廈門關于成立休閑食品公司可行性研究報告

廈門關于成立休閑食品公司可行性研究報告xxx有限責任公司

目錄第一章擬成立公司基本信息 9一、公司名稱 9二、注冊資本 9三、注冊地址 9四、主要經營范圍 9五、主要股東 9公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù) 10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 10公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù) 12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 12六、項目概況 12第二章公司組建方案 16一、公司經營宗旨 16二、公司的目標、主要職責 16三、公司組建方式 17四、公司管理體制 17五、部門職責及權限 18六、核心人員介紹 22七、財務會計制度 23第三章市場分析 31一、競爭格局和市場化程度 31二、競爭格局和市場化程度 32三、影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素 33第四章背景、必要性分析 36一、進入本行業(yè)的主要障礙 36二、行業(yè)利潤水平的變動趨勢和變動原因 38三、行業(yè)的發(fā)展狀況 39四、項目實施的必要性 45第五章法人治理結構 46一、股東權利及義務 46二、董事 48三、高級管理人員 53四、監(jiān)事 55第六章發(fā)展規(guī)劃分析 57一、公司發(fā)展規(guī)劃 57二、保障措施 63第七章項目環(huán)境影響分析 65一、環(huán)境保護綜述 65二、建設期大氣環(huán)境影響分析 66三、建設期水環(huán)境影響分析 69四、建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析 69五、建設期聲環(huán)境影響分析 70六、營運期環(huán)境影響 70七、環(huán)境影響綜合評價 71第八章項目選址方案 73一、項目選址原則 73二、建設區(qū)基本情況 73三、創(chuàng)新驅動發(fā)展 77四、社會經濟發(fā)展目標 82五、產業(yè)發(fā)展方向 84六、項目選址綜合評價 86第九章項目風險防范分析 88一、項目風險分析 88二、公司競爭劣勢 91第十章建設進度分析 92一、項目進度安排 92項目實施進度計劃一覽表 92二、項目實施保障措施 93第十一章投資估算及資金籌措 94一、編制說明 94二、建設投資 94建筑工程投資一覽表 95主要設備購置一覽表 96建設投資估算表 97三、建設期利息 98建設期利息估算表 98固定資產投資估算表 99四、流動資金 100流動資金估算表 101五、項目總投資 102總投資及構成一覽表 102六、資金籌措與投資計劃 103項目投資計劃與資金籌措一覽表 103第十二章項目經濟效益評價 105一、經濟評價財務測算 105營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 105綜合總成本費用估算表 106固定資產折舊費估算表 107無形資產和其他資產攤銷估算表 108利潤及利潤分配表 110二、項目盈利能力分析 110項目投資現(xiàn)金流量表 112三、償債能力分析 113借款還本付息計劃表 114第十三章總結評價說明 116第十四章補充表格 117主要經濟指標一覽表 117建設投資估算表 118建設期利息估算表 119固定資產投資估算表 120流動資金估算表 121總投資及構成一覽表 122項目投資計劃與資金籌措一覽表 123營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 124綜合總成本費用估算表 124固定資產折舊費估算表 125無形資產和其他資產攤銷估算表 126利潤及利潤分配表 127項目投資現(xiàn)金流量表 128借款還本付息計劃表 129建筑工程投資一覽表 130項目實施進度計劃一覽表 131主要設備購置一覽表 132能耗分析一覽表 132報告說明超市賣場銷售模式指借助以大賣場、超市及便利店為主的銷售渠道推廣自己的產品。該模式的優(yōu)點是可以讓企業(yè)快速建設銷售渠道、擴大市場份額，缺點是企業(yè)對超市賣場管理難度較大，超市賣場難以配合企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行。個體經營模式以個體門店為主要銷售渠道，其優(yōu)點是分布廣泛，整體客流量較高，缺點是產品質量、環(huán)境衛(wèi)生狀況沒有保障，也很難配合企業(yè)的經營策略。xxx有限責任公司主要由xxx投資管理公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx投資管理公司出資368.00萬元，占xxx有限責任公司40%股份；xx集團有限公司出資552萬元，占xxx有限責任公司60%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資21417.10萬元，其中：建設投資16816.04萬元，占項目總投資的78.52%；建設期利息398.40萬元，占項目總投資的1.86%；流動資金4202.66萬元，占項目總投資的19.62%。項目正常運營每年營業(yè)收入37400.00萬元，綜合總成本費用31965.62萬元，凈利潤3955.72萬元，財務內部收益率10.59%，財務凈現(xiàn)值-1823.64萬元，全部投資回收期7.42年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。本期項目技術上可行、經濟上合理，投資方向正確，資本結構合理，技術方案設計優(yōu)良。本期項目的投資建設和實施無論是經濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。擬成立公司基本信息公司名稱xxx有限責任公司（以工商登記信息為準）注冊資本920萬元注冊地址廈門xxx主要經營范圍經營范圍：從事休閑食品相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）主要股東xxx有限責任公司主要由xxx投資管理公司和xx集團有限公司發(fā)起成立。（一）xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介未來，在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時，公司以“和諧發(fā)展”為目標，踐行社會責任，秉承“責任、公平、開放、求實”的企業(yè)責任，服務全國。公司堅持誠信為本、鑄就品牌，優(yōu)質服務、贏得市場的經營理念，秉承以人為本，始終堅持“服務為先、品質為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經營理念，遵循“以客戶需求為中心，堅持高端精品戰(zhàn)略，提高最高的服務價值”的服務理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市場高品質的需求。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額7269.565815.655452.17負債總額2961.852369.482221.39股東權益合計4307.713446.173230.78公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入23193.5318554.8217395.15營業(yè)利潤5115.824092.663836.86利潤總額4857.873886.303643.40凈利潤3643.402841.852623.25歸屬于母公司所有者的凈利潤3643.402841.852623.25（二）xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規(guī)經營”作為企業(yè)的核心理念，不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。本公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念，將誠信經營、誠信服務作為企業(yè)立世之本，在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場。