汽車銷售勞動合同(34篇)

第頁共頁汽車銷售勞動合同(34篇)在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律根據(jù)之一。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，有所幫助，下面我們就來理解一下吧。汽車銷售勞動合同篇一七彩森林青格style青檸之戀堤曼可蘇蛋糕店格瑞思米月蛋糕店百麥思奇思味達緣蛋糕坊美妙回憶米洛洛娜愛絲甜品屋新味覺彩虹西餅開心點蛋糕屋長壽園蛋糕店美味蛋糕datehere在這里約會kisscake親吻蛋糕sweetyshare甜蜜的分享合家歡蛋糕房瑪利亞凱絲貝恩綠色家園leisuretime休閑光陰misucastle米蘇城堡左心房。真彩蛋糕屋唯美蛋糕屋清香西點房甜蜜物語焙焙熊蛋糕夢幻天使海豚灣愛品客西點愛心之家甜味生活館。甜趣。繽紛年華七彩虹蛋糕店好樂康烘焙店真彩蛋糕魔法光陰西點屋陽光餅屋雅米蛋糕左岸光陰愛之翼蛋糕店品點蛋糕芝士光陰幸福莊園蘭蒂西點恬心房蛋糕apk蛋糕旺旺蛋糕屋麥樂堡蛋糕店花好月圓甜蜜日記蛋糕坊小甜甜提拉米蘇甜蜜小屋夢幻情緣奇味多寶貝西餅屋浪漫滿屋麥琪蛋糕屋三春堂好運來瑪莎瑞琪西餅屋光陰味道麥麗士品一蛋糕店千渡糕點點點蛋糕房小福星零下一度創(chuàng)意蛋糕店味芙兒西點坊麥祺工坊甜甜屋諾提蘇朧月莎糖心風暴七號公園千百度雅詩軒sweettime甜蜜光陰香思巧幸福滋味夢菲蛋糕happy小屋窩窩蛋糕甜美約定蛋糕心語小當家汽車銷售勞動合同篇二it效勞合同范本it外包效勞合同模板。企業(yè)it效勞合同企業(yè)it效勞合同*方:簽定地址:乙方:地址:本合同由*方與乙方經友好協(xié)商簽訂。1效勞內容:乙方按照本合同的條款，根據(jù)[it外包工程師效勞說明書v詳見附件一中規(guī)定的效勞范圍向*方提供全面、及時、有效的技術支持效勞。為保*技術效勞的質量，*方有義務向乙方提供全面、及時的配合(包括但不限于人員、信息、場地、資料等資的配合)，同時*方應確保所提供信息的準確*與完好*。2效勞標準:根據(jù)效勞的要求，為了更加汽車銷售勞動合同篇三編號：___________甲方：____________乙方：____________根據(jù)《v勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務。第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員效勞規(guī)程、勞動平安等有關規(guī)章制度。第四條甲方負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動平安及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規(guī)定組織安排乙方進展安康檢查。第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違背勞動紀律或規(guī)章制度，甲可根據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證平安行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第十條乙患病或非因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲方按照國家和北京市有關規(guī)定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。第十三條訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。第十四條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的2.嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的3.嚴重瀆職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的4.被有關部門撤消《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)視卡》的5.被依法追究刑事責任的。第十六條有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提早三十日以場面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。第十七條甲方瀕臨破產進展法定整頓期間或者消費經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提早三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第十八條乙方有以下情形之一的，甲方不得根據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：1.因工負傷被確認喪失或局部喪失勞動才能的2.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的4.復員轉業(yè)軍人和國家建立征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的5.義務服兵役期間的6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十九條乙方解除勞動合同，應當提早三十日以場面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得根據(jù)第一款解除勞動合同。第二十條有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：1.在試用期內的2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方說明終止或續(xù)訂意向，經雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。第二十二條甲方違背本合同約定或根據(jù)本合同第十四條、第十六條、第十七條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經濟補償金。第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違背勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說根據(jù)國家和北京市有關規(guī)定承當賠償責任。第二十四條當事人約定的其他內容：第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。第二十六條____________市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。甲方：____________乙方：________________汽車銷售勞動合同篇四甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：一.聘用期限1、聘用期從年月日至年月日止，期限為年。2、經營地址為：。二.甲方責任1、甲方負責提供產品及最新價目表;2、甲方負責培訓乙方營銷形式、技巧提供整套方案，并保證乙方完全按照甲方營銷方案實行可以完成銷售指標。三.乙方責任1、乙方要在甲方規(guī)定的價位范圍之內銷售;2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議，并理解甲方的一切相關規(guī)定。認知及忠誠甲方的經營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度和員工守那么。四.乙方有責任為甲方搜集并分析^p當?shù)氐氖袌鲂畔⒓皶r準確得提供應甲方。五.營業(yè)員上下班必需要準時，早、晚清掃衛(wèi)生，做到店內清潔、整齊、無灰、服裝整齊，模特上的服裝一個星期要更換2次(星期一、星期五)。六.店員有責任對店里所有貨品及固定資產進展登記，營業(yè)時間因個人工作失誤導致貨品喪失，該營業(yè)員負全部責任。分不清是什么時候、什么情況下引起貨品喪失或固定財產損失的，營業(yè)員按銷售價共同承當50%。七.曠工處理按每日30元計算進展處分工資待遇：20__元+銷售額提成+績效工資(含加班工資)工作時間：(上午--下午)1小時吃飯時間。八.店里因工作量大需要營業(yè)員加班，營業(yè)員必須加班，如遇節(jié)假日，甲方雙倍提成給乙方。九.本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。希甲乙雙方共同遵守本合同。甲方：乙方：身份證：身份證：簽訂時間：標準版營業(yè)員招聘合同范本汽車銷售勞動合同篇五2024承包出租汽車駕駛員勞動甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)絕于甲方租用乙方效勞器相應事宜，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一.