新收入準(zhǔn)則下企業(yè)收入確認(rèn)與計(jì)量的影響研究

國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)處于快速發(fā)展中，2006年發(fā)布的原收入準(zhǔn)則，可以為簡(jiǎn)單情況下的收入確認(rèn)和計(jì)量提供依據(jù)。當(dāng)前收入確認(rèn)和計(jì)量處理的復(fù)雜性日益提升，以往的收入準(zhǔn)則已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)發(fā)展要求，于是產(chǎn)生了新收入準(zhǔn)則。其發(fā)布具有積極的影響，和國(guó)際收入準(zhǔn)則相統(tǒng)一，且收入確認(rèn)條件及計(jì)量基礎(chǔ)的科學(xué)性得到了提升，打破了傳統(tǒng)大量人為判斷的工作方式，可以結(jié)合部分定性方法實(shí)施判斷，優(yōu)化會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，提升其準(zhǔn)確性。新準(zhǔn)則利用相同的收入計(jì)量方式，可以提升可比性?！奥募s義務(wù)”的產(chǎn)生，要求企業(yè)注重合同，準(zhǔn)確地識(shí)別其中的履約義務(wù)，同時(shí)要求財(cái)務(wù)人員與業(yè)務(wù)部門(mén)強(qiáng)化交流，進(jìn)而更好地落實(shí)合同履約工作，朝著相同的目標(biāo)而努力，為管理層的管理工作提供便利。2新收入準(zhǔn)則及其對(duì)企業(yè)管理的作用2.1新收入準(zhǔn)則相較于原有收入準(zhǔn)則，新準(zhǔn)則做出了較多的改變，不用劃分業(yè)務(wù)的類(lèi)型，在商品控制權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)確認(rèn)收入。其核心體現(xiàn)在“五步法”模型上，分別是識(shí)別和客戶(hù)簽訂的合同—識(shí)別合同中的單向履約義務(wù)—確認(rèn)交易價(jià)格—將交易價(jià)格分?jǐn)偨o各單項(xiàng)履約義務(wù)—履行各單項(xiàng)履約義務(wù)時(shí)確認(rèn)收入。其中，清楚規(guī)定了各個(gè)步驟的做法，同時(shí)對(duì)可能模糊的部分進(jìn)行了細(xì)致的解釋。2.2對(duì)企業(yè)管理的作用新準(zhǔn)則的實(shí)施，是國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則適應(yīng)國(guó)際發(fā)展要求的體現(xiàn)，對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理具有重要的影響。第一，有利于提升企業(yè)收入會(huì)計(jì)信息收集的效率和質(zhì)量。新準(zhǔn)則中清楚地對(duì)收入確認(rèn)時(shí)間以及模式等進(jìn)行規(guī)定，確保企業(yè)確認(rèn)的收入符合權(quán)責(zé)發(fā)生制方面的要求，進(jìn)而提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。第二，有利于業(yè)財(cái)融合。新準(zhǔn)則下，企業(yè)在收入確認(rèn)環(huán)節(jié)，除了需要利用會(huì)計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行判斷之外，還要全面地考慮有關(guān)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)資料，在此基礎(chǔ)上，合理地做出判斷，進(jìn)而在管理中做到業(yè)財(cái)融合[1]。第三，可以提升人員的合同管理意識(shí)，確保管理符合相關(guān)法律法規(guī)?；诼鋵?shí)新收入準(zhǔn)則，能夠?qū)⒑贤械臋?quán)利義務(wù)和收入確認(rèn)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，企業(yè)在運(yùn)營(yíng)管理中可以規(guī)范的簽署和實(shí)施合同，引導(dǎo)相關(guān)人員樹(shù)立較強(qiáng)的合同管理意識(shí)。3新收入準(zhǔn)則修訂的基本關(guān)鍵點(diǎn)3.1收入確認(rèn)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)原收入準(zhǔn)則把收入劃分成兩部分，分別是第14號(hào)收入和第15號(hào)建造合同，前者涉及提供勞務(wù)收入、銷(xiāo)售商品收入及讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入方面的規(guī)定；后者闡述了建造合同收入方面的規(guī)定，在所有部分中分別規(guī)定了不同類(lèi)型收入的確認(rèn)以及計(jì)量等內(nèi)容。