“滿足社會和業(yè)主的需要，是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念，面對經濟發(fā)展步入快車道的良好機遇，正以高昂的熱情投身于建設宏偉大業(yè)。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額7269.565815.655452.17負債總額2961.852369.482221.39股東權益合計4307.713446.173230.78公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入23193.5318554.8217395.15營業(yè)利潤5115.824092.663836.86利潤總額4857.873886.303643.40凈利潤3643.402841.852623.25歸屬于母公司所有者的凈利潤3643.402841.852623.25項目概況（一）投資路徑xxx有限責任公司主要從事關于成立休閑食品公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由連鎖銷售模式主要以連鎖專賣店形式專業(yè)化銷售多種類休閑食品。在該模式下，企業(yè)的品牌更突出、產品線更豐富、質量更有保障，但其缺點在于布局和發(fā)展速度較慢。“十三五”期間把創(chuàng)新作為提升城市核心競爭力的重要手段，大力推進科技創(chuàng)新、產業(yè)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新和社會治理創(chuàng)新，大力推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，加快形成以創(chuàng)新為引領和支撐的經濟體系和發(fā)展模式，加快推動經濟發(fā)展方式轉變，增強產業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，推動產業(yè)結構轉型升級，打造廈門產業(yè)升級版。（三）項目選址項目選址位于xxx（以選址意見書為準），占地面積約51.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xxx噸休閑食品的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積59697.91㎡，其中：生產工程39327.12㎡，倉儲工程10116.36㎡，行政辦公及生活服務設施5958.19㎡，公共工程4296.24㎡。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資21417.10萬元，其中：建設投資16816.04萬元，占項目總投資的78.52%；建設期利息398.40萬元，占項目總投資的1.86%；流動資金4202.66萬元，占項目總投資的19.62%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：37400.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：31965.62萬元。3、凈利潤（NP）：3955.72萬元。4、全部投資回收期（Pt）：7.42年。5、財務內部收益率：10.59%。6、財務凈現(xiàn)值：-1823.64萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價經分析，本期項目符合國家產業(yè)相關政策，項目建設及投產的各項指標均表現(xiàn)較好，財務評價的各項指標均高于行業(yè)平均水平，項目的社會效益、環(huán)境效益較好，因此，項目投資建設各項評價均可行。建議項目建設過程中控制好成本，制定好項目的詳細規(guī)劃及資金使用計劃，加強項目建設期的建設管理及項目運營期的生產管理，特別是加強產品生產的現(xiàn)金流管理，確保企業(yè)現(xiàn)金流充足，同時保證各產業(yè)鏈及各工序之間的銜接，控制產品的次品率，贏得市場和打造企業(yè)良好發(fā)展的局面。公司組建方案公司經營宗旨依據(jù)有關法律、法規(guī)，自主開展各項業(yè)務，務實創(chuàng)新，開拓進取，不斷提高產品質量和服務質量，改善經營管理，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，努力實現(xiàn)股東利益的最大化，促進行業(yè)的快速發(fā)展。公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、休閑食品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。公司組建方式xxx有限責任公司主要由xxx投資管理公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx投資管理公司出資368.00萬元，占xxx有限責任公司40%股份；xx集團有限公司出資552萬元，占xxx有限責任公司60%股份。公司管理體制xxx有限責任公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。核心人員介紹1、蔣xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。2、于xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。3、閆xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。4、吳xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。5、莫xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。6、趙xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。7、韓xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。8、謝xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨，保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定；（2）利潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經營數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現(xiàn)金分紅方案時，應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際經營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發(fā)表明確的獨立意見，利潤分配方案須經董事會過半數(shù)以上表決通過并經三分之二以上獨立董事表決通過后，方可提交股東大會審議；股東大會審議現(xiàn)金分紅方案時，公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現(xiàn)金分紅方案的，董事會應當做出詳細說明，獨立董事應當對此發(fā)表獨立意見。提交股東大會審議時，公司應當提供網(wǎng)絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監(jiān)事會應當對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進行監(jiān)督，對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議，并經過半數(shù)監(jiān)事通過，在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監(jiān)事會的審核意見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經全體董事過半通過并經三分之二以上獨立董事通過，獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨立意見；公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時，應當由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的三分之二以上通過；對章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足公司章程規(guī)定的條件，經過論證后履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過；公司如因外部經營環(huán)境或自身經營狀況發(fā)生重大變化而需要調整分紅政策，應以股東權益保護為出發(fā)點，詳細論證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨立董事、監(jiān)事會發(fā)表意見，經公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。