2023年人事行政專員的工作職責(zé)

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人事行政專員的工作職責(zé)1

1、主要負(fù)責(zé)招聘工作(渠道邀約，合理安頓面試時(shí)光;做好候選人接待工作，安頓初面，做好復(fù)試的安頓等);

2、負(fù)責(zé)員工的`入轉(zhuǎn)調(diào)離的相關(guān)工作，更新員工錄取流程及基礎(chǔ)行政人事報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)跟進(jìn)(員工考勤計(jì)算，接待，采購(gòu)物資跟進(jìn)，環(huán)境維護(hù)、費(fèi)用核對(duì)及賬單)等事宜;

4、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的跟進(jìn)及舉辦;

5、上級(jí)安頓的其他工作任務(wù)。

人事行政專員的工作職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)員工的.招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安頓公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)節(jié)、年檢等工作，及時(shí)控制國(guó)家相關(guān)法律規(guī)矩政策;

3、負(fù)責(zé)全體員工每月考勤核算;

4、負(fù)責(zé)公司集體活動(dòng)的策劃協(xié)助與活動(dòng)實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

人事行政專員的工作職責(zé)3

完成公司行政人事日常事務(wù)工作;

負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)與發(fā)放;

協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作，如生日會(huì)，員工活動(dòng)，節(jié)假日慰問(wèn)等;

負(fù)責(zé)員工宿舍管理工作;

協(xié)助公司宣傳和產(chǎn)品宣傳制作的有關(guān)工作;

負(fù)責(zé)招聘，組織新員工培訓(xùn)，辦理員工入/離職手續(xù)，組織試用期考核等;

更新與健全員工檔案，包括：人事檔案、培訓(xùn)檔案、員工通訊錄等。

負(fù)責(zé)員工出勤管理，每月上報(bào)考勤報(bào)表、人員變動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表、培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表等人力資源相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表給部門主管;

對(duì)業(yè)務(wù)部門相關(guān)紀(jì)律工作舉行監(jiān)督;

人事行政專員的工作職責(zé)4

1、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新合同;

3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及規(guī)矩;

4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)則制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的.社會(huì)保險(xiǎn)等;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

人事行政專員的工作職責(zé)5

1、協(xié)助初步擬定企業(yè)的合同并對(duì)其舉行歸檔管理;

2、辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證實(shí)、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù);

3、協(xié)助開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的.法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作;

