2023年勞動(dòng)用工合同電子

第頁(yè)共頁(yè)2023年勞動(dòng)用工合同電子勞動(dòng)用工合同甲方：[雇主公司名稱(chēng)]乙方：[勞動(dòng)者姓名]鑒于甲方需要聘用乙方從事下述工作，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，特制訂本合同，以便明確雙方權(quán)益和義務(wù)。第一條聘用崗位和任務(wù)1.1甲方聘用乙方從事以下崗位：[具體職位名稱(chēng)]。1.2乙方的主要工作內(nèi)容和任務(wù)包括但不限于：[詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)和具體任務(wù)]。1.3乙方同意遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作時(shí)間]，休息時(shí)間為每周日。2.2乙方享有法定的年休假和帶薪休假，具體的休假時(shí)間和安排由雙方協(xié)商確定。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇為每月固定工資為人民幣[具體金額]元/月。3.2協(xié)商一致后，雙方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職務(wù)變動(dòng)等情況，適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行薪酬調(diào)整。3.3乙方的薪酬將按時(shí)支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。第四條保險(xiǎn)和福利4.1乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，將享有社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）等各項(xiàng)福利待遇，具體繳費(fèi)和享受標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.2甲方將依法按時(shí)繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密和競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在聘用期間和解除勞動(dòng)合同后仍應(yīng)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，不得披露、泄露相關(guān)信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.2解除勞動(dòng)合同后，乙方同意在合同解除后[具體期限]內(nèi)不從事與甲方從事業(yè)務(wù)相同或相似的競(jìng)爭(zhēng)性工作，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第六條解除勞動(dòng)合同6.1合同雙方一致同意解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，通知期限為[具體天數(shù)]天。6.2合同解除的原因包括但不限于：乙方工作任務(wù)完成、合同期滿(mǎn)、雙方一致同意解除等。6.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除合同：嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、擅自離職、無(wú)故曠工、嚴(yán)重失職等。6.4合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。第七條其他約定事項(xiàng)7.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。7.2本合同自雙方簽字日期起生效，并以電子文本形式歸檔。7.3本合同的其他具體細(xì)則和事項(xiàng)，由雙方協(xié)商解決。7.4本合同的有效期為[具體時(shí)間]，合同期滿(mǎn)后，雙方如繼續(xù)合作，可另行協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)用工合同。甲方（蓋章）：[雇主公司