（3）現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實現(xiàn)的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現(xiàn)金流充裕，實施現(xiàn)金分紅不影響公司的持續(xù)經營；審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告；（4）現(xiàn)金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。重大資金支出是指需經公司股東大會審議通過，達到以下情形之一：①交易涉及的資產總額占公司最近一期經審計總資產的30%以上；②交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的營業(yè)收入占公司最近一個會計年度經審計營業(yè)收入的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；③交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元；④交易的成交金額（包括承擔的債務和費用）占公司最近一期經審計凈資產的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；⑤交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。（5）利潤分配時間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現(xiàn)金分紅比例：公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍；公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%，最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；（7）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據(jù)公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現(xiàn)金分紅方式。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。市場分析競爭格局和市場化程度1、競爭格局整體而言，我國休閑食品行業(yè)的競爭格局呈現(xiàn)出以下特點：第一，經營范圍地域化。這主要是由于我國地域廣闊，各地的飲食習慣和口味偏好存在差異所致。目前，我國尚未出現(xiàn)能在多個產品品類上主導全國銷售市場的品牌，但已出現(xiàn)在細分領域或部分區(qū)域形成較為強勢的品牌。第二，銷售渠道逐漸從多元化走向融合發(fā)展。休閑食品行業(yè)的銷售渠道主要包括連鎖終端門店、各類超市、電子商務平臺、食品零售店（便利店）、街邊攤等。隨著休閑食品行業(yè)的發(fā)展和消費需求的變化，銷售渠道呈現(xiàn)不斷融合的態(tài)勢，目前已出現(xiàn)線下連鎖門店、線上電商平臺、本地生活服務平臺等多元化渠道相互融合發(fā)展的品牌企業(yè)。第三，產品同質化。休閑食品行業(yè)進入門檻相對較低，主體數(shù)量眾多，產品同質化較為嚴重。但是，休閑食品行業(yè)也存在一定的技術壁壘，部分優(yōu)質企業(yè)開始利用自身的研發(fā)優(yōu)勢，推出順應市場需求的休閑食品，開拓新的增長點，擴大自身優(yōu)勢，提升行業(yè)競爭力和市場地位。2、市場化程度各級政府部門對休閑食品行業(yè)的發(fā)展進行政策指導和監(jiān)督管理，行業(yè)協(xié)會負責行業(yè)企業(yè)的自律管理。由于休閑食品行業(yè)進入門檻相對較低，市場對行業(yè)的資源配置起主導作用，行業(yè)的市場化程度高，競爭充分。競爭格局和市場化程度1、競爭格局整體而言，我國休閑食品行業(yè)的競爭格局呈現(xiàn)出以下特點：第一，經營范圍地域化。這主要是由于我國地域廣闊，各地的飲食習慣和口味偏好存在差異所致。目前，我國尚未出現(xiàn)能在多個產品品類上主導全國銷售市場的品牌，但已出現(xiàn)在細分領域或部分區(qū)域形成較為強勢的品牌。第二，銷售渠道逐漸從多元化走向融合發(fā)展。休閑食品行業(yè)的銷售渠道主要包括連鎖終端門店、各類超市、電子商務平臺、食品零售店（便利店）、街邊攤等。隨著休閑食品行業(yè)的發(fā)展和消費需求的變化，銷售渠道呈現(xiàn)不斷融合的態(tài)勢，目前已出現(xiàn)線下連鎖門店、線上電商平臺、本地生活服務平臺等多元化渠道相互融合發(fā)展的品牌企業(yè)。第三，產品同質化。休閑食品行業(yè)進入門檻相對較低，主體數(shù)量眾多，產品同質化較為嚴重。但是，休閑食品行業(yè)也存在一定的技術壁壘，部分優(yōu)質企業(yè)開始利用自身的研發(fā)優(yōu)勢，推出順應市場需求的休閑食品，開拓新的增長點，擴大自身優(yōu)勢，提升行業(yè)競爭力和市場地位。2、市場化程度各級政府部門對休閑食品行業(yè)的發(fā)展進行政策指導和監(jiān)督管理，行業(yè)協(xié)會負責行業(yè)企業(yè)的自律管理。由于休閑食品行業(yè)進入門檻相對較低，市場對行業(yè)的資源配置起主導作用，行業(yè)的市場化程度高，競爭充分。影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素（1）居民購買力的提升帶來更廣闊的市場空間城鎮(zhèn)化進程的加快與人均可支配收入的提高帶動休閑食品消費需求不斷增長。根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，2018年我國居民人均可支配收入為28,228元，較2013年的18,311元增長54.16%，年均復合增長率達9.04%。居民收入水平的增長為我國整體消費能力的增強提供了有利的環(huán)境，2018年我國居民人均消費支出為19,853元，較2013年的13,220元增長50.17%，全年最終消費支出對國內生產總值增長的貢獻率為76.2%，穩(wěn)居拉動經濟增長的“三駕馬車”之首。不斷增長的人均可支配收入和不斷增加的人均消費支出將帶來更廣闊的消費市場，從而推動休閑食品行業(yè)規(guī)模的持續(xù)增長。（2）法律規(guī)范及產業(yè)政策為行業(yè)發(fā)展構建良好環(huán)境在法律法規(guī)方面，國家出臺了《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國產品質量法》等一系列法律法規(guī)，對食品的生產、加工、銷售等環(huán)節(jié)進行規(guī)范。同時，針對電子商務行業(yè)，國家近年來也出臺了《第三方電子商務交易平臺服務規(guī)范》、《網(wǎng)絡交易管理辦法》等一系列政策法規(guī)，對網(wǎng)絡交易規(guī)則等方面進行約束，進一步規(guī)范電子商務行業(yè)市場，以保障行業(yè)健康、有序發(fā)展。在產業(yè)政策方面，近年來國家出臺了《關于推進線上線下互動加快商貿流通創(chuàng)新發(fā)展轉型升級的意見》、《關于推動實體零售創(chuàng)新轉型的意見》等一系列重要文件，旨在推動流通轉型發(fā)展，激發(fā)零售行業(yè)創(chuàng)新活力，推進供給側結構性變革，為擴大消費需求和促進經濟增長提供有力支撐，也將積極促進休閑食品行業(yè)的發(fā)展。（3）配套產業(yè)的日益完善為休閑食品線上銷售的發(fā)展提供了強有力支持近年來，隨著國家對互聯(lián)網(wǎng)和物流行業(yè)的重視程度的提高，我國的數(shù)字化進程和快遞物流水平取得長足的進步，為休閑食品行業(yè)的不斷發(fā)展提供了有力的保障。