新準(zhǔn)則中并未細(xì)致地劃分收入類(lèi)型，采取統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，收入確認(rèn)及計(jì)量是其中的一部分，制定了有關(guān)的規(guī)定，具體規(guī)定了不同收入情況下的確認(rèn)和計(jì)量方式，相較于原收入準(zhǔn)則，新的準(zhǔn)則內(nèi)容更加健全，考慮得比較全面，能夠?yàn)槠髽I(yè)的工作提供依據(jù)。原來(lái)的準(zhǔn)則雖然細(xì)致地劃分了收入的類(lèi)型，然而對(duì)于應(yīng)該劃分成哪一類(lèi)缺乏清晰的說(shuō)明。新準(zhǔn)則中取消了收入分類(lèi)，能夠防止不同企業(yè)在相同時(shí)間點(diǎn)或相同企業(yè)在不同時(shí)間點(diǎn)把類(lèi)似交易分成不同收入類(lèi)型，能夠提升可比性[2]。3.2收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)及條件方面的調(diào)整在原準(zhǔn)則中，細(xì)致地劃分了收入的類(lèi)型，且明確規(guī)定不同類(lèi)型的收入確認(rèn)內(nèi)容，如時(shí)點(diǎn)和條件。第一，立足于收入確認(rèn)層面而言，原準(zhǔn)則中要求銷(xiāo)售產(chǎn)品收入確認(rèn)要符合5個(gè)要求，在這些要求中位于第一位的就是“企業(yè)已經(jīng)向買(mǎi)方轉(zhuǎn)移了商品所有權(quán)上主要的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬”，意味著原準(zhǔn)則把商品所有權(quán)主要風(fēng)險(xiǎn)及報(bào)酬轉(zhuǎn)移情況當(dāng)作確認(rèn)收入的標(biāo)準(zhǔn)。另外，要求建造合同收入依據(jù)完工百分比情況進(jìn)行確認(rèn)，而提供勞務(wù)收入確認(rèn)方法和其相同。第二，立足于收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)角度而言，原準(zhǔn)則中要求銷(xiāo)售產(chǎn)品需要在某一時(shí)點(diǎn)確認(rèn)收入，建造合同及勞務(wù)收入需要在某一時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)。在會(huì)計(jì)處理中，銷(xiāo)售商品收入確認(rèn)條件需要較多的人為判斷，沒(méi)有科學(xué)的依據(jù)；建造合同及勞務(wù)收入確認(rèn)中的完工百分比法在實(shí)際應(yīng)用中會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，缺乏準(zhǔn)確性；原準(zhǔn)則中對(duì)于收入時(shí)點(diǎn)的規(guī)定，在會(huì)計(jì)處理實(shí)務(wù)中會(huì)碰到混用兩種標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受到了消極影響，缺乏可比性[3]。新準(zhǔn)則中收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)通常是在履行合同的履約義務(wù)后，即客戶(hù)得到有關(guān)商品控制權(quán)時(shí)。并且細(xì)化了某一時(shí)間和某一段時(shí)點(diǎn)內(nèi)履約義務(wù)收入確認(rèn)方式，若是在某一時(shí)段內(nèi)履行合同義務(wù)，需要在這段時(shí)間中依據(jù)履約進(jìn)度情況確認(rèn)收入，對(duì)于履約進(jìn)度可通過(guò)投入法或是產(chǎn)出法進(jìn)行明確，若是在一段時(shí)點(diǎn)內(nèi)履約，需要在購(gòu)貨方完成控制商品時(shí)進(jìn)行確認(rèn)。新準(zhǔn)則中對(duì)于收入確認(rèn)條件運(yùn)用更定性的方式，能夠減少人為因素的影響，提升合理性。關(guān)于收入時(shí)點(diǎn)確認(rèn)，新準(zhǔn)則中規(guī)定了符合在某一時(shí)段履行履約義務(wù)的相關(guān)要求，并未對(duì)不同類(lèi)型的收入制定有針對(duì)性的要求，因此，能夠防止會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中混用某一時(shí)段及某一時(shí)點(diǎn)的問(wèn)題，銷(xiāo)售商品收入確認(rèn)不用只在某一時(shí)點(diǎn)確認(rèn)，也可能在某一時(shí)段確認(rèn)，建造合同以及勞務(wù)方面的收入確認(rèn)亦是如此。