某公司考勤制度實施細(xì)則范文_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁某公司考勤制度實施細(xì)則范文考勤制度實施細(xì)則第一章總則第一條為規(guī)范公司員工的考勤管理，確保工作時間的合理利用，特制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)的所有員工。第三條考勤制度的具體實施由公司人力資源部門負(fù)責(zé)。第二章考勤方式第四條公司采用電子考勤系統(tǒng)進(jìn)行考勤管理，員工需要在入職時進(jìn)行注冊并領(lǐng)取考勤卡。第五條員工每天上班前需刷卡打卡，并在離開公司時刷卡打卡，確?？记跀?shù)據(jù)的自動記錄。第六條員工入職時需接受關(guān)于考勤制度的培訓(xùn)，了解考勤軟件的使用方法和注意事項。第三章考勤時間第七條公司上班時間為每周一至周五的9:00至18:00，中午休息時間為12:00至13:00。第八條員工遲到或早退超過15分鐘，將被記錄為半天缺勤；遲到或早退超過30分鐘，將被記錄為一天缺勤。第九條員工請假應(yīng)提前至少一天向上級主管提出申請，并填寫請假申請表，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。第四章考勤記錄第十條公司將根據(jù)員工的考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和統(tǒng)計，及時反饋給各部門主管進(jìn)行管理。第十一條員工可以隨時登錄電子考勤系統(tǒng)，查詢自己的考勤記錄和假期余額。第十二條若員工對考勤記錄有任何異議，需在一周內(nèi)向人力資源部門提出并提供相關(guān)證明材料，人力資源部門將進(jìn)行核實、調(diào)整。第五章考勤獎懲第十三條員工出現(xiàn)遲到、早退、缺勤等情況的，將按照以下規(guī)定進(jìn)行獎懲：1.遲到、早退超過3次，每次罰款50元；2.缺勤一天，扣除一天工資。第六章附則第十四條本制度自發(fā)布之日起生效。第十五條

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