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動(dòng)效益統(tǒng)計(jì)__________?勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)始終是大于勞動(dòng)效益指標(biāo)的。__?勞動(dòng)效益更能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要,能更直觀的反映企業(yè)(或國(guó)家)的人力資源所帶來(lái)的實(shí)際收益;而勞動(dòng)生產(chǎn)率只能反映人力資源的生產(chǎn)效率,不能明確反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)效果。________*只有當(dāng)勞動(dòng)生產(chǎn)率和勞動(dòng)效益保持適當(dāng)?shù)谋壤?,才能說(shuō)起了人力資源達(dá)到合理利用的程度。?二、勞動(dòng)生產(chǎn)率和勞動(dòng)效益統(tǒng)計(jì)的意義?勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)與勞動(dòng)效益指標(biāo)在數(shù)量上是不能相差太大的,不能相差太小。?三、勞動(dòng)生產(chǎn)率和勞動(dòng)效益統(tǒng)計(jì)的任務(wù)P110五點(diǎn)__________?四、勞動(dòng)生產(chǎn)率與勞動(dòng)效益的一般計(jì)算公__式____________?勞動(dòng)生產(chǎn)率與勞動(dòng)效益均有兩種計(jì)算公式:____________?(1)用單位活勞動(dòng)消耗量的生產(chǎn)總量或?qū)峗_________際收益來(lái)表示,即:勞動(dòng)產(chǎn)品總量實(shí)際收益勞動(dòng)生產(chǎn)率=.......勞動(dòng)效益=......活勞動(dòng)消耗a活勞動(dòng)消耗量__________(2)用單位產(chǎn)量活實(shí)際收益的活勞動(dòng)消耗____量來(lái)表示,即:?活勞動(dòng)消耗景............__?勞動(dòng)生產(chǎn)率=---------------產(chǎn)品產(chǎn)品總量活勞動(dòng)捫耗量.............勞動(dòng)效益=----------------實(shí)際收益?由于單位產(chǎn)品產(chǎn)量活實(shí)際收益所消耗的活勞動(dòng)量與勞動(dòng)生產(chǎn)率活勞動(dòng)效益成反比,統(tǒng)計(jì)上稱(chēng)其為逆指標(biāo)。?相應(yīng)正指標(biāo)和逆指標(biāo)的經(jīng)濟(jì)意義是完全一致的。也就是說(shuō),增加單位時(shí)間內(nèi)的產(chǎn)品產(chǎn)量或?qū)嶋H收益與減少單位產(chǎn)品產(chǎn)量或?qū)嶋H收益的活勞動(dòng)消耗量是一樣的涵義。從純數(shù)學(xué)的角度來(lái)看,相應(yīng)的正、逆指標(biāo)互為倒數(shù)。?五、勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)與勞動(dòng)效益指標(biāo)統(tǒng)計(jì)與計(jì)算的原則:(可比性原則)?(1)分子與分母在吋間范圍上要具有一致性?(2)分子和分母在空間范圍上也要具有一致性,即都發(fā)生于同一企業(yè)內(nèi)部?(3)分子和分母在計(jì)算口徑和范圍上也必須一致,均由同一主體發(fā)生?以上三個(gè)條件缺一不可,否則,勢(shì)必影響整個(gè)統(tǒng)計(jì)結(jié)果的可信度。______?第二節(jié)工業(yè)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的計(jì)算______?要計(jì)算的三類(lèi):不同人員的勞動(dòng)生產(chǎn)率、不同吋____間單位的勞動(dòng)生產(chǎn)率、不同產(chǎn)量指標(biāo)表示的勞動(dòng)生產(chǎn)率__________?一、按不同產(chǎn)量指標(biāo)表示的勞動(dòng)生產(chǎn)率______?(一)按產(chǎn)品實(shí)物量指標(biāo)計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率?產(chǎn)品實(shí)物總量..........?勞動(dòng)生產(chǎn)率的實(shí)物呈指標(biāo)=---------------?活勞動(dòng)消耗量______?1、混合實(shí)物產(chǎn)量計(jì)算的實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率______?2、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物量,是指把使用價(jià)值相同而規(guī)格不同的產(chǎn)品,按不同的折合系數(shù)折算為某一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的產(chǎn)品產(chǎn)量。_____________?(二)按產(chǎn)品價(jià)值量量計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率________?1、按總產(chǎn)值計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率__________?2、按工業(yè)凈產(chǎn)值計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率________?3、按增加值計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率:生產(chǎn)法、__分配法?
