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2023年教育機(jī)構(gòu)辭職報(bào)告教化機(jī)構(gòu)辭職報(bào)告1

敬重的院主任:

您好!

我是xx課程的助教xx,現(xiàn)因升學(xué)須要申請(qǐng)辭去助教一職。我將在學(xué)院期間不遺余力做好交接工作,并將工作要求轉(zhuǎn)答給交接人員;主要以下四個(gè)工作要點(diǎn)①幫助任課老師支配教室;②幫助任課老師打算講義和授課所需資料;③幫助任課老師操作授課所需的電子設(shè)備等;④幫助任課老師布置作業(yè)、回答問(wèn)題和管理學(xué)生。供應(yīng)以上工作要點(diǎn),希望對(duì)交接工作有所幫助。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

教化機(jī)構(gòu)辭職報(bào)告2

敬重的公司及營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo):

本人經(jīng)過(guò)仔細(xì)考慮,確定辭去目前xx客服部經(jīng)理工作一職。

XX年2月至XX年3月,我有幸加盟xx教化,這是我人生職業(yè)生涯的一段重要日子。在此期間,承蒙公司、營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁的關(guān)照幫助,使我能在較短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)適應(yīng)這里的工作,進(jìn)一步熬煉了自己的工作實(shí)力。這一路走過(guò)來(lái),可以說(shuō)每一步都與領(lǐng)導(dǎo)、同事、摯友的支持幫助密不行分,在此我要特殊感謝史總、沈總以及張姐的悉心栽培支持!也要感謝全部曾經(jīng)關(guān)切幫助我的人,我對(duì)這一段工作經(jīng)驗(yàn)深感傲慢與滿意。

鑒于個(gè)人發(fā)展緣由,本人安排在其他領(lǐng)域找尋新的機(jī)會(huì),為今后的自身發(fā)展和成進(jìn)步步做些新的嘗試和努力,誠(chéng)望營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,并請(qǐng)今后能接著賜予本人幫助支持。

最終祝史總、沈總、張姐以及各位同仁身體健康、工作順當(dāng)!祝xxx取得更大的成果!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

教化機(jī)構(gòu)辭職報(bào)告3

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝你,感謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我,給我加入xx這個(gè)大家庭的機(jī)會(huì)。

幾個(gè)月過(guò)去了,xx使我從對(duì)教化行業(yè)一竅不通,到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我許多開(kāi)心的記憶,也帶給我人生閱歷的增長(zhǎng)和微薄的薪酬。讓我順當(dāng)?shù)亻_(kāi)展了工作。但是我因?yàn)榉N種個(gè)人緣由,還是確定辭職。

或許你會(huì)揣測(cè)我的去向。但我自認(rèn)沒(méi)有實(shí)力去耕一塊新田,我還是會(huì)去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹(shù),在樹(shù)下我希望可以開(kāi)心地生活。哪怕一時(shí)間沒(méi)有滿足的我也不介意,因?yàn)槲覍?duì)自己充溢信念。希望你理解。

話說(shuō)多了就會(huì)羅嗦,但當(dāng)我走出飛馬離開(kāi)xx的時(shí)候,我想我還是會(huì)回過(guò)頭看一看。以后無(wú)論在那里,靜心的時(shí)候我還是會(huì)回想起我在xx的日子,回想xx。

感謝xx小姐對(duì)我的信任,也感謝X總你對(duì)我的嚴(yán)格要求。祝福你們的事業(yè)蒸蒸日上,也希望xx健康成長(zhǎng)。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

教化機(jī)構(gòu)辭職報(bào)告4

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好,首先特別感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)切及照看,讓我學(xué)到許多也體會(huì)許多。由于本人實(shí)力有限,許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教育我前進(jìn),更是讓我由衷的感謝。

我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著xx機(jī)構(gòu),但是在這一年里,我在思想相識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。通過(guò)仔細(xì)反思,主要緣由有以下幾點(diǎn):

一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

二、工作時(shí)工作怠慢,熱忱度不高。在服務(wù)上缺乏敏捷性和主動(dòng)性。

三、自身調(diào)整力差,心情化嚴(yán)峻。

四、缺乏銷(xiāo)售意識(shí)和銷(xiāo)售技巧。

五、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒(méi)有真正的把詢問(wèn)者的需求放在第一位。

六、缺乏溝通和溝通,信息反饋不剛好,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒(méi)有剛好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。

在這個(gè)時(shí)候提出這樣的辭職,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)特別的犯難,我要表示深深的歉意。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

教化機(jī)構(gòu)辭職報(bào)告5

敬愛(ài)的各位同仁、代理商摯友們:

