雇傭免責(zé)任合同范本

雇傭免責(zé)任合同范本雇傭免責(zé)任合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]本雇傭免責(zé)任合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方于合同簽訂日期訂立：雇主：姓名：[雇主姓名]地址：[雇主地址]雇員：姓名：[雇員姓名]地址：[雇員地址]鑒于以下事實(shí)和約定，雙方達(dá)成如下合意：第一條：目的本合同旨在明確雇主與雇員之間的雇傭關(guān)系，并就雇員在履行工作職責(zé)期間的免責(zé)事項(xiàng)進(jìn)行約定。第二條：雇傭期限本合同的雇傭期限為從[起始日期]起至[終止日期]止。雙方同意在雇傭期限屆滿前30天內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方終止合同。第三條：工作職責(zé)雇主在本合同中明確雇員的工作職責(zé)如下：[詳細(xì)描述工作職責(zé)]第四條：薪酬及福利雇主將按照約定時(shí)間以[貨幣單位]支付雇員工資。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)]。此外，雙方可協(xié)商并約定其他福利待遇。第五條：免責(zé)事項(xiàng)1.雇員在履行工作職責(zé)期間如因不可抗力或合法原因?qū)е聼o(wú)法履行工作職責(zé)，雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。2.雇員在工作過(guò)程中如因自身過(guò)失或錯(cuò)誤行為導(dǎo)致?lián)p失或事故發(fā)生，雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。3.雇員在履行工作職責(zé)期間如因違反法律法規(guī)或公司規(guī)定導(dǎo)致?lián)p失或法律糾紛，雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。第六條：保密義務(wù)雇員在履行工作職責(zé)期間，對(duì)于獲得的與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料和商業(yè)計(jì)劃等，應(yīng)保守秘密并不得泄露給任何第三方。雇員對(duì)泄露行為所造成的損失承擔(dān)全部責(zé)任。第七條：解雇1.若雇員違反本合同約定工作職責(zé)，雇主有權(quán)隨時(shí)解雇雇員，解雇通知需以書(shū)面形式提交。2.雇員若在工作期間連續(xù)三個(gè)月未能履行工作職責(zé)，雇主有權(quán)解雇雇員，解雇通知需提前15天以書(shū)面形式提交。第八條：爭(zhēng)議解決本合同涉及的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第九條：適用法律與補(bǔ)充協(xié)議1.本合同受[國(guó)家/地區(qū)]法律的管轄。對(duì)于本合同未盡事宜，適用相關(guān)法律。2.本合同的修改、補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)以書(shū)面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。第十條：其他約定1.本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。雇主（蓋章/簽字）：日期：[簽署日期]雇員（