增加俏............__?按增加值計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率=----------------?同期活勞動(dòng)消耗量__________?4、按工業(yè)銷(xiāo)售產(chǎn)值計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率____________?5、按新產(chǎn)品產(chǎn)值計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率________?6、按工出口交貨值計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率?(三)、按生產(chǎn)工作量指標(biāo)計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率*實(shí)際完成定額工時(shí)*勞動(dòng)生產(chǎn)率生產(chǎn)TfT量指標(biāo)=-------------------------------_生產(chǎn)使用工時(shí)?二.按企業(yè)不同人員范圍計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)?1基本生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率?基本生產(chǎn)工人是決定企業(yè)勞動(dòng)效率水平高低的主要因素?產(chǎn)品產(chǎn)量?基木生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率=----------------------------------?基本生產(chǎn)工人(包括學(xué)徒)平均人數(shù)?2生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率?產(chǎn)品產(chǎn)量?生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率=----------------------------------生產(chǎn)工人(包括學(xué)徙)平均人數(shù)I接生產(chǎn)人員勞動(dòng)生產(chǎn)率?3、產(chǎn)品產(chǎn)量產(chǎn)品產(chǎn)量基本生產(chǎn)工人平均人數(shù)?------------------=----------------------------------X——直接生產(chǎn)工人平均人數(shù)基本生產(chǎn)工人平均人數(shù)生產(chǎn)工人平均人數(shù)?直接生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率=生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率X生產(chǎn)工人占的比重?4、職工勞動(dòng)生產(chǎn)率p120-三、按不同時(shí)間單位計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率-(一)小時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率?產(chǎn)品產(chǎn)量?小時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率=—?生產(chǎn)工人全部實(shí)際工作時(shí)間?(二)日勞動(dòng)生產(chǎn)率?產(chǎn)品產(chǎn)量?日勞動(dòng)生產(chǎn)率--?工人全部實(shí)際工日?(三)月(季、年)勞動(dòng)生產(chǎn)率?全月(季、年)產(chǎn)品產(chǎn)量?月(季、年)勞動(dòng)生產(chǎn)率-?月(季、年)平均人數(shù)產(chǎn)品產(chǎn)量?產(chǎn)品產(chǎn)量實(shí)際作業(yè)工時(shí)-日勞動(dòng)生產(chǎn)率二---------------------X--------?實(shí)際作業(yè)工時(shí)實(shí)際作業(yè)工日?=小時(shí)勞動(dòng)生產(chǎn)率X實(shí)際工作日平均長(zhǎng)度實(shí)際作業(yè)工日月勞動(dòng)生產(chǎn)率二-----------------------X-----------?實(shí)際作業(yè)工時(shí)月生產(chǎn)工人平均人數(shù)?二日勞動(dòng)生產(chǎn)率X實(shí)際工作月長(zhǎng)度(天)第三節(jié)勞動(dòng)生產(chǎn)率動(dòng)態(tài)分析一、勞動(dòng)生產(chǎn)率動(dòng)態(tài)分析的一般方法勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)是指報(bào)告期勞動(dòng)生產(chǎn)率水平與基期勞動(dòng)生產(chǎn)率水平的比率。有正指標(biāo)和逆指標(biāo)兩種1、勞動(dòng)生產(chǎn)率正指標(biāo)指數(shù)報(bào)告期勞動(dòng)生產(chǎn)率正指標(biāo)勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)=----------------------------------基期勞動(dòng)生產(chǎn)率水平正指標(biāo)報(bào)告期產(chǎn)量基期產(chǎn)量報(bào)告期活勞動(dòng)消耗量基期活勞動(dòng)消耗量2、勞動(dòng)生產(chǎn)率逆指標(biāo)指數(shù)有兩種計(jì)算方法生產(chǎn)率園定組成指二、勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)體系勞動(dòng)生產(chǎn)率的三種指數(shù)形式(如果求勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)時(shí)要算三個(gè))1、三種指數(shù)形式的計(jì)算方法-勞動(dòng)生產(chǎn)率可變,組成指數(shù):它表明現(xiàn)象總體平均水平的變動(dòng)情況,用報(bào)告期和基期勞動(dòng)生產(chǎn)率水平的比率來(lái)表示。