南方日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)考評(píng)規(guī)則

南方日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)考評(píng)規(guī)則1.稿件的分?jǐn)?shù)由報(bào)社定額管理考核小組評(píng)出，并報(bào)社委會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定。在各個(gè)品種中，凡是達(dá)到一等和突破一等標(biāo)準(zhǔn)的稿件，由總編輯審定。

2.記者每月按見報(bào)稿計(jì)分，完成任務(wù)后全額發(fā)給獎(jiǎng)金。超過任務(wù)之后每分獎(jiǎng)5元，多超多獎(jiǎng)不封頂。完不成任務(wù)的，每欠1分罰款5元，多欠多扣不保底。

3.記者走漏新聞，按走漏新聞的新聞價(jià)值以及所造成的影響，予以扣分，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)批評(píng)，直至行政處分。

4.沒有站得住腳的客觀原因，記者一年內(nèi)累計(jì)有4個(gè)月不完成任務(wù)的，經(jīng)社委會(huì)批準(zhǔn)，次年降職聘任，并視情況確定是否降低其行政、專業(yè)職務(wù)和經(jīng)濟(jì)待遇。

5.既采又編和有其他任務(wù)(包括報(bào)社指定的任務(wù))或正常休假的記者，由部主任視情況核減其定額基數(shù)，并報(bào)報(bào)社定額管理考核小組掌握。

6.各記者站定額基數(shù)下浮比例和記者站負(fù)責(zé)人任務(wù)減免，按下列辦法執(zhí)行：深圳、珠海、佛山記者站定額基數(shù)下浮15%；汕頭、韶關(guān)、肇慶、湛江、江門、中山、東莞、惠州站下浮20%；梅州、陽江、清遠(yuǎn)、茂名站下浮25%；汕尾、河源、潮州、揭陽、云浮站下浮30%。凡擔(dān)任記者站、辦事處領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，在此基礎(chǔ)上再下浮5%。有發(fā)行任務(wù)的站，在發(fā)行工作高峰期向采通部說明有關(guān)情況，酌情減任務(wù)。

7.采寫批評(píng)報(bào)道的專職人員，因其工作的特殊性，另行訂出考核的辦法。

8.由報(bào)社組織的專題采訪活動(dòng)，有關(guān)記者參與時(shí)間長(zhǎng)，難以完成定額任務(wù)的，可臨時(shí)改為領(lǐng)本部平均獎(jiǎng)。

9.獎(jiǎng)金發(fā)放辦法：考核小組每月對(duì)所有采訪人員進(jìn)行計(jì)分考核，編制出定額完成情況統(tǒng)計(jì)表，經(jīng)考核小組負(fù)責(zé)人簽名后，交計(jì)財(cái)科填寫稿酬單直接發(fā)放給個(gè)人。

10.攝影部根據(jù)此方案的指導(dǎo)思想和總體要求，從本部的實(shí)際出發(fā)，另行訂出實(shí)施細(xì)則。

編輯考核辦法

一、管理原則及適用范圍

管理原則：按版計(jì)分，以分計(jì)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金到部，部?jī)?nèi)根據(jù)貢獻(xiàn)大小分配到人。

適用范圍：有資格參加職稱評(píng)定的編輯。

二、標(biāo)準(zhǔn)版與基本分

以小五號(hào)字通欄62行(半版)作為標(biāo)準(zhǔn)版。每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)版的基本分確定為：

影視天地、音樂音響、孩子樂園、美與設(shè)計(jì)、假日娛樂、南方集郵、舞臺(tái)上下、海風(fēng)、女性世界、文藝評(píng)論、藝術(shù)收藏、書林、新論叢、筆談、珠三角風(fēng)情、珠三角經(jīng)