營業(yè)經(jīng)理競聘演講稿(四篇)

第頁共頁營業(yè)經(jīng)理競聘演講稿(四篇)演講稿是演講者根據(jù)幾條原那么性的提綱進展演講，比擬靈敏，便于臨場發(fā)揮，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫演講稿呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧。營業(yè)經(jīng)理競聘演講稿篇一早上好，我叫××*，20xx年畢業(yè)于浙江萬里學院電子信息專業(yè)，我來自汀田分理處。首先感謝行黨委為我提供了一次展現(xiàn)自我的時機?？蛻艚?jīng)理是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，為客戶提供全方位的金融效勞，實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實銀行自身效益的最大化。我希望通過客戶經(jīng)理崗位，能不斷進步我綜合業(yè)務才能和營銷才能。年輕人是農(nóng)行的將來，農(nóng)行要開展，需要每一位熱血青年發(fā)奮向上。雖然說入行三年了，我一直從事臨柜工作，但我在入行時就給自己制定了目的，要成為一位出色的客戶經(jīng)理。因此，我也一直為此目的準備著，平時我努力學習，獲得了信貸和理財上崗證，積極參加行里的各種信貸和理財比賽，并在20xx年獲得了市支行個人理財?shù)谝幻蛡€人貸款第六名的好成績。在客戶維護方面，我平時協(xié)助所主任維護____，建立客戶存款，聯(lián)絡方式等臺帳，通過這幾年臨柜效勞有了自己的客戶圈，和客戶有了融洽的關(guān)系，許多客戶認定我辦理業(yè)務。在營銷方面，我也積極開掘自己的潛質(zhì)，從共營銷了金穗通7xxxx，銀行2xxxx，網(wǎng)上銀行2xxxx，貸記卡也成功營銷了12張，在這次9月份低利用自己的關(guān)系網(wǎng)成功營銷了13xxxx的存款，為所里奉獻了一份力量。一，充分利用crm系統(tǒng)，分析^p客戶構(gòu)造，信息，特點，維護好自己管制的客戶，可以有效的跟客戶溝通和理解。二，對待客戶要做到四個方面，誠信，細致，勤奮，創(chuàng)新。誠信就是基石，與客戶溝通的有效橋梁，細致入微捕捉蘊藏在事物背后的新商機，勤奮刻苦在劇烈的商戰(zhàn)中搶占先機，創(chuàng)新將新的營銷理念和效勞方式有效的結(jié)合起來，最大限度的滿足客戶日益進步的效勞要求。三，要充分利用自己的三緣關(guān)系，在這次9月份的營銷存款，就一次很好的資利用。四，實在防范信貸風險，防范信貸風險關(guān)鍵是做到兩點，一是做好第一還款來的調(diào)查，通過各種渠道理解借款人人品，信譽，資金實力，還款來。二是確保第二還款來的充足，調(diào)查客戶第二還款來的真實性，合法性，及是否足值。五，合法經(jīng)營，合規(guī)辦事，不拿原那么做交換，把好廉正關(guān)。因信貸資是稀缺性資，某些客戶為到達自己的目的，會不擇手段，做為一名客戶經(jīng)理要立場堅決。最后，我已具備這方面的潛質(zhì)，希望各位領(lǐng)導給我一次時機，我會用十二分的激情與沖勁去開展客戶經(jīng)理工作。謝謝大家。營業(yè)經(jīng)理競聘演講稿篇二尊敬的各位公司領(lǐng)導各位同事：大家好！首先，借此時機非常感謝公司給予這次鍛煉自我的時機，感謝公司領(lǐng)導長期以來的栽培，感謝各位同事在工作和生活中給予的支持與幫助，不管結(jié)果如何，希望通過這次競聘更好的鍛煉自己，進步自己，參與的本身對我而言就是一種收獲。