養(yǎng)殖合作社管理制度模板

第頁共頁養(yǎng)殖合作社管理制度模板養(yǎng)殖合作社管理制度1.目的本管理制度的目的是為了規(guī)范養(yǎng)殖合作社的運(yùn)營管理，確保養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行，保障合作社成員的權(quán)益。2.組織架構(gòu)2.1合作社理事會(huì)：由合作社成員選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)決策與監(jiān)督養(yǎng)殖合作社的發(fā)展方向和重大事項(xiàng)。2.2合作社經(jīng)理：由理事會(huì)任命產(chǎn)生，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理與業(yè)務(wù)執(zhí)行。3.合作社成員權(quán)責(zé)3.1成員權(quán)益：合作社成員享有養(yǎng)殖收益分配權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)益。3.2成員責(zé)任：合作社成員需遵守合作社章程和管理制度，積極參與決策投票、執(zhí)行養(yǎng)殖任務(wù)、配合合作社的調(diào)度安排等。4.養(yǎng)殖管理4.1養(yǎng)殖計(jì)劃編制：合作社經(jīng)理根據(jù)養(yǎng)殖需求和市場需求，制定年度養(yǎng)殖計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.2養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)：合作社將組織培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，提高養(yǎng)殖成員的管理技能和業(yè)務(wù)水平，確保養(yǎng)殖工作的順利進(jìn)行。4.3養(yǎng)殖設(shè)備養(yǎng)護(hù)：養(yǎng)殖設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)由合作社成員共同負(fù)責(zé)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和使用壽命。4.4養(yǎng)殖安全管理：合作社成員需嚴(yán)格遵守養(yǎng)殖場區(qū)的安全規(guī)定，確保養(yǎng)殖場周邊環(huán)境的安全和衛(wèi)生。5.資金管理5.1資金結(jié)算：合作社成員每月按照養(yǎng)殖收益買賣雙方約定的比例進(jìn)行結(jié)算。5.2資金使用：合作社的資金應(yīng)根據(jù)合作社經(jīng)營的需要，明確用于養(yǎng)殖投入、設(shè)備采購、人員支出等方面。6.糾紛解決6.1內(nèi)部糾紛：合作社成員之間的糾紛應(yīng)先通過溝通與協(xié)商解決，若無法解決，可由理事會(huì)進(jìn)行調(diào)解。6.2外部糾紛：合作社與外界的糾紛應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通與協(xié)商，保護(hù)合作社和成員的合法權(quán)益。7.制度修訂本管理制度的修訂應(yīng)經(jīng)過理事會(huì)討論、投票通過，并及時(shí)通知合作社成員執(zhí)行。8.其他事項(xiàng)本管理制度未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和修訂。以上為養(yǎng)殖合作社管