主任崗位職責集錦（22篇）

第主任崗位職責集錦（22篇）

主任崗位職責集錦（通用22篇）

主任崗位職責集錦篇1

崗位職責：

1、確立油庫生產(chǎn)管理制度，落實精益管理理念，有效規(guī)范各項操作流程;劃分庫內(nèi)各部門的職責并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行。

2、指揮油庫重大作業(yè)，負責油品收發(fā)作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)管。

3、組織建立油庫安全網(wǎng)絡(luò)，負責組織和指揮油庫的各項重大檢驗維修、施工作業(yè)。

4、全面負責油庫人員管理，組織員工培訓，負責對員工的績效考核。

5、保證與員工的有效溝通，做好員工思想工作，確保各項組織紀律有效落實。

6、負責油庫數(shù)質(zhì)量管理，組織精細化操作，切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作。

7、定期進行安全生產(chǎn)檢查，及時處理安全隱患，監(jiān)督、檢查職能部門安全職責的履行情況。

任職要求：

1、大專以上學歷，5年以上上石油行業(yè)工作經(jīng)驗，最好有中石油中石化工作經(jīng)驗。

2、有豐富的油庫管理經(jīng)理。

3、熟悉并掌握油庫的儲罐結(jié)構(gòu)和使用功能、油品安全、計量、接卸和質(zhì)量控制。

4、具備生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識，熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)和公司生產(chǎn)工藝流程。

5、掌握質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)保管理體系標準的基礎(chǔ)知識，運用標準化的方法解決工作中的問題。

6、有較強的緊急事故處理能力。

7、有較強的對外關(guān)系(如政府)維護能力。

8、有較強的團隊打造能力。

主任崗位職責集錦篇2

1、項目經(jīng)理是公司法人代表的代理人，代表公司對工程項目全面負責。

2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。代表公司履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同與書面承諾，努力完成項目與公司簽訂的經(jīng)營承包合同。

3、組織精干的項目管理班子，確定項目與公司簽訂的經(jīng)營承包合同。

4、主持制定的項目的施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。

5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、設(shè)備按時進場，做好材料供應工作。

6、深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。

7、做好項目的基礎(chǔ)管理工作，保證各種文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結(jié)算。

8、開發(fā)人才，培養(yǎng)人才。

9、搞好安全生產(chǎn)，保護國有資產(chǎn)完好不受損失，保障職工人身、財產(chǎn)安全。

10、搞好項目的現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè)，加強民主管理和思想政治工作。

11、項目完工后，及時搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務清理工作，并向局、處提交清算結(jié)果報告以便審計和交接。

12、接受局、處的監(jiān)督，按時上交各項費用。

13、在公司核準的工資總額內(nèi)制定項目職工的收入分配方案。

14、按照上級的規(guī)定和條例對優(yōu)秀職工進行獎勵，對違紀職工給予處罰。

主任崗位職責集錦篇3

1、協(xié)助校長開展學校的安全工作。

2、主持召開安全工作會議，及時傳達貫徹上級有關(guān)部門和學校的重要指示精神和要求，部署學校安全工作的任務。

3、安排和實施學校安全教育活動，加強學校安全工作的監(jiān)督管理和檢查指導。

4、落實學校有關(guān)安全工作資料，落實各類人員工作責任，組織簽訂安全工作目標責任書，完善各類安全工作預案。

5、加強檢查督促工作。對學校安全工作落實情況進行定期和不定期的檢查，及時排查、掌握各種不安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題即采取嚴密的防范措施，并迅速進行整改和處理。

6、把安全教育納入學校教育教學工作，按要求保證必要課時，積極改進教育教學方法，提高安全教育的實效性，對師生進行安全教育培訓工作，增強師生的安全意識和防范能力。

7、對校園偶發(fā)安全事件進行協(xié)調(diào)和處理。

8、及時上報有關(guān)安全工作的材料。

主任崗位職責集錦篇4

教研主任北京智融在線教育科技有限公司北京智融在線教育科技有限公司,智融在線,智融崗位職責:

1、能夠指導相應學科老師的教學工作,為該學科的教學質(zhì)量負責;

2、整合和研發(fā)相應學科的教學資源,給到一線老師有利于實際授課的資料、產(chǎn)品;

3、負責學科常規(guī)教研活動的組織、協(xié)調(diào)與培訓;

4、負責教學部門相關(guān)項目的運作,教學線活動的組織。

任職資格:

1、專業(yè)知識過硬,本職崗位業(yè)績良好;

