讓愛回家(十四篇)

第頁共頁救助站尋親事跡讓愛回家(十四篇)救助站尋親事跡讓愛回家篇一一、要不斷加強急診護理站的建立，進步護理人員的應急才能1、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進展有方案、有組織的業(yè)務目的訓練，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。2、不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度，加強人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學習，增強人員的法律意識。3、推進各項急診工作標準化管理，以進步搶救成功率。二、重點抓好三基訓練與臨床理論相結合，以進步人員的專業(yè)素質。1、純熟掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，實行定期考核。2、純熟掌握心肺復蘇術的搶救技能。3、純熟傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。4、純熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求準確及時到位。三、嚴格搶救室、處置室的管理，為患者爭取珍貴的搶救時機1、純熟掌握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時備用。2、各類搶救藥品、器械由專人負責，定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常使用。3、各類急救藥品使用后及時清理、補充、記錄，保持整齊清潔。四、嚴格執(zhí)行各項工作標準，確保護理工作的平安有效及整體護理工作的全面落實1、嚴格執(zhí)行三查、七對制度，杜絕過失事故的發(fā)生。2、嚴格執(zhí)行無菌技術操作原那么及護理程序，以增進或恢復病人的安康為目的開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關心體貼病人，推行人性化效勞。3、嚴格執(zhí)行十二項核心制度4、加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內感染的發(fā)生。救助站尋親事跡讓愛回家篇二一開場就是抱著一顆期待的心去的，是真的很慶幸能有這次時機。之前也發(fā)覺到自己本我的一些東西，看過一些書，但卻沒有很直觀的體驗，這次的實習就是希望自己能改變一些東西，可以成長一點點。其實在機構跟孫老師的相處對我來說應該算是一筆財富，對于心理防御機制(個體面臨挫折或沖突的緊張情境時，在其內部心理活動中具有的自覺或不自覺地解脫煩惱，減輕內心不安，以恢復心理平衡與穩(wěn)定的一種適應*傾向)有了更深、更直觀的理解，同時也幫助我反思了自己的防御機制。后來聽朱阿姨說我們山財?shù)倪@批學生是到目前為止孫老師唯一說好的孩子，真的挺難得的。剛到救助站的時候是覺得挺難承受這兒工作人員的管理形式，很容易拿*化的社工標準評價這兒的效勞，認為他們不*，無視了效勞機構已有的才能和資。但是很快我就覺察到這一點本身就已經(jīng)違犯了社工的*精神和理念，把自己放到了錯誤的位置上，我意識到接下來要做的是把自己置身于機構的日常處境中，從現(xiàn)有的效勞出發(fā)尋找改變的方向和可能。我們需要學會從才能而不是問題的視角理解機構的日常效勞，注重機構工作人員現(xiàn)有才能和資的發(fā)揮和運用，關注與機構日常效勞的互補*而不是只關注社會工作的**。一個月的實習雖然很短暫，但是只要用心還是能學到不少東西的。在救助站的這一個月，每天都會有不一樣的人和不一樣的故事出現(xiàn)，所以我們不可防止的會遇到一些需要我們*處理的事情，但是我覺得更重要的還是要獲得機構工作人員的認同和配合，設法把社工的理念與他們的日常工作結合起來，感受最深的就是如何在機構的限制之下以案主的需要為本為案主效勞，最好的是能把機構督導和工作人員視為社工效勞介入活動的資。開場實習的時候陳老師的一句話:把自己放簡單了這個世界并不復雜對我接下來的實習生活起了很大的作用，做自己該做的，不去介入任何人際沖突讓我很快與機構的工作人員建立起了良好的互動關系。由此我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢，我是一個*格比擬外向的人，可以比擬活潑地進入機構，與機構工作人員交流也比擬順暢。對我來說最有挑戰(zhàn)*的工作還是與效勞對象的互動。工作關系在這兒除了具有時限*、單向*和受控*之外還有另一個重要特征:隨時中斷*。由于不能確定效勞對象在機構的時間，我們無法很好的把握和掌控好整個互動過程，可能工作關系剛剛建立又或者還沒有建立就完畢了，所以在整個實習過程中我們有很多沒有做到和做的不好的地方。另一個讓我感覺自己存在欠缺的地方就是效勞介入切入點的尋找。敏銳的覺察力、廣闊的評估視角和扎實的理論功底在這個方面顯得尤為重要。由于這是整個互動過程的開場，又是啟動效勞對象改變的關鍵，所以它的定位與否直接決定了接下來的方向是否正確。我發(fā)現(xiàn)自己很容易站在觀察的立場上分析^p效勞對象的生活狀況或者尋找效勞對象問題背后的成因，缺乏對他們感受的回應，更多的是在關注效勞對象在日常生活中所表現(xiàn)出來的與一般人不同的方面，如不注意個人衛(wèi)生、邋遢、隨地大小便等，而不是去體會效勞對象正在面臨的壓力。由于我們總想去推動效勞對象的改變，去消除他們的困擾，總覺得我們應該要為他們負責一樣，因此很容易出現(xiàn)急于看到效勞對象改變的現(xiàn)象，要求他們采取某種看起來行之有效的行動，但往往這樣很容易被效勞對象回絕，或者即使是認同了也可能會出如今實際生活中無法行動的現(xiàn)象。對此我們應該要放棄以自己為中心要求效勞對象改變的想法，去傾聽效勞對象的想法，體會他們的感受，理解他們行為的方式，嘗試把自己投入到效勞對象的處境中，站在效勞對象的角度體會效勞對象內心感受的變化。同時還需要我們具有擅長開掘效勞對象的積極成功經(jīng)歷的慧眼，從問題中、優(yōu)勢中和日常生活安排中尋找案主的力量和成功的積極經(jīng)歷，尤其是對于那些被問題困擾的效勞對象來說，在日常生活中經(jīng)歷了很多的挫折和失敗，看不到自己所擁有的才能和資，此時就需要幫助他們去開掘自身的力量，讓他們認識到自己所有的才能和資，防止單純的把問題看成問題，防止把多元化、多中心的互動關系簡化為事物的固有特征。從效勞對象能做的開場發(fā)生微小的改變，會做什么、能做什么，點滴努力、點滴改變，可能是微小的、細小的甚至效果也是不明顯的，但我們可以以此為起點推動效勞對象往前走。一個很重要的原那么:案主為本、需要為本，對于倫理困境的選擇與把握。自我覺察和*覺察不到位，很容易在對案主需要進展評估的過程中涉及到自我價值觀不能自覺，往往在與案主實際遭遇的時候忘記了自省，把自我的需要去代位，而本應是案主需要第一的。更多的是自己在想怎樣讓他們變成我們認為好的樣子，覺得自己該為他們負責。整個實習過程中就我所接觸到的案例，在與效勞對象互動的過程中更多的是在運用個案的方法和技巧，行動的類型主要是危機干預、簡單的資整合、心理安撫、自我調適(情緒疏導、觀念澄清、行為改變)之類的，由于知識的欠缺我們沒有能做到很*，但在盡力將自己在課堂上所學的東西運用到實務情境中。*理念與原那么:相信每個人都應該被尊重，相信人在情境中，相信改變的潛能，個別化，真誠，尊重，接納，非評判，自決，適度的情感介入與表達，以及*技巧:傾聽，共情，同感，同理心，貫注，換位考慮，消除敵意，這些所有可見的種種，都能讓我深深體會到社工不僅僅是一種方法，一種職業(yè)，同時也是一種理解人的視角和理念，更重要的是一種態(tài)度，在生活中隨處可見。在評估案主需要、設定目的以及效勞介入的過程中都需要很扎實的理論功底，增權、優(yōu)勢視角、系統(tǒng)視角(人格系統(tǒng)、問題系統(tǒng))、生態(tài)視角、pie等大量的通用實務根底的知識都要被用到。在實習過程中能明顯感覺到自己*知識的欠缺，從另一個角度來講這也是一個很好的再學習的時機，對于精神病理學以及危機干預方面知識的匱乏顯得尤為突出，同時通過多元的案例也感覺到了自己知識的不全面，在與效勞對象的互動中無法進展有效的信息提供(多元文化包括少數(shù)民族的風俗習慣以及各地的外鄉(xiāng)文化、方言、法律知識等)。