內容(一)租用效勞1.乙方將己有intere接入效勞的效勞器臺租用給甲方使用。2.乙方為甲方提供該效勞器尺寸為(按u計算，非機架式效勞器請注明尺寸)。3.乙方為提供甲方個速率為的共享端口。4.乙方為提供甲方u的效勞器放置空間和充足的電力支持。5.乙方為甲方提供個ip地址。6.乙方為甲方提供效勞器配置詳見合同附件。7.效勞器租用期限：自年月日至年月日。8.效勞器放置點：(國家)(城市)機房。二.效勞費用及付款方式1.甲方應向乙方支付租用費用人民幣元(大寫)。2.付款方式汽車銷售勞動合同篇六2024汽車美容店勞動甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要負責人):_________________乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________為建立勞動關系，明確權利義務，根據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同。第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________。經雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為________。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經濟補償。第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經受權代簽無效。甲方簽字(蓋章)________乙方簽字________汽車銷售勞動合同篇七勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。北京出租汽車駕駛員勞動合同甲方：_________________________________乙方：_________________________________根據(jù)《v勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年______月______日。其中試用期_______個月，本合同_________終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務。第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員效勞規(guī)程、勞動平安等有關規(guī)章制度。第四條甲方負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動平安及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規(guī)定組織安排乙方進展安康檢查。第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違背勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證平安行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日支付乙方工資，工資不低于_______元；其中試用期內工資_________元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第十條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲方按照國家和北京市有關規(guī)定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。第十三條訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。第十四條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1．在試用期內，被證明不符合錄用條件的；2．嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3．嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4．被有關部門撤消《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)視卡》的；5．被依法追究刑事責任的。第十六條有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提早三十日以書面形式通知乙方：1．乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；2．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3．符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。第十七條甲方瀕臨破產進展法定整頓期間或者消費經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提早三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第十八條乙方有以下情形之一的，甲方不得根據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：1．因工負傷被確認喪失或局部喪失勞動才能的；2．患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；3．女職工在孕期、產期、哺乳期內的；4．復員轉業(yè)軍人和國家建立征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；5．義務服兵役期間的；6．法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十九條乙方解除勞動合同，應當提早三十日以場面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得根據(jù)第一款解除勞動合同。第二十條有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：1．在試用期內的；2．甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3．甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方說明終止或續(xù)訂意向，經雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。第二十二條甲方違背本合同約定或根據(jù)本合同第十四條、第十六條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經濟補償金。第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違背勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說根據(jù)國家和_________市有關規(guī)定承當賠償責任。第二十四條當事人約定的其他內容：____________________________________________。第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規(guī)章制度_________作為本合同附件。第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方〔蓋章〕：__________________法定代表〔簽字〕：______________乙方〔簽字〕：__________________鑒〔公〕證意見：________________經辦人：________________________鑒〔公〕證機關〔章〕_______________________年________月_______日〔注：除國家另有規(guī)定外，鑒〔公〕證實行自愿原那么〕一、本合同書可做為出租汽車公司與駕駛員簽訂勞動合同時使用。二、本合同格式及合同中有關主體資格認定；勞動合同期限；工作內容；勞動保護和勞動條件；勞動報酬；保險福利待遇；勞動紀律；勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂；經濟補償與賠償；勞動爭議處理的內容，不得任意變動。三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協(xié)商一致后填寫或告知職工本人詳細政策規(guī)定。四、本合同設定的條款不適用的，經甲乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書“第二十四條當事人約定的其他內容”中寫明：“以下條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某某條款即可。