安全信息報(bào)送管理制度

第頁(yè)共頁(yè)安全信息報(bào)送管理制度一、總則《安全信息報(bào)送管理制度》（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）是按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司安全管理制度的要求制定的，旨在加強(qiáng)對(duì)公司安全信息的報(bào)送管理，確保公司安全信息的及時(shí)傳達(dá)、準(zhǔn)確匯總和合理利用，保障公司的安全運(yùn)營(yíng)。二、適用范圍本制度適用于全體員工，包括內(nèi)部員工、外包員工、實(shí)習(xí)生等。三、報(bào)送內(nèi)容1.應(yīng)急事件報(bào)告：各部門、項(xiàng)目組及時(shí)向安全管理部門報(bào)送涉及公司安全的應(yīng)急事件，包括但不限于火災(zāi)、事故等；2.安全隱患報(bào)告：各部門每月定期報(bào)送該部門發(fā)現(xiàn)的安全隱患，包括但不限于設(shè)備故障、環(huán)境問(wèn)題等；3.安全會(huì)議紀(jì)要：安全管理部門每月召開安全會(huì)議，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)送給各部門、項(xiàng)目組，并在公司內(nèi)部通知發(fā)布；4.外部安全信息報(bào)告：安全管理部門應(yīng)定期向上級(jí)安全機(jī)構(gòu)報(bào)送公司所在行業(yè)的安全形勢(shì)、安全風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)情況；5.其他相關(guān)信息：根據(jù)公司的需要，安全部門可報(bào)送其他與公司安全相關(guān)的信息。四、報(bào)送程序1.報(bào)送責(zé)任人：各部門設(shè)立安全信息報(bào)送責(zé)任人，負(fù)責(zé)對(duì)該部門的安全信息進(jìn)行收集、整理和報(bào)送；2.報(bào)送頻率：各部門、項(xiàng)目組應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，定期報(bào)送安全信息；3.報(bào)送形式：安全信息可以采用口頭報(bào)告、書面報(bào)告、電子郵件等形式進(jìn)行報(bào)送；4.報(bào)送渠道：安全信息應(yīng)當(dāng)直接報(bào)送給安全管理部門，同時(shí)抄送給相關(guān)部門（如人力資源部、財(cái)務(wù)部等）；5.報(bào)送確認(rèn)：安全管理部門應(yīng)在接收到安全信息后及時(shí)確認(rèn)，并在必要時(shí)提出整改意見(jiàn)。五、保密措施1.安全信息應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照公司的保密制度進(jìn)行保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露給任何外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人；2.安全信息報(bào)送責(zé)任人及安全管理部門應(yīng)當(dāng)簽訂保密協(xié)議，并定期進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)。六、違規(guī)處理對(duì)違反本制度的員工，安全管理部門將按照公司相關(guān)制度進(jìn)行處理，包括但不限于警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等。七、附件本制度的實(shí)施細(xì)則及相關(guān)表格詳見(jiàn)附件，根據(jù)需要可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和修改。八、其他本制度自發(fā)