通過實習，我們可以親身理論課堂上所學的*知識和理論原那么，將所學的知識、價值、技巧運用到實際工作情境中，驗*自己的觀念并進展反;在實習過程中，學校督導陳老師給予了我們很多啟發(fā)和;通過一個月的實習我根本理解了機構的工作職責、管理;對于機構還存有一些問題，由于它是03年剛由山東省;復雜化，降低工作的效率，就像對于我來說雖然這種環(huán);這次實習根本上完成了實習之初的方案安排，同時在實;由于在*開展社會工作*實習的根本處境與西方專;以上就是我技巧運用到實際工作情境中，驗*自己的觀念并進展反思，進而提出問題，在詳細的效勞提供中找尋*，促進理論與實務的整合，并內化到工作行為中，在實務工作情境中增進*素質，通過批判*的考慮和*行動的時機獲得一種成熟的*認同，促進個人自我與*自我之間更好的統(tǒng)一、交融，也為日后選擇考研、就業(yè)的方向留下了一個參考。在實習過程中，學校督導陳老師給予了我們很多啟發(fā)和詳細的幫助，像實習過程安排、時間分配，分享會上對于社會工作*知識、技巧和效勞介入策略的引導和啟發(fā)等。在小組分享會及中期分享交流會上，各小組和成員一起匯報情況并承受督導老師的指導，督導老師會啟發(fā)我們在效勞介入中遺漏了哪些重要信息或者忽略了哪些有利于效勞對象改變的時機、哪些本可以做到卻沒有做到的地方，使我們能在下次介入時注意，又有哪些做得好的地方，可以繼續(xù)堅持。通過大家的經(jīng)歷分享既可以讓我們學到很多的技巧、方法和理念，而且有很多雖然我們沒有遇到的困難，也可以作為我們日后介入效勞的參考。尤其是對于一些建議要如何轉化成真正可*作、可檢驗的行動方案，督導老師給了我們很多的啟發(fā)，來幫助我們通過實際行動將效勞對象的資調動起來。同時在遇到我們自己不能決定的事情時可以跟指導老師及時的溝通，并從老師那得到一些建議，再結合機構的詳細運作情況和限制完成詳細的效勞介入。最后對于這次實習，我覺得各組之間的互動還是不夠，應該是由各組成員之間就遇到的困難和經(jīng)歷做更多的交流，而且老師可以在督導中及時指出各組在實習過程中做得比擬好的地方，既供大家借鑒，又能增加學生的價值感和滿足感。同時還要鼓勵更多的同學發(fā)言，而不是僅僅讓一些比擬積極的同學占用比擬多的時間，要保*每個想說的同學都能有足夠的時間去發(fā)言，當然這都需要充分的時間。機構督導的存在也給我們的實習生活帶來了不一樣的經(jīng)歷，可以很好的尊重機構督導老師，并嘗試在限制之中尋找我們的行動空間是在這最大的感觸。在這有對下屆實習生的一點小建議:要嘗試在給予機構督導足夠尊重的情況下充分利用好他作為督導和中高層工作人員雙重身份的這個資，來配合或者啟動自己所要進展的介入效勞(王菲菲的案例)，往往他們的力量是我們估量不到的。通過一個月的實習我根本理解了機構的工作職責、管理方式、效勞政策和內容，也體驗到了工作人員的實際工作情境，通過對個案工作理論、方法和價值理念的運用，不僅使我對*理論和價值觀有了更深的體會和理解，而且還使我深深地感覺到社工理論、方法和技巧在機構工作開展過程中的重要*。同時較好的運用所學溝通技巧與機構工作人員建立了很融洽的關系，與工作人員一起工作，我還學會了許多為人處世之道，使我邁出了進入社會前的第一步。對于機構還存有一些問題，由于它是03年剛由山東省收容遣送站改制建立的，它現(xiàn)行的效勞形式其實還是類似于收容遣送的工作過程，僅僅為來求助的人員提供食宿、交通、尋家等臨時*救助管理任務，買到票就送回家，而沒有一個精神方面的支持。存在的一些局限:沒有*化的效勞提供(心理調適、才能建立和社會支持)，食宿條件和衛(wèi)生條件不達標，以及對效勞對象的個別化關注不夠，對于多元化的需求卻只是在提供很有限的、單一的效勞。同時我認為機構中過于復雜的人際關系對工作的開展有一定的限制，容易人為的使簡單問題復雜化，降低工作的效率，就像對于我來說雖然這種環(huán)境我根本可以適應和應對，但仍會感覺自己的有些想法受到限制，不能自由發(fā)揮。這次實習根本上完成了實習之初的方案安排，同時在實習過程中通過真實的實務情境介入更好的理解社工的效勞理念和價值觀，得到了一定程度的自我成長和*成長。經(jīng)過一個月的實習，雖然我還是不能確定自己以后是否能走上社工這條路，但至少我能更好的用社工的知識去面對和處理自己的生活，因為，社工更多的是一種態(tài)度和理解人的視角而不僅僅是一種職業(yè)。通過本次實習，我發(fā)現(xiàn)自己在理論的運用上有很多欠缺，有時意識到自己的想法用理論分析^p會更有說服力，但就是想不到用什么理論來補充，所以在今后的學習和工作過程中，我將不斷深化學習社會工作的理論知識，填補我這項缺乏。由于在*開展社會工作*實習的根本處境與西方*化的社會工作理論的處境不同，我們更多的需要在效勞對象日常生活場景中提供簡潔有效的*效勞，以效勞對象為中心組織安排社會工作*效勞活動，讓社工即能扎根于*外鄉(xiāng)又能跟*接軌。只有當社會工作的效勞理念、原那么轉變?yōu)樵敿毜纳鐣ぷ餍诮槿氲姆椒ā⒓记蓵r才能真正效勞于社會。當然，我們要做到在效勞對象的日常生活場景中發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，調動效勞對象及周圍別人的資以促進個人和社會開展，實現(xiàn)真正的人文關心，還需要更多的知識儲藏和實務介入。以上就是我在本次實習完畢后的總結和反思，希望在督導老師的啟發(fā)下可以得到更多的收獲。救助站尋親事跡讓愛回家篇三年是我院‘二甲’評審后重要的一年，也是我院急診科適應市場經(jīng)濟持續(xù)開展非常關鍵的一年。這一年我們將全面落實科學開展觀，以急診開展作為第一要務，凝聚人心，以新思路、新觀念、新舉措增強急診工作的活力與活力，加強急診管理，進步醫(yī)療效勞質量，穩(wěn)固并壯大急診隊伍，使急診醫(yī)療體系更加標準化，加快我院急診開展?，F(xiàn)方案如下：一、指導思想在上級主管部門的正確領導下，以黨的精神為指導，以做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城市居民醫(yī)保工作為目的，以維護安康，關愛生命，全心全意為人民效勞為科室宗旨，為把我科建立成為民眾信賴、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚、醫(yī)術高超的科室邁出堅實的步伐。二、主要措施1.醫(yī)療質量要在穩(wěn)固前兩年急診管理年活動成果的根底上，結合等級醫(yī)院復審整改工作，圍繞“質量、平安、效勞、價格”，狠抓內涵建立。要進一步加強急診急救專業(yè)隊伍的設置，進展急診醫(yī)學知識的學習，理解急診急救在當前社會的重要性，穩(wěn)進急診急救隊伍。完善急診、入院、手術“綠色通道”使急診效勞及時、平安、便捷、有效。完善24小時急診效勞目錄、急診工作流程、管理文件資料、對各支持系統(tǒng)效勞的標準。協(xié)調臨床各科對急診工作的配合。對大批量病員有分類管理的程序。立足使急診留觀病人于24小時內診斷明確、病情穩(wěn)定后平安入院。加強上級醫(yī)師急救指導，加強三級會診，加強與其他?？频膮f(xié)作配合，使急診危重患者的搶救成功率進步到98%以上。2.質量管理很抓“三基三嚴”，加強病史詢問及標準查體、大病歷標準書寫、抗生素合理使用等專項培訓力度。認真執(zhí)行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責、根據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序。加強運行病歷的考評，重點檢查與醫(yī)療質量和患者平安相關的內容，完善定期檢查、考評、反響、總結的質控制度，堅持一周一小查，一月一大查，對環(huán)節(jié)管理、凝難病歷討論、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理意見要重點監(jiān)控，促進根底質量持續(xù)改良和進步。3.設備管理要強化對急診設備的定期維護、監(jiān)測并專人管理，及時發(fā)現(xiàn)問題排除故障，使搶救設備的完好率到達100%。加強訓練標準使用，使醫(yī)護人員可以純熟掌握，正確使用，確保平安運行，以滿足患者急救需求。嚴格院內感染。加強心肺復蘇技能的訓練，使心肺復蘇技能到達高級程度。4.效勞態(tài)度要抓優(yōu)質效勞工作。堅持以病人為中心，深化開展創(chuàng)立“優(yōu)質效勞示范崗”活動，標準效勞行為，創(chuàng)新效勞內容，注重效勞技巧，落實醫(yī)患溝通、知情告知制度，及時妥善處理各類糾紛，定期進展分析^p、總結，強化平安措施，防范醫(yī)療事故發(fā)生。延伸效勞范圍，保證效勞質量，全面進步醫(yī)療效勞程度，進步患者滿意率，構建和諧醫(yī)患關系5.培訓方案要制定各級各類人員培訓考核方案，加大在崗培訓力度，有方案的開展中醫(yī)藥繼續(xù)教育工程。加大對各級醫(yī)師培訓效果的考核。采取多種形式，分層次、有重點地對全體職工進展職業(yè)素質、業(yè)務素質、管理素質的培訓，強化全員職業(yè)責任意識。