我很缺憾向公司提出離職申請(qǐng),在此我想感謝各位這么多年始終忠誠(chéng)地、同心地和特別勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對(duì)我的支持!

xx年多共同努力的結(jié)果,大家有目共睹,更珍貴的是,我們成為“一家”!我要感謝上帝的賜福有xx年的平順和今年的艱難,讓我學(xué)習(xí)不傲慢、不氣餒、不急躁、不求自己的私利和榮耀;體會(huì)更多何為真團(tuán)隊(duì),何為公義正直與慈祥憐憫的平衡,為何信仰和榜樣對(duì)每一個(gè)人的重要,人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。

在困難中也學(xué)習(xí)患難生忍耐,忍耐生老練,老練生盼望,盼望生喜樂(lè),喜樂(lè)生力氣。說(shuō)這些不是我已完全得著,乃是仍在學(xué)習(xí)中,更愿大家共勉之,生出信念、盼望和力氣來(lái)面對(duì)困難。記住“我們的隊(duì)伍只要目標(biāo)明確,肯定可以達(dá)成的”。這xx年來(lái)工作的確辛苦,但心中始終是熱忱洋溢的,似乎在打籃球競(jìng)賽一樣(我喜愛(ài)打籃球嘛!),回想起來(lái),初時(shí)我打中鋒或大前鋒,帶領(lǐng)大伙沖鋒陷陣,遠(yuǎn)投近切,直闖禁區(qū),屢屢得分,其次我換位成控球后衛(wèi),組織全場(chǎng)攻防戰(zhàn)術(shù)及實(shí)施。之后,我自覺(jué)地起先打“教練”了,最大的不同在教練不只關(guān)切贏每一場(chǎng)球,更關(guān)切他的球員在各方面的成熟與成長(zhǎng),以及真團(tuán)隊(duì)的建立。因?yàn)檫@才是立于不敗之地的關(guān)鍵,也是人生最豐富好玩的部分。最終,我再一次換位了,這次我選擇坐在觀眾席上,成為球迷啦啦隊(duì)的一員,時(shí)常向場(chǎng)中投以關(guān)注的眼神和喝彩,只要大家仔細(xì)盡力了,不論輸贏,我保證賜予全部的隊(duì)員最暖和的懷抱。

今年以來(lái),內(nèi)、外部環(huán)境的改變令我心生倦怠,許多地方事實(shí)上也使不上力,我知道是我該下臺(tái)一鞠躬的時(shí)候了。

xx這列快速火車(chē)正緩緩進(jìn)站,我聽(tīng)到了廣播,知道我的.目的地已到,我將直奔家門(mén),正可多陪陪家人,養(yǎng)息 養(yǎng)息 身體,等待時(shí)間帶領(lǐng)我乘下一次列車(chē),綻開(kāi)驚喜豐富之旅;就在下火車(chē)門(mén)之前驀然回首,瞥見(jiàn)同車(chē)的諸多患難、歡欣與共的摯友們,弟兄姊妹們,心中不免幾許惆悵和不舍!不久這列車(chē)加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度疾馳,只有靜默祝愿各位一路平安,萬(wàn)事順當(dāng)。我們雖然在此分手,但拜現(xiàn)代科技之賜,其實(shí)聯(lián)絡(luò)倒是蠻便利的。我的手機(jī)號(hào)碼不變,新e-mailaddress-------xx@,請(qǐng)多多利用。反正我一時(shí)半載也沒(méi)啥事做,若有人來(lái)信,我會(huì)很興奮的。

感謝你們,珍重再見(jiàn)了,我的摯友們。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

教化機(jī)構(gòu)辭職報(bào)告6

敬重的院主任:

您好!我是xx課程的助教xx,現(xiàn)因升學(xué)須要申請(qǐng)辭去助教一職。我將在學(xué)院期間不遺余力做好交接工作,并將工作要求轉(zhuǎn)答給交接人員;主要以下四個(gè)工作要點(diǎn)①幫助任課老師支配教室;②幫助任課老師打算講義和授課所需資料;③幫助任課老師操作授課所需的電子設(shè)備等;④幫助任課老師布置作業(yè)、回答問(wèn)題和管理學(xué)生。供應(yīng)以上工作要點(diǎn),希望對(duì)交接工作有所幫助。

此致

敬禮!

辭職人xxx

20xx年x月x日

教化機(jī)構(gòu)辭職報(bào)告7

敬重的x總:

您好!

