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教師培訓(xùn)崗位心得體會(huì)七篇教師培訓(xùn)崗位心得體會(huì)篇1
我認(rèn)為,做一名現(xiàn)代化不落伍的老師,應(yīng)當(dāng)積極適應(yīng)素質(zhì)教育要求下的角色轉(zhuǎn)換,要用發(fā)展的眼光看學(xué)生,同時(shí),不斷的充實(shí)和提高自己的能力,實(shí)現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,終身學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,這是新時(shí)期對(duì)教師的要求,也是為人教師的重要內(nèi)容。所以校本培訓(xùn)已成為我們教師每學(xué)年的一項(xiàng)必不可少的學(xué)習(xí)活動(dòng),雖然只是課時(shí)量不多,但在每次學(xué)習(xí)中都使我們老師受益匪淺。
今年的校本培訓(xùn),主要從觀摩永威中學(xué)的課堂教學(xué)實(shí)例、學(xué)科經(jīng)驗(yàn)交流以及學(xué)會(huì)試卷分析單個(gè)板塊進(jìn)行學(xué)習(xí),我覺(jué)得很有意義。
先談?wù)n堂教學(xué)實(shí)例的校本培訓(xùn)。且不說(shuō)永威學(xué)校的教師素質(zhì)如何,起碼授課教師給我們展示的是一節(jié)常態(tài)課,學(xué)生能夠在老師的引導(dǎo)下,對(duì)課文進(jìn)行深入學(xué)習(xí),充分說(shuō)明在平時(shí)的教學(xué)中教師是十分重視語(yǔ)文素質(zhì)培養(yǎng)的。第二節(jié)課是浙江省的俞老師為我們展示的一節(jié)漫畫(huà)習(xí)作指導(dǎo)課,語(yǔ)言生動(dòng),從教師給予的指導(dǎo)來(lái)看,教師的基本功十分扎實(shí)。一節(jié)課下來(lái),不但學(xué)生意猶未盡,就連我們觀看視頻的老師們也感到回味無(wú)窮。不過(guò)我也有自己的觀摩見(jiàn)解,就是覺(jué)得俞老師可能在教學(xué)時(shí)牽引的痕跡過(guò)多,學(xué)生按照老師的思路進(jìn)行習(xí)作,沒(méi)有創(chuàng)造性。如果將這兩節(jié)課綜合起來(lái),放到自己平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中來(lái),我想我的課堂一定是既生動(dòng)有扎實(shí)的,今后我會(huì)努力朝著這個(gè)方向邁進(jìn)。
再談?wù)剬W(xué)科經(jīng)驗(yàn)交流。這是我們學(xué)校的傳統(tǒng)教研活動(dòng),每個(gè)學(xué)期都會(huì)舉行全校性的經(jīng)驗(yàn)交流,而且很有收獲。我能夠從別人的身上吸取經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),這比自己閉著眼睛找馬要快得多了,我很喜歡這種方式,也更希望老師們能夠以教學(xué)案例的形式進(jìn)行匯報(bào),這樣的話會(huì)比聽(tīng)理論要來(lái)得有意思多了。
兩天的校本培訓(xùn)中,我印象最深的就是“學(xué)會(huì)試卷分析”的培訓(xùn)。這次仇校長(zhǎng)要求我們從“試卷題型”、“學(xué)情分析”以及“存在問(wèn)題和整改方案”三個(gè)方面進(jìn)行分析。第一次這樣認(rèn)真地進(jìn)行總結(jié)本班的考試情況,并跟平行班級(jí)進(jìn)行比較,我發(fā)現(xiàn)自己所教的班級(jí)在這次考試中進(jìn)步明顯,但與兄弟班級(jí)存在的差距依舊很大,主要就是雖然我們班級(jí)打破了不及格現(xiàn)象,但是優(yōu)等生的人數(shù)有限,這讓我感到僅僅抓學(xué)困生是不夠的,培優(yōu)工作要重視,否則目標(biāo)也只能停止在合格率上了。
總的來(lái)說(shuō)能夠這樣靜下心來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)在難得,我很珍惜這次暑期培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。但我更希望校本教研不要僅僅停留在理論的培訓(xùn)上,還要注重實(shí)際,而且形式得多樣化,范圍也不要僅在校內(nèi),要是有條件能夠與兄弟學(xué)校一起培訓(xùn),會(huì)給我們帶來(lái)多大的提高。
教師培訓(xùn)崗位心得體會(huì)篇2
