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文檔簡介

互聯(lián)網(wǎng)公司勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版1.引言本合同由甲方（公司）和乙方（員工）簽訂，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方自愿平等地訂立本合同，共同遵守并執(zhí)行。2.員工信息甲方（公司）信息名稱：[公司名稱]注冊地址：[公司注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（員工）信息姓名：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]3.職務(wù)與職責(zé)乙方聘為甲方的[職務(wù)]，職責(zé)包括但不限于：[職責(zé)一][職責(zé)二][職責(zé)三]4.薪酬與福利薪酬乙方的基本工資為人民幣[基本工資金額]元/月，乙方的績效工資根據(jù)公司規(guī)定的績效評估結(jié)果而定。福利乙方享有的福利包括但不限于：公司提供的五險一金等社會保險；年度帶薪休假；定期體檢；公司活動及福利待遇等。5.工作時間與休假工作時間乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)公司規(guī)定而定。假期乙方享有的假期包括但不限于：法定假日；帶薪年假；病假、事假等。6.保密條款雙方同意在本勞動合同有效期內(nèi)及解除或終止后，對于接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.終止勞動合同本合同可由以下情況終止：雙方協(xié)商一致解除合同；乙方因違反公司規(guī)章制度或職業(yè)道德被公司解雇；因不可抗力情況導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.爭議解決本合同的簽訂、生效、解釋和履行事宜如存在爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。9.其他本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商一致后作出補(bǔ)充或修訂。10.合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[合同有效期]，若雙方需要延長合同期限，應(yīng)提前書面協(xié)商一致。[公司名稱]甲方（公司）簽字/蓋章：_____________日期：___________

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