經雙方當事人協(xié)商需增加的條款，也在該條中寫明“經雙方當事人協(xié)商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。五、本合同中甲應加蓋公章；法定代表人或委托代理人及職工本人應簽字或蓋章；乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。七、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內填寫不下時，可另附低。八、本合同書一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。勞動合同種類一、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。二、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。原勞動法規(guī)定的長期合同。三、單項勞動合同，即沒有固定期限，以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。延伸閱讀：退休人員的聘用勞動合同范本企業(yè)單位聘用員工勞動合同住宿和餐飲業(yè)勞動合同勞動合同汽車銷售勞動合同篇八甲方：_________乙方：_________根據(jù)《v勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年_________月_________日。其中試用期_________個月，本合同_________終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務。第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員效勞規(guī)程、勞動平安等有關規(guī)章制度。第四條甲方負責對乙方進展政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動平安及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規(guī)定組織安排乙方進展安康檢查。第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違背勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證平安行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日支付乙方工資，工資不低于_________元;其中試用期內工資_________元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第十條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲方按照國家和北京市有關規(guī)定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。第十三條訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。第十四條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期內，被證明不符合錄用條件的;嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;被有關部門撤消《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)視卡》的;被依法追究刑事責任的。第十六條有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提早三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。第十七條甲方瀕臨破產進展法定整頓期間或者消費經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提早三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第十八條乙方有以下情形之一的，甲方不得根據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：因工負傷被確認喪失或局部喪失勞動才能的;患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;女職工在孕期、產期、哺乳期內的;復員轉業(yè)軍人和國家建立征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;義務服兵役期間的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十九條乙方解除勞動合同，應當提早三十日以場面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得根據(jù)第一款解除勞動合同。第二十條有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：在試用期內的;甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方說明終止或續(xù)訂意向，經雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。第二十二條甲方違背本合同約定或根據(jù)本合同第十四條、第十六條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經濟補償金。第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違背勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說根據(jù)國家和_________市有關規(guī)定承當賠償責任。第二十四條當事人約定的其他內容：_________。第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。甲方：_________乙方：__________________________年_____________月_____________日汽車銷售勞動合同篇九*方:乙方:*乙雙方在平等協(xié)商、互惠互利的根底上，在重慶市范圍內推薦*方與集團客戶簽訂正式合約事宜，經雙方合作開展，達成如下協(xié)議：一、推介業(yè)務的內容：引見與促成*方與進展設備(電腦)采購。二、效勞方式：向推薦*方，由*方按照集團的要求制作標準的效勞方案，負責詳細業(yè)務洽談，乙方參與全過程的重要商務洽談工作。*方或*方以書面方式認可的第三方(該第三方需經集團確認)與集團公司簽訂正式合同時，乙方的工作完成，有權按本合同約定向*方收取合作代理工作費用。三、效勞費用：1、乙方按本協(xié)議約定，協(xié)助*汽車銷售勞動合同篇十甲方〔聘用單位〕名稱：________________________地址：________________________法定代表人〔委托代理人〕________________________乙方〔被聘用者〕姓名：________________________性別：________________________家庭住址：________________________出生年月：________________________身份證號碼：________________________經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務甲方因工作需要，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經理職務。二、聘用合同期限〔場地租賃合同〕1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止，期限為三年。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限為三個月。2、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。三、工作職責、內容和工作條件1、乙方的工作職責：在湖南省外市場開展銷售業(yè)務工作。2、詳細工作內容及要求：按照公司的指導價格開展產品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發(fā)，貨款的及時回收與產品售后效勞。3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須到達一百萬，銷售額以到賬金額為準。4、乙方必須全身心的為公司效勞，不得為其他公司推銷任何產品，或有任何兼職情況發(fā)生。四、工作報酬1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資，試用期每月工資〔人民幣〕陸仟元整/月。