下面是我自己的一些根本資料及對將來工作的一些設想，向大家作以匯報：我今年歲，與xx年正式參加銘澤鉆飾公司，{之后的個人情況自己往上加}。工作中，應公司調(diào)遣，先后赴不同商場與專賣店工作學習，無論是銷售技巧上，還是團隊協(xié)作上都受益匪淺，獲得身心上的歷練。就如公司宣言中提到的：“和諧的團隊精神及自我價值的充分表達”，終于體會到，這不光是銘澤人的口號，更是銘澤人的靈魂所在！店經(jīng)理這一崗位，是一個專業(yè)性強，極具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的戰(zhàn)略性崗位，就崗位特點而言，雖然自身尚且有缺乏之處，但我學習才能強，有信心通過實際案例的鍛煉定能不負眾望，并且朝著這個方向不懈努力。接下來我談一談我參加競聘的理由及個人優(yōu)勢，如下幾點：第1點：認同公司的文化觀、價值觀，愿同企業(yè)共成長；第2點：經(jīng)歷豐富，并理解公司的可對外的流程及操作形式；第3點：有較強的工作責任心，上進心，有韌性，催促協(xié)調(diào)、執(zhí)行力強：第4點：有團隊管理意識，雖然不是很出色，但是注重領(lǐng)導、同事的先進工作方法和技巧，從而進步自已的工作質(zhì)量和工作效率；第5點：有愛心，具有較高的理性思維，明白一個團隊的興衰不是靠一己之力，能與團隊中的每個人共進退，共同學習，共同分享成果。在珠寶行業(yè)一日千里的今天，我們銘澤的開展也是突飛猛進，在抓好一系列日常工作的同時〔銷售指標人員管理庫存方案賣場平安員工才能開發(fā)市場調(diào)研〕，進步工作效率與崗位執(zhí)行力，降低企業(yè)運營本錢，確保價位優(yōu)勢及合理利潤，并制定針對競爭對手靈敏性階段性的對策。此外，努力吸收更多的各方面人才，加強人力的儲藏培訓工作，為公司下一步的開展奠定堅實根底。當然，我也有很多缺點，工作中偶而產(chǎn)生惰性，情緒化，依賴心理，今后的工作中，我會努力克制自身的缺乏，爭取個人素養(yǎng)的整體提升。與鄂爾多斯的所有銘澤人，配合做好公司品牌形象，整體形象宣傳，加強銘澤鉆飾品牌在東勝地區(qū)的美譽度建立。幾年的工作，鍛煉我的同時也不斷地考驗著我，我承受著工作的壓力，感受著工作中的苦與樂，享受著一份耕耘，一份收獲的喜悅，我熱愛我所從事的職業(yè)，也愿意為公司的開展勤奮努力地工作，奉獻自己的一份力量，成就一番事業(yè)，表達自我價值！此次，本著學習鍛煉進步的態(tài)度參加這次競聘，假如有幸列入公司管理層，我將傾盡所能，全力工作，不辜負公司厚望。假設不幸落聘，也不會氣餒，我將努力克制自身缺乏，為公司將來的開展奉獻多做奉獻。營業(yè)經(jīng)理競聘演講稿篇三尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同事們：大家好！我叫xx，今年xx歲，大學學歷，如今擔任客艙部四部的乘務長職位。參加民航這個大家庭已經(jīng)10個年頭了，今天站在這里，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美妙的青春年華都是在這里度過的。正是出于對這份事業(yè)深沉的感情和對自己才能的自信，今天，我走上競職演講臺，積極參與乘務部經(jīng)理的競聘。機遇總是垂青有準備的人！經(jīng)過綜合權(quán)衡，我認為參加乘務部經(jīng)理的競聘，我有如下優(yōu)勢和條件：我一直在乘務部門工作，根本上都是在業(yè)務第一線，特別是從事乘務長的6年的時間里，鍛煉了我較強的工作才能，豐富了我的`人生閱歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的才能，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一名乘務部經(jīng)理所必備的素質(zhì)。