年在院部的支持下希望能派出醫(yī)生護士去上級醫(yī)院進修心血管內科，神經(jīng)內科，icu或ccu等相關專業(yè)，這樣才能更好地開展業(yè)務。同時，樹立一批醫(yī)、德雙馨的先進典型，促進人才的全面開展。6.中醫(yī)特色建立要貫徹以“中醫(yī)為體，西醫(yī)為用”的方針，突出優(yōu)勢目的，加強中醫(yī)特色建立。制定中醫(yī)、中西醫(yī)結合人員中醫(yī)藥理論、技術培訓方案，加大中醫(yī)根底知識培訓和繼續(xù)教育工作。按照二甲中醫(yī)院急診科建立要求，要有本科常見病、特色病種的診療標準與特色技術的操作規(guī)程，使本科標準性文件不少三種。進步中醫(yī)藥在急癥救治中的使用率，急診專業(yè)醫(yī)護人員純熟掌握中西醫(yī)急救知識和技能，進步急危重癥的中醫(yī)藥使用率，使中醫(yī)藥參與率在30%以上。7.推進醫(yī)療保險改革要搞好醫(yī)療保險改革順利推進，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療的各個環(huán)節(jié)更加明細化。同時針對特殊群體進展有針對性的宣傳，進步效勞質量和程度，努力創(chuàng)始人民群眾得實惠、醫(yī)療事業(yè)得開展的雙贏場面。8.重點研究課題今年要著重學習和研究多器官功能障礙綜合征、復蘇及心血管急救急診、感染及合理應用抗生素、無創(chuàng)和有創(chuàng)性正壓通氣治療、嚴重創(chuàng)傷與休克、急性呼吸窘迫綜合癥、彌漫性血管內凝血等課題的研究，使我院急診科急救程度更上一個臺階。9.院前急救增加院前急救設施，加強院前急救知識和技能的培訓，進步院前急救程度。如車載心電監(jiān)護除顫儀，呼吸機等。年將是我科一個新的起點，擺在我們面前的任務非常艱巨，同時面臨著許多困難，如急診設備參差不齊，醫(yī)護人員技術有待加強等。但是，我們堅信只要我們全科職工可以團結一心，共同拼搏，在上級主管部門的大力支持下，就一定可以排除萬難，去爭取成功，更好地促進兩個效益雙贏。救助站尋親事跡讓愛回家篇四實習階段對于每一個即將跨入社會走上護理崗位的護士新生都是至關重要的一段經(jīng)歷。現(xiàn)代社會劇烈地市場競爭，新的醫(yī)學護理形式，以及人們對安康與效勞意識的增強，對我們的護理工作提出了更高地要求。而實習護生在這一過程中應充分學習和得到鍛煉，在理論中進一步充實完善自我的理論，標準自我的行為，以便為自我將來的獨立l作打下一個好的根底。下頭就兒個方面的問題與人家共同學習和討論。一、要樹立“以人為本”的人性化效勞理念護理的全部工作都是圍繞病人入院到出院來展開的。人是一個生物體，時時刻刻有著他(她)各種生理需求和社會需求，病人那么在此根底上還有疾病治療護理的需求。護理工作除執(zhí)行醫(yī)囑和護理操作有著嚴格的操作規(guī)程外，其他很多工作都是根據(jù)病人需求去做的。所以，如何滿足病人的各種正當需要，就囊括了我們所有的護理工作。急病人之所急，想病人之所想，解病人之所難，都是我們的職責所在。其中營造一個舒適安靜的住院環(huán)境、耐心細致的入院宣教、溫馨和藹的語言溝通、體貼入微的生活護理、高度負責的人文關心等等，都是護理工作的詳細表達，護理質量的上下均會在這曰常的點點滴滴中反映出來。總之，一切以病人為中心，病人滿意了，說明我們的工作就做好了。二、要嚴守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程在護理的上作制度中，有“查對制度”、“值班、交接班制度”、“執(zhí)行醫(yī)囑制度”、“搶救工作制度”、“消毒隔離制度”、“分級護理制度”等等。各項操作規(guī)程是我們的教科書上都明確規(guī)定了的。護理工作中假如沒有嚴格的紀律和制度約束，就會一盤散沙，工作無序，正常的工作無法準確的完成。規(guī)章制度和操作規(guī)程是我們的前輩在上百年的護理理論中總結出來的，凝結了她們珍貴的經(jīng)歷和教訓，有些是血和淚甚至生命所換來的。違背了這些制度和規(guī)程，輕那么延誤診查和治療，重那么可能給病人造成功能障礙甚至失去生命。所以我們僅有嚴格遵守，才能少走彎路，少犯錯誤，不犯錯誤，從而保證醫(yī)療質量，防范護理過失事故的發(fā)生。三、要做到“四勤”人是有惰性的。異常此刻獨生子女多，這種惰性、依靠性表現(xiàn)比擬強烈，實習階段要注意克制。帶教老師最喜歡勤奮的學生，僅有勤奮才能被人賞識，被人理解，才有更多的時機去學習更多的理論知識?！八那凇笔紫纫矍?，就是要擅長觀察。①認真觀察和學習帶教老師嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作安排的周密性和方案性。②觀察各項護理操作的操作流程和詳細操作手法，臨床上許多知識教科書上是沒有的，有些知識和經(jīng)歷僅有心悟而不可言傳，僅有在理論中多觀察，多領悟其中的要領，才會在自我的實際工作中有質的進步和飛躍。③要勤察病情，對病區(qū)內的病人要做到心中有數(shù)，重點病人要親密觀察。如手術病人存手術前后的病情觀察、心腦血管癇人各項牛命體征的觀察、各種特殊治療和用藥療效或良反響的觀察等等，經(jīng)過觀察才能掌癇人的病情變化，及時采取有效的治療和護理手段處琿突事件，嚴密的觀察病情，在很大程度上對于進步治療率和搶救成功率是至關主要的。再那么就是要口勤，經(jīng)過言語才能溝通，但語言要講究藝術和職業(yè)標準，不能自以為是、雜亂無章的亂講。包括尊敬師長語言甜蜜、求學知識勤鉆好問、安撫病人話語溫馨、主動詢問、耐心解釋、入院宣教、科普知識等等。護患關系、同事關系、師生關系處理的好壞在很大程度上取決于語言的溝通，有了良好的人際關系，工作學習起來也就順心多了。另外，最重要的還要手、腳勤，就是要樂于干活，主動做事。護理工作平凡而瑣碎，各班工作職責只是比擬粗略的分工，分工的根底上還需要合作。相當一局部工作是沒方法明確分工和量化的，但又是必需要做的。所以只要人在病區(qū)，要是工作和病人需要，都要主動去做，絕對不能等待或推諉。做好治療護理之余還要“沒事”找事干，多下病房理解病人各方面的狀況，協(xié)助做一些生活護理，以及病房環(huán)境的整理，辦公室、治療室的清潔整理等等。在這樣的勤奮工作當中你將得到比別人加倍的學習時機，同時帶教老師們也愿意把更多的知識和經(jīng)歷傳授于你。四、做好護理文書的書寫護理文書書寫質量的上下，可以反映一個護士的綜合素質。在護理文書中，可以看到你對病人整體狀況的理解程度;看到你對醫(yī)囑的詮釋和理解程度;看到你根據(jù)病情運用你所學到的知識去解決問題的決策本領和方法;看到你在執(zhí)行醫(yī)囑過程中所發(fā)揮的主觀能動性和標準性。同樣護理文書也是病人住院過程的文字檔案和法律根據(jù)。所以，護理文書～定要客觀，實事求是，標準的書寫，做到楣欄、資料填寫完好，字跡工整明晰，文字語言流暢，使用醫(yī)學術語，記錄客觀事實?？傊?，實習過程是短暫的。但假如我們把握好了這一過程，給自我奠定了一個良好的根底和獨立工作準備階段，將對自我末來的事業(yè)受益匪淺。救助站尋親事跡讓愛回家篇五一、指導思想以急救為指導，認真貫徹落實科學開展觀，認真貫徹落實“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢”為主題的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動有關要求，以維護安康，關愛生命，全心全意為人民效勞為科室宗旨，為把我科建立成為民眾信賴、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚、醫(yī)術高超的科室邁出堅實的步伐。二、任務、目的和要求1.加強科室現(xiàn)有專業(yè)技術人員的培訓，以學術(科)帶頭人及人才梯隊應能滿足急診內涵建立需要為重點，有方案的進展中醫(yī)藥繼續(xù)教育，年內派出參加各類與急診救護學術活動到達15人次，在同等條件下，對中醫(yī)藥適宜技術方面的培訓班，優(yōu)先按排。方案派出一名中醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習。很抓“三基三嚴”，加強病史詢問及標準查體、大病歷標準書寫、抗生素合理使用等專項培訓力度。2.進一步進步醫(yī)療護理質量，完善急診常見優(yōu)勢病種的診療常規(guī)，并在臨床工作中執(zhí)行。進步處理急危重癥的才能和診療質量，在急危重癥救治中積極應用中醫(yī)藥，保障中醫(yī)藥的充分參與，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色和優(yōu)勢。進步特色病種的辯證論治程度、診斷與鑒別診斷程度，進步檢查與治療的適宜性以及藥物使用的平安性、合理性。