并實行薪酬加提成制度，詳細標準為：月銷售額五十萬以內，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內為個點，月銷售額為一百萬以上，提成為個點。2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，詳細標準為元/天〔含食宿〕，但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經理批準，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表，并與當月及時辦理出差報銷手續(xù)。3、出差時產生的交通費用以正常的汽車或火車票價進展核準報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經理室同意前方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用元/天。五、工作紀律以及責任追究1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的`有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內，私自調動價格，每出現(xiàn)一次罰款1萬元，甲方核準同意的除外。3、乙方應向甲方遞交詳細的工作方案與目的書，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權取消乙方的提成點。六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、本合同期限屆滿，即行終止。2、本合同經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。3、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：〔1〕在試用期被證明不符合聘用條件?！?〕私自調動價格的?！?〕私自替替他公司推銷類似產品的?！?〕嚴重瀆職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。4、乙方解除本合同，應提早30日書面通知甲方。5、經甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。6、甲方因消費經營狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續(xù)。7、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改、或未經合法受權代簽無效。甲方蓋章：_______乙方〔委托代理人〕簽章：_______簽訂日期：_______年____月____日簽訂日期：_______年____月____日汽車銷售勞動合同篇十一客服效勞外包合作合同*方:聯(lián)系人:乙方:杭州鑫河信息技術聯(lián)系人:王珊*方從事電子商務業(yè)務，經過平等友好協(xié)商，雙方就乙方為*方提供____效勞，就以下條款達成一致，簽訂本合同，共同遵守。一、效勞的時間與數(shù)量1。效勞時間為:2024年__月___日___時到2024年___月___日___時；2。需要的客服數(shù)量為___人；3。合計共____小時。二、外包的*質乙方為*方提供的效勞不屬于勞務外包*質，乙方以其工作汽車銷售勞動合同篇十二勞動合同范本通用版1甲方：乙方：簽訂日期:年月日甲方(用人單位)用人單位名稱用人單位住所法定代表人或負責人乙方(勞動者)姓名性別出生年月文化程度聯(lián)絡方式戶籍所在地實際居住地居民身份證號碼甲乙雙方根據(jù)《v勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、老實信譽原那么的根底上，經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。二、工作內容和工作地點(一)乙方根據(jù)甲方要求，經過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原那么，經與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的`工作崗位。(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方經協(xié)商確認執(zhí)行以下條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，甲方實行每天小時工作制，甲方應當保證乙方每周至少休息一日。(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心安康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。四、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。(一)甲方每月日為發(fā)薪日。(二)乙方在試用期內的工資為每月元。(三)經甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按以下條款執(zhí)行：a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配方法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。b、甲方對乙方實行根本工資和績效工資相結合的內部工資分配方法，乙方的根本工資確定為每月元，以后根據(jù)內部工資分配方法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際奉獻按照內局部配方法考核確定。(四)乙方加班加點的工資，按不低于本條第(三)項約定的工資標準為基數(shù)計算。(五)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。(六)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動才能鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應定期為乙方進展職業(yè)安康檢查，并在乙方離崗前進展職業(yè)安康檢查。(二)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。(三)乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。六、雙方協(xié)商一致，約定以下條款七、其他事項本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。本合同不得涂改。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。法定代表人或負責人簽名：乙方簽名：甲方蓋章：簽章日期：簽名日期：勞動合同范本通用版2甲方(用人單位)_____________________________乙方(員工、工作人員))______________________根據(jù)《v勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原那么，簽訂本勞動合同：一、消費(工作)任務甲方根據(jù)消費(工作)實際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工種工作，擔任__________________職務。二、合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：1、合同期限為____年____個月，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期(見習期)2、以完成一定的工作任務為期限。詳細工作任務為____________，期限自________年____月____日起，預計至________年____月____日止。三、工作時間甲方對乙方實行第____種工作制：1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。四、工資待遇(一)工資收入構成：乙方的工資收入由__________________________幾局部構成。(二)工資標準：1、試用期(見習期)工資待遇為________________.2、試用期(見習期)滿后的工資待遇為____________________.3、雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理方法執(zhí)行。五、違約責任1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承當相應責任;雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承當應負的責任。