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關(guān)于對新時期經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作的思考獲獎科研報告關(guān)鍵詞:新時期;經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作;思考
引言
統(tǒng)計工作是一類社會性的調(diào)研活動,它不僅能夠?yàn)檎臎Q策提供有力的依據(jù),而且能夠達(dá)到對市場進(jìn)行規(guī)范監(jiān)督的目的,關(guān)系到國計民生,有著非常重要的意義。因此,在社會步入新時期后,更要把經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作放在重要的地位,為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮出更好的作用。
一、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作的概述
統(tǒng)計工作是對社會各方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查研究,然后對社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行分析從而為政府進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策提供有力依據(jù)的一種調(diào)研活動。伴隨經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,統(tǒng)計工作關(guān)系到國家政府決策、企業(yè)部門、科技研究。在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展時期,對新時期的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)行監(jiān)督調(diào)查以及統(tǒng)計分析,是如今我國經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作的基本任務(wù)。統(tǒng)計這種方式是對社會進(jìn)行認(rèn)知的一個有效手段,也是對社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理和對市場進(jìn)行監(jiān)督的重要工具。
對社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)行統(tǒng)計的過程,不僅是數(shù)量層次的一種調(diào)研活動,而且是一個重新認(rèn)識了解當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)的活動。全面的統(tǒng)計分成四個階段:設(shè)計、調(diào)查、整理和統(tǒng)計。在進(jìn)行統(tǒng)計工作的過程中,可以指出經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的錯誤以及在具體實(shí)踐中的數(shù)量特征,從而為進(jìn)行科學(xué)的決策提供強(qiáng)有力的依據(jù)。對經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作進(jìn)行強(qiáng)化,不管是對市場的健康發(fā)展,還是對政府進(jìn)行科學(xué)決策都有著非常重要的意義[1]。
二、在新時期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計的措施
伴隨新時期經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,新的企業(yè)管理制度慢慢出現(xiàn)并成型完善,在此基礎(chǔ)上更要做好經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作,使其能夠更好地適應(yīng)新時期的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀和新政策的實(shí)施。為了讓統(tǒng)計工作更好地發(fā)揮其自身的作用,更要加強(qiáng)對相關(guān)工作人員的隊伍建設(shè),提高其統(tǒng)計業(yè)務(wù)的能力,讓其在社會經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中對科學(xué)的管理模式進(jìn)行摸索,總結(jié)經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)[2]。
(一)對統(tǒng)計進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的管理
對統(tǒng)計工作進(jìn)行科學(xué)化的管理包含兩個層次,一是進(jìn)行規(guī)范的管理,二是對統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行完善和科學(xué)。在統(tǒng)計工作進(jìn)行的過程中,要基于我國現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀完善相關(guān)傳統(tǒng)的管理方式,而且要具有開放的意識,要主動面向國際,并且積極吸收借鑒國外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行靈活運(yùn)用,從而才能夠在國內(nèi)建立起更加科學(xué)、更加完善的統(tǒng)計管理體系,進(jìn)而在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,更好的應(yīng)對迸發(fā)出來的新局面和新問題。另外,為了規(guī)范統(tǒng)計工作,相關(guān)部門必須嚴(yán)格遵守國家政策和規(guī)定,將工作的重點(diǎn)放在如何提高企業(yè)各方面的效益和經(jīng)營水平上。并且相關(guān)的各部門在工作中要相互配合,相互交流,更大程度發(fā)揮出統(tǒng)計工作的作用。在統(tǒng)計工作進(jìn)行預(yù)測和決策的過程中,當(dāng)遇到危機(jī)時,各部門都要做到及時有效的處理。