3.3收入計(jì)量基礎(chǔ)調(diào)整原準(zhǔn)則中要求提供勞務(wù)及銷(xiāo)售商品收入的計(jì)量，均要在企業(yè)向客戶(hù)應(yīng)收或者是已收的合同價(jià)款或相互協(xié)商的金額上，新準(zhǔn)則中清楚地規(guī)定企業(yè)需要依據(jù)分?jǐn)偟剿袉雾?xiàng)履約義務(wù)的交易價(jià)格實(shí)施計(jì)量收入?？梢?jiàn)，原準(zhǔn)則的基礎(chǔ)是公允價(jià)值，可以體現(xiàn)出企業(yè)經(jīng)營(yíng)的情況，新準(zhǔn)則的基礎(chǔ)是交易價(jià)格，清楚說(shuō)明了交易價(jià)格，其就是企業(yè)向購(gòu)貨方交付商品之后，預(yù)期可以收回的價(jià)款。為了準(zhǔn)確地明確預(yù)期有權(quán)獲取的金額，應(yīng)該注意以下兩方面：一是合同條款；二是按照歷史資料。相較于原收入準(zhǔn)則而言，其考慮得更全面、更合理，且因?yàn)樾枰⒅睾贤瑑?nèi)容和有關(guān)材料，能夠強(qiáng)化不同部門(mén)之間的溝通及協(xié)作，便于企業(yè)提升管理水平[4]。3.4特殊交易情況下的會(huì)計(jì)處理新的準(zhǔn)則中闡述了部分特殊交易情況下的會(huì)計(jì)處理規(guī)定。例如針對(duì)帶有質(zhì)量保證條款的銷(xiāo)售、帶有銷(xiāo)售退回條款的銷(xiāo)售、需要依據(jù)凈額法或總額法確認(rèn)收入等，這方面的調(diào)整，可以補(bǔ)充收入準(zhǔn)則，符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。新的準(zhǔn)則中列出了部分具體情況，同時(shí)圍繞不同的情況做出了細(xì)致的規(guī)定，便于企業(yè)在碰到特殊交易時(shí)能夠參考，從而提升可比性。3.5多重交易情況下收入確認(rèn)和計(jì)量對(duì)于合同中有多重交易的情況，原有收入準(zhǔn)則中并未清楚的規(guī)定會(huì)計(jì)處理的方式，只是規(guī)定了結(jié)合整體合同價(jià)款明確收入的金額，并未關(guān)注合同中有沒(méi)有多重交易的現(xiàn)象。這就導(dǎo)致在遇到類(lèi)似問(wèn)題時(shí)，只能通過(guò)管理人員的判斷在相關(guān)交易中分配合同價(jià)款，人為主觀性較強(qiáng)，導(dǎo)致缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性和科學(xué)性。新的準(zhǔn)則中清楚規(guī)定了若是合同中的履約義務(wù)超出兩項(xiàng)，就要依據(jù)相關(guān)履約義務(wù)承諾的商品單獨(dú)售價(jià)相對(duì)比例，科學(xué)劃分合同交易價(jià)格，而單獨(dú)售價(jià)如果可直接獲得，可結(jié)合觀察的數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)；若是無(wú)法直接獲得，準(zhǔn)則中提到了一些評(píng)估方法，例如成本加成法、市場(chǎng)調(diào)整法以及余值法等[5]。新準(zhǔn)則在這方面的規(guī)定，需要先掌握合同，進(jìn)而在履行合同義務(wù)時(shí)能夠準(zhǔn)確地識(shí)別，因此，對(duì)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求，應(yīng)該打破圍繞財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作的模式，加強(qiáng)和業(yè)務(wù)部門(mén)的交流，防止產(chǎn)生相關(guān)部門(mén)只關(guān)注自身利益的問(wèn)題。4新收入準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)收入確認(rèn)與計(jì)量的影響4.1財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)收入確認(rèn)基礎(chǔ)新準(zhǔn)則中圍繞財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)中和收入確認(rèn)有關(guān)的部分做出調(diào)整，滿(mǎn)足收入準(zhǔn)則發(fā)展需求，這是一種必然趨勢(shì)。原有準(zhǔn)則中，收入的確認(rèn)是基于“交易”的基礎(chǔ)上，因此，相關(guān)收入數(shù)據(jù)主要依靠“賬單系統(tǒng)”。新準(zhǔn)則中，側(cè)重點(diǎn)變成“合同”，在收入確認(rèn)方面，除了需要結(jié)合“賬單系統(tǒng)”之外，還需要分析合同中的信息，進(jìn)而準(zhǔn)確地開(kāi)展收入確認(rèn)工作。