并且我屢次參加民航總局大檢查，執(zhí)行過很屢次航線檢查認證，也參加過首航飛行，并于去年及今年參加了公司iso—9000質(zhì)量認證。這些都為我以后工作的開展奠定了良好的根底。我真誠、寬容、隨和、積極、樂觀，喜歡與人交流，在工作中都可以做到與各種性格的人相處。這使我都可以做到統(tǒng)籌兼顧，合理安排，張弛有序，保證工作的有序開展。工作中，我不定期的開展了一些社會公益活動。在今年3月27日，在機上我組織航班上所有旅客為一被狗咬斷喉嚨，家庭困難的小男孩自愿捐款10000余元，同機的云南省省長被感動了也捐出他一片愛心。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干那么已，要干就要追求卓越，力爭到達一流程度。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。去年在執(zhí)行昆明到上海的航班中成功地協(xié)助一名孕婦順利的生下一名女嬰，這是在公司空難之后發(fā)生在機上的重大事情，給公司挽回很多損失，因此受到嘉獎。并且，我腳踏實地、做事穩(wěn)重、對工作一絲不茍的工作作風，一直以來受到公司領(lǐng)導及同事的一致好評。各位領(lǐng)導、各位同事，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”這次競聘，無論成功與否，我都將以這句自勉，一如既往的努力工作！假如我競聘成功了，我將做到以下幾點：當今時代，單一人才已不適應社會的開展需求。我們民航事業(yè)開展迅速，更是需要較多的復合型人才。因此，我將不斷加強學習，不僅學習新空乘的知識，繼續(xù)加強英語的學習，還要學習心理學、行政管理學等學科的知識，爭取使自己成為新形勢下多元化的復合型人才，以適應公司不斷改革開展的需要。一我將在受權(quán)職責范圍內(nèi)開展工作，嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度與根據(jù)公司的總體要求及客艙效勞部年度工作方案，制定工作年度方案，制定相關(guān)工作開展的詳細措施、程序和方法，保證乘務分部的各項工作高效、有序開展。二要明確各崗位的職責與分工，及時布置各崗位人員的工作任務，協(xié)調(diào)和指導并檢查所屬人員的業(yè)務工作。三要協(xié)助相關(guān)部門做好乘務員的資格認證及考評工作，客觀公正的評價其工作作風，業(yè)績和業(yè)務工作技能。假如我上任，就要積極落實各項管理制度，樹立全新的效勞理念，以一切效勞工作緊緊圍繞顧客開展，以優(yōu)質(zhì)的效勞贏得顧客的滿意，杜絕破綻，嚴防過失事故的發(fā)生，不斷進步質(zhì)量和滿意度。定期召開乘務部干部會，嚴格執(zhí)行乘務隊伍的日常管理協(xié)調(diào)解決乘務工作中出現(xiàn)的問題，針對主要問題提出改良效勞工作的措施，指導效勞意識為旅客提供滿意的空中效勞。古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信，把愛心獻給旅客，把溫暖灑滿藍天，把我的青春獻給我所熱愛的乘務事業(yè)，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我的演講完畢，謝謝大家。營業(yè)經(jīng)理競聘演講稿篇四xx的各位家人：首先很慶幸自己能參加xx房產(chǎn)這個大家庭，其次也感謝xx房產(chǎn)給我提供了這次競聘分行經(jīng)理的時機。給我一次學習、鍛煉自己的好時機。