2、甲乙雙方任何一方違背合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數(shù)額確實定方法為__________________________;給對方造成損失的，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數(shù)額確實定方法為__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承當相應責任。六、合同爭議處理發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會(小組)或工會申請調解，調解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。七、雙方需要約定的其他事項：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。九、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、以下材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：(一)________________________;(二)________________________;(三)________________________.甲方(蓋章)_________乙方(簽章)__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________勞動合同范本通用版3甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：身份證號：甲乙雙方根據(jù)20x年1月1日施行的《v勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。第二條乙方享有的工作條件與辦公設施1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受損害、人體安康不受損傷的環(huán)境條件下工作。2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓，包括參加各種行業(yè)研討和培訓會。第三條乙方工作崗位、工作報酬和福利1.甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔任甲方。以上崗位的工作內容和崗位職責由甲方員工規(guī)章制度等內部管理制度予以規(guī)定。2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點、業(yè)務才能和工作表現(xiàn)，可隨時調整乙方的工作崗位。3.甲方根據(jù)合同簽署時乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報酬不低于元人民幣，并向乙方提供各種保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金。假設合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調整乙方的工作崗位，那么乙方詳細的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。4.職工有權享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期，詳細標準見《公司考勤管理規(guī)定》。第四條工作紀律1.乙方應遵守v法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調度。2.乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬。第五條勞動合同的履行和變更1.甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務。2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應當采用書面形式。3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。4.甲方發(fā)生合并或分立等情況，勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。第六條勞動合同的解除和終止1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方提早三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。詳細程序見《員工辭職管理方法》。3.乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同。(1)嚴重違背工作紀律或甲方規(guī)章制度，經甲方警告后在合理期間內仍未改正或由此給甲方造成重大損失;(2)營私舞弊，侵占甲方財產或串通第三方，惡意泄露、出賣甲方機密等以主觀成心或重大過失對甲方利益造成重大損害的;(3)未經甲方答應，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或經甲方提出，乙方拒不改正;(4)被依法追究刑事責任的。4.有以下情形之一的，甲方提早三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除聘用合同：(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作;(3)聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;(4)甲方頻臨破產進展法定整頓期間或消費經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。5.有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：(1)乙方因工患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;(2)女職員在孕期、產期、哺乳期內的;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬，或為乙方繳納各種保險和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。7.有以下情形之一的，勞動合同終止：(1)勞動合同期滿的;(2)勞動者開場依法享受根本養(yǎng)老保險待遇的;(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產的;(5)用人單位被撤消營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提早解散的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形8.勞動合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第七條經濟補償1.有以下情形之一的，甲方應向乙方支付經濟補償：(1)甲方根據(jù)第六條4款，第六條7款(4)和(5)項解除勞動合同或根據(jù)第六條7款(1)項終止勞動合同;(2)乙方根據(jù)第六條6款解除勞動合同的;2.經濟補償按乙方在甲方的工作年限，按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標準執(zhí)行。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。3.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標準結算欠發(fā)乙方的工作報酬。4.假設由于甲方崗位需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進展專項培訓的，可以與勞動者訂立針對此次培訓的效勞協(xié)議，并約定效勞期限。假設乙方違背約定，應按約定向甲方支付違約金。參見《員工學習培訓管理方法》。5.在乙方履行合同期間，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離任,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶等商業(yè)機密泄漏于與甲方從事一樣或相似業(yè)務或其他有競爭關系的新雇主，否那么乙方應賠償甲方的經濟損失，并且乙方無權根據(jù)第七條1款要求甲方經濟補償。第八條其他事項1.甲乙雙方因施行勞動合同發(fā)生勞動爭議(包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產生的爭議)，按20__年1月1日施行的《v勞動合同法》及相關法律法規(guī)的有關條款解釋和執(zhí)行。2.