計(jì)算公式:T1Eq1-----q1Eq1T1勞動(dòng)生產(chǎn)率可變組成指數(shù)=--q0Eq0T0ET1__________:________________=_______ET1ET0T0Eq0---------ET0X,-+-數(shù):屬定組成指數(shù)是將各組人員的人數(shù)假定在報(bào)告期,以消除人員結(jié)構(gòu)變動(dòng)的影響,單獨(dú)考察各組勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)對(duì)整個(gè)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率水平的影響程度。計(jì)算公式:Eq1T1Eq0T1勞動(dòng)生產(chǎn)率固定組成指數(shù)=-—ET1ET1(3)勞動(dòng)生產(chǎn)率結(jié)構(gòu)影響指數(shù):它是用來(lái)分析總體結(jié)構(gòu)變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率總水平變動(dòng)的影響。它是在假定各組職工勞動(dòng)生產(chǎn)率維持基期水平不變的基礎(chǔ)上計(jì)算的。公式如下:Eq0T1Eq0T0勞動(dòng)生產(chǎn)率結(jié)構(gòu)影響指數(shù)=----ET1ET0三種指數(shù)形式的相互關(guān)系勞動(dòng)生產(chǎn)率科變動(dòng)組成指數(shù)、固定組成指數(shù)、結(jié)構(gòu)影響指數(shù)的相互關(guān)系可用下式表示(從相對(duì)數(shù)上):勞動(dòng)生產(chǎn)率可變組成指數(shù)=勞動(dòng)生產(chǎn)率固定組成指數(shù)X勞動(dòng)生產(chǎn)率結(jié)構(gòu)影響指數(shù)影響企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)的因素主要有三種:企業(yè)人員結(jié)構(gòu)變動(dòng)、工人工時(shí)利用情況和企業(yè)人均技術(shù)裝備程度、(補(bǔ)充)人均固定資產(chǎn)企業(yè)人員結(jié)構(gòu)變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率影響的動(dòng)態(tài)分析全員勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)=生產(chǎn)工人勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)X生產(chǎn)工人在全部職工中的比重指數(shù)即:q1'T1'q1'T1'q0'T1'X-----------P135最后公式q0'T0'q0'T1'q0'T0'2、生產(chǎn)工人時(shí)間利用情況對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響3、企業(yè)技術(shù)裝備情況對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響分析4、勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)對(duì)產(chǎn)量和勞動(dòng)量的影響:產(chǎn)品產(chǎn)量=勞動(dòng)力數(shù)量X勞動(dòng)生產(chǎn)率-第四節(jié)其他企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)-一、建筑企業(yè)?二、批發(fā)零售和餐飲企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的計(jì)算__?三、交通運(yùn)輸企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的計(jì)算?四、郵電企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的計(jì)算?第五節(jié)勞動(dòng)效益統(tǒng)計(jì)-一、老的效益指標(biāo)的核算?1、勞動(dòng)效益直接指標(biāo):平均每人創(chuàng)利率=企業(yè)利潤(rùn)總額/從業(yè)人員平均人數(shù)2、勞動(dòng)效益間接指標(biāo)(1)
工資利潤(rùn)率=利潤(rùn)總額M/工資總額V(2)
每百元產(chǎn)值工資含量:總產(chǎn)值、增加值、凈產(chǎn)值3、人均創(chuàng)利率與工資利潤(rùn)率的關(guān)系實(shí)際利潤(rùn)總額實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額工資總額?人均創(chuàng)利率=平均人數(shù)工資總額平均人數(shù)x=工資利潤(rùn)率-工資利潤(rùn)率與人均創(chuàng)利率的變動(dòng)關(guān)系存在著三種情況:(選)考-平均工資與人均創(chuàng)利率同比例增長(zhǎng),則工資利潤(rùn)率為零增長(zhǎng),即工資利潤(rùn)率不變。-平均工資快于人均創(chuàng)利率的增長(zhǎng)速度,則工資利潤(rùn)率下降。-平均工資增長(zhǎng)慢于人均創(chuàng)利率增長(zhǎng)速度,則工資利潤(rùn)率上升。____________?勞動(dòng)效益指標(biāo)與勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)間的數(shù)量關(guān)系____________________?兩者間的數(shù)量關(guān)系可用下式表示:____________?勞動(dòng)效益=按凈產(chǎn)值計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率x利潤(rùn)占凈產(chǎn)值比重x利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)程度?即:?實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額凈產(chǎn)值利潤(rùn)總額實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額?勞動(dòng)者平均人數(shù)勞動(dòng)者平均人數(shù)凈產(chǎn)值利潤(rùn)總額____________?從中可以看出,人均創(chuàng)利率受三個(gè)因素的影______口向,即受按凈產(chǎn)值計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率、利潤(rùn)____占凈產(chǎn)值的
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