一方面，我國在互聯(lián)網(wǎng)基礎設施建設方面發(fā)展迅速，根據(jù)工信部相關數(shù)據(jù)，截至2018年末，我國互聯(lián)網(wǎng)寬帶接入端口數(shù)量為8.86億個，較2013年的3.59億個增長146.80%。另一方面，我國快遞物流體系日益完善，快遞業(yè)務水平進一步提升，也為休閑食品企業(yè)的規(guī)?；l(fā)展提供了保障。國家郵政總局統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2018年我國快遞業(yè)務量累計完成507.1億件，較2013年增長451.80%，年均復合增長率達40.72%。2、不利因素（1）品牌集中度低，產品質量參差不齊休閑食品行業(yè)品牌集中度相對較低，產品線擴張的難度較大。為了適應消費者在零售口味、消費能力和產品功能等方面的需求，休閑食品形成了豐富的產品類別，但是由于不同產品在原料采購、產品加工和質量控制等方面差異較大。因此，面對豐富的產品和其復雜的特性，只有熟悉相關類別的專業(yè)人才才能保證專業(yè)的供應能力。同時，休閑食品行業(yè)整體需要運營成熟、市場份額領先的休閑食品企業(yè)樹立良好的品牌形象，推動行業(yè)健康有序發(fā)展。（2）原材料價格波動休閑食品的主要原材料為農副產品。近年來，在消費升級的大背景下，我國休閑食品行業(yè)總體上保持著良好的發(fā)展勢頭。但由于農副產品易受自然條件、市場供求等因素影響，其價格存在一定的波動性，這對休閑食品企業(yè)的成本控制能力和抗風險能力都提出了挑戰(zhàn)。背景、必要性分析進入本行業(yè)的主要障礙1、品牌壁壘品牌是在企業(yè)發(fā)展的過程中逐步積累形成的，其形成和發(fā)展需要經歷較長的時間。對休閑食品企業(yè)而言，品牌是綜合實力的體現(xiàn)，品牌知名度的形成是休閑食品企業(yè)在品牌建設、產品開發(fā)、質量管控、營銷服務等方面不懈努力的結果。擁有品牌優(yōu)勢的企業(yè)具有更高的知名度與美譽度，良好的品牌形象是休閑食品企業(yè)產品質量與服務的保證，是決定其是否能在激烈的市場競爭中生存和發(fā)展的重要因素。由于品牌知名度的形成需要經歷長期的成本投入和經驗積累，先發(fā)優(yōu)勢較為明顯，因此休閑食品行業(yè)新進入者通常很難在較短時間內建立起品牌優(yōu)勢。2、銷售渠道壁壘對于休閑食品企業(yè)而言，銷售渠道不僅是其實現(xiàn)銷售收入的終端，也是將產品信息傳遞給消費者的直接途徑。建立優(yōu)質和健全的銷售運營渠道，有利于企業(yè)在商品流通、營銷推廣、銷售信息采集、成本控制、信息系統(tǒng)建設等方面形成優(yōu)勢，而這些方面的優(yōu)勢又有利于銷售網(wǎng)絡的進一步擴張，形成良性循環(huán)。休閑食品企業(yè)要實現(xiàn)跨區(qū)域經營，建設完善的銷售網(wǎng)絡與高效的渠道管理機制，需要較大的資金投入，并在長期的經營過程中完善和積累渠道管理經驗。因此，擁有健全、優(yōu)質的營銷網(wǎng)絡，是休閑食品企業(yè)得以迅速發(fā)展的關鍵要素，也是進入本行業(yè)的關鍵門檻。3、供應鏈管理壁壘在流通領域，產品質量控制能力與供應鏈整合能力對于休閑食品企業(yè)而言至關重要。一方面，產品質量是休閑食品企業(yè)長期發(fā)展的核心要素，休閑食品企業(yè)需要建立完善的質量控制體系和切實有效的質量控制措施，組建專業(yè)的質量控制團隊，以保證休閑食品的產品質量，從而提高品牌的美譽度。另一方面，在保證質量的同時，休閑食品企業(yè)需要通過對信息流、物流、資金流的控制，將產業(yè)鏈從采購環(huán)節(jié)到最終銷售環(huán)節(jié)的全過程進行系統(tǒng)整合，從而節(jié)省人力、物力和時間，不斷提升運營效率。對于新入行的公司來說，其建立過硬的產品質量控制體系和打造符合公司發(fā)展規(guī)劃的供應鏈管理體系，將是一項長期而艱巨的任務。4、產品研發(fā)壁壘隨著消費模式的結構性升級，休閑食品企業(yè)在產品研發(fā)領域面臨諸多挑戰(zhàn)。一方面，在日益加劇的市場競爭環(huán)境下，為了能夠更好地迎合消費者不斷變化的需求，越來越多休閑食品的上市周期在不斷縮短，對產品的研發(fā)能力提出了巨大的挑戰(zhàn)。另一方面，消費者需求從單一轉為多變，以往采用傳統(tǒng)“調研式”研究方法所研發(fā)的休閑食品能滿足大部分消費者的需求，而如今隨著消費者需求不斷呈現(xiàn)部落化、分散化的趨勢，如果依舊采用過去的研發(fā)和供應鏈策劃，可觸達的消費者將越來越少，從而對產品的銷量和企業(yè)的生產經營產生直接的影響。因此，隨著新零售時代的來臨，休閑食品企業(yè)是否擁有良好的產品研發(fā)能力，是否能夠更加真實、全面和及時地了解各類消費者的需求，并根據(jù)消費者的實際行為調整自身的研發(fā)策略，正成為休閑食品行業(yè)的主要壁壘之一。5、規(guī)?；洜I壁壘休閑食品行業(yè)規(guī)模效應較為明顯，業(yè)內企業(yè)需要達到一定的業(yè)務規(guī)模才能有效降低經營成本，保證合理的利潤空間。規(guī)模化運作的休閑食品企業(yè)通常具有與供應商更強的議價能力，從而可以有效控制采購成本；同時，由于規(guī)?；\作的休閑食品企業(yè)經營管理相對規(guī)范、擁有更加成熟高效的銷售渠道網(wǎng)絡，由此能具備較高的商品周轉率和資金周轉率，容易形成良性的經營循環(huán)，從而形成強者愈強的局面。對休閑食品行業(yè)的新進入者而言，如果短期內達不到一定的經營規(guī)模，將在市場競爭中面臨較大的被淘汰風險。行業(yè)利潤水平的變動趨勢和變動原因由于休閑食品行業(yè)進入門檻較低，主體數(shù)量眾多，產品同質化嚴重，競爭較為激烈，這使得本行業(yè)的整體毛利率水平較低。但是，部分優(yōu)質休閑食品企業(yè)通過利用其在品牌、研發(fā)、規(guī)?；少彙N售渠道等方面的優(yōu)勢，降低采購成本，提升管理效率，發(fā)展中高端產品，以不斷提高利潤水平和行業(yè)競爭力。休閑食品的主要原材料為農副產品，農副產品易受自然條件、市場供求等因素影響，價格存在一定的波動性，因此，農副產品的價格波動將影響休閑食品企業(yè)的生產成本和盈利水平。同時，由于休閑食品行業(yè)下游直接面向終端消費者，因此消費者的消費偏好和消費能力也將直接影響休閑食品企業(yè)的經營成果。而隨著居民收入水平的提高，對休閑食品品牌和品質的重視，行業(yè)內的優(yōu)質企業(yè)具有一定的盈利優(yōu)勢。此外，隨著我國政府部門對食品安全的監(jiān)管日趨嚴格，行業(yè)內規(guī)模小、品質差的休閑食品企業(yè)利潤水平將逐漸下降，而具有品質、品牌、渠道、管理優(yōu)勢的行業(yè)領先企業(yè)的銷售規(guī)模和利潤水平將會得到有效提升。行業(yè)的發(fā)展狀況1、居民收入水平和消費能力持續(xù)提高，休閑食品市場需求的增長空間巨大近年來，我國宏觀經濟持續(xù)保持穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢，居民收入水平和整體消費能力得以快速增長。根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，2013-2018年，我國居民人均可支配收入從18,311元增長至28,228元，年均復合增長率達9.04%。而居民收入水平的增長為我國整體消費能力的增強提供了有利的環(huán)境，人均居民消費支出亦由2013年的13,220元增長至2018年的19,853元，年均復合增長率為8.47%。收入水平和消費能力的持續(xù)增加，對我國居民的食品消費結構產生了深刻的影響。一方面，居民對傳統(tǒng)主食的消費量在逐年下降，根據(jù)國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，我國居民年均糧食消費量從2013年的148.7公斤減少至2017年的130.1公斤。另一方面，休閑食品的市場規(guī)模穩(wěn)步提升，根據(jù)中國食品工業(yè)協(xié)會相關數(shù)據(jù)，我國休閑食品行業(yè)2014年年產值為7,118.80億元，預計到2019年將達到19,925.28億元。因此，未來休閑食品行業(yè)還將保持較高發(fā)展速度，增長空間巨大。2、休閑食品的消費需求呈現(xiàn)多種變化伴隨休閑食品行業(yè)的不斷發(fā)展和居民消費能力的持續(xù)提高，人們的消費觀念逐漸變化，開始更加注重產品及服務的品牌、品質、個性和即時購買等因素，這對產品與消費需求的適配度提出了更高的要求。