甲方在制定、修改或決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動平安衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經全體員工討論、提出方案和意見，并且協(xié)商確定。甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。3.假設遇實習或者試用，根據(jù)公司詳細的實習協(xié)議或試用協(xié)議而定，假設實習或試用者通過，那么根據(jù)董事長簽署的轉正決議，簽署本勞動合同，勞動期限從實習或試用算起。4.雙方認為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調整。5.本合同經甲、乙雙方簽字后生效，一式二(2)份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：有限責任公司蓋章：日期：年月日乙方簽字日期：年月日法定代表人(簽字)日期：年月日勞動合同范本通用版4甲方(用人單位)：乙方(職工)：名稱：姓名：法定代表人：汽車銷售勞動合同篇十三甲方〔用人單位〕名稱：_______________乙方〔勞動者〕姓名：_______________根據(jù)《v勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。一、勞動合同期限。本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內容?！惨弧骋曳降墓ぷ鲘徫唬篲____，在試用期間，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作才能，有權對乙方進展調崗；〔二〕乙方的工作任務〔量化〕和考核方法：按公司規(guī)定執(zhí)行；〔三〕乙方的崗位職責：詳見崗位說明書；〔四〕在本合同有效期內，假如乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務行為不符合甲方關于業(yè)務人員考核和聘任的有關規(guī)定，甲方有權根據(jù)甲方的有關制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。三、工作時間〔一〕雙方同意按工時制度執(zhí)行：1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。2、不定時計算工時制。應事先獲得勞動行政部門特殊工時制度的行政答應決定。工作時間和休息休假自行安排。〔二〕甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進展市場調研、____整理等工作，未經甲方確認加班的，甲方不支付加班費。四、勞動報酬。〔一〕乙方試用期月工資包括根本工資和其他績效報酬，其中月根本工資為_____元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度?！踩彻べY發(fā)放日為每月15日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，那么調整到相近的工作日支付?！菜摹吃囉闷趦?，乙方提出解除本合同，須提早七個工作日向甲方提出書面申請，與甲方協(xié)商后，需將客戶轉交于公司，辦理好相關離任手續(xù)方可離任；如未辦理離任手續(xù)，公司有權按企業(yè)規(guī)章制度進展薪資結算；〔五〕甲方根據(jù)企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配方法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。五、勞動合同變更、解除、終止的條件?！惨弧辰浖滓译p方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。〔二〕乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務可能產生影響，或者經甲方提出，拒不改正的；5、泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成經濟損失的，或因乙方成心或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方保有追償權利；6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違犯真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的；7、被依法追究刑事責任的；〔三〕甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務，辦理離任手續(xù)及其他未了結事項。六、賠償與違約責任〔一〕甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關規(guī)定執(zhí)行?！捕骋曳竭`背國家有關規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方以下?lián)p失：1、甲方招收錄用乙方所支出的費用；2、乙方在職期間〔含轉崗〕，由甲方出資進展職業(yè)技術培訓，當乙方在甲方未滿約定效勞年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費〔包括培訓期間的工資〕計收賠償金，其標準為每效勞一年遞減實際支付的培訓費總額的80%。雙方假設另有培訓協(xié)議約定的，按照培訓協(xié)議辦理。3、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失；4、其他乙方應當賠償?shù)馁M用?！踩骋曳缴形磁c甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關系的，給甲方造成損失的，應當承當賠償責任?！菜摹秤捎诩滓胰魏我环降倪^錯造本錢合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承當法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承當各自的法律責任?！参濉臣滓胰魏我环竭`背本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金。七、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。甲方：___________乙方：___________日期：_____年_____月_____日汽車銷售勞動合同篇十四1.填嘴，更甜心2.蛋糕會說話，不信你咬他給您一個表達愛的方式3.給您一個表達愛的方式!4.各種友情的最好選擇。5.蛋糕領鮮，品質優(yōu)選。6.蛋糕會說話，不信你咬他。7.吃在嘴里，甜在心里。8.嘗在口中，甜在心里。9.最懂你的蛋糕店，香道勁濃好滋味。10.摯愛私享，甜蜜光陰。11.質量給力，事半功倍。12.怎么表達，都能稱職。13.由口觸動，甜于心中。14.用年輪陪伴您的美味佳肴。15.用蛋糕傳達情意。16.用“心”制作每一份甜蜜!17.以和為貴，活(和)出精彩!18.一生摯愛，私享豪華。19.享受美味，糕糕興興。20.香甜在口，松軟在手。21.喜樂三義和，蛋糕“心”制作。蛋糕的經典廣告詞推薦1.怎么表達，都能稱職2.有口觸動，甜于心中3.用年輪陪伴你的美味佳肴4.用蛋糕傳達情意5.用“心”制作每一份甜蜜6.以和為貴?；?和)出精彩7.一生摯愛，私享豪華8.享受美味，糕糕興興9.香甜在口，松軟在手10.喜樂三義和，蛋糕“心”制作11.物美價廉，不妨一嘗12.無盡豪華，光陰摯愛13.味在香甜，意在初戀14.為你制作初戀般感覺的蛋糕15.萬種情意，一種表達汽車銷售勞動合同篇十五甲方〔員工〕：乙方〔企業(yè)〕：公司鑒于甲方在乙方的任職情況及乙方支付的相應報酬，雙方就甲方在乙方任職期間及任職后保守乙方技術機密及其他商業(yè)機密的相關事宜，作出如下規(guī)定。第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間因履行職責或主要使用乙方的物質技術條件和商業(yè)信息而產生的創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術機密或其他商業(yè)機密信息的知識產權屬于乙方。乙方可以在其經營范圍內充分自由地使用這些創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術機密或其他商業(yè)機密信息進展消費、經營或轉讓給第三方。甲方應根據(jù)乙方的要求，提供所有必要的信息并采取所有必要的行動，包括申請、登記、注冊等。協(xié)助乙方獲得并行使相關知識產權。上述創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術機密及其他商業(yè)機密，以及創(chuàng)造權、署名權等相關精神權利〔依法應由乙方署名的除外〕，均由甲方作為創(chuàng)造人、創(chuàng)造者或開發(fā)者享有，乙方尊重甲方的精神權利，并協(xié)助甲方行使這些權利。