)和管理,同時(shí)獲得更加完善的福利待遇。這樣,員工在工作中的歸屬感會(huì)得到增強(qiáng),從而提高工作效率和滿意度。
六、提升員工專業(yè)素質(zhì)
派遣公司通常會(huì)為派遣員工提供專業(yè)的培訓(xùn)和管理,以提高他們的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。這些培訓(xùn)不僅包括職業(yè)技能方面,還涵蓋了安全、環(huán)保、團(tuán)隊(duì)合作等多個(gè)方面。通過這些培訓(xùn),員工的專業(yè)素質(zhì)得到提升,工作效率和質(zhì)量也會(huì)相應(yīng)提高。
七、增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
采用勞務(wù)派遣的方式可以幫助企業(yè)增加競(jìng)爭(zhēng)力。通過將部分業(yè)務(wù)外包給專業(yè)的勞務(wù)派遣公司,企業(yè)可以專注于自身的核心業(yè)務(wù)發(fā)展,提高整體運(yùn)營(yíng)效率。勞務(wù)派遣可以為企業(yè)帶來更多的專業(yè)人才和管理經(jīng)驗(yàn),這些資源將為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的支持。通過勞務(wù)派遣的方式可以為企業(yè)帶來更多的合作伙伴和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),增加企業(yè)的市場(chǎng)份額和競(jìng)爭(zhēng)力。
勞務(wù)派遣作為一種靈活、高效的用工方式,具有降低用工成本、提高用工靈活性、轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)、增加員工歸屬感、提升員工專業(yè)素質(zhì)和增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等諸多好處。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人力資源管理模式的不斷創(chuàng)新,勞務(wù)派遣將會(huì)在未來發(fā)揮更加重要的作用。出國(guó)勞務(wù)派遣的好處標(biāo)題:黑龍江上半年期貨從業(yè)資格:期貨合約與期貨交易制度考試試題
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷深入,期貨市場(chǎng)在金融領(lǐng)域中的地位日益凸顯。為了更好地適應(yīng)期貨市場(chǎng)的快速發(fā)展,提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì),黑龍江省在今年上半年舉辦了期貨從業(yè)資格考試。本文將圍繞期貨合約與期貨交易制度兩個(gè)核心內(nèi)容,對(duì)本次考試試題進(jìn)行深入剖析。
一、期貨合約
在期貨市場(chǎng)中,期貨合約是交易的基礎(chǔ)。本次考試中,關(guān)于期貨合約的試題主要涉及以下方面:
1、期貨合約的要素。包括合約標(biāo)的物、交割時(shí)間、交割地點(diǎn)、交割方式等。這部分內(nèi)容需要考生對(duì)期貨合約有較深入的了解,能夠根據(jù)題意準(zhǔn)確判斷出答案。
2、期貨合約的特點(diǎn)。例如,期貨合約的標(biāo)準(zhǔn)化、雙向交易等特點(diǎn)。這部分內(nèi)容同樣需要考生熟練掌握期貨合約的基本特性。
二、期貨交易制度
期貨交易制度是期貨市場(chǎng)的核心,它規(guī)范了市場(chǎng)行為,保障了交易雙方的權(quán)益。本次考試中,關(guān)于期貨交易制度的試題主要涉及以下方面:
1、保證金制度。保證金制度是期貨交易制度中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,它規(guī)定了交易雙方在參與期貨交易時(shí)需要繳納的保證金比例。這部分內(nèi)容需要考生了解保證金制度的含義及其作用。
2、每日結(jié)算制度。每日結(jié)算制度是指每日交易結(jié)束后,對(duì)交易雙方的盈虧情況進(jìn)行結(jié)算并調(diào)整保證金。這部分內(nèi)容需要考生了解每日結(jié)算制度的流程及其作用。
3、強(qiáng)行平倉制度。強(qiáng)行平倉制度是指在一定條件下,交易所可以對(duì)交易雙方的持倉進(jìn)行強(qiáng)制平倉。這部分內(nèi)容需要考生了解強(qiáng)行平倉制度的適用條件及其作用。
本次期貨從業(yè)資格考試主要圍繞期貨合約與期貨交易制度兩個(gè)核心內(nèi)容展開??忌枰炀氄莆者@兩個(gè)方面的知識(shí),才能更好地應(yīng)對(duì)考試。通過本次考試,我們也可以看到黑龍江省在期貨行業(yè)人才培養(yǎng)方面的重視與努力。相信在不久的將來,這些優(yōu)秀的從業(yè)人員將為我國(guó)期貨市場(chǎng)的繁榮與發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。勞務(wù)派遣標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣合同范本一、引言
勞務(wù)派遣是一種常見的用工形式,旨在滿足企業(yè)靈活的用工需求,同時(shí)為求職者提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。為了規(guī)范勞務(wù)派遣行為,保障各方權(quán)益,本文將介紹一份標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)派遣合同范本。
二、合同范本
1、合同雙方
甲方(用工單位):____________________
地址:_____________________________
電話:_____________________________
乙方(勞務(wù)派遣單位):______________
地址:_____________________________
電話:_____________________________
2、勞務(wù)派遣內(nèi)容
