2023年公司個人勞動合同范本

第頁共頁2023年公司個人勞動合同范本2023年個人勞動合同合同編號：________甲方：（公司名稱）法定代表人（經(jīng)理）：________聯(lián)系電話：________地址：________乙方：（個人姓名）聯(lián)系電話：________身份證號碼：________地址：________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、合法的原則，就乙方擔(dān)任甲方崗位并從事相關(guān)工作事宜，特訂立本勞動合同。根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等協(xié)商、互利共贏的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將擔(dān)任甲方的崗位，并按照甲方的安排執(zhí)行工作任務(wù)。1.2乙方的具體工作內(nèi)容、職責(zé)及權(quán)利義務(wù)等，將在入職時根據(jù)實(shí)際情況與乙方達(dá)成書面協(xié)議，并作為本合同的附件。1.3若因工作需要，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行合理安排，并通知乙方做相應(yīng)調(diào)整。第二條工作地點(diǎn)和工作時間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時（不包括法定節(jié)假日）。2.3如果有特殊情況需要延長工作時間或調(diào)整工作日，甲方應(yīng)提前與乙方商議，并支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪資待遇將根據(jù)乙方的工作職責(zé)、工作表現(xiàn)以及市場行情等因素進(jìn)行確定。3.2乙方的薪資發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月__日發(fā)放上個月的薪資。3.3乙方須按照國家相關(guān)規(guī)定參加社會保險和住房公積金，由甲方按照國家規(guī)定的比例進(jìn)行繳納和扣除。第四條試用期4.1乙方須通過試用期后，方可正式轉(zhuǎn)為正式員工。4.2試用期為____個月。試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和品德等方面考察乙方的情況，如果乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.3試用期期滿，符合甲方要求且經(jīng)雙方同意的，乙方將享受與正式員工相同的權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方在受雇期間和終止勞動關(guān)系后，對甲方的商業(yè)秘密和其它保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。5.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和其它保密事項(xiàng)泄露給任何第三方。5.3對于違反保密義務(wù)的情況，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第六條終止勞動合同6.1在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除本合同：a)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和工作規(guī)定，且經(jīng)甲方書面警告后未改正。b)乙方不勝任工作，且經(jīng)甲方安排崗位變動后，仍不能勝任工作。c)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。d)乙方被依法追究刑事責(zé)任。e)其他根據(jù)法律法規(guī)應(yīng)解雇的情況。6.2乙方有權(quán)單方解除本合同的情況：a)乙方提前30天書面通知甲方，具體原因應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，并經(jīng)甲方同意。b)乙方依據(jù)勞動合同法第38條的規(guī)定提前通知甲方3個月。c)乙方到達(dá)法定退休年齡。d)乙方因年度個人計(jì)劃需要。6.3終止本合同后，甲方將支付乙方的工資及其他應(yīng)支付給乙方的費(fèi)用。第七條爭議解決7.1凡因履行本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同的附件是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（個人簽名）：法定代表人