此刻，我站在這里以一顆平常，誠懇的心態(tài)，承受大家的檢閱，向大家匯報的理想。我——***，于xx年10月份參加xx房產(chǎn)，在其間曾經(jīng)也因為自己的有一些年少不懂事，分開過一段時間，正因為分開才讓我更加珍惜，更愿意和xx一起成長。我知道我不是最好的，但我一定努力更好！先說說我自己吧！從性格的態(tài)度特征上說：我是一個有責任心的人，對于自己必須完成的任務總是不遺余力的去完成。與同事朋友的交往中表現(xiàn)得直率、誠懇，然而，有時卻會因為心直口快而不小心傷了別人。我不是一個謙虛的人，我會最大程度地表現(xiàn)自己，到了程度就說是什么程度，毫不模糊，甚至會覺得那些過于謙虛的人很虛偽。我比擬擅長交際，盡管很少主動地認識一些人，但朋友卻很多，這大概是因為我比擬不斤斤計較，比擬隨和，以助人為樂。性格的意志特征上說，我是一個有目的的人，不斷為自己的目的努力。每一段時間，我都會給自己策定一個方案，然后按方案行事，在不斷地完成一個個小小的目的個過程中，讓自己的意志變得越來越強。然而如今的我并不是一個堅忍不拔、有強的自制力的人，在受到大的挫折時，有時會變得很脆弱，甚至放任自流，頹廢一段時間。從性格的情緒特征上說，我這個人總是把自己的喜怒哀樂寫在臉上，看到或想到可悲或痛苦的事情我就是想哭，看到或想到好笑幽默的事情我就是想笑，心里想到的什么問題我想問，有什么事情我就說，但凡總流露于外表，朋友同事都給我說過這樣不好，有點太孩子氣了。從性格的理智特征上說，我是一個擅長獨立考慮，能獨立解決問題的探究型的人，遇到問題會及時根據(jù)自己才能和任務主動觀察考慮問題，自己探究出解決問題。同時，我也會借鑒、尋找和借用別人的現(xiàn)成答案去解決問題，因為我相信，要看得更高更遠，就必須站在巨人們的肩上，學會活用現(xiàn)有，才能更好更完美的解決問題。這樣的我是最真實我，其實我知道也知道，我這次競聘的是分行經(jīng)理，其實說白了，分行經(jīng)理就是整個門店的大家長，你的一舉一動，一言一行也許都會影響著你這個家庭的家人，尤其是我們自己的情緒與心態(tài)更影響著每一個人的心情。但說真的，做我們銷售這行的，業(yè)績的起起落落可以說是家常便飯了，我們在生活中或多或少，會遇見自己的不如意，都會導致我們情緒的低谷？但當自己坐在這個家長的位置的時候，所謂的責任心不允許由于自己給的家人帶來任何負面的影響，當自己心情不好的時候需要好好的調(diào)節(jié)一下：第一就是要正確的認識如今自己的位置，不如意的事情總是十之____，在遇到讓自己難過的事情，可以這樣想，所有的一切只是暫時的，我只要努力就可以成功的，要相信自己的才能。也可以和身邊的朋友傾訴一下，這樣應該會有些效果的。在遇到不開心和不如意的時候深深的吸一口氣，然后再吐出，讓自己放松一下，時刻讓自己那么一句話：得意時淡然，失落時釋懷。心態(tài)表示一個人的精神狀態(tài)，只要有良好的心態(tài)，自己才能每天保持飽滿的心情。心態(tài)好，運氣就好?！熬翊蚱饋?，好運自然來”。記住做任何事情一定要有積極的心態(tài)，一旦失去他，就跳出去，要學會調(diào)整心態(tài),有良好的心態(tài)工作就會有方向，人只要不失去方向就不會失去自己。心態(tài)的好壞，在于平常的及時調(diào)整和修煉并形成習慣。一旦發(fā)現(xiàn)自己心態(tài)有所變化或者說有所低落時，會告訴自己，好起來，會好起來的，一切都會好起來的。人活在世上，凡事都要看開點，看遠點，看淡點，心胸要豁達些、大度些，相信"任何事情的發(fā)生必有利于我"且"方法總比困難多"，也就沒有流不出的水和搬不動的山，更沒有鉆不出的窟窿及結(jié)不成的緣。人活的快樂，就必需要有一個好心態(tài)。一個大家長擁有一個良好的心態(tài)以及情緒，會給自己的團隊帶