乙方向甲方派遣合格的工作人員,提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)。甲方根據(jù)工作需要,安排乙方工作人員的具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等。
3、合同期限
本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止,期滿后如雙方繼續(xù)合作則需簽訂新的合同。
4、勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式
甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容和完成情況支付工資報(bào)酬。工資支付時(shí)間不得遲于每月的______日,甲方不得克扣或無故拖欠乙方派遣人員的工資。
5、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇
甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并支付相應(yīng)的福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病防治措施。
6、違約責(zé)任與賠償
甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定,如一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償因此給對(duì)方造成的損失。如因甲方原因?qū)е乱曳脚汕踩藛T不能正常工作或權(quán)益受到侵害,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
7、爭(zhēng)議解決方式
本合同的履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或直接向人民法院提起訴訟。
三、結(jié)論
勞務(wù)派遣作為一種靈活的用工形式,既滿足了企業(yè)的用工需求,又為求職者提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。通過簽訂標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)派遣合同,可以有效地保障各方權(quán)益,避免因合同不規(guī)范引起的糾紛和損失。本文所提供的勞務(wù)派遣合同范本僅供參考,實(shí)際簽訂時(shí)還需根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和完善。標(biāo)題:勞務(wù)派遣標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣合同范本
一、引言
勞務(wù)派遣是一種常見的用工方式,旨在滿足企業(yè)靈活用工的需求。為了規(guī)范勞務(wù)派遣行為,保障派遣員工和用工單位的合法權(quán)益,本篇文章將介紹一份標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)派遣合同范本。
二、勞務(wù)派遣合同范本
1、合同當(dāng)事人
甲方(用工單位):__________
乙方(勞務(wù)派遣單位):__________
丙方(派遣員工):__________
2、合同期限
本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。雙方可以協(xié)商一致,對(duì)合同期限進(jìn)行延長(zhǎng)或縮短。
3、工作內(nèi)容和地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要,派遣丙方到乙方單位從事__________(具體崗位)工作。工作地點(diǎn)為__________。
4、工作時(shí)間和休假
根據(jù)用工單位的實(shí)際情況,丙方的工作時(shí)間和休假按照用工單位的制度執(zhí)行。
5、薪酬和福利待遇
丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間以及福利待遇等按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定,保障丙方的合法權(quán)益。
6、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定,為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利。甲方可以根據(jù)用工單位的實(shí)際情況,為丙方提供相應(yīng)的福利。
7、合同解除和終止
本合同的解除和終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。在合同期滿或終止前,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致解除或終止合同。
8、違約責(zé)任
如一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體責(zé)任范圍按照法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。
9、爭(zhēng)議解決方式
本合同的履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。勞務(wù)派遣協(xié)議勞務(wù)派遣合同模板在當(dāng)今的商業(yè)環(huán)境中,勞務(wù)派遣已成為一種常見的用工方式。它不僅能幫助企業(yè)靈活調(diào)整用工需求,還能降低用工成本。為了保障勞務(wù)派遣關(guān)系的合法性和有效性,簽署一份勞務(wù)派遣協(xié)議是必不可少的。下面,我們將提供一個(gè)勞務(wù)派遣合同的模板,供大家參考。
一、合同雙方
1、派遣方:(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)
地址:
電話:
2、受派方:(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)
地址:
電話:
二、派遣內(nèi)容
甲方根據(jù)乙方的要求,將____(派遣員工)派遣至乙方指定的地點(diǎn),從事____(派遣員工的工作內(nèi)容)。
三、派遣期限
