煤礦五大員崗位責(zé)任制范本_第1頁
煤礦五大員崗位責(zé)任制范本_第2頁
煤礦五大員崗位責(zé)任制范本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁煤礦五大員崗位責(zé)任制范本第一章總則為了規(guī)范煤礦五大員的職責(zé),確保煤礦生產(chǎn)安全和文化建設(shè),特制定本崗位責(zé)任制范本。第二章煤礦五大員的職責(zé)和權(quán)利1.煤礦礦長職責(zé):(1)對煤礦的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),確保煤礦生產(chǎn)安全;(2)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司要求,制定和執(zhí)行生產(chǎn)管理制度;(3)組織制定煤礦安全生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;(4)負(fù)責(zé)煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營決策,提出改進(jìn)建議;(5)負(fù)責(zé)煤礦的生產(chǎn)管理和技術(shù)研究。2.煤礦副礦長職責(zé):(1)協(xié)助礦長負(fù)責(zé)煤礦的生產(chǎn)安全管理和經(jīng)營管理;(2)負(fù)責(zé)安排煤礦的生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;(3)組織煤礦的技術(shù)研究和生產(chǎn)技術(shù)改造;(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決煤礦生產(chǎn)中的技術(shù)問題和管理問題;(5)負(fù)責(zé)煤礦的安全培訓(xùn)和安全文化建設(shè)。3.煤礦安全員職責(zé):(1)負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行煤礦的安全生產(chǎn)管理制度;(2)監(jiān)督煤礦的生產(chǎn)現(xiàn)場安全狀況,提出整改意見;(3)組織安排煤礦的安全培訓(xùn)和教育;(4)參與煤礦事故調(diào)查和安全檢查,提出整改建議;(5)協(xié)助煤礦礦長和副礦長處理安全事故和緊急情況。4.煤礦生產(chǎn)員職責(zé):(1)負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行煤礦的生產(chǎn)管理制度;(2)按照生產(chǎn)計(jì)劃安排煤礦的生產(chǎn)任務(wù);(3)組織生產(chǎn)過程中的技術(shù)操作和安全措施;(4)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況,提出整改意見;(5)協(xié)助煤礦礦長和副礦長處理生產(chǎn)事故和緊急情況。5.煤礦安全監(jiān)察員職責(zé):(1)負(fù)責(zé)煤礦的安全檢查和監(jiān)督工作;(2)檢查并記錄煤礦的安全設(shè)施和生產(chǎn)現(xiàn)場安全狀況;(3)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時提出整改意見;(4)參與煤礦的安全培訓(xùn)和教育;(5)協(xié)助煤礦礦長和副礦長處理安全事故和緊急情況。第三章監(jiān)督檢查與評估為了確保煤礦五大員的職責(zé)落實(shí)和工作效果,需要進(jìn)行監(jiān)督檢查和評估。1.監(jiān)督檢查:(1)煤礦礦長和副礦長對煤礦五大員的工作進(jìn)行日常監(jiān)督;(2)煤礦安監(jiān)部門對煤礦五大員的工作進(jìn)行定期檢查;(3)公司總部對煤礦五大員的工作進(jìn)行不定期檢查。2.評估考核:(1)煤礦礦長和副礦長對煤礦五大員的工作進(jìn)行年度評估;(2)煤礦安監(jiān)部門對煤礦五大員的工作進(jìn)行年度考核;(3)公司總部對煤礦五大員的工作進(jìn)行不定期評估。第四章獎懲制度為了激勵和約束煤礦五大員的工作,制定獎懲制度。1.獎勵:(1)對在工作中表現(xiàn)突出、取得重大成績的五大員給予獎勵;(2)獎勵方式包括物質(zhì)獎勵、榮譽(yù)稱號、晉升等。2.處罰:(1)對違反安全生產(chǎn)和管理制度的五大員進(jìn)行處罰;(2)處罰方式包括警告、罰款、降職等。第五章附則本崗位責(zé)任制范本由煤礦根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善,并報煤礦安監(jiān)部門

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論