彈指一揮間,來(lái)公司也將近一年了。在這期間,特別感謝公司賜予我機(jī)會(huì),能在這良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。您對(duì)我的關(guān)切和栽培讓我難以忘懷,x姐和公司的其他同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)讓我心存感謝。xx公司給我人生上了一堂難忘的課,讓我更快速成長(zhǎng)。

很缺憾這個(gè)時(shí)候我向公司提出辭職。年后公司體制的改革,使我成為網(wǎng)絡(luò)部的一名主管。崗位是還不錯(cuò),只是不適合我,覺(jué)得自己在性格和交際上都不適合做業(yè)務(wù)的料,且自己感覺(jué)事情做得也比較雜。我認(rèn)為行行懂一點(diǎn),還不如一行精通??紤]了許久,確定往網(wǎng)工方面發(fā)展,所以近段時(shí)間想打算下考試,給自己充充電。

也因某些自己個(gè)人的緣由,我最終選擇了向公司提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力協(xié)作做好交接工作,保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作,對(duì)公司盡最終的責(zé)任。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

教化機(jī)構(gòu)辭職報(bào)告8

敬重的院主任:

您好!我是xx課程的助教xx,現(xiàn)因升學(xué)須要申請(qǐng)辭去助教一職。我將在學(xué)院期間不遺余力做好交接工作,并將工作要求轉(zhuǎn)答給交接人員;主要以下四個(gè)工作要點(diǎn)

①幫助任課老師支配教室;

②幫助任課老師打算講義和授課所需資料;

③幫助任課老師操作授課所需的電子設(shè)備等;

④幫助任課老師布置作業(yè)、回答問(wèn)題和管理學(xué)生。

供應(yīng)以上工作要點(diǎn),希望對(duì)交接工作有所幫助。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

教化機(jī)構(gòu)辭職報(bào)告9

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝您們的賞識(shí)和器重,給了我這樣的一個(gè)舞臺(tái),其次感謝您們教了我很多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下,感覺(jué)到有點(diǎn)力不從心,同時(shí)自己的實(shí)力和理念似乎跟公司有點(diǎn)不協(xié)調(diào),對(duì)此我深感汗顏,望公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒下屬的難處。但基于我這幾個(gè)月的感受和對(duì)公司的一點(diǎn)自己想法或者說(shuō)托辭還是很想說(shuō)說(shuō)。

第一、先說(shuō)說(shuō)招人吧。從最基層員工的起先人力資源部門(mén)就起先扮演一個(gè)很尷尬的角色,基本上是沒(méi)有發(fā)言權(quán),當(dāng)然這可能是由于專業(yè)性的原因吧,故不多談。

其次、用人。管理學(xué)中有一句比較志向化的說(shuō)法,就是合適的人用在合適的位置上,可公司對(duì)用人方面的體制又有多少體現(xiàn)這種精神呢?后勤管理的混亂、生產(chǎn)系統(tǒng)的唯心多少會(huì)影響工作效率,我想當(dāng)然的這樣認(rèn)為。

第三、育人。企業(yè)的發(fā)展是靠人來(lái)完成的,日本的盛田昭夫說(shuō)過(guò),我最大的財(cái)寶就是我有一批招之即來(lái)的團(tuán)隊(duì)”,也就是他有一幫能真正擁護(hù)他的員工。從另外一個(gè)方面來(lái)說(shuō)人的發(fā)展才能帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,學(xué)問(wèn)層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級(jí)員工得到了充分的發(fā)展,自然而然企業(yè)也會(huì)得到長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展,這是一個(gè)共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽(tīng)也可能比較片面。但這是我的感覺(jué)。

第四、留人。這個(gè)話題應(yīng)當(dāng)是每個(gè)民營(yíng)企業(yè)都比較頭痛的問(wèn)題,留人難,現(xiàn)在的員工太淘氣了,總嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都應(yīng)當(dāng)換位思索一下,我們的薪酬有競(jìng)爭(zhēng)力嗎?我們的福利設(shè)施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和養(yǎng)分平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不行能,不管是哪個(gè)民營(yíng)企業(yè)。

第五、工作。很簡(jiǎn)潔的兩個(gè)字,但她包含了個(gè)人使命、個(gè)人愿景、個(gè)人目標(biāo)、個(gè)人需求以及個(gè)人的核心角色,她是困難的,也是豐富的,長(zhǎng)時(shí)間的工作只會(huì)使人變得厭惡工作、膽怯 工作,這樣何談效率,或許員工不會(huì)想這么多,只是我多慮了。

第六、規(guī)范化。這應(yīng)當(dāng)是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段,每個(gè)企業(yè)都須要經(jīng)過(guò)規(guī)范化的運(yùn)作才能許久發(fā)

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