首先，健康營養(yǎng)的產品、貼心周到的服務體驗逐漸成為消費者選購休閑食品時的重要考量因素，而由于品牌是產品質量和服務的集中體現(xiàn)，消費者對高品質休閑食品品牌的忠誠度和認可度也不斷提高。同時，收入水平的持續(xù)上升也使得消費者的健康意識不斷提高，越發(fā)重視休閑食品的健康屬性。根據(jù)麥肯錫的調研數(shù)據(jù)，超過50%的受訪消費者偏愛健康和營養(yǎng)食品，而非健康食品的受偏好程度在下降?！俺缘冒踩?、吃得健康、吃得營養(yǎng)”日益成為城鄉(xiāng)居民食品消費的共識。其次，消費者更加看重休閑食品的個性化特征，他們不僅滿足于產品的功能性價值，也對產品附加價值提出了更高的要求。個性化消費需求的特征表現(xiàn)為：一方面，不同個體表現(xiàn)出越來越多樣的消費需求，偏向于更加彰顯個性、符合自身生活品味的產品；另一方面，同一個體在不同生活場景或領域的消費需求也存在較大差異，如出行旅游、居家看劇、節(jié)日送禮等場景下的消費需求也大相徑庭。此外，不同于主食購買的計劃性，消費者在購買休閑食品的過程中有著較強的偶發(fā)性，因此即買即得成為休閑食品消費者的天然需求。而隨著電子商務的蓬勃發(fā)展、倉儲設施的持續(xù)完善、物流水平快速提高，消費者對即買即得的消費體驗要求越來越高，而可以通過便利的渠道提供休閑食品的商家，將更加受到消費者的青睞。3、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與物流行業(yè)的不斷成熟，為休閑食品行業(yè)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展基礎近年來，隨著國家對互聯(lián)網(wǎng)和物流行業(yè)的重視，我國的數(shù)字化進程和快遞物流水平取得長足的進步，為休閑食品行業(yè)的不斷發(fā)展提供了有力的保障。一方面，我國在互聯(lián)網(wǎng)基礎設施建設、網(wǎng)民數(shù)量、交易規(guī)模等方面發(fā)展迅速。根據(jù)工信部及中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心相關數(shù)據(jù)，我國光纜線路總長度在2018年末達4,358萬公里，相比2013年末增加149.73%；隨著互聯(lián)網(wǎng)基礎設施的不斷完善，截至2018年末，我國網(wǎng)民數(shù)量達8.29億人，較2013年末增加2.11億人，增幅達34.14%。另一方面，我國快遞物流體系日益完善，快遞業(yè)務水平進一步提升，為休閑食品企業(yè)的規(guī)?；l(fā)展提供了保障。國家郵政總局統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，我國快遞業(yè)務量于2018年累計完成507.1億件，較2013年增長451.8%，年均復合增長率達40.72%。互聯(lián)網(wǎng)和快遞行業(yè)的日趨成熟完善，為休閑食品行業(yè)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展基礎，業(yè)內企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)技術和便捷的快遞服務優(yōu)化了客戶的消費體驗，創(chuàng)造和承接了更多的消費需求。4、伴隨消費升級和技術升級的驅動，新零售模式應運而生根據(jù)商務部《走進零售新時代》報告，新零售是以消費者為核心，以提升效率、降低成本為目的，以技術創(chuàng)新為驅動，要素全面革新的商品交易方式。在消費升級和技術升級的驅動下，新零售的模式應運而生，越來越多的休閑食品企業(yè)通過開展要素變革的探索，以提升經營效率，降低運營成本，不斷適應和滿足消費者多樣化和個性化的消費需求。品牌營銷方面，休閑食品企業(yè)通過對市場數(shù)據(jù)及需求信息的分析，得以更清晰地了解目標市場的需求特征和消費者偏好特性，實現(xiàn)更具針對性的產品研發(fā)、商品定價和品牌推廣，同時與消費者進行雙向互動，為其提供個性化的產品和服務，不斷增強需求轉化的效果和消費者的品牌忠誠度。供應鏈協(xié)同方面，休閑食品企業(yè)利用自身在終端掌握的大數(shù)據(jù)資源，在供應鏈系統(tǒng)中成為消費者的“代言人”，通過與供應商展開合作，為其提供精準的需求信息，刺激供應鏈向需求導向的個性化和定制化方向重構，以提升產業(yè)鏈的協(xié)同效應，降低企業(yè)和供應商的運營成本。銷售網(wǎng)絡方面，休閑食品企業(yè)通過不斷完善線上線下的全渠道網(wǎng)絡建設，從而建立與消費者隨時隨地連接的通道，最大程度地覆蓋消費群體的主要生活場景，滿足消費者即買即得的消費需求，形成多樣性、多內容、多維度和多觸達點的新零售經營形態(tài)。根據(jù)《走進零售新時代》報告，盒馬鮮生通過驅動線上線下一體化模式，極大提升了門店的坪效，其坪效已達到傳統(tǒng)零售門店的3倍以上。在新零售的浪潮中，休閑食品行業(yè)將回歸到滿足消費者需求的價值起點，通過打通數(shù)據(jù)壁壘，全面、準確、快速的了解消費者，在提升消費體驗的同時，不斷優(yōu)化運營效率，以更好的承接和轉化消費需求，從而實現(xiàn)行業(yè)的進一步發(fā)展。5、行業(yè)品牌企業(yè)較少，產業(yè)整合增效空間巨大休閑食品行業(yè)門檻相對較低，能夠提供全面滿足消費者需要的品牌企業(yè)相對較少。一方面，由于行業(yè)內產品同質化程度較高，休閑食品企業(yè)難以在消費者心中形成鮮明的品牌印象。隨著居民消費意識的提高，消費者更加注重產品的質量，因此，如何在消費者心目中留下高品質的品牌印象，是休閑食品企業(yè)在行業(yè)內樹立品牌影響力和加強資源整合能力的關鍵因素之一。另一方面，休閑食品行業(yè)品牌集中度相對較低，產品線擴張的難度較大。為了適應消費者在零售口味、消費能力和產品功能等方面的需求，休閑食品形成了豐富的產品類別，但是由于不同產品在原材料采購、產品加工和質量控制等方面差異較大，因此面對豐富的產品和其復雜的特性，只有熟悉相關類別的專業(yè)人才才能保證安全可靠的供應能力。因此，不斷豐富覆蓋不同消費者需求的產品線，是形成品牌影響力的另一個重要因素。此外，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術和物流行業(yè)的發(fā)展，休閑食品的銷售渠道和消費者對消費體驗的需求正在發(fā)生深刻的變革。由于休閑食品的消費需求具有“即興購買、即時消費”的特點，多維度的銷售網(wǎng)絡，與消費者密切的互動，提高消費需求的轉化效率和提升對終端需求的快速反應，也是形成品牌影響力的重要因素之一。但是，通常休閑食品企業(yè)在終端需求的觸達響應、業(yè)務信息處理、供應鏈資源整合和內部管理方面均相對傳統(tǒng)，低效的內外部組織效率制約了企業(yè)承接消費需求，也制約了休閑食品企業(yè)行業(yè)影響力的形成。上述休閑食品行業(yè)發(fā)展的難點在制約休閑食品企業(yè)品牌影響力形成的同時，也為已初步形成品牌優(yōu)勢的休閑食品企業(yè)提供了廣闊的產業(yè)整合增效空間。品牌企業(yè)由于具備更豐富的產品品類、發(fā)達的運營網(wǎng)絡、高效的組織管理，能更好的承接和轉化消費需求，并實現(xiàn)銷售規(guī)模的不斷擴張和品牌影響力的持續(xù)提升，從而形成更強的資源整合能力，為消費者提供更好的休閑食品和消費體驗。項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。法人治理結構股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。3、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結”機制，即發(fā)現(xiàn)控股股東侵占公司資產立即申請司法凍結，凡不能以現(xiàn)金清償?shù)?，通過變現(xiàn)股權償還侵占資產。董事1、公司設董事會，對股東大會負責。2、董事會由5名董事組成，包括2名獨立董事。董事會中設董事長1名，副董事長1名。