在這種情況下，原來(lái)的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足新收入確認(rèn)模式的變化要求，因此，需要更新系統(tǒng)，確保其符合工作開(kāi)展要求。在更新系統(tǒng)時(shí)需要投入較多的資金，同時(shí)組織財(cái)會(huì)人員開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)，這些也會(huì)產(chǎn)生一定的影響。4.2收入計(jì)量有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)企業(yè)在發(fā)展中需要注重分析財(cái)務(wù)指標(biāo)，便于及時(shí)掌握現(xiàn)階段經(jīng)營(yíng)情況以及財(cái)務(wù)狀態(tài)，進(jìn)而制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在分析財(cái)務(wù)指標(biāo)時(shí)，主要涉及營(yíng)運(yùn)、償還債務(wù)、發(fā)展及盈利能力。其中發(fā)展能力中的銷(xiāo)售增長(zhǎng)率；營(yíng)運(yùn)能力中的存貨周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率；盈利中的營(yíng)業(yè)凈利率等指標(biāo)均關(guān)系營(yíng)業(yè)收入，和收入計(jì)量有關(guān)，因此，新的準(zhǔn)則中在收入計(jì)量方面的調(diào)整，會(huì)讓收入金額產(chǎn)生變化，并且影響有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)，需重新計(jì)算新的指標(biāo)，客觀、合理地評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)情況和經(jīng)營(yíng)情況。4.3財(cái)務(wù)報(bào)表披露收入計(jì)量及確認(rèn)時(shí)點(diǎn)調(diào)整，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表有關(guān)科目金額具有影響，關(guān)系報(bào)表披露質(zhì)量。例如收入會(huì)直接影響利潤(rùn)，新的準(zhǔn)則中收入計(jì)量方面的不同，可能會(huì)導(dǎo)致收入金額存在差異，使得利潤(rùn)產(chǎn)生變化。除此之外，確認(rèn)時(shí)點(diǎn)也會(huì)影響利潤(rùn)，如某筆收入在原有準(zhǔn)則中需要在當(dāng)年進(jìn)行確認(rèn)，但是實(shí)施新準(zhǔn)則之后，由于與其中的規(guī)定條件不符。因此，當(dāng)年無(wú)法確認(rèn)收入，導(dǎo)致企業(yè)當(dāng)年利潤(rùn)受到影響，繼而影響利潤(rùn)表和其他報(bào)表中關(guān)于利潤(rùn)科目的披露。新的準(zhǔn)則中，加入了收入信息披露方面的內(nèi)容，同樣會(huì)影響收入信息披露。4.4提升了標(biāo)準(zhǔn)的適用性相較于原有收入準(zhǔn)則，新準(zhǔn)則中加入了各種情況下收入確認(rèn)以及計(jì)量方面的要求，還有部分特殊事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理，可以為企業(yè)有關(guān)工作的開(kāi)展提供引導(dǎo)和依據(jù)。立足這一層面，因?yàn)樾聹?zhǔn)則補(bǔ)充了某些情況下的工作規(guī)定，因此，適應(yīng)性得到了顯著的提升。除此之外，原有準(zhǔn)則中劃分收入的類(lèi)型，然而并未規(guī)定劃分成某一類(lèi)型收入的條件，新準(zhǔn)則中調(diào)整了大框架，消除了劃分收入類(lèi)型方面的內(nèi)容，能夠讓企業(yè)更好地按照新收入準(zhǔn)則規(guī)定開(kāi)展工作，因此，可以提升標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)中的實(shí)用性。4.5調(diào)整以合同為基礎(chǔ)新準(zhǔn)則中在收入確認(rèn)中以“企業(yè)履行了合同中的履約義務(wù)”為基礎(chǔ)，收入計(jì)量中，若是有多項(xiàng)履約義務(wù)，需要依據(jù)各項(xiàng)履約義務(wù)的單獨(dú)售價(jià)，區(qū)分交易價(jià)格，因此，履約義務(wù)是新準(zhǔn)則中的重要概念，企業(yè)應(yīng)該提升對(duì)合同的重視程度，有效地識(shí)別出其中的履約義務(wù)；新準(zhǔn)則要求收入計(jì)量需要在交易價(jià)格上開(kāi)展。