第二條對于甲方在乙方任職期間完成的與乙方業(yè)務有關的創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術機密或其他商業(yè)機密信息，如甲方聲稱享有知識產權，應及時向乙方申報。經乙方核實，甲方認為屬于非職務成果的，享有知識產權。未經甲方明確受權，乙方不得將這些成果用于消費經營，也不得自行轉讓給第三方。如甲方未申報，那么推定為工作成果，乙方可將這些成果用于消費、經營或轉讓給第三方。即使以后證明實際上是非職務成果，甲方也不要求乙方承當任何經濟責任。如經甲方申報后，乙方對成果所有權有異議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟解決。第三條在乙方任職期間，甲方必須遵守乙方規(guī)定的任何書面或不成文的保密規(guī)章制度，并履行與其崗位相應的保密職責。乙方保密規(guī)章制度未作規(guī)定或不明確的，甲方應慎重、老實地采取任何必要、合理的措施，對屬于乙方或屬于第三方但乙方承諾保密的任何技術機密或其他商業(yè)機密信息予以保密。第四條除履行職責需要外，甲方承諾不披露、告知、公布、公布、傳遞、轉讓或以其他方式使任何第三方〔包括保密制度規(guī)定不得知悉該機密的乙方其他員工〕知悉屬于乙方或屬于別人的技術機密或其他商業(yè)機密信息，但乙方承諾保守機密，在履行職責之外不允許使用這些機密信息。假如甲方的上級主管同意披露和使用相關的技術機密或其他商業(yè)機密，那么視為乙方同意披露和使用，除非乙方事先公開聲明該主管無此權限。第五條雙方同意，無論甲方離任的原因是什么，甲方離任后仍將承當與其任職期間一樣的保密義務，并對其在受聘于乙方期間接觸理解到的或屬于第三方但乙方承諾保密的技術機密和其他商業(yè)機密信息，承當不得擅自使用相關機密信息的義務。甲方離任后承當保密義務的期限如下____〔如無選擇，視為無限期保險〕：〔一〕無限期保密，直至乙方宣布解密或機密信息已實際公開；[！帝國新聞。第—]〔b〕保密期限有限，保密期限按_________________________計算。乙方同意在離任后為其保密義務向甲方支付保密費。保密費的支付方式如下：〔一〕甲方離任時一次性支付________元?！捕臣追匠烧J，乙方在支付甲方的工資和報酬時，已經考慮了甲方離任后的保密義務，因此甲方離任時無需支付額外的保密費。第六條甲方承諾在為乙方履行職責時，不得擅自使用任何屬于別人的技術機密或其他商業(yè)機密，不得擅自施行任何可能進犯別人知識產權的行為。如甲方違背上述承諾，導致乙方被第三方指控侵權，甲方應承當乙方應訴所支付的全部費用；乙方承當侵權賠償責任的，有權向甲方索賠。上述應訴費用和侵權賠償可從甲方工資中扣除。第七條甲方根據(jù)乙方的明確要求或為完成乙方在履行職責時明確交付的詳細工作任務而進犯別人知識產權的，乙方遭受第三方侵權指控的，甲方不承當或局部承當應訴費用和侵權賠償。甲方上級主管人員交付的要求或任務應視為乙方交付的要求或任務，除非乙方事先公開聲明主管人員無此權限。第八條甲方承諾，未經乙方事先同意，不在其他消費經營類似產品或向乙方提供類似效勞的企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體中擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人和參謀。甲方離任后是否仍承當前款義務，由雙方另行協(xié)議另行規(guī)定。如雙方未另行簽訂此類協(xié)議，乙方離任后不得限制甲方的用工及用工范圍。第九條甲方為履行職責而持有或保存的所有文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、、磁帶、磁盤、儀器及任何其他形式的載體，無論該機密信息是否具有商業(yè)價值，均歸乙方所有。假如記錄機密信息的載體歸甲方所有，那么視為甲方同意將這些載體的所有權轉讓給乙方。甲方返還這些承運人時，乙方應給予甲方相當于承運人本身價值的經濟補償。第十條甲方在分開公司或乙方提出要求時，應歸還屬于乙方的所有財產，包括記錄乙方機密信息的所有載體。但是，當記錄機密信息的載體為甲方所有，并且機密信息可以從載體上消除或復制時，乙方可以將機密信息復制到乙方所有的其他載體上，消除原載體上的機密信息。這種情況下，甲方不需要返還承運人，乙方也不需要給甲方經濟補償。第十一條本合同所稱技術機密包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研發(fā)記錄、技術報告、試驗報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、原型、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關函電等。本合同提及的其他商業(yè)機密，包括但不限于：客戶、營銷方案、采購材料、定價政策、財務資料、采購渠道等。第十二條本合同所稱的“聘用期”以甲方從乙方獲得的工資為準，以工資所代表的工作年限為聘用期。任期包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班地點是否在乙方的工作場所。本合同所指的辭職以任何一方明確表示終止或辭職雇傭關系的時間為準。甲方回絕領取工資，停頓履行職責，視為辭職。乙方無正當理由回絕支付甲方全部或局部工資的，視為辭退甲方。第十三條因本合同引起的任何爭議，如協(xié)商不能解決，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意選擇乙方所在地符合級別管轄要求的人民法院作為雙方合同糾紛的一審法院。上述協(xié)議不影響乙方向知識產權管理部門申請侵權行政處理。第十四條甲方違背本合同任何條款的，支付違約金人民幣_______________________________________________________無論是否支付違約金，乙方有權立即終止與甲方的雇傭關系，無需事先通知。因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方損失。違約金不能代替損失賠償，但可以從損失金額中扣除。第十五條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有沖突，以本合同為準。本合同的修改必須以雙方同意的書面形式進展。第十七條雙方確認在簽訂本合同前已仔細審閱了合同內容，并完全理解本合同各條款的法律含義。承包商的簽名和蓋章：甲方：身份證號碼：乙方：公司法定代表人：汽車銷售勞動合同篇十六甜蜜城堡香甜·風聲美味童話香甜夢鄉(xiāng)夢幻天使幸福的滋味心情蛋糕麥田坊功夫糕手雪香美蛋糕店飄香蛋糕店香味美蛋糕房麥子熟了美滋味蛋糕~旺德福蛋糕~奇樂美蛋糕~愛の塢蛋糕店~愛都蛋糕(ido)年輕時尚，大氣甜蜜屋蛋糕店~大拇指蛋糕~吉百式蛋糕~香滿溢蛋糕店嘗相思蛋糕店香滿園蛋糕坊金麥松蛋糕店米蘇蛋糕味香思蛋糕店心語蛋糕店伊米蛋糕屋品客蛋糕屋樂芙蛋糕屋高品蛋糕店happy高點吉利蛋糕店香香蛋糕店好吃來蛋糕店火影蛋糕店粉紅磨坊皇家cake甜心蛋糕屋香飄飄烘培汽車銷售勞動合同篇十七汽車銷售公司勞動合同范本甲方：_________________乙方：_________________根據(jù)《v勞動法》和有關的勞動政策、法規(guī)、規(guī)章，以及甲方的規(guī)章、制度，經雙方平等自愿，協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、本勞動合同期限為年個月。自年月日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至年月日止;其中試用期個月。二、工作任務1、負責牌號為：_________________的汽車駕駛工作。2、乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養(yǎng),經常檢查車輛的主要機件。每周施行定期檢查及保養(yǎng),以維護機件的壽命,確保行車平安。3、乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油缺乏一格時,應立即加油。5、乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的,應立即報告后勤主管,提出詳細的維修意見(包括維修工程和大致需要的經費等)。6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。三、工作時間因工作性質特殊，乙方需機動作業(yè)。經甲方報勞動行政部門批準后，乙方實行不定時工作制。四、勞動報酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。其中試用期間工資為元。五、保險福利待遇1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納根本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。2、甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女工孕期、產假期、哺乳期的勞保福利待遇。