進步重點急診治療率。要求醫(yī)護人員純熟掌握中西醫(yī)急救知識和技能，進步急危重癥的中醫(yī)藥使用率。圍繞“質量、平安、效勞、價格”，狠抓內涵建立。完善急診、入院、手術“綠色通道”使急診效勞及時、平安、便捷、有效。完善24小時急診效勞目錄、急診工作流程，與臨床各科做好協(xié)調配合工作。認真做好應急預案管理，對大批量病員有分類管理的程序。立足使急診留觀病人于24小時內診斷明確、病情穩(wěn)定后平安入院。力爭門診診療人次到達50000人次;病人出院人次700人次;留觀人次120人次;業(yè)務收入到達400萬，藥品收入占業(yè)收入比例下降5%。院內急會診到位時間≤10分鐘，急診留觀時間≤48小時，急診應用中醫(yī)診療技術≥3項，急危重癥搶救成功率≥80%，急重癥中醫(yī)治療率，急危重癥中西醫(yī)結合治療率≥30%。急救物品完好率100%。3、效勞態(tài)度堅持以病人為中心，深化開展創(chuàng)立“優(yōu)質效勞示范崗”活動，標準效勞行為，創(chuàng)新效勞內容，注重效勞技巧，落實醫(yī)患溝通、知情告知制度，及時妥善處理各類糾紛，定期進展分析^p、總結，強化平安措施，防范醫(yī)療事故發(fā)生。延伸效勞范圍，保證效勞質量，全面進步醫(yī)療效勞程度，進步患者滿意率，構建和諧醫(yī)患關系三.加強領導，建立本科室各類管理組織機構，落實責任。1.成立醫(yī)療質控小組組長：成員：主要職責：負責本科室的醫(yī)療質量管理工作，各種醫(yī)療文書書寫督查工作，嚴防醫(yī)療糾紛的發(fā)生。2.成立感控小組：組長：成員:主要職責：負責本科室的各種傳染病上報工作，嚴防院內感染及穿插感染。四.監(jiān)視管理1.認真執(zhí)行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度等主要核心制度，各級各類人員職責、根據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序。加強環(huán)節(jié)運行病歷的考評，重點檢查與醫(yī)療質量和患者平安相關的內容，完善定期檢查、考評、反響、總結的質控制度，堅持一周一小查，一月一大查，對環(huán)節(jié)管理、凝難病歷討論、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理意見要重點監(jiān)控，促進根底質量持續(xù)改良和進步。2.制定各級各類人員培訓考核方案，加大在崗培訓力度;加大對各級醫(yī)師培訓效果的考核。采取多種形式，分層次、有重點地對科室職工進展職業(yè)素質、業(yè)務素質、管理素質的培訓，強化全員職業(yè)責任意識。3.強化急診搶救設備的定期維護、監(jiān)測并專人管理，及時發(fā)現(xiàn)問題排除故障，使搶救設備的完好率到達100%。加強訓練標準使用，使醫(yī)護人員可以純熟掌握，正確使用，確保平安運行，以滿足患者急救需求。4.嚴格院內感染。加強心肺復蘇技能的訓練，使心肺復蘇技能到達高級程度。按要求對管理人員進展定期培訓考核。五.獎懲方法1、為病人解除了病痛，得到患者及家屬好評與肯定，得到表揚信或錦旗的醫(yī)護人員，科室獎勵100元;2、沒有認真執(zhí)行首診負責制等各種規(guī)章制度的，按醫(yī)院管理細那么予處分;3、病歷書寫不認真造成醫(yī)療糾紛，按醫(yī)院管理細那么處分;4、三基培訓不合格的予每次50元到100元處分;5、心肺復蘇技能操作不合格給予100元處分。獎懲不是目的，是鼓勵我們要更加努力工作，保證效勞質量，提高醫(yī)療程度，進步患者滿意度，構建和諧醫(yī)患關系。救助站尋親事跡讓愛回家篇六2024年____軍人個人工作總結報告最新____軍人個人工作總結報告【篇一】20_年的工作即將告一段落，回憶這一年來的工作，本人在中隊黨支部的正確領導和全體戰(zhàn)友的幫助支持下，認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，一年來，不管在工作、生活、學習上，還是在思想覺悟上都獲得較大的進步，下面我就全年來的工作、學習、生活等情況作以下總結匯報：一、政治思想方面一年來，本人在思想上結實樹立以隊為家的思想，保持高度的穩(wěn)定，團結在中隊黨支部的周圍，作為一名士官，通過科學開展觀的學習和特色社會理論的專題教育，使我在思想上進步了思想覺悟，作為士官要真正的把科學開展觀在____的工作中落到實處。一年來，我和積極參加中隊組織的政治教育和理論學習，積極學習領會上級的各項指示和規(guī)章制度。思想根本上保持穩(wěn)定，沒有任何事故的苗頭，真正做到了中隊所提出的要求，本人可以從思想上進步認識，積極匯報自己的思想狀況，確保了自身思想上的高度穩(wěn)定。二、工作方面本人在擔任衛(wèi)生員以來，可以嚴格要求自己，認真履行好自己的職責，立足本職，干好工作。一年來，可以緊緊的團結在黨支部的四周，積極發(fā)揮士官骨干的模范作用，完成了上級交給的各項任務。在衛(wèi)士-12演習以來，工作任務較重，我本人沒有被這大項的任務所壓倒，而是在內心默默的化艱巨為力量，盡職盡責的干好工作。對領導交給的每項工作，及時順利圓滿的完成。并力求高標準，高質量。三、生活方面本人在日常生活中，團結同志，關心戰(zhàn)友，幫助其他同志解決困難。在生活中，把戰(zhàn)友們當作自己的親兄弟，時常同戰(zhàn)友們拉家常，聊天談心，即營造了和諧的氣氛，又與戰(zhàn)友們更進一步的拉近了間隔。四、存在的問題1.思想上有放松現(xiàn)象，在大項任務面前，有畏維情緒。2.履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風，存在老一套的思想。3.在理論學習和根本技能上，只求外表的學習，而沒有深化的探究，沒有真正到達學以致用的目的。4.在士官發(fā)揮作用上還有待于進一步加強。5.工作積極性有待于加強。6.在關心戰(zhàn)友方面還存在破綻，沒有真正深化戰(zhàn)友中去。獲得的成績只能代表過去，在明年的工作中，我將汲取經(jīng)歷教訓，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。以上的我一年來的工作總結，如有缺乏之處，敬請領導和同志們批評指正。____軍人個人工作總結報告【篇二】光陰飛逝，歲月如梭，轉眼間，___年又走到了歲末，這一年也是自己選改士官的第一年，通過這一年的鍛煉，自己經(jīng)歷了很多，也成熟了很多，但都平平淡淡的走過來了，也可以說這一年是很不平凡的一年，在中國這片土地上發(fā)生了很多大事，走天災人禍，也有成績榮耀。年初1月25日的一場50年一遇的雪災，冰凍肆虐了大半個中國，給交通、水利帶來了很大的不便;3月14日__分子的燒殺搶掠，把地區(qū)鬧的沸沸揚揚?？偨Y這一年來，可以說喜憂參半，有成績也有缺乏，下面我就將這一年來的工作、生活作以總結匯報：一、好的特點及成績1、思想方面，隨著自己的兵齡增長，自己也日漸成熟，從剛入伍的懵懵懂懂的新兵，到老兵、士官，這段過程鍛煉了我，遇到挫折、批評，不在自暴自棄、怨天尤人，而是學會了正確面對、虛心承受;遇到費事、問題時，不在是打向家人訴苦，而是自己想方法解決或上班組織，以積極向上的態(tài)度理智去處理，都說思想是行動的先導，行為的指南，只有所思所想，才會用心去做。在這一年里，在思想上可以高度統(tǒng)一到中隊黨支部，不管組織怎樣安排，我都能按照中隊的指示要求去做。2、勤務方面，在7月20日受中隊委派，到奧運會核心區(qū)擔負奧運安保通信保障任務，在受領任務后，可以高度重視。在前指期間，可以任務學習方案，認真組織勤務，在新的大型勤務面前，從未有過退縮的想法，總結以前執(zhí)勤的經(jīng)歷，迅速準確的傳達每一個信號，把奧運會之前的每次演練，都放在首要的位置去分析^p，在進入備戰(zhàn)奧運階段，每天堅持專勤專訓，固強補弱，對電臺的操作使用、設備的性能、維護保養(yǎng)、一般故障的排除、通信勤務常遇情況與特殊情況的處置，等多個科目進展了反復訓練。最終，圓滿完成了奧運會與殘奧會的開、閉幕式，和外國首腦出席宴會，參加開、閉幕式要人場外道路以及日常場館現(xiàn)場勤務通信保障任務，共計執(zhí)過的勤務幾百余起，收發(fā)信號數(shù)萬余組，五任何過失，確保了通信暢通無阻，做到了迅速、準確、保密不連續(xù)。3、工作方面，無論在什么崗位上，都能扎實工作，積極進取，對待本職工作認認真真，一絲不茍，在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原那么，小事講風格，并可以合理的安排時間，采取科學的方法來進步工作效率，克制了以往因工作多，任務重而產(chǎn)生的消極抵觸情緒和偷懶、擦邊的不良作風，對待上級分配的任務可以高度重視，積極的去完成。