交易價(jià)格就是企業(yè)完成向客戶(hù)轉(zhuǎn)讓商品義務(wù)之后，客戶(hù)預(yù)期支付給企業(yè)的金額，若是想準(zhǔn)確的明確交易價(jià)格，就要注重合同內(nèi)容以及相關(guān)歷史資料，企業(yè)則應(yīng)該提升對(duì)合同的重視程度。由此可見(jiàn)，新收入準(zhǔn)則發(fā)布之后，企業(yè)收入確認(rèn)以及計(jì)量是建立在合同基礎(chǔ)上的，變成基于合同基礎(chǔ)的收入確認(rèn)和計(jì)量，代表著企業(yè)若是想在新準(zhǔn)則下有效地開(kāi)展工作，需要財(cái)會(huì)部門(mén)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)合作，進(jìn)而全面的掌握合同信息，落實(shí)好收入確認(rèn)和計(jì)量工作。5新收入準(zhǔn)則下企業(yè)的應(yīng)對(duì)策略5.1掌握新收入準(zhǔn)則內(nèi)容，有效的在工作中應(yīng)用新收入準(zhǔn)則做出了較大的調(diào)整，在新舊準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換中，企業(yè)需要提前做好準(zhǔn)備，進(jìn)而合理的改變收入確認(rèn)及計(jì)量方式，減少各種問(wèn)題的產(chǎn)生，有效的在工作中運(yùn)用新準(zhǔn)則。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)應(yīng)該采取有效的措施。第一，企業(yè)需要引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員預(yù)先掌握新收入準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容，包括主要內(nèi)容、變化的關(guān)鍵點(diǎn)和原有收入準(zhǔn)則間的差異，了解調(diào)整的內(nèi)容。企業(yè)網(wǎng)站等是工作人員工作中常用的載體，對(duì)此，可以在內(nèi)部網(wǎng)站上刊登和新收入準(zhǔn)則有關(guān)的內(nèi)容，引導(dǎo)職工及時(shí)關(guān)注新準(zhǔn)則。第二，企業(yè)需要定期開(kāi)展講座活動(dòng)，組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，促使財(cái)務(wù)人員進(jìn)一步理解及掌握新收入準(zhǔn)則內(nèi)容。在講座中可聘請(qǐng)專(zhuān)家，為財(cái)務(wù)人員和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)人員講述新收入準(zhǔn)則的內(nèi)涵和工作中相關(guān)注意事項(xiàng)。在講座活動(dòng)中，應(yīng)該合理地實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，引導(dǎo)職工提出問(wèn)題，由專(zhuān)家細(xì)致的解答，讓更多的財(cái)務(wù)人員和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)人員深入地認(rèn)識(shí)新收入準(zhǔn)則，為后續(xù)工作開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。第三，定期組織財(cái)務(wù)人員與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)人員開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，讓其及時(shí)了解新準(zhǔn)則下的收入確認(rèn)及計(jì)量方法，進(jìn)而有效地解決實(shí)際工作中的問(wèn)題。為了提升培訓(xùn)工作的有效性，在培訓(xùn)之前應(yīng)該加強(qiáng)調(diào)查，有目的性的確定培訓(xùn)內(nèi)容和參加人員。在培訓(xùn)活動(dòng)中需要注重實(shí)際操作，通過(guò)運(yùn)用信息技術(shù)模擬新準(zhǔn)則實(shí)施情況，讓職工處理問(wèn)題。培訓(xùn)結(jié)束之后，應(yīng)該注重考核評(píng)估，檢查培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)情況，為后續(xù)培訓(xùn)工作計(jì)劃的制訂及內(nèi)容的確定提供依據(jù)，從而及時(shí)優(yōu)化及調(diào)整培訓(xùn)方式，充分發(fā)揮出培訓(xùn)的價(jià)值。