3、乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。4、乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家及市有關規(guī)定計發(fā)。6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。六、勞動紀律及獎懲1、全年平安行車,未出交通事故的,給予乙方獎勵200元。2、不得出車時才臨時去加油。3、未經批準,不許私自將車輛送廠維修。4、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機分開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。5、乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。6、乙方駕車一定要遵守交通規(guī)那么,文明開車,不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。7、乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執(zhí)意所為,那么同司機和用車人共同負擔。因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的局部,由肇事司機自行承當。因違章造成的其它后果概由司機自行負責。8、上班時間內司機未被派出車的,應在公司隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向后勤主管報到。9、乙方必須身帶手機,隨時與甲方保持聯(lián)絡。10、下班后,應將車輛停放適當?shù)攸c保管,不準私自用車。11、乙方未經甲方領導批準,不得將所駕車輛交給別人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。七、本合同經甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。八、有以下情形之一的，甲方可與乙方提早解除本勞動合同：_________________1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的;2、乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的;3、乙方不履行甲方規(guī)定義務的;4、本勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;5、甲方按國家法律規(guī)定宣布破產、瀕臨破產處于法定整頓期間或者消費經營狀況發(fā)生嚴重困難，無法安排乙方工作的。九、有以下情形之一的，甲方不得與乙方提早解除本勞動合同：_________________1、本合同期限未滿，又不符合本合同第九條規(guī)定的;2、因工負傷并經確定為喪失或局部喪失勞動才能的;3、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、有以下情形之一的，乙方隨時可以與甲方提早解除本勞動合同：_________________1、在試用期內;2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、經國家有關部門確認，甲方的勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體安康的;4、甲方不能按本合同約定為乙方提供消費條件的。十一、本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關系，辦理有關手續(xù)。當事人愿意續(xù)訂合同的，經雙方協(xié)商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。十二、本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經濟損失的，依法承當賠償責任。十三、因履行合同發(fā)生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內，以書面形式向_______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。十五、本合同自年月日起生效。甲方：_________________(簽名蓋章)乙方：_________________(簽名蓋章)汽車銷售勞動合同篇十八甲方：乙方：為拓展甲方產品市場，甲方現(xiàn)聘乙方為甲方在地區(qū)的產品銷售員，為互惠互利，促進銷售，經雙方商議，協(xié)議如下，望雙方共同遵守。從受聘之日起，乙方每月需按不低于甲方規(guī)定底價價格銷售，并完成雙金屬帶鋸條20根〔約70米〕的.月根本定量任務，余后每月按不低于25％遞增；每季完成1臺鋸床銷售。乙方完成月指標任務〔以款到帳〕，甲方發(fā)給底薪工資元／月。個人醫(yī)療保險、福利、養(yǎng)老金等費用由乙方自行承當。l、銷售對象：“天成”牌系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機床和四件。2、帶鋸條銷售底價〔焊接費另計〕：a、“天成”綜合型：19x0．9〔〕/米；27x0．9〔〕/米；41x1。27〔〕米；41x1．27〔〕／米b．“天成”加強型：19x0．9〔〕/米；27x0．9〔〕/米；34xi．06〔〕/米；41x1。27〔〕米c．金屬切割帶鋸床〔詳見價格表〕1、執(zhí)行銷售提成大包干制，即：由乙方自負勞務信息費、市內運費，差旅費、應酬費，節(jié)余歸己。2、鋸條計提：同一用戶，第一筆計提按：〔銷價一底價〕x0。8x0。7，第____計提按〔提價一底價〕x0。8x0。6，余后全部按第____計提。3、通過其他產品銷售攬進鋸條，按以上方法計提。4、機床、配件計提按：〔銷售價一底價一運雜費〕x0．8x0。6。5、甲乙方合作成交業(yè)務計提：①鋸條：〔銷價一底價〕x0．8x0。55；②鋸床配件：〔銷價一底價一運雜費〕x0．8x0。55。6、所有產品原那么不能低于底價銷售，特殊情況需經甲方同意前方可施行，并且原那么不能提成，計入業(yè)績，余后平衡處理。7、原屬甲方用戶業(yè)務不計提成。按月考核結算，以款到帳為準。方法：扣除規(guī)定的月根本指標任務后，余額局部按計提方法結算并一次性支付乙方，特殊情況由甲方作出支付時間，但不超過一個月。假設乙方未完成指標任務，可暫由甲方預支費用，由余后業(yè)務沖抵，但不超過1個月。l、以上鋸條，乙方假設在石家莊地區(qū)〔含各地縣市〕銷售，必需要高于底價10％銷售，特殊情況需經甲方同意后，方可施行。2、所有產品實行全額款到帳后發(fā)貨，不賒帳欠款，特殊情況經甲方批準后，方可施行。3、乙方不得在甲方產品用戶中進展促銷，否那么將解除協(xié)議，造成損失甲方有權追究乙方經濟責任。4、乙方須服從甲方安排的臨時性任務，如：內務、送貨、接貨、催款、出差等。5、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，工作任勞任怨，持證上崗。6、嚴守甲方商業(yè)機密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否那么甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經濟和刑事責任。7、保護甲方一切辦公設置，損壞照價賠償，講求衛(wèi)生，做好防火防盜，節(jié)約用水用電工作，平安第一。8、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否那么造成損失乙方自行承當，甲方有權追究責任。9、所收貨款〔支票、匯票、現(xiàn)金〕原那么必須當天交予甲方財務主管和負責人，并辦理交接手續(xù)，否那么，造成損失乙方自行承當。10、乙方連續(xù)三個月完不成甲方指標任務，甲方有權解除協(xié)議。11、甲乙假設一方要求解除協(xié)議〔不含試用期〕，需提早1個月通知對方，甲乙方須積極配合，5日內完成交接好一切工作手續(xù)。否那么，造成損失甲。乙方有權追究對方經濟責任；協(xié)議解除后，乙方業(yè)務當屬甲方所有，乙方不再計提。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有法律效力，未盡事宜，協(xié)商解決。此協(xié)議自簽字之日起生效。甲方：；乙方：年月日；年月日汽車銷售勞動合同篇十九甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要負責人):_________________乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________為建立勞動關系，明確權利義務，根據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同。第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試