本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。雙方可根據(jù)需要協(xié)商續(xù)簽。
四、工資、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利
1、工資:乙方應(yīng)按照約定支付派遣員工工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為____。
2、社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)為派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),費(fèi)用由____方承擔(dān)。
3、其他福利:____。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1、派遣員工應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
2、乙方應(yīng)對(duì)派遣員工執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督。
六、解除合同
1、在本合同有效期內(nèi),如有下列情況之一,本合同即行解除:
a)雙方協(xié)商一致解除合同;
b)派遣員工因病或非工作原因無法繼續(xù)工作;
c)法律規(guī)定的其他情形。
2、一方解除合同,應(yīng)提前____日通知對(duì)方。
七、爭(zhēng)議解決
如因本合同引起的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向____方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
其他未盡事宜,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)處理。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
法定代表人或授權(quán)代表(簽字):法定代表人或授權(quán)代表(簽字):標(biāo)題:勞務(wù)派遣協(xié)議勞務(wù)派遣合同模板
在當(dāng)今的勞動(dòng)市場(chǎng)中,勞務(wù)派遣協(xié)議已經(jīng)成為了一種常見的雇傭模式。這種模式為雇主提供了更大的靈活性,同時(shí)也為雇員提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。為了保護(hù)雇主和雇員的權(quán)益,雙方在簽署勞務(wù)派遣協(xié)議時(shí)應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。下面是一個(gè)勞務(wù)派遣合同模板,供大家參考。
勞務(wù)派遣合同模板
甲方(雇主):_______________
乙方(雇員):_______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣服務(wù)內(nèi)容
1、甲方根據(jù)甲方的需求,向乙方派遣符合要求的員工,提供相應(yīng)的崗位和職責(zé)。
2、乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求,提供符合崗位要求的員工,并保證所派遣的員工具有良好的職業(yè)道德和技能水平。
二、派遣期限
本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工資和福利
1、甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家和地方的規(guī)定,支付乙方員工的工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)津貼。
2、乙方負(fù)責(zé)按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方員工提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
四、勞動(dòng)保護(hù)和安全管理
1、甲方負(fù)責(zé)為乙方員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施和安全工作環(huán)境。
2、乙方負(fù)責(zé)為乙方員工提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育,保證員工遵守甲方的各項(xiàng)安全規(guī)定。
五、終止協(xié)議的情形
1、本協(xié)議期滿或終止。
2、甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。
3、乙方員工違反甲方的規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī),甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
4、其他需要終止本協(xié)議的情形。
六、爭(zhēng)議解決方式
本協(xié)議的履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。如因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
七、其他條款
本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同涂改、復(fù)印無效。南京勞務(wù)派遣協(xié)議書一年級(jí)道德與法治試卷
一、選擇題(共10分)
1、在學(xué)校里,我們應(yīng)該()同學(xué)。
A.幫助B.欺負(fù)C.嘲笑
2、下課后,我們應(yīng)該()教室。
A.安靜地走出B.大聲喧嘩地走出C.跑出
3、在公共場(chǎng)所,我們應(yīng)該()。
A.吐痰B.保持衛(wèi)生C.大聲喧嘩
4、在圖書館里,我們應(yīng)該()。
A.大聲說話B.保持安靜C.跑來跑去
5、在家里,我們應(yīng)該()父母。
A.尊重B.不理睬C.嘲笑
二、判斷題(共10分)
1、同學(xué)不舒服時(shí),我們應(yīng)該嘲笑他。()
2、在學(xué)校里,我們應(yīng)該幫助有困難的同學(xué)。()