5.2分析已有收入業(yè)務(wù)，促進(jìn)收入業(yè)務(wù)的有序開(kāi)展在新收入準(zhǔn)則中，很多方面均有所調(diào)整，使得收入業(yè)務(wù)的收入確認(rèn)及計(jì)量受到影響。例如在收入確認(rèn)中，由于新準(zhǔn)則與原有準(zhǔn)則中的規(guī)定差異，可能導(dǎo)致原收入準(zhǔn)則下無(wú)法確認(rèn)為收入的某項(xiàng)業(yè)務(wù)，在新準(zhǔn)則下符合確認(rèn)收入的標(biāo)準(zhǔn)；關(guān)于收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)，原有準(zhǔn)則下某一時(shí)間點(diǎn)確認(rèn)收入的業(yè)務(wù)，可能因?yàn)樵谛聹?zhǔn)則中符合某一時(shí)段內(nèi)確認(rèn)收入的要求，調(diào)整為在某一時(shí)段內(nèi)確認(rèn)收入；對(duì)于收入計(jì)量，因?yàn)橛嘘P(guān)規(guī)定存在差異，可能會(huì)使得新舊準(zhǔn)則下計(jì)入收入金額不一致。為了適應(yīng)新收入準(zhǔn)則的要求，專(zhuān)業(yè)人員要預(yù)先分析企業(yè)已有收入業(yè)務(wù)，結(jié)合收入確認(rèn)、確認(rèn)時(shí)點(diǎn)、計(jì)量相關(guān)規(guī)定，分析新準(zhǔn)則實(shí)施對(duì)收入業(yè)務(wù)的影響，進(jìn)而合理判斷現(xiàn)有收入業(yè)務(wù)有關(guān)合同內(nèi)容需不需要調(diào)整。若是需要調(diào)整，應(yīng)該如何調(diào)整，落實(shí)好收入業(yè)務(wù)流程調(diào)整工作，促進(jìn)新舊收入準(zhǔn)則的過(guò)渡。5.3監(jiān)督收入業(yè)務(wù)流程新準(zhǔn)則是基于原有準(zhǔn)則發(fā)展得到的，因此，收入確認(rèn)和計(jì)量方面的規(guī)定更健全和仔細(xì)，主要表現(xiàn)在新舊準(zhǔn)則對(duì)某方面規(guī)定的差異、新準(zhǔn)則對(duì)原有準(zhǔn)則中并未涉及的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充。比如原有準(zhǔn)則中的收入確認(rèn)判斷以商品所有權(quán)上風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移為依據(jù)，新準(zhǔn)則主要以是否履行了履約義務(wù)為依據(jù)；對(duì)于收入計(jì)量，原有準(zhǔn)則中按照公允價(jià)格，新準(zhǔn)則中按照交易價(jià)格；新準(zhǔn)則中加入了合同中涉及多項(xiàng)履約義務(wù)，相關(guān)履約義務(wù)收入計(jì)量金額依據(jù)單獨(dú)售價(jià)比例實(shí)施配置，這些對(duì)企業(yè)而言是新鮮的。因此，為了適應(yīng)新準(zhǔn)則要求，有效地開(kāi)展收入確認(rèn)及計(jì)量工作，企業(yè)應(yīng)該設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)工作組，負(fù)責(zé)監(jiān)督新準(zhǔn)則下收入業(yè)務(wù)流程，以相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，強(qiáng)化監(jiān)督工作。最后，新準(zhǔn)則的實(shí)施只靠財(cái)務(wù)部門(mén)是不夠的，需要相關(guān)部門(mén)共同努力，因此，專(zhuān)項(xiàng)工作組成員需要由各部門(mén)專(zhuān)家組成，進(jìn)而優(yōu)化工作效果。5.4更新財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，確保信息的準(zhǔn)確性在企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中，財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)具有重要的作用，可以記錄、整理、分析及報(bào)告業(yè)務(wù)活動(dòng)，隨著科技的快速發(fā)展，系統(tǒng)在很多企業(yè)中均得到了有效的應(yīng)用，因此，企業(yè)需要注重這一系統(tǒng)。新準(zhǔn)則在收入確認(rèn)、確認(rèn)時(shí)點(diǎn)及計(jì)量等方面的調(diào)整，要求對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整和更新。對(duì)此，需要依據(jù)新準(zhǔn)則中的規(guī)定，全面分析已有的系統(tǒng)