二、存在的問題和缺乏1、思想是行動的先導、行為的指南。在這一年里思想上漸漸滑了坡，平時考慮自己的事情多了，花在工作上的少了，感覺在____這所大學校里，干不出屬于自己的成績，導致工作沒干勁，思想上重視不起來，常常感到有心力缺乏，心里能想到的，卻做不到，做到了，標準又不高。2、工作方面，轉入士官以來，明顯感覺到工作量減少了，自己的事情增多了，對待工作不夠盡心了，感覺自己是士官了，班里還有新同志，不愿動一動，尤其是下半年以來，在班里參加工作的量數(shù)少了，人也變懶了，對待工作標準意識也上不去，有種得過且過的思想，覺得這就是在走形勢，過了也就過了，缺乏一種干工作的主動性，上邊推一推，自己才動一動，沒了去年干工作的那種勁頭，覺得士官也轉了，奧運會也參加了，再干也沒什么奔頭，船到碼頭車到站了，在工作中找不到奮斗的目的，喪失了工作的動力。3、作風方面，作為一名軍人，言談舉止就是表達軍人作風的最直接因素，而自己這方面做的不是很好，戰(zhàn)友之間說起話來大大咧咧、口無遮攔，不能做到領導在與不在一個樣，在哨音意識方面，遵守的也不是很好，____強調，哨音就是命令，而自己卻屢次出現(xiàn)吹哨不起床的現(xiàn)象，這主要表達在奧運期間，出了中隊的管轄范圍，自我管控才能明顯下降，雖說是無人吹哨，但每天堅持定表，而我卻屢次出現(xiàn)懶床的現(xiàn)象，始終覺得自己很累，睡不醒?；氐街嘘犚院?，這種不良的作風始終沒有徹底的改掉。4、生活方面，在生活中自身要求不是很嚴格，尤其是在與一些老同志聊天時，就毫無顧慮，其次就是平時的訓練上，不可以嚴格要求自己，在隊列里，分心走神，經(jīng)常有聽不清或聽錯口令的現(xiàn)象，隊列意識樹的不夠牢，對于訓練，自己的態(tài)度不夠積極，興趣不濃，時而打個擦邊球、鉆個孔子。最后就是在平時的生活細節(jié)上做的不夠檢點，____提倡節(jié)儉節(jié)約，而自己轉了士官以后，外出次數(shù)多了，去效勞社次數(shù)也多了，經(jīng)常買一些亂七八糟的東西，不實用的東西。以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結匯報，有成績也有缺乏，為下步更好的成長進步和改正問題，特做以下打算：一、端正自己的態(tài)度(所謂態(tài)度決定高度)，把精力集中到工作中去，克制以往自己的事多，分心走神的現(xiàn)象，正確處理好個人的事情。二、加強工作的主動性，給自己樹立一個正確的目的，航海的指南針，克制工作中報有得過且過、糊弄了事的思想。三、加強責任心，責任心決定工作標準的上下，只有高度的責任心才有更高的標準。四、加強學習，如今剛換了新的工作崗位，對電腦的操作使用不懂不會的太多，這就要以不屈不撓的，頑強的毅力去學習，去認識。自身也要以最快的速度融入到工作中去。以上是我這一年來的工作總結，以及對下步工作做的打算，如有不到之處還請領導和同志們批評、指正。____軍人個人工作總結報告【篇三】光陰飛逝，歲月如梭，轉眼間，__年又走到了歲末，這一年也是自己選改士官的第一年，通過這一年的鍛煉，自己經(jīng)歷了很多，也成熟了很多，但都平平淡淡的走過來了，下面我就將這一年來的工作、生活作以下總結：一、好的特點及成績1.思想方面，隨著自己的兵齡增長，自己也日漸成熟，從剛入伍的懵懵懂懂的新兵，到老兵、士官，這段過程鍛煉了我，遇到挫折、批評，不在自暴自棄、怨天尤人，而是學會了正確面對、虛心承受;遇到費事、問題時，不在是打向家人訴苦，而是自己想方法解決或上班組織，以積極向上的態(tài)度理智去處理，都說思想是行動的先導，行為的指南，只有所思所想，才會用心去做。在這一年里，在思想上可以高度統(tǒng)一到中隊黨支部，不管組織怎樣安排，我都能按照中隊的指示要求去做。2.工作方面，無論在什么崗位上，都能扎實工作，積極進取，對待本職工作認認真真，一絲不茍，在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原那么，小事講風格，并可以合理的安排時間，采取科學的方法來進步工作效率，克制了以往因工作多，任務重而產(chǎn)生的消極抵觸情緒和偷懶、擦邊的不良作風，對待上級分配的任務可以高度重視，積極的去完成。二、存在的問題和缺乏在生活中自身要求不是很嚴格，尤其是在與一些老同志聊天時，就毫無顧慮，其次就是平時的訓練上，不可以嚴格要求自己，在隊列里，分心走神，經(jīng)常有聽不清或聽錯口令的現(xiàn)象，隊列意識樹的不夠牢，對于訓練，自己的態(tài)度不夠積極，興趣不濃，時而打個擦邊球、鉆個孔子。最后就是在平時的生活細節(jié)上做的不夠檢點，____提倡節(jié)儉節(jié)約，而自己轉了士官以后，外出次數(shù)多了，去效勞社次數(shù)也多了，經(jīng)常買一些亂七八糟的東西，不實用的東西。以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結匯報，有成績也有缺乏，為下步更好的成長進步和改正問題，特做以下打算：1.端正自己的態(tài)度(所謂態(tài)度決定高度)，把精力集中到工作中去，克制以往自己的事多，分心走神的現(xiàn)象，正確處理好個人的事情。2.加強工作的主動性，給自己樹立一個正確的目的，航海的指南針，克制工作中報有得過且過、糊弄了事的思想。3.加強責任心，責任心決定工作標準的上下，只有高度的責任心才有更高的標準。4.加強學習，如今剛換了新的工作崗位，對電腦的操作使用不懂不會的太多，這就要以不屈不撓的，頑強的毅力去學習，去認識。自身也要以最快的速度融入到工作中去。以上是我這一年來的工作總結，以及對下步工作做的打算，如有不到之處還請領導和同志們批評、指正。____軍人個人工作總結報告【篇四】自轉改士官以來，我嚴格自身要求，自覺遵守條令條例和____各項規(guī)章制度，積極參加中隊各項工作，認真完成上級賦予的各項任務，不斷進步自身思想覺悟，個人素質得到了一定的進步，較好地發(fā)揮了一名士官的作用，現(xiàn)將本人一年以來的工作情況總結如下：一、堅持政治理論學習，努力進步思想覺悟一年來，我認真學習了黨的____精神，通過學習，使我更加明白了作為一名____軍人應該努力的方向。平時注重對政治理論的積累，積極參加“堅決理想信念，忠實履行使命，持續(xù)深化開展培育當代____軍人核心價值觀，永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士”主題教育活動和各項思想政治教育，并堅持寫好學習心得體會，黨員日記，加強了自己的人生觀、價值觀的改造，堅決了獻身國防、干好本職工作的信心和決心。二、立足本職崗位，認真履職盡責作為一名____里的士官，我思想大致保持穩(wěn)定，可以端正思想態(tài)度，正確對待組織安排，自覺投身到中隊的各項工作中。在擔任班長一職以來，我主抓管理和訓練，同時配合中隊領導開展工作，致力于建立一個團結向上、充滿活力的班集體。在中隊黨支部的領導和同志們的幫助下，我以“以身作那么、率先垂范”為原那么，嚴于律己，虛心請教，努力工作，和班里人員一起較好地完成了各級賦予各項任務和平時對營區(qū)周邊環(huán)境、內務衛(wèi)生的清理整治及公差勤務等各項任務。同時，我充分發(fā)揮思想骨干作用，認真做好班里人員的思想工作，積極轉化有思想問題的同志，確保了人員思想穩(wěn)定，全班y年平安無事故。此外，我還帶頭參加中隊組織的各項文體活動，豐富業(yè)余文化生活。三、積極參加軍事訓練，不斷提事素質作為一名基層士官，我能積極參加分隊組織的各種軍事訓練，不斷進步自己的軍事素質，磨煉了自己不怕苦累的意志。不斷進步自己業(yè)務水品!踏實認真對待每一次值班。四、嚴格自律，自覺遵守紀律和一日生活制度軍人以服從命令為天職，y年以來，我始終筑牢思想防線，嚴格守紀標準，嚴格遵守條令條例和各項規(guī)章制度，落實好平安制度和保密制度，認真抓好個人平安工作，y年沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀問題，確保了自身的平安穩(wěn)定?？v觀20__年來的工作，我通過認真反思，發(fā)現(xiàn)自己也存在一些問題和缺乏，其主要表如今以下幾個方面：一、工作不夠深化，有懶惰松懈思想，吃苦意識還不是很強，經(jīng)常以工作上的繁忙來掩蓋思想上的懶惰，工作才能缺乏，仍缺乏干好工作的艱辛性和主動性，有時會因工作多、頭緒重而產(chǎn)生消極抵觸的情緒。二、不注重工作經(jīng)歷的積累，缺乏理性考慮，素質不夠全面，平時對自己和班里人員的學習和內務衛(wèi)生等方面抓得不夠緊，常有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，離適應____建立開展需要仍有一段間隔。