(二)對統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)能力進(jìn)行提高
人作為工作的主體,在統(tǒng)計的過程中發(fā)揮著主導(dǎo)作用,然而從我國當(dāng)下的統(tǒng)計工作情況來看,許多相關(guān)工作人員在專業(yè)知識等方面能力比較缺乏,這對統(tǒng)計工作的有序進(jìn)行造成了不利的影響。因此,要對相關(guān)工作人員各方面的素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng),進(jìn)而打造一支具有專業(yè)化水平的高素質(zhì)人才隊伍。為了達(dá)到這個目標(biāo),一方面相關(guān)工作人員要有自主提高的意識,努力攻克相關(guān)專業(yè)知識,靈活運(yùn)用與專業(yè)相關(guān)的各方面的技術(shù),提高自身的業(yè)務(wù)能力,不僅要加強(qiáng)科學(xué)文化素質(zhì),也要對自身的職業(yè)道德進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,從而更好地完成統(tǒng)計工作。另一方面,國家相關(guān)部門要對工作人員進(jìn)行培育,根據(jù)國家政策,培養(yǎng)出一批具有專業(yè)素質(zhì)、德學(xué)兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,進(jìn)而整體提高人才隊伍的專業(yè)化水平[3]。
(三)依照法律進(jìn)行統(tǒng)計
我國各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行,都在法律的基礎(chǔ)之上,統(tǒng)計工作也不例外。依法統(tǒng)計要做到以下兩個方面,一方面是做好對相關(guān)法律的宣傳,以供相關(guān)人員能夠及時地了解法律、學(xué)習(xí)法律,從而加強(qiáng)工作人員按照法律進(jìn)行工作的意識,熟悉相關(guān)的法律條文,進(jìn)而依法進(jìn)行統(tǒng)計工作。其次要重視其工作的基礎(chǔ)性,在進(jìn)行工作的過程中,不僅要將大企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)調(diào)研到位,更不能忽視國內(nèi)各類小企業(yè)的發(fā)展,要對各類企業(yè)進(jìn)行全方位的統(tǒng)計,進(jìn)而才能夠使統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加科學(xué),更加準(zhǔn)確。另一方面,要在相關(guān)法律的基礎(chǔ)上,對統(tǒng)計工作進(jìn)行有效的監(jiān)督。在新時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的常態(tài)下,為了保證統(tǒng)計工作能夠有序進(jìn)行,對其進(jìn)行科學(xué)監(jiān)督很有必要。相關(guān)的企業(yè)部門為了保證監(jiān)督的有效進(jìn)行,需要對相關(guān)工作進(jìn)行檢查,對工作人員的錯誤進(jìn)行糾正,對于情況嚴(yán)重、沒有按照法律進(jìn)行工作的人員要進(jìn)行必要的懲罰[4]。
(四)對統(tǒng)計工作進(jìn)行創(chuàng)新
創(chuàng)新一直是貫徹整個社會發(fā)展的話題,在統(tǒng)計工作中也是如此,只有對其進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,才能做到與時代共同進(jìn)步、共同發(fā)展,進(jìn)而不斷地適應(yīng)新時期的經(jīng)濟(jì)狀況。人作為統(tǒng)計工作的主體,也作為創(chuàng)新的主體,其相關(guān)工作人員自身要樹立起創(chuàng)新意識。其次,相關(guān)部門也要激發(fā)工作人員的創(chuàng)新意識,采取獎罰得體的手段,以此來激發(fā)工作人員的積極性,使其自身更好地投身于工作中,從而提高工作的效率。隨著科技的發(fā)展,統(tǒng)計工作也要跟上當(dāng)今科技的步伐,對統(tǒng)計手段進(jìn)行創(chuàng)新。應(yīng)當(dāng)充分利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行統(tǒng)計,提高統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性,促進(jìn)統(tǒng)計工作向信息化發(fā)展。
三、結(jié)束語
總之,應(yīng)當(dāng)充分意識到統(tǒng)計工作對于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要作用。這不僅關(guān)系到經(jīng)濟(jì)決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,更關(guān)系國計民生,尤其是在新時期,統(tǒng)計工作是管理工作的重點(diǎn)。
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