3、在圖書館里,我們可以大聲說話。()
4、在公共場(chǎng)所,我們應(yīng)該保持衛(wèi)生。()
5、在家里,我們應(yīng)該尊重父母。()
三、填空題(共20分)
1、在學(xué)校里,我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)________。
2、下課后,我們應(yīng)該在教室里________地玩耍。
3、在公共場(chǎng)所,我們應(yīng)該________和________。
4、在圖書館里,我們應(yīng)該________和________。
5、在家里,我們應(yīng)該________和________父母。
6、在同學(xué)有困難時(shí),我們應(yīng)該________他。
7、在同學(xué)不舒服時(shí),我們應(yīng)該________他。保潔勞務(wù)派遣合同甲方:(派遣單位)
乙方:(用工單位)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方為乙方提供保潔服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同標(biāo)的
本合同標(biāo)的為甲方為乙方提供的保潔服務(wù),包括但不限于對(duì)乙方室內(nèi)外環(huán)境、衛(wèi)生間的清潔、維護(hù)等。
二、合同期限
本合同期限為一年,自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿后如雙方需要繼續(xù)合作,應(yīng)重新協(xié)商確定合同內(nèi)容。
三、服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
1、甲方應(yīng)按照乙方的要求,派出具有相應(yīng)技能和經(jīng)驗(yàn)的保潔員,為乙方提供優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)。
2、保潔服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于:對(duì)乙方室內(nèi)外環(huán)境的清潔、除塵、維護(hù)等。
3、甲方應(yīng)按照乙方的要求,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成保潔服務(wù),確保環(huán)境整潔、衛(wèi)生。
四、費(fèi)用及支付方式
1、保潔服務(wù)的費(fèi)用為每月人民幣_(tái)___元(大寫:____元整),全年共計(jì)人民幣_(tái)___元(大寫:____元整)。
2、費(fèi)用支付方式:乙方應(yīng)在每月15日前將當(dāng)月保潔費(fèi)用支付給甲方,如遇節(jié)假日或不可抗力因素,支付時(shí)間可適當(dāng)延遲。
五、違約責(zé)任
1、如一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償由此給對(duì)方造成的損失。
2、若甲方未能按照合同要求提供保潔服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改或要求更換保潔員。如整改后仍未能達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn),乙方有權(quán)終止合同并要求甲方退還已支付的費(fèi)用。
3、若因乙方未能按照合同約定支付保潔費(fèi)用,甲方有權(quán)暫停提供保潔服務(wù),直至乙方支付完成為止。
六、保密條款
1、本合同所涉及的商業(yè)信息、技術(shù)信息等均屬于雙方的商業(yè)機(jī)密,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得泄露給第三方或用于其他商業(yè)用途。
2、本合同所涉及的商業(yè)信息、技術(shù)信息等均應(yīng)妥善保存,未經(jīng)對(duì)方同意,不得以任何形式復(fù)制、傳播或使用。
3、若因一方違反保密條款給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決方式
1、本合同的履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟解決。
2、在爭(zhēng)議解決期間,除涉及爭(zhēng)議部分外,其他條款仍應(yīng)履行。保潔勞務(wù)派遣合同
甲方:(派遣單位)
乙方:(用工單
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 第2.6練 指數(shù)與指數(shù)函數(shù)(解析版)-2024年高考數(shù)學(xué)一輪復(fù)習(xí)精講精練寶典(新高考專用)
- 2022年北京市初三一模道德與法治試題匯編:遵守社會(huì)規(guī)則
- 2024人工智能法律倫理
- 2020-2021學(xué)年江蘇省南京外國(guó)語河西初級(jí)中學(xué)等三校七年級(jí)(下)期中數(shù)學(xué)試卷
- 衢州屋檐防水施工方案
- 2024年廣西地區(qū)中考滿分作文《給小廣的一封信》5
- 第1課 十字路口-認(rèn)識(shí)多圖層動(dòng)畫 教學(xué)設(shè)計(jì)-2023-2024學(xué)年遼師大版(2015)初中信息技術(shù)八年級(jí)下冊(cè)
- 合同范例和合同范例區(qū)別
- 代銷電器合同范例
- 可持續(xù)發(fā)展的工作實(shí)踐計(jì)劃
- 透水磚鋪裝施工方案
- 危急值報(bào)告制度
- 道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書
- 《十步訊問法》讀書筆記
- GB/T 42599-2023風(fēng)能發(fā)電系統(tǒng)電氣仿真模型驗(yàn)證
- 術(shù)前肺功能評(píng)估的意義
- 分布式文件系統(tǒng)
- 手槍的基礎(chǔ)射擊演示文稿
- 浮針療法的學(xué)習(xí)課件
- 12K101-1 軸流通風(fēng)機(jī)安裝
- 上海市中小學(xué)生語文學(xué)業(yè)質(zhì)量綠色指標(biāo)測(cè)試
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論