工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度模板

第頁共頁工傷事故報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)制度模板第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工傷事故的管理，規(guī)范工傷事故的報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用范圍為本企業(yè)內(nèi)發(fā)生的工傷事故。第三條對(duì)于工傷事故的報(bào)告、調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)，應(yīng)堅(jiān)持公正、客觀的原則。第四條本制度的具體實(shí)施機(jī)構(gòu)為企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門。第二章工傷事故的報(bào)告第五條發(fā)生工傷事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)立即采取緊急措施，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，確保人員安全。第六條發(fā)生工傷事故后，現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)及時(shí)向企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告，詳細(xì)描述事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間、原因、傷亡人數(shù)等相關(guān)情況。第七條企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門收到報(bào)告后，應(yīng)立即組織專業(yè)人員前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核實(shí)，確保事故情況的準(zhǔn)確性。第八條企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)及時(shí)將工傷事故的基本情況報(bào)告給上級(jí)安全監(jiān)管部門，并按照規(guī)定報(bào)送當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門。第三章工傷事故的調(diào)查處理第九條發(fā)生工傷事故后，企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)及時(shí)成立事故調(diào)查處理小組，負(fù)責(zé)對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查處理。第十條事故調(diào)查處理小組由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門指派組長，并由相關(guān)部門和專業(yè)人員組成。第十一條事故調(diào)查處理小組應(yīng)深入事故現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查，從事故發(fā)生的原因、責(zé)任等各個(gè)方面進(jìn)行全面分析。第十二條事故調(diào)查處理小組應(yīng)與現(xiàn)場(chǎng)工作人員、目擊者等進(jìn)行交流和詢問，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)證據(jù)。第十三條事故調(diào)查處理小組應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查處理工作，并制定調(diào)查處理報(bào)告。第十四條調(diào)查處理報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的原因、責(zé)任、教訓(xùn)等內(nèi)容，同時(shí)提出預(yù)防措施和改進(jìn)意見。第四章工傷事故的統(tǒng)計(jì)第十五條企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)定期統(tǒng)計(jì)上報(bào)工傷事故的基本情況，包括事故發(fā)生次數(shù)、受傷人數(shù)、傷亡率等指標(biāo)。第十六條企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)向上級(jí)安全監(jiān)管部門和當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門報(bào)送工傷事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。第五章法律責(zé)任第十七條違反本制度規(guī)定的，由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第十八條故意不報(bào)告工傷事故的，涉嫌犯罪的應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。第六章附則第十九條本制度自頒布之日起執(zhí)行，由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度的修訂應(yīng)經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門審批，并報(bào)上級(jí)安全監(jiān)管部門備案。第二十一條本制度未盡事宜，參照相關(guān)法