三、工作事業(yè)心樹得不牢，對自身要求還不夠嚴格，不能把全部精力投入到____建立中，平時考慮個人問題多，在某種程度上也影響了自己的一些精力?？傊?，在20__的工作中，在上級領導的關心教育下，我獲得了一定的成績，同時也存在不少缺點和缺乏，但我有改正缺乏進步自我的信心和決心，下步不管分配在哪個工作崗位，我都會立足本職干好工作，認真履行好一名士官應盡的職責，爭取獲得更大的進步。救助站尋親事跡讓愛回家篇七在醫(yī)院“創(chuàng)二甲”的主旋律中，新的一年如期而至，20__年是我們將全面落實科學開展觀，凝聚人心，認新思路，新觀念，新舉措增強急診工作的活力與活力，加強急診管理，進步醫(yī)療效勞質量，本年度，我們將以“以人為本，以病人為中心”的效勞立題，現(xiàn)將急診科護理方案擬定：一、強化護士的“三基”訓練及?？萍寄苡柧毤兪煺莆粘Ｒ姴〉门袛嗉皳尵攘鞒碳白o理要點，實行定期考核;2.純熟掌握心肺復蘇、除顫儀、洗胃術、心電監(jiān)護等搶救技術;3、純熟傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。二、加強人文知識學習，進步護士的集體素養(yǎng)參加學習醫(yī)院、護理部舉辦的護理文化學習如禮儀、溝通等，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，提升自身素養(yǎng)。三、更新專業(yè)理論知識，進步?？瞥潭瓤剖矣蟹桨傅南蜥t(yī)院申請選送局部護士外出短期進修，學習，進步護理程度。四、加強護理工作中的平安管理1、加強護理平安監(jiān)控管理，科室護士長每月進展護理平安隱患排查及做好護理過失缺陷、護理投訴的歸因分析^p和科室護理人員一起提出改良措施;2、嚴格執(zhí)行“三查，八對”制度，杜絕過失事故發(fā)生;3、每周對科室的急救用品、儀器性能進展常規(guī)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持搶救設備的完好率達100%。五、院前急救工作和搶救室管理加強院前急救知識和技能的培訓，全科人員均掌握各種儀器的使用與保養(yǎng)，搶救藥品專人負責，定時檢查，定點放置，基數(shù)與實數(shù)相符，使用后及時補充記錄。六、效勞態(tài)度實行優(yōu)質效勞工作，標準效勞行為，注意效勞技巧，落實醫(yī)患溝通，知情告知制度，及時妥善處理各類糾紛，延伸效勞范圍，保證效勞質量，全面進步醫(yī)療效勞程度，做到“三好一落實”構建和諧醫(yī)患關系。20__年將是我科一個新的起點，擺在我們面前的任務也非常艱巨，但是我相信只要我們全科人員共同努力，達“二甲”的目的一定會實現(xiàn)。救助站尋親事跡讓愛回家篇八一、全年各項護理工作量及工作達標狀況1、工作量：急診_人次。參加搶救_人次。配合急診手術_例。護理留觀病人_人次。出車_車次。處理突發(fā)事件_次。2、工作達標狀況：急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。二、加強護理人員效勞意識，帶給優(yōu)質效勞1、強化效勞理念全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質效勞培訓班活動，不斷進展禮儀行為培訓、標準常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進展領悟和討論，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構建護患之間互堅信任感，全年實現(xiàn)0投訴，綜合滿意度達99、1%。2、以人為本，充分滿足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設施，帶給紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民效勞。不斷優(yōu)化就診流程，及時進展分診，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先效勞卡優(yōu)先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時刻。并透過環(huán)境的衛(wèi)生催促、護理巡視及安康宣教等工作來進步效勞質量。重視三無人員的病情處理、根底護理和三餐飲食、及時理解其狀況、幫助聯(lián)絡家屬或救助站，今年救助此類病人達人，透過身份證聯(lián)絡省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進展討論整改，不斷進步效勞形象。三、科學化、制度化的護理管理，重點監(jiān)視制度落實狀況1、透過分組區(qū)域管理，進展分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資，透過高年資護士的動態(tài)質控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質量。2、對質控員進展明確分工，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反響并討論修訂，保證各區(qū)域的護理質量。實在履行績效考評制度，如實反響人員層級潛質，使護理質控落實到位。3、透過一年時刻調整，護理隊伍構造趨于合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，根本上按個人工作潛質定崗，根本實現(xiàn)護士層級管理，到達人員的合理分配使用。4、暢通急診綠色通道，進步了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了珍貴時刻。5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案。6、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。四、急診專業(yè)護士崗位培訓及繼續(xù)教育1、全年科室組織業(yè)務領悟次，病歷討論次，操作培訓項。2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關，全科護士業(yè)務技能得到進一步進步。3、全院考核畢業(yè)三年內護士急救藥品知識，全部合格，達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作，全部達標。成績良好。4、根本完成全年護士進修培訓方案，安排了護士到icu進修領悟危重病人護理，安排年輕護士到兒科注射室進展小兒頭皮針穿刺技術，進步小兒頭皮穿刺技術程度。外派多名護士外出短期領悟，并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。5、每季度進展三人、兩人配合搶救演練，透過演練不斷加強護士的應急應變潛質，反復加強急救技能的訓練。6、根據(jù)護理部要求進展微型培訓，培訓年輕護士的技術操作純熟度及急救儀器的使用潛質，要求每組人員利用班上空閑時段進展小組病例討論及護理查房。效果良好。7、制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級潛質評定，指定輔導老師，施行一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析^p一例，透過案例分析^p培養(yǎng)護士評判性思維，進步護理人員素質，保證護理質量。五、護理實習生帶教學生帶教工作進一步標準，小講課、操作示范、教學查房、搶救配合演練等教學工作的施行，獲得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。今年順利完成人次的實習帶教任務六、配合醫(yī)療開展專科開展調整原辦公室建簡易監(jiān)護病房，留觀病人逐漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、根底護理和安康教育等，同時安排人員到icu進修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。__年護理工作方面雖然獲得了必須的成績，但也存在缺乏之處，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓中存在消極、被動的態(tài)度。在為患者效勞過程中，個別人員語氣較冷淡、僵硬容易引起患者的不滿情緒等。新的一年咱們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，醫(yī)療市場的劇烈競爭，流動人口減少等，咱們將不斷發(fā)奮，進一一步加強隊伍的建立，進步護理人員綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)護士，進步效勞質量，完成新一年的工作方案。