3、董事會行使下列職權：（1）召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執(zhí)行股東大會的決議；（3）決定公司的經營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）擬訂公司重大收購、收購本公司股票或者合并、分立、解散及變更公司形式的方案；（7）在股東大會授權范圍內，決定公司對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯(lián)交易等事項；（8）決定公司內部管理機構的設置；（9）聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書；根據(jù)總裁的提名，聘任或者解聘公司副總裁、財務總監(jiān)等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；（10）制訂公司的基本管理制度；（11）制訂本章程的修改方案；（12）管理公司信息披露事項；（13）向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所；（14）聽取公司總裁的工作匯報并檢查總裁的工作；（15）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他職權。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會制定董事會議事規(guī)則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學決策。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯(lián)交易的權限，建立嚴格的審查和決策程序；重大投資項目應當組織有關專家、專業(yè)人員進行評審，并報股東大會批準。董事會可根據(jù)公司生產經營的實際情況，決定一年內公司最近一期經審計總資產30%以下的購買或出售資產，決定一年內公司最近一期經審計凈資產的50%以下的對外投資、委托理財、資產抵押（不含對外擔保）。決定一年內未達到本章程規(guī)定提交股東大會審議標準的對外擔保。決定一年內公司最近一期經審計凈資產1%至5%且交易金額在300萬元至3000萬元的關聯(lián)交易。7、董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產生。8、董事長行使下列職權：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；（3）簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的其他文件；（4）行使法定代表人的職權；（5）在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權，并在事后向公司董事會和股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權。9、公司副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行董事長職務；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務。10、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日前以書面形式通知全體董事和監(jiān)事。11、代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內，召集和主持董事會會議。12、董事會召開臨時董事會會議的通知方式為：電話、傳真、郵件等；通知時限為：3日。13、董事會會議通知包括以下內容：（1）會議日期和地點；（2）會議期限；（3）事由及議題；（4）發(fā)出通知的日期。14、董事會會議應有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數(shù)通過。董事會決議的表決，實行一人一票。15、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關聯(lián)關系的，不得對該項決議行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數(shù)的無關聯(lián)關系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經無關聯(lián)關系董事過半數(shù)通過。出席董事會的無關聯(lián)董事人數(shù)不足3人的，應將該事項提交股東大會審議。審議涉及關聯(lián)交易的議案時，如選擇反對或贊成的董事人數(shù)相等時，應將該提案提交公司股東大會審議。16、董事會決議表決方式為：舉手表決或投票表決。董事會會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用通訊方式進行并以傳真方式或其他書面方式作出決議，并由參會董事簽字。17、董事會會議，應由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應載明代理人的姓名，代理事項、授權范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。18、董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保存期限10年。19、董事會會議記錄包括以下內容：（1）會議召開的日期、地點和召集人姓名；（2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；（3）會議議程；（4）董事發(fā)言要點；（5）每一決議事項的表決方式和結果（表決結果應載明贊成、反對或棄權的票數(shù)）。高級管理人員1、公司設總經理1名，由董事會聘任或解聘。公司設副總經理若干名，由董事會聘任或解聘。公司總經理、副總經理、總工程師、總經濟師、財務總監(jiān)、董事會秘書為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經理每屆任期三年，總經理連聘可以連任。5、總經理對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）本章程或董事會授予的其他職權?？偨浝砹邢聲h。6、總經理應制訂總經理工作細則，報董事會批準后實施。7、總經理工作細則包括下列內容：（1）總經理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總經理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。8、總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經理辭職的具體程序和辦法由總經理與公司之間的勞動合同規(guī)定。9、副總經理在總經理的領導下負責總經理安排的工作，行使總經理授予的職權。副總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關副總經理辭職的具體程序和辦法由副總經理與公司之間的勞動合同規(guī)定。10、上市公司設董事會秘書，負責公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料管理，辦理信息披露事務等事宜。董事會秘書應遵守法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程的有關規(guī)定。11、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。監(jiān)事1、本章程條關于不得擔任董事的情形同時適用于監(jiān)事。董事、總裁和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。2、監(jiān)事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務，對公司資金安全負有法定義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。3、監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。4、監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職。監(jiān)事辭職應向監(jiān)事會提交書面辭職報告。監(jiān)事會將在2日內披露有關情況。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。除上述情形外，監(jiān)事辭職自辭職報告送達監(jiān)事會時生效。5、監(jiān)事應當保證公司披露的信息真實、準確、完整。