新課程走近我們已有很多年的時(shí)間了,今年7月15至21日我有幸參加了樂(lè)東縣農(nóng)村邊遠(yuǎn)小學(xué)教學(xué)點(diǎn)教師培訓(xùn)。為期七天的培訓(xùn),使我受益匪淺,回味無(wú)窮。牛頓說(shuō)過(guò):“只有站在巨人的肩膀上,你才能看得更高、更遠(yuǎn)!”在短短的七天時(shí)間里,聆聽(tīng)了專家和骨干教師的闡述著各自的觀點(diǎn)和介紹自己的經(jīng)驗(yàn)。七天的學(xué)習(xí)思考,讓我見(jiàn)證了教育無(wú)限的精彩,優(yōu)美的教育環(huán)境,全新的教育理念,深厚的文化底蘊(yùn),經(jīng)驗(yàn)豐富。我對(duì)新課程改革又有了更深的理解,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了新課改的必要性和緊迫性。
這次培訓(xùn)的針對(duì)性很強(qiáng),學(xué)員都是來(lái)自各邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)小學(xué)教師,培訓(xùn)主題是新課程語(yǔ)文、數(shù)學(xué)等方面的課堂教學(xué)行為創(chuàng)新,目的是幫助農(nóng)村一線教師深入理解新課程的核心理念及新課程倡導(dǎo)的教學(xué)觀和學(xué)生觀,正確把握小學(xué)學(xué)科特點(diǎn),提升教師的認(rèn)識(shí)能力和專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)校的專業(yè)發(fā)展。
新課程它打破了傳統(tǒng)教育原有的單一、教條的教學(xué)模式,構(gòu)建以人為本、百花齊放的新型教學(xué)體系,體現(xiàn)了“為了每一個(gè)學(xué)生發(fā)展”的全新理念,新課程培養(yǎng)出來(lái)的不再是高分低能,而是全面發(fā)展的“整體的人”。李容老師《小學(xué)語(yǔ)交際教學(xué)的問(wèn)題與對(duì)策》這一內(nèi)容,讓我重新認(rèn)識(shí)了“口語(yǔ)交際教學(xué)的教育理念”,知道教師應(yīng)該樹(shù)立“為了一切的人”、“教給學(xué)生一生有用的知識(shí)(素質(zhì))”、“強(qiáng)調(diào)個(gè)性發(fā)展,注重特色教育”、“讓師生與人類崇高精神對(duì)話”的教育理念。
教師培訓(xùn)崗位心得體會(huì)篇3
今天上午,很高興又見(jiàn)到了符萍老師!為了讓我們對(duì)教學(xué)重難點(diǎn)有更準(zhǔn)確的把握,符老師前后給我們播放了來(lái)自兩位不同地區(qū)、教學(xué)水平也不同的優(yōu)秀教師的教學(xué)視頻,讓我們觀察視頻,并思考,這兩節(jié)課是否基于課標(biāo)、是否指向核心素養(yǎng)、是否突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、教師的評(píng)價(jià)和教師的智慧等等,經(jīng)過(guò)符老師的引導(dǎo),我們對(duì)看課和評(píng)課有了一定的方向。接下來(lái)還給我們分享了她對(duì)于這兩節(jié)課的意見(jiàn)與建議,并讓我們學(xué)習(xí)了魯教授和付老師的精彩點(diǎn)評(píng)。
下午,看到王遠(yuǎn)真老師我好驚訝、興奮!從五月份考高級(jí)面試時(shí)看到王老師,我就深深的喜歡上了她。動(dòng)聽(tīng)的英語(yǔ)口語(yǔ)、溫柔的語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)等等,對(duì)她很是欣賞,做夢(mèng)都沒(méi)有想到能夠聽(tīng)到王老師的課。王老師今天給我們帶來(lái)的是小學(xué)英語(yǔ)語(yǔ)法教學(xué)策略。從小學(xué)英語(yǔ)該不該教語(yǔ)法,到教什么、如何教,王老師通過(guò)一系列的理論依據(jù)和她自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),給我們具體的講述并示范了如何對(duì)語(yǔ)法展開(kāi)教學(xué)。課后,還給我們留下了作業(yè),讓我們對(duì)不同時(shí)態(tài)進(jìn)行分組討論、準(zhǔn)備明天的教學(xué)展示。
這段時(shí)間的課程,讓我思緒萬(wàn)千!正如符老師和王老師說(shuō)的一樣,只有想不到,沒(méi)有做不到。我們不僅要學(xué)習(xí)教學(xué)技能,更應(yīng)該要學(xué)習(xí)理論方面的知識(shí),理論可以作為我們備課、評(píng)課的依據(jù)。期待接下來(lái)更多老師給我們帶來(lái)不同方面的知識(shí)!