救助站尋親事跡讓愛回家篇九萬余元，新增低保戶___戶，取消低保戶___戶;二是詳細做好居民群眾的大病救助工作，共救助社區(qū)困難群眾大病對象___人次，救助資金___萬余元，資金使用率___%。三是穩(wěn)步開展經(jīng)濟適用住房建立和廉租房制度的基層摸底調查工作。今年，社區(qū)共摸底上報廉租房及年租補貼___戶。四是深化開展雙擁工作。經(jīng)常與軍人家屬進展聯(lián)絡，實在幫助解決生活、工作中的實際困難，軍人家屬優(yōu)待金及時發(fā)放到家屬手中，今年共發(fā)放優(yōu)撫金___萬余元。五是做好年初殘疾人的摸底登記工作，積極做好轄區(qū)___位殘疾人和類似殘疾人鑒定和換證等效勞工作。及時發(fā)放各種困難救助、慰問金和年終慰問工作，實在保障了轄區(qū)困難、弱勢群體的切身利益。2、宣傳工作。利用一切宣傳工具、調動一切積極因素，積極宣傳黨的惠民政策和民生工程，進步轄區(qū)居民對各項政策的知曉率，做到家喻戶曉、人盡皆知。通過多種宣傳方式，宣傳社區(qū)工作，并積極投稿，截止目前已在各類媒體登載報道___篇，完成年初制定的目的任務;3、協(xié)助____工作。按照分工和包包責任，對一些____戶能主動及時與他們進展溝通聯(lián)絡，把“知道他們在干什么、想什么、需要什么”作為根本，以解決實際問題為核心，及時掌握動態(tài)〔范本〕，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。另外能配合做好其他工作，如標準化示范社區(qū)創(chuàng)立等工作。三、廉潔自律方面：過去的一年，本人可以嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準那么》的有關規(guī)定，帶頭搞好黨風廉政建立，標準自己的言行，實在做到自重、自省、自警、自勵，自覺承受群眾監(jiān)視，做到了從頭上預防___。四、存在問題及下步努力方向：回憶近一年來的工作，有成績也有缺乏，如學習還欠深化，知識不夠全面;有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等等，這些問題和缺乏，我決心在今后的工作中加以克制，努力改良：1、認真繼續(xù)開展學習理論科學開展觀活動，穩(wěn)固學習成果，創(chuàng)造性地開展工作。2024年度工作總結學校精___年在區(qū)教育局的領導和關心下，本人可以認真學___和國家方針政策，遵紀守法，愛業(yè)敬崗，依靠廣闊教職員工，共同努力、團結拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進取，全面推行素質教育，學校___年中考打了一個翻身仗，各項工作獲得一定成績?，F(xiàn)將本年度的主要工作成績總結如下：___教職工開展政治業(yè)務學習，進步老師素質無論老師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關法律法規(guī)及教育教研文章，同時不定期的___黨員、團員及老師開展理論學習并檢查學習筆記。在經(jīng)費相當緊缺的情況下，優(yōu)先考慮并大力支持老師參加各學科新課程知識培訓，鼓勵老師繼續(xù)參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野，全面進步老師的政治程度和業(yè)務素質，強化老師育人的責任感。強化德育管理，凈化育人環(huán)境領導學校德育小組，由校團委詳細負責班級和學生檢查和管理工作，使德育工作得以落到實處，學校校風、學風已步入良性循環(huán)軌道。繼續(xù)加強班主任管理工作，定期召開工作例會，研討各班教與學的情況，交流各班管理經(jīng)歷，討論學生的思想動態(tài)〔范本〕，總結本周各班成績及存在的缺乏。同時要求各班經(jīng)常對學生進展《日常行為標準》的養(yǎng)成教育，通過不懈的努力，學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種言論和宣傳陣地加強對學生進展愛國和___教育，每周一早晨升國旗后，都安排學生代表和校領導進展國旗下講話。充分利用校播送站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體，引導學生勤奮學習，介紹學習方法和經(jīng)歷，報道各種好人好事及文學稿件，為師生點歌祝愿等，使學生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過。注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手，讓關心教育、熱愛教育事業(yè)的家長參與學校教育管理工作，成立家長委員會，定期召集他們來校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學的管理起到監(jiān)視作用，受到社會的一致好評。狠抓常規(guī)教學管理，努力進步教育教學質量教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量老師工作的重要標準，作為各類評優(yōu)表模的主要根據(jù)，已經(jīng)形成質量興校，以教學質量論英雄的良好場面。抓教學質量首先從常規(guī)教學抓起，我們堅持周抽查教案，每月___檢查教案的作法，倡導___備課，堅持提早一周備課，要求做到“五定，五備，四統(tǒng)一”。即定教研活動時間，定〔備〕教研活動內容，定中心發(fā)言人，定時檢查，定期公布成果。同年級同學科老師在___備課時，備教學內容，備學生實際，備教法，備學法，備習題。在教學上，統(tǒng)一目的，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一檢測。救助站尋親事跡讓愛回家篇十20__年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我認真學習-。堅持“以病人為中心”的臨床效勞理念，發(fā)揚救死扶傷的____人道精神，立足本職崗位，擅長總結工作中的經(jīng)歷教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20__年度的工作任務。詳細狀況總結如下：一、盡心盡責，搞好本職工作我本著“把工作做的更好”這樣一個目的，開拓創(chuàng)新意識，用心圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自我的朋友，親人，經(jīng)常換位考慮別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦明晰。我認真學習科室文件書寫標準，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(根底理論、根本知識和根本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。二、思想道德、政治品質方面可以認真貫徹黨的根本道路方針政策，透過報紙、雜志、書籍用心學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責感和事業(yè)心，用心主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療理論過程中，嚴格遵守醫(yī)德標準，標準操作三、發(fā)揮作用，做好幫帶工作對于病人來說，護理工作不是一個護士可以主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自我可以充分發(fā)揮自我的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為局部年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助她人盡快成長，為整體護理程度的進步做出了自我的奉獻。四、不斷學習，進步思想業(yè)務程度在過去的一年里，我可以認真學____的方針道路政策，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，透過學習，進步了自我的政治理論程度，進一步端正了效勞態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的用心性。同時，自我用心主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍，透過不停地學習新知識，更新自我的知識積累，較好地進步了自我的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務潛力，適應了不斷進步的醫(yī)療專業(yè)開展的需要。護理部為了進步每位護士的理論和操作程度，每月進展理論及操作考試，對于自我的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我期望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們理解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自我是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自我應有的奉獻!在即將迎來的20__年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因此使病人的病情惡化，我對自我的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士就應做的最起碼的工作。隨著社會的開展進步，病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步結實樹立“為病人效勞、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自我，我相信我會做到!救助站尋親事跡讓愛回家篇十一為了積極推進消防工作全民化進程，實在進步我工程民工消防平安意識，增強我工程抗御火災的才能，預防和減少火災事故特別是群死群上惡性事故的發(fā)生。結合我工程工地的實際，特制定“xxxx”消防演習方案。xx月xx日—xx月xx日。宣貫xxxx，平安創(chuàng)和諧。組長：組員：成員：1、以“創(chuàng)立良好的`施工現(xiàn)場消防平安環(huán)境”為主題，以進步工人消防平安意識和自防自救程度為目的，認真開展施工現(xiàn)場消防平安宣傳教育活動，進步分包管理人員和工人的“四懂”、“四會”、“四個才能”。2、對工人進展消防法制教育，明確平安管理責任人，落實平安責任制。對生活區(qū)宿舍進展消防平安檢查，查處亂拉電線、亂裝插座，私用大功率電器等。3、通過平安消防組員，安排相關宣傳；制作領取消防宣傳標語、宣傳單和消防平安圖片，全面地宣傳防火、滅火、逃生自救常識，營造消防平安工作的良好言論范圍。4、消防保衛(wèi)科組織義務消防員、現(xiàn)場工人進展“施工現(xiàn)場消防演練”。1、給工程各領導、工程各部門、各分包隊伍主要管理人員下發(fā)xxx宣貫讀本。2、在施工現(xiàn)場、生活區(qū)等重要部位、明顯部位張貼消防平安宣傳標語、宣傳單和圖片。3、消防保衛(wèi)科長為工人宣讀最新xxx，并在每周一對工人進展消防平安法制教育。4、制作消防宣傳專欄，列舉案例，以事實為根據(jù)，進步工人消防平安意思。5、在對工人教育的同時，組織施工現(xiàn)場義務消防隊員以及現(xiàn)場工人進展消防演練，以到達工人們“四懂”、“四會”以及“四個才能”。6、消防保衛(wèi)科組織有關部門對施工現(xiàn)場、生活區(qū)用電及施工現(xiàn)場和床鋪吸煙現(xiàn)象進展定期排查，徹底杜絕施工現(xiàn)場、生活區(qū)吸煙和私拉亂接現(xiàn)象的發(fā)生。1、消防工作事關重大，涉及工人生命和國家財產(chǎn)平安，各分包單位要高度重視，積極的完成有關的工作安排，務務實效，切記敷衍，把工作落實下去。2、各部門也應積極配合，組織好消防平安教育，落實消防平安隱患排查，確?！跋榔桨苍隆备黜椆ぷ鞯捻樌M展。3、各分包單位要借此活動，進一步明確和落實本單位的消防平安責任制，要教育和管理好工人，使工人時刻保持隱患意識、防火意識。杜絕工人“消防無我事”的心態(tài)。4、消防平安的各個演練，要落到實處，確?；顒幽康牡牡竭_。救助站尋親事跡讓愛回家篇十二____l轉眼間，又至年終歲末，又是為一年軍旅生活劃上句號的時候了。勵劍之初，出鞘為動；在這時，一年一度的工作總結也隨之拉開帷幕。結合全年度實際工作情況，及白，平靜的睡眠磨勵不出英勇的水手，安逸的生活造就不出時代的驕子。參軍近兩載，由最初的從地方青年向合格____戰(zhàn)士的轉變，如今，____已把我塑造成為一個完好的軍人形象?！坝欣硐?、有道德、有文化、有紀律”概括了“四有”軍人的標準；《軍人基層建立綱要》明確指出——“爭創(chuàng)先進連隊，爭當優(yōu)秀士兵”，其中指出，士兵必須按照“政治思想強、軍事技術精、作風紀律嚴、完成任務好”四項要求，努力完善個人素質。它作為衡量士兵是否優(yōu)秀的尺碼，同時也是我們必須遵循的進步方向，詳細結合到自身實際對照，切入年度工作，審視自己獲得成績。接下來，將分為如下四個方面一一作出分析^p總結〔一〕、政治思想強“政治思想強”作為規(guī)定優(yōu)秀士兵的首要條款，就是要求我們把思想政治教育工作擺在顯，得到戰(zhàn)友們的充分支持和肯定。在業(yè)余學習過程中，做到穩(wěn)定情緒、不驕不躁，表達了沉著冷靜的處事態(tài)度；年中，我報考了“全國公務員系統(tǒng)招錄統(tǒng)考”，雖最后為能如愿，但在學習過程中豐富了知識面，開拓了精神文化視野。下半年，仍然堅決向黨組織靠攏的決心，般的集體，有著鐵一般的紀律，堅持作風紀律養(yǎng)成，堅持做到尊干愛兵，建立融洽的連、排、班內部和諧環(huán)境，平日的一令一動標準著我們的言、行、舉、止，要做到令必行，禁必止，學會駕馭自身思想，不忘本、不變味、精素質、強自身；本年，持續(xù)了干工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，竭力保存著新兵時期的作風紀律。年初，通過預備期的短暫調整，為使班內同志齊心協(xié)力，班內制訂了xx年度班級目的，并定義為“尖刀班”、“猛虎班”。為到達此目的，全班同志共同努力，從詳細做起；就個人而言，平常仍然堅持從點滴養(yǎng)成入手，杜絕老兵思想的侵蝕，回絕黃、賭、毒的誘惑，通過行動，較為有效地遏制了“三條高壓線”在我身上出現(xiàn)的可能性，同時也受益幫助于身邊戰(zhàn)友；如今，養(yǎng)成了正確合理的消費觀，當兵兩年沒讓家里寄過一分錢，無形中減輕了家庭經(jīng)濟負擔；在對待“一日生活制度”方面，已培養(yǎng)了良好的生活起居習慣。作風紀律養(yǎng)成建立是一項繁瑣、長期的工作，要保證“打得贏、不變質”，只有時刻繃緊作風紀律這根弦，繼續(xù)開展下去，才使得我整個人煥然一新，以昂揚的精神斗志映襯這片橄欖綠?！菜摹?、完成任務方面士兵職責任務之所在；現(xiàn)我已參加對內、對歪各類演出工作三十余次，在演出過程中，牢記自己是一名軍人的職責，不僅隨隊對外樹立了軍威，而且還表達了自身價值。對內在全年籌辦的幾次大型文藝晚會中，積極協(xié)助參演，在排練演出過程中，出色的完成了后勤保障任務；其中，在“監(jiān)管行”全師文藝巡演、“榮辱新風現(xiàn)警營”全軍文藝調演晚會等任務中，集思廣益，在籌備階段創(chuàng)作了音樂類節(jié)目《軍港之夜》，但最終因構思不夠完善，未能啟用。在自身治理方面，年中，在班內試行“班級管理制度改革措施”，詳細到人，分管到事；我負責班內宣傳發(fā)動一項，我擬出工作方案明細，將我所開展工作逐一列舉，在事后總結過程中，也得到班長、副班長一定的褒獎。班內同志齊心協(xié)力，共克難關，在年中全隊舉辦的“學條令、用條令”條令條例知識競賽中獲得全隊團體，所吸收的份子也是全面的，堅決向黨組織靠攏的決心的同時，應利用業(yè)余時間加強對黨章的學習，這樣才能讓政治生命永葆青春?！捕?、對日常工作生活學習中欠缺之處；改掉不好的孤僻習慣，從細節(jié)著手，養(yǎng)成良好的工作學習方法，加強有針對性的開展鍛煉，特別提出攻克難關，令個人各方面素質均上一個臺階?！踩?、為人處事環(huán)節(jié)上的薄弱。這是本人才能欠缺一個方面的表達，它有礙戰(zhàn)友間感情的溝通，人不可一世為己，更不可一視為人，在這方面加強鍛煉，增強語言交流，互相促進，共同進步。寶劍鋒從磨勵出，梅花香自苦寒來，在此承前啟后之際，乘著這一年來的經(jīng)歷教訓向下一階段邁進。隨著年終各項總結工作緊張有序地開展，我們也即將向一個嶄新的紀元邁進。秉承著____“掉皮掉肉不落伍，____流汗不流淚”的精神，堅持用____的思想培育人，用____的精神鼓舞人，用____的形象塑造人，迎著新的挑戰(zhàn)，干出新的業(yè)績，把自己的人生裝點得更絢麗多彩，把今后的道路鋪設得更夯實、更完善，將余下的軍旅生涯畫上圓滿的句號。救助