6、監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。7、監(jiān)事不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益，若給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。8、監(jiān)事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。發(fā)展規(guī)劃分析公司發(fā)展規(guī)劃（一）發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產業(yè)的重要技術支撐，正在轉變發(fā)展思路，由“高速增長階段”向“高質量發(fā)展”邁進。公司順應產業(yè)的發(fā)展趨勢，以“科技、創(chuàng)新”為經營理念，以技術創(chuàng)新、智能制造、產品升級和節(jié)能環(huán)保為重點，致力于構造技術密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè)，推進公司高質量可持續(xù)發(fā)展。2、經營目標目前，行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉向高質量發(fā)展階段，公司將進一步擴大高端產品的生產能力，抓住市場機遇，提高市場占有率；進一步加大研發(fā)投入，注重技術創(chuàng)新，提升公司科技研發(fā)能力；進一步加強環(huán)境保護工作，積極開發(fā)應用節(jié)能減排染整技術，保持清潔生產和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢；進一步完善公司內部治理機制，按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行，提升運營質量和效益，努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。（二）具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎上，根據(jù)下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點，以新技術新產品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計劃如下：（1）密切跟蹤市場消費需求的變化，建立市場、技術、生產多部門聯(lián)動機制，提高公司對市場變化的反應能力；（2）進一步完善市場營銷網(wǎng)絡，加強銷售隊伍建設，優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制，激發(fā)營銷人員的工作積極性；（3）加強品牌建設，以優(yōu)質的產品和服務贏得客戶，充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑，擴大公司知名度，增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感；（4）在鞏固現(xiàn)有市場的基礎上，積極開拓新市場，推進省內外市場的均衡協(xié)調發(fā)展，進一步提升公司市場占有率。2、技術開發(fā)計劃公司的技術開發(fā)工作將重點圍繞提升產品品質、節(jié)能環(huán)保、知識產權保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關知識產權的基礎上，進一步加強知識產權的保護工作，將技術研發(fā)成果整理并進行相應的專利申請，通過對公司無形資產的保護，切實做好知識產權的維護。為保證上述技術開發(fā)計劃的順利實施，公司將加大科研投入，強化研發(fā)隊伍素質，創(chuàng)新管理機制和服務機制，積極參加行業(yè)標準的制定，不斷提高企業(yè)的整體技術開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍，是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經營規(guī)模的不斷擴大，公司對人才的需求將更為迫切，人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此，公司將重點做好以下工作：（1）加強人才的培養(yǎng)與引進工作，培育優(yōu)秀技術人才、管理人才；（2）加強與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢，開展技術合作和人才培養(yǎng)，全面提升技術人員的整體素質；（3）加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓，提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力，有效提高勞動效率和產品質量。（4）積極探索員工激勵機制，進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系，充分調動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會，根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢，整合有價值的市場資源，推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司，實現(xiàn)產品經營和資本經營、產業(yè)資本與金融資本的有機結合，進一步增強公司的經營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期，新生產線建設、技術改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經營發(fā)展計劃和需要，綜合考慮融資成本、資產結構、資金使用時間等多種因素，采取多元化的籌資方式，滿足不同時期的資金需求，推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能，為公司的長遠發(fā)展籌措資金。（三）面臨困難公司資產規(guī)模將進一步增長，業(yè)務將不斷發(fā)展和擴大，但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設計、資源配置，特別是資金管理和內部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時，公司今后發(fā)展中，需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才，也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)各項業(yè)務發(fā)展目標。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一，所需資金主要通過銀行貸款解決，融資成本較高，還本付息壓力較大，難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此，能否借助資本市場，將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金，公司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經營規(guī)模的不斷擴大，公司在新產品新技術開發(fā)、生產經營管理方面，高級科研人才和管理人才相對缺乏，將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此，能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產生較大的影響。（四）采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系，實現(xiàn)公司經營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道，改變融資渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀，為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金，確保公司經營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時，加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系，構建良好的銀企合作關系，及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持，緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才，應對經營規(guī)?？