教師培訓(xùn)崗位心得體會(huì)篇4
轉(zhuǎn)眼間,為期五天的訓(xùn)練完畢了。在這次訓(xùn)練中有幸聆聽(tīng)了各位專家的講座,讓我收成頗豐。
首要轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)步教師本身的歸納本質(zhì)。人們都說(shuō),給人一碗水,自己有必要要有一桶水,體育教師也是如此,只要知道到了體育課的重要性,理解了體育課的本質(zhì)和含義,才干不斷強(qiáng)化本身的歸納本質(zhì),研討學(xué)生的身心生長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律,多學(xué)習(xí)和把握與體育有關(guān)方面的常識(shí),練就一身厚實(shí)的教育基本功。才干嫻熟地駕御體育講堂,進(jìn)步教育質(zhì)量,及時(shí)地發(fā)現(xiàn)自己在教育中存在的問(wèn)題,并經(jīng)過(guò)自己的主觀努力得到有用改進(jìn),努力進(jìn)步自己的專業(yè)素質(zhì)。
經(jīng)過(guò)這段的訓(xùn)練,我發(fā)現(xiàn)了本身視界之限制,猶如坐井觀天。我隨即想到了自己的教育教育工作,假如孩子堅(jiān)守陳腐死板的理念,那將是一件多么可怕的工作!咱們培育的學(xué)生是完好的社會(huì)人,不僅僅是承受常識(shí),還需要咱們了解學(xué)生生長(zhǎng)需求,發(fā)明各種有利于學(xué)生生長(zhǎng)的條件。訓(xùn)練是我更進(jìn)一步地理解了走進(jìn)新課程的教師也不再是充任“傳道、授業(yè)、解惑”的單一人物,而更多扮演“組織者”、“指導(dǎo)者”、“促進(jìn)者”、“研討者”、“開(kāi)發(fā)者”、“協(xié)”、“參與者”、“學(xué)習(xí)者”等多元人物。為不斷進(jìn)步自己的教育思想,完善自己的常識(shí)結(jié)構(gòu)和才能結(jié)構(gòu),以習(xí)慣新課程理念下的教育教育活動(dòng),咱們教師應(yīng)自覺(jué)成為教育的研討者、畢生的學(xué)習(xí)者、教育實(shí)踐的反思者。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),讓我恍然大悟。我深深感覺(jué)到,作為一名教師,咱們要與年代同行。咱們的講堂革新與校園革新,都與社會(huì)革新血脈相連。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),我的思想辦法與思想辦法都得到了轉(zhuǎn)化。期望往后的我可以安身講堂,跨過(guò)時(shí)空,讓我的講堂更能表現(xiàn)年代性和社會(huì)性。
教師培訓(xùn)崗位心得體會(huì)篇5
今年很有幸能參加新教師培訓(xùn),理論培訓(xùn)雖然只有短短幾天時(shí)間,在這幾天時(shí)間里我獲益匪淺,十分有助于我今后的成長(zhǎng)。就拿其中一點(diǎn)來(lái)說(shuō),怎樣才能成為一名好教師呢?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)一名好教師應(yīng)該做到“六好”:好品德、好本事、好謀劃、好態(tài)度、好心氣、好身體。
俗話說(shuō)“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,教師最主要的職責(zé)就是教書(shū)育人,教育的過(guò)程就是發(fā)掘人的天性、潛能以及潛在價(jià)值的過(guò)程,教師在這一過(guò)程中的作用是非常巨大的?!吨杏埂防镎f(shuō):“自誠(chéng)明,謂之性;自明誠(chéng),謂之教?!薄镀堊印ば奚怼分杏小耙陨葡热苏咧^之教”的論述?!墩f(shuō)文解子》中解釋說(shuō)“教,上所施,下所效也”。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的典范,尤其是小學(xué)生,他們的心智發(fā)展還不成熟,無(wú)法正確的判斷是非,教師與父母成了他們學(xué)習(xí)的最直接的榜樣,因此作為任何一名教師都應(yīng)以身作則,擁有好品德,增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的德育教育,學(xué)生在教師的潛移默化下,健康快樂(lè)地學(xué)習(xí)、生活,良好的道德品質(zhì)由此生成。愛(ài)因斯坦說(shuō):“如果一個(gè)人忘掉了他在學(xué)校里所學(xué)到的每一樣,那么留下來(lái)的就是教育?!笨梢?jiàn),教育是一種潛在的影響力。因此,我們說(shuō)教育是一種過(guò)程,引領(lǐng)學(xué)生從無(wú)知走向有知,從無(wú)能走向有能,而教師則是重要的引領(lǐng)者。