2、重點師范大學或大學本科及以上學歷;

3、在同行業(yè)有3年及以上教學教研經(jīng)驗;

4、有良好的教研計劃及培訓能力,善于溝通、學習,富有團隊合作意識;

5、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導向,執(zhí)行力強;

6、具有良好的教師職業(yè)操守和服務精神,熱愛教育教學工作;

7、具有一定的項目運作和統(tǒng)籌能力。

主任崗位職責集錦篇5

崗位職責:

1、制定區(qū)域拓展計劃和戰(zhàn)略;

2、負責區(qū)域內(nèi)重點項目商務溝通和談判,保證項目按計劃推進;

3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求,尋找新的合作點,拓展新項目;

4、幫助代理商落實本區(qū)域內(nèi)重點項目;

5、負責搜集和分析市場信息,形成分析報告作為決策依據(jù);

6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關(guān)系。

崗位要求:

1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗或大型連鎖購物中心從業(yè)經(jīng)驗;

2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強的渠道開拓能力及商務談判能力;

3、抗壓性強,可以接受頻繁出差。

崗位職責:

1、制定區(qū)域拓展計劃和戰(zhàn)略;

2、負責區(qū)域內(nèi)重點項目商務溝通和談判,保證項目按計劃推進;

3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求,尋找新的合作點,拓展新項目;

4、幫助代理商落實本區(qū)域內(nèi)重點項目;

5、負責搜集和分析市場信息,形成分析報告作為決策依據(jù);

6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關(guān)系。

崗位要求:

1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗或大型連鎖購物中心從業(yè)經(jīng)驗;

2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強的渠道開拓能力及商務談判能力;

3、抗壓性強,可以接受頻繁出差。

主任崗位職責集錦篇6

1、根據(jù)總行營銷策略和項目拓展指引,協(xié)助項目經(jīng)理制定實施營銷中心項目拓展計劃并跟進完成情況;

2、根據(jù)制定的項目拓展計劃,協(xié)助項目經(jīng)理開展各類項目的合作洽談,組織實施執(zhí)行各類項目,保證中心各項計劃任務的完成;

3、與推廣團隊相互配合,在項目執(zhí)行時協(xié)助推廣團隊現(xiàn)場處理各類突發(fā)性事件,并準備相應應急方案以確保項目目標的達成;

4、組織協(xié)調(diào)和推廣部與已開發(fā)的團辦、布網(wǎng)客戶保持良好的客情關(guān)系,定期了解客戶意見,為客提供完善的售后使用服務,及時解決客戶還款渠道等實際問題。提高客戶滿意度和忠誠度;

5、定期收集各項競爭對手市場活動信息,并根據(jù)競爭對手不同時期的情形制定可行的應對方案;

6、尋找當?shù)貎?yōu)質(zhì)目標企業(yè),建立優(yōu)質(zhì)客戶項目資源庫。

主任崗位職責集錦篇7

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：車間副主任和各主管

崗位描述：主管車間的日常全面工作，對車間產(chǎn)品質(zhì)量、紀律、文明衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等工作進行開展和實施，保證生產(chǎn)的正常運行。

一、職責

1.負責車間設(shè)備、場地、人員的全面管理工作。

2按生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)，并做好生產(chǎn)過程控制工作。

3負責車間物料計劃審核、領(lǐng)用物料審批工作。

4負責與各車間部門溝通協(xié)調(diào)工作。

5負責傳達、執(zhí)行廠部的工作要求和各項規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督工作。

6負責車間人員技能培訓工作。

7負責車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。

8負責車間各項規(guī)章制度和工作要求的制訂工作。

9負責對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)或存在問題進行分析、處理并做出預防措施。

二、職權(quán)

1、依照公司規(guī)定制度對所屬車間員工工作進行督導和檢查，且對所涉及的員工有獎懲權(quán)。

2、對直接下級崗位調(diào)配有建議權(quán)，任用提名權(quán)和獎懲建議權(quán)。

3、對所屬下級的業(yè)務水平和業(yè)績有考核權(quán)。

4、對所屬下屬的工作爭議有裁決權(quán)。

5、對車間的現(xiàn)場生產(chǎn)有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)。

主任崗位職責集錦篇8

職位描述

崗位職責：

1、負責業(yè)務拓展及客戶維護；

2、根據(jù)客戶資源進行市場調(diào)研，篩選目標客戶；

3、負責與客戶簽訂銷售合同，并督促合同如期履行；

4、制定個人銷售計劃，確保銷售目標完成。

任職資格：

1、擁有良好的銷售經(jīng)驗，有媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

2、大專以上學歷，有社會閱歷及人際溝通能力；

3、樂于拓展客戶并善于客情關(guān)系維護；

4、有進取心，重團隊精神；

5、有良好的溝通能力及心理承受能力；

6、有夢想，敢于挑戰(zhàn)高薪，想通過努力快速成長的人。

主任崗位職責集錦篇9

崗位職責:

1.及時了解掌握國家方針政策和法律法規(guī),負責與政府單位、主管部門關(guān)系的拓展及維護,完成辦學的可行性研究、辦學模式及辦學機制的確定。

2.與院校單位、行業(yè)單位的溝通與協(xié)調(diào),拓寬合作領(lǐng)域和渠道;引進、拓展辦學合作項目,擬定奇信學院相關(guān)發(fā)展規(guī)劃及實施辦法并組織實施。

3.完成奇信學院籌建辦團隊建設(shè)工作,內(nèi)部管理工作,制定系列規(guī)章制度和經(jīng)營規(guī)劃與計劃。

4.協(xié)助領(lǐng)導完成基地經(jīng)營方案,推動基地產(chǎn)學研成果的落實,組織相關(guān)專家對校企合作重大投資方案及新開發(fā)項目進行可行性論證,并上報領(lǐng)導審批實施。

5.負責辦學項目的招生及年度專項工作評估的組織等事宜。

6.協(xié)助集團相關(guān)部門完成企業(yè)大學、內(nèi)部培訓課程及講師體系的相關(guān)工作。

7.完成公司領(lǐng)導交辦的其他事宜。

任職要求:

本科學歷,師范及其他非教育類院校管理類相關(guān)專業(yè),具有教師職業(yè)資質(zhì)。

3年以上高校管理、籌備經(jīng)驗;有豐富的校企合作資源及相關(guān)工作經(jīng)驗;具備3年以上管理崗位工作經(jīng)驗。

熟練掌握了解國家方針政策和法律法規(guī)及校企合作的機制。

優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力,普通話、粵語標準;較強的電腦操作能力、統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力;較強的親和力和團隊精神;較強判斷能力;執(zhí)行力強,團隊協(xié)作精神佳;職業(yè)道德修養(yǎng)和職業(yè)操守優(yōu)。認同集團的價值理念,為人誠實正直、責任心強。

主任崗位職責集錦篇10

1、35周歲以下，?？瓶萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備良好的組織協(xié)調(diào)、管理及應變能力，工作嚴謹、能吃苦耐勞，有較強的責任心和進取心；

4、熟練使用辦公軟件1、35周歲以下，?？瓶萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備良好的組織協(xié)調(diào)、管理及應變能力，工作嚴謹、能吃苦耐勞，有較強的責任心和進取心；

4、熟練使用辦公軟件

主任崗位職責集錦篇11

一、主持食堂的全面工作，帶領(lǐng)食堂全體人員，堅持為師生員工服務的宗旨，努力搞好伙食工作。

二、在總務處的領(lǐng)導下，組織制訂食堂工作計劃和規(guī)章制度，并認真實施。

三、負責成本核算，公布菜單價格，每月盈余不得超過3%，不得虧損。每月安排好飯菜的花色品種，注意營養(yǎng)，合理配料，減少浪費，提高伙食質(zhì)量。

四、帶領(lǐng)食堂職工搞好食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。飯后及時清掃，一周一次大掃除，用水清洗地面。半年清理一次伙房下水道，定期組織食堂工作人員體檢。

五、負責采購菜類調(diào)料、干菜等南北貨，批發(fā)的不再以零售購進，注意質(zhì)優(yōu)、價廉。要精打細算，廉潔奉公。督促食堂保管員工作，月底參加盤店。

六、管好糧食、食品及食堂的器械、冰箱等物資財產(chǎn)，經(jīng)常檢查，保養(yǎng)維修，并做好防火、防盜、節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)水、節(jié)氣工作。

七、合理安排食堂人員的工作，組織食堂人員的業(yè)務學習和技術(shù)培訓工作，抓好食堂人員的勞動紀律，以身作則帶班勞動，遇到問題及時向總務處及分管領(lǐng)導請示匯報。

主任崗位職責集錦篇12

崗位職責:

1、有豐富的IE設(shè)施規(guī)劃與物流分析、方法研究與作業(yè)分析、成本分析的經(jīng)驗。

2、熟練運用IE工程七大手法和四項原則(ECRS)優(yōu)化生產(chǎn)。

3、對提案改善的工作經(jīng)驗。

4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及管理

5、熟悉家具加工工藝。

個人綜合能力:

1.對本職工作具有一定的統(tǒng)籌組織能力;

2.良好的人際關(guān)系處理能力;

3.有較強的責任心和敬業(yè)精神。

任職資格:

負責所轄車間IE數(shù)據(jù)收集、工藝流程數(shù)據(jù)分析、IE項目跟進與實施、IE流程維護、日常工藝質(zhì)量問題處理。

主任崗位職責集錦篇13

崗位職責：

1、根據(jù)銷售計劃、銷售情況制定月度、年度簽約工作計劃并落實執(zhí)行；

2、接待客戶，辦理預售、房地產(chǎn)初始登記、房地產(chǎn)備案建檔等工作；

3、負責對房地產(chǎn)買賣合同進行審核、蓋章、網(wǎng)上上報、報送國土部門、存檔管理等工作；

4、跟進和協(xié)助客戶解決放款疑難問題，跟進在途資金情況，保證在途資金及時回籠；

5、協(xié)助配合現(xiàn)場的營銷宣傳活動、各期房屋的交樓工作，協(xié)助處理臨時突發(fā)事件。

任職資格：

1、35歲以下，市場營銷、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制大專及以上學歷；

2、3年以上房地產(chǎn)簽約、回款催辦、客戶接待及處理投訴工作經(jīng)驗；

3、熟悉銀行按揭政策及流程，具備溝通與談判技巧；

4、為人誠實可靠、形象氣質(zhì)較佳，具備良好的服務意識。

主任崗位職責集錦篇14

1、制定計劃與流程管理：根據(jù)公司目標，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流SOP（標準操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉(zhuǎn)運效率，減少資金占用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；

2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險；

3、物流承運商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；

4、倉儲管理：根據(jù)物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應需求及時供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險；

5、銷售與市場支持：就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷售及相關(guān)市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置；

6、部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結(jié)合物流業(yè)務特點，協(xié)助經(jīng)理開展組織建設(shè)和人員培訓,并進行日常監(jiān)督，檢查指導，績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。

任職條件

1、教育背景：物流管理、國際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

2、經(jīng)驗：五年以上物流/采購相關(guān)職位工作經(jīng)驗，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗。

知識/技能：

1）具備豐富的物流管理專業(yè)知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領(lǐng)域，熟悉海關(guān)進出口流程；

2）熟練使用電腦辦公軟件；

3）具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能

力；

4）工作作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識；

5）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。

主任崗位職責集錦篇15

崗位職責：

1、在國內(nèi)腫瘤行業(yè)靠前的三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷

2、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;

3、定期對醫(yī)務室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;

4、能夠滿足患者的基本醫(yī)療需求,對門診患者常見病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案;

5、對醫(yī)院會員進行慢病的建檔和管理;有處理急診病人的能力;

6、協(xié)助(遠程)專家咨詢、會診、門診的安排。

8、開展一般常見病、多發(fā)病診療,對病人進行體格檢查和相應輔助檢查,并提出診斷和制定治療、康復方案,負責病人的治療,指導、幫助其康復。

9、確定病人的轉(zhuǎn)診,應按要求書寫病歷摘要,記錄處理情況,協(xié)助轉(zhuǎn)診。

任職要求:

1、本科及以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè),有腫瘤科醫(yī)學臨床經(jīng)驗;

2、五年以上臨床工作經(jīng)驗,并從事同一專業(yè)工作滿5年;

3、擁有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,具有主治(中級)及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格;

主任崗位職責集錦篇16

職責描述：

1、負責醫(yī)院財務核算工作；

2、負責醫(yī)院財務管理工作；

3、負責內(nèi)控制度建立與推行；

4、做好全院的稅收籌劃工作；

5、負責財務信息系統(tǒng)包括nc、his、bi的熟練運用和不斷改進；

6、負責推進院科二級管理，使科室核算達到集團及醫(yī)院管理要求，并適合業(yè)績考核需要；

7、負責財務部門的員工考核，建設(shè)好財務團隊；

8、負責與稅務、物價、醫(yī)保和銀行等各類機構(gòu)的對接工作。

任職資格：

1、財務會計或?qū)徲嫶髮＜耙陨蠈I(yè)，中級以上職稱；

2、五年以上大中型企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，邏輯清晰；

3、熟悉財務管理、稅務相關(guān)法律法規(guī)；

4、有用友nc、his、bi信息系統(tǒng)使用經(jīng)驗

主任崗位職責集錦篇17

工作內(nèi)容:

1、負責依據(jù)物流中心及部門的工作任務及業(yè)務目標,分解制定運輸配送工作計劃,提報上級或部門審核通過后,組織、落實執(zhí)行;

2、負責檢查配送訂單的計劃安排合理性,以及提貨的及時性,保證訂單貨品按要求及時發(fā)運;

3、負責檢查配送訂單的交付質(zhì)量,保證訂單貨品交付滿足客戶需求,客戶滿意度高;

4、負責落實與運輸供應商的運作回顧,跟進業(yè)務運作的優(yōu)化和改善措施執(zhí)行,推動運輸配送服務質(zhì)量的提升;

5、負責監(jiān)督、檢查運輸供應商的現(xiàn)場運作,并執(zhí)行績效考評;

6、負責檢查、指導下級的工作,并按要求對下級工作進行績效評價和反饋;

7、負責組織專業(yè)或管理技能培訓,教導下級提升工作能力,建立內(nèi)部人才梯隊,保證業(yè)務績效的有效輸出。

任職資格:

1、本科及以上學歷,物流管理、管理學、統(tǒng)計學等專業(yè);

2、具備五年或以上倉儲物流行業(yè)工作經(jīng)驗,一年及以上供應商管理或?qū)T級工作經(jīng)驗;

3、具備物流及運輸?shù)牟僮骱同F(xiàn)場管理經(jīng)驗,對于現(xiàn)代物流的運輸管理有一定的經(jīng)驗;

4、具備供應商管理的相關(guān)經(jīng)驗,對供應商有較強的掌控能力和對突發(fā)事件及時完善處理的能力;

5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。

主任崗位職責集錦篇18

職責描述：

1、根據(jù)公司制定的項目年度銷售目標，制定計劃和預算，并組織執(zhí)行；

2、落實并完成項目各階段的銷售及回款目標；

3、針對所負責項目的市場狀況及產(chǎn)品狀況做出并實施有效的市場推廣、促銷方案；

4、負責項目的市場品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度；

5、負責置業(yè)顧問對項目狀況，產(chǎn)品知識，銷售方法等相關(guān)技能的培訓；

6、保證項目置業(yè)顧問隨時保持與客戶良好的溝通狀態(tài)，并須對重點客戶進行主動密切的聯(lián)系，確?？蛻舻暮侠斫ㄗh，問題，要求及時解決；

7、調(diào)查與了解當?shù)厥袌鲣N售渠道，及各種不同銷售渠道的市場容量；

8、協(xié)助項目負責人，做好營銷管理及其他工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷、專業(yè)不限，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗；

3、對產(chǎn)品定位、市場變化、銷售管理有較高的敏感度和前瞻性，具有較強的項目銷售能力；

4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運作模式、業(yè)務管理流程；

5、具有較強的人際關(guān)系出來能力和突出的團隊管理能力；

6、認同萬科經(jīng)紀的企業(yè)文化。

主任崗位職責集錦篇19

一、帶領(lǐng)宿管人員進行住宿學生的安全保衛(wèi)，思想教育，管理和服務工作。

二、每學期初制定工作計劃，做到有計劃，有組織，有實施，有落實，期末對學期工作做出總結(jié)。

三、貫徹執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，敬業(yè)愛崗，注意為人師表，管理育人。

四、組織安排宿管部全面工作，制定所屬工作人員崗位職責并提出工作要求。

五、負責組織宿舍管理人員的政治學習，工作研討，提高宿舍管理人員的服務意識。

六、組織和落實全體工作人員全面落實學校的各項規(guī)章制度，對宿舍樓的安全防火，防范工作進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題及時清查事故隱患，杜絕各類事故的發(fā)生。

七、負責檢查宿管制度的.落實情況，督促檢查有關(guān)人員落實執(zhí)行情況。

八、統(tǒng)籌安排學生住宿，協(xié)調(diào)解決學生在宿舍內(nèi)的問題。

九、定期組織宿舍管理人員對住宿學生進行思想狀態(tài)的分析，做好學生的思想教育工作。

十、積極推進思想政治工作進進公寓、進宿舍。

十一、完成上級領(lǐng)導交辦的各項其它工作。

主任崗位職責集錦篇20

1.愛崗敬業(yè)，學習貫徹并傳達公司的各項方針政策，執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度

2.在制造中心的領(lǐng)導下，全面負責車間管理，組織車間生產(chǎn)，按照制造中心下達的方針目標和任務，制定車間目標和具體計劃措施，并有效落實到各