焖偬嵘媾R的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數(shù)量、知識結構和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求，公司需加快內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度，確保高素質技術人才、經營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此，公司擬采取下列措施：1、加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制，吸引優(yōu)秀的技術、營銷、管理人才加入公司，提升公司綜合競爭力；2、進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制，努力營造團結和諧的企業(yè)文化，強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感，保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性；3、加強年輕人才的培養(yǎng)，建立人才儲備機制，增強公司人才隊伍的深度和厚度，形成完整有序的人才梯隊，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市場需求為驅動，提高公司競爭能力公司將以市場為導向，認真研究市場需求，密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向，推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入，優(yōu)化產品結構，開拓高端市場，不斷提升管理水平和服務質量，豐富服務內容，完善和延伸產業(yè)鏈，提升公司的核心競爭力和市場地位，最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。保障措施(一)開展試點示范以建設綜合創(chuàng)新試點為契機，開展產業(yè)示范區(qū)創(chuàng)建工作，打造一批知名產業(yè)園區(qū)、知名企業(yè)品牌、優(yōu)勢特色產品和新型服務模式。充分利用多種媒介，重點宣傳各地的產業(yè)發(fā)展經驗和做法，宣傳一批在產業(yè)發(fā)展中成績突出的企業(yè)、單位（組織）、優(yōu)秀企業(yè)家及先進個人。(二)強化招商引資實施全產業(yè)鏈招商，圍繞重大項目，爭取其上下游產業(yè)配套項目落戶。營造符合國際慣例的投資環(huán)境。完善重大項目儲備機制，推動公共服務平臺和重大項目建設。拓寬投融資渠道，積極開展社會資本合作。(三)創(chuàng)新融資渠道建立、完善引導、社會參與的多元化產業(yè)投融資機制。推動金融機構加大對產業(yè)項目信貸支持力度。通過制定發(fā)布產業(yè)鼓勵發(fā)展目錄等方式，引導產業(yè)投資基金、風險投資基金等社會資金進入產業(yè)。積極采用融資租賃等多種方式，拓寬企業(yè)項目的投融資渠道。(四)搭建創(chuàng)新平臺依托區(qū)域科研院所、大專院校和大型企業(yè)集團，構建產學研相結合的產業(yè)發(fā)展創(chuàng)新體系，解決企業(yè)技術上和發(fā)展中的難題。加大產業(yè)人才引進和培養(yǎng)力度，鼓勵企業(yè)加大對產業(yè)研發(fā)投入。(五)完善配套政策加強產業(yè)政策與財稅、金融、價格等相關政策銜接。支持各類資本通過提供并購貸款、并購票據(jù)、直接融資等多種形式參與建材企業(yè)兼并重組。營造崇尚專業(yè)的社會氛圍，為行業(yè)發(fā)展提供人才保障。開展國際技術、標準、品牌等交流，培養(yǎng)復合型人才。加強國別產業(yè)政策研究，搭建海外資源開發(fā)、項目建設、品牌營銷和技術標準體系的專業(yè)化服務平臺。(六)加強招商引資和重點項目建設在招商引資工作上，要以本規(guī)劃的重點產品為方向，以完善產業(yè)鏈為重點，著力引進世界500強和國內行業(yè)10強企業(yè)，進一步提升區(qū)域產業(yè)技術和產品檔次，促進區(qū)域產業(yè)結構調整和優(yōu)化升級。項目環(huán)境影響分析環(huán)境保護綜述根據(jù)中華人民共和國環(huán)境保護部《關于以改善環(huán)境質量為核心加強環(huán)境影響評價管理的通知》（環(huán)環(huán)評【2016】150號）要求：為適應以改善環(huán)境質量為核心的環(huán)境管理要求，切實加強環(huán)境影響評價管理，落實“生態(tài)保護紅線、環(huán)境質量底線、資源利用上線和環(huán)境準入負面清單”約束，建立項目環(huán)評審批與規(guī)劃環(huán)評、現(xiàn)有項目環(huán)境管理、區(qū)域環(huán)境質量聯(lián)動機制，更好地發(fā)揮環(huán)評制度從源頭防范環(huán)境污染和生態(tài)破壞的作用，加快推進改善環(huán)境質量。對照《關于以改善環(huán)境質量為核心加強環(huán)境影響評價管理的通知》（環(huán)環(huán)評【2016】150號），本項目符合“三線一單”要求。（1）生態(tài)保護紅線是生態(tài)空間范圍內具有特殊重要生態(tài)功能必須實行強制性嚴格保護的區(qū)域。本項目選址不在其生態(tài)保護紅線范圍內。（2）環(huán)境質量底線是國家和地方設置的大氣、水和土壤環(huán)境質量目標，也是改善環(huán)境質量的基準線。本項目廢水、廢氣、固廢均得到合理處置，噪聲對周邊影響較小，不會突破項目所在地的環(huán)境質量底線。因此，項目的建設符合環(huán)境質量底線標準。（3）資源是環(huán)境的載體，資源利用上線是各地區(qū)能源、水、土地等資源消耗不得突破的“天花板”。用地為工業(yè)用地，符合當?shù)赝恋匾?guī)劃要求。項目對當?shù)刭Y源利用的影響較小。（4）環(huán)境準入負面清單是基于生態(tài)保護紅線、環(huán)境質量底線和資源利用上限，以清單方式列出的禁止、限制等差別化環(huán)境準入條件和要求。項目所在地沒有環(huán)境準入負面清單，本環(huán)評對照國家及地方產業(yè)政策進行說明：根據(jù)《產業(yè)結構調整指導目錄》（2019年本，2020年01月01日起實施），本項目不屬于“鼓勵類”、“限制類”和“淘汰類”，屬于“允許類”項目。因此，本項目的建設符合國家的相關產業(yè)政策。建設期大氣環(huán)境影響分析（一）揚塵項目施工期主要大氣污染物為水泥和砂石料等建材裝卸、攪拌、堆放及土方開挖、堆放過程中產生的動力粉塵、風力揚塵和運輸車輛行駛產生的揚塵、排放的尾氣及撒落在路上的泥土，主要污染因子為TSP、CO、NO2等，影響范圍主要是施工現(xiàn)場附近以及運輸線路附近環(huán)境。在同樣路面清潔情況下，車速越快，揚塵量越大。而在同樣車速情況下，路面清潔度越差，則揚塵量越大。如果在施工期間對車輛行駛的路面實施灑水抑塵，每天灑水4～5次，可使揚塵減少70%左右，有效地控制施工揚塵，將TSP污染距離縮小到20～50m范圍。因此，限速行駛、定時清掃道路、保持路面清潔，車輛加蓋篷布，適當灑水是減少汽車運輸揚塵的有效手段。為加強對環(huán)境敏感點鴨壩田村居民點和鴨壩田小學的保護，故環(huán)評建議采取如下措施，以防止施工揚塵對該居民點造成污染影響：1、工程開挖土方應集中堆放，并及時回填；2、臨時堆放場采取遮蓋篷遮蔽措施，防止物料飄失，建筑材料定點堆存，在天氣干燥，風速大于6m/s時，施工現(xiàn)場地面等各揚塵點每天定時灑水抑塵；3、對進出項目施工場地的車輛進行限制車速，建議行駛車速低于5km/h；4、保持施工場地路面清潔，并定期進行清掃。對于施工運輸車輛要禁止超載，同時采取加蓋篷布等措施防止物料灑落；5、避免大風天氣進行揚塵產生量大的作業(yè)，水泥類物資盡可能不要露天堆放，如果必須露天堆放，也要加蓋防雨布，減少大風造成的揚塵；6、項目施工期間使用預拌商品混凝土，減少現(xiàn)場攪拌混凝土時產生的揚塵；7、車輛應按照批準的路