其次是好本事,韓愈曾說(shuō):“師者,傳道授業(yè)解惑也。”教師在給學(xué)生傳道的同時(shí),還應(yīng)授業(yè)解惑,所以教師應(yīng)秉承終生學(xué)習(xí)的原則,不斷提高自身素養(yǎng),這樣才能更好的教育學(xué)生,而不是“誤人子弟”,造成教育悲劇。如今一些中小學(xué)教師在專業(yè)知識(shí)的質(zhì)和量上存在著問(wèn)題,專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),知識(shí)是零碎的堆積形不成系統(tǒng)等問(wèn)題的存在直接地影響著學(xué)生的全面發(fā)展,間接地影響著社會(huì)的和諧發(fā)展。提高專業(yè)知識(shí)最有效的途徑就是學(xué)習(xí),教師應(yīng)充分認(rèn)識(shí)讀書(shū)的作用,讀書(shū)不僅可以長(zhǎng)學(xué)問(wèn),拓寬視野,還可以提高自身水平,增強(qiáng)本領(lǐng),除此之外還可以幫助我們脫俗氣、寬胸懷。
好謀劃,在教師的角度來(lái)說(shuō)是指教師管理學(xué)生應(yīng)有自己獨(dú)特而有效的方式,在這方面魏書(shū)生老師有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方。他秉承“以人為本”的管理思想和“以法治班”的管理思想。關(guān)于管理,魏書(shū)生老師說(shuō)他一靠民主,二靠科學(xué)。的確,魏書(shū)生老師在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班級(jí)管理中最鮮明的特征之一,也是他管理思想中最具價(jià)值的認(rèn)識(shí)之一,其實(shí)質(zhì)是現(xiàn)代管理思想中的“人本”觀念和“法制”思想。魏書(shū)生老師借鑒吸收了企業(yè)管理中先進(jìn)的管理思想,并把它結(jié)合運(yùn)用到了班級(jí)管理實(shí)踐中去,從而為班級(jí)管理開(kāi)辟出一條嶄新的思路,并且獲得了管理的成功?!懊裰鳌惫芾硖岣吡藢W(xué)生對(duì)管理活動(dòng)的認(rèn)識(shí),最大限度地調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與管理的積極性、解決了學(xué)生服從管理,投入管理的問(wèn)題,以“以法治班使班級(jí)管理形成制度化,走向了自動(dòng)化;二者結(jié)合,不僅沒(méi)有損傷被管理者的積極性,還在一定程度上極大地解放了學(xué)生的個(gè)性與創(chuàng)造性,使班級(jí)管理沿教師設(shè)計(jì)的預(yù)定軌道上運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)到了理想的管理效果。
教師還應(yīng)有好態(tài)度,教師的態(tài)度主要指教師對(duì)學(xué)生的態(tài)度,也包括教師對(duì)工作的態(tài)度、對(duì)生活的態(tài)度以及相關(guān)的心理品質(zhì)和人格特性。有一句話說(shuō)得好:態(tài)度決定一切。教師以什么樣的態(tài)度面對(duì)學(xué)生,決定著學(xué)生的成長(zhǎng);以什么樣的態(tài)度對(duì)待工作,決定著工作的成敗。美國(guó)教育心理學(xué)家古諾特博士曾深情地說(shuō):“在經(jīng)歷了若干年的教師工作之后,我得到了一個(gè)令人惶恐的結(jié)論:教育的成功和失敗,‘我’是決定性因素。我個(gè)人采用的方法和每天的情緒是造成學(xué)習(xí)氣氛和情境的主因。身為老師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是制造痛苦的工具也可以是啟發(fā)靈感的媒介,我能讓人丟臉也能叫人開(kāi)心,能傷人也能救人?!?/p>
當(dāng)然就是也得有好心氣,對(duì)事、對(duì)人都應(yīng)做到心平氣和,不以物喜,不以己悲。對(duì)人要寬容,對(duì)事要超脫,對(duì)己要豁達(dá)。教師在認(rèn)真工作的同時(shí),也應(yīng)使自己擁有好身體,只有擁有好身體,你才能更好地投身于教育事業(yè),才能更好的教書(shū)育人。
教師培訓(xùn)崗位心得體會(huì)篇6
今天上午我們學(xué)習(xí)了“教學(xué)評(píng)一致性”,我從中領(lǐng)悟到,“教學(xué)評(píng)一致性”是有效教學(xué)的基本原理,它要求老師的教、學(xué)生的學(xué)、課堂的評(píng)是一致性的,這種一致性體現(xiàn)在教、學(xué)、評(píng)必須共同指向?qū)W習(xí)目標(biāo):教師的教,是為學(xué)習(xí)目標(biāo)的教;學(xué)生的學(xué),是為學(xué)習(xí)目標(biāo)的學(xué);課堂的評(píng),是對(duì)學(xué)習(xí)目標(biāo)的評(píng)。
第一、清晰的目標(biāo)是“教-學(xué)-評(píng)一致性”的前提和靈魂。沒(méi)有清晰的目標(biāo),就無(wú)所謂教-學(xué)-評(píng)的活動(dòng);沒(méi)有清晰的目標(biāo),也就無(wú)所謂一致性,因?yàn)榕袛嘟?學(xué)-評(píng)是否致的依據(jù)就是,教學(xué)、學(xué)習(xí)與評(píng)價(jià)是否都是圍繞共享的目標(biāo)展開(kāi)的。目標(biāo)是教-學(xué)-評(píng)的靈魂。
第二、“教-學(xué)-評(píng)一致性“涉及兩種理解:一是針對(duì)教師而言,二是針對(duì)教師與命題專家而言。前者是指老師在特定的課堂教學(xué)活動(dòng)中,老師的教、學(xué)生的學(xué)以及對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)應(yīng)該具有目標(biāo)的一致性;后者是指老師的教、學(xué)生的學(xué)與命題專家的命題應(yīng)保持目標(biāo)的一致性。
第三、“教-學(xué)-評(píng)一致性”指向有效教學(xué)。有效教學(xué)不是理性的思辨,而是基于證據(jù)的推論。教學(xué)“有效”的唯一證據(jù)在于目標(biāo)的達(dá)成,在于學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的質(zhì)量,在于何以證明學(xué)生學(xué)會(huì)了什么。
認(rèn)識(shí)與實(shí)踐“教-學(xué)-評(píng)一致性”的原理,給我們教學(xué)帶來(lái)了深刻變化:學(xué)習(xí)目標(biāo)從似有若無(wú)走向核心統(tǒng)領(lǐng);課堂設(shè)計(jì)從始于教學(xué)走向逆向思考;課堂評(píng)價(jià)從隨心所欲走向理性導(dǎo)航;教學(xué)活動(dòng)從低效煩瑣走向有序開(kāi)放;對(duì)學(xué)習(xí)信息從熟視無(wú)睹走向深度關(guān)切。也就是說(shuō),“教-學(xué)-評(píng)一致性”其實(shí)是給我們帶來(lái)了理念的變革,讓我們對(duì)課堂的思考建立在原理的層面,而不僅僅是經(jīng)驗(yàn)的層面。
教師培訓(xùn)崗位心得體會(huì)篇7
上班六年了,經(jīng)歷的培訓(xùn)無(wú)數(shù)次,只有這一次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象,也只有這次培訓(xùn)會(huì)讓我有一種戀戀不舍的感覺(jué)。分析原因只有一個(gè),就是本次培訓(xùn)是一次亮點(diǎn)云集的培訓(xùn):
亮點(diǎn)一:本次培訓(xùn)人數(shù)多,達(dá)3000多人,是一次全員參與的培訓(xùn)。
亮點(diǎn)二:本次培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng),從7月13日至7月24日,長(zhǎng)達(dá)12天,并且中間不休息。
亮點(diǎn)三:本次培訓(xùn)主角是老師,教師的培訓(xùn)教師主宰。
亮點(diǎn)四:本次培訓(xùn)形式新,鎮(zhèn)級(jí)培訓(xùn)和縣級(jí)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,集體培訓(xùn)和分組交流結(jié)合。
亮點(diǎn)五:本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,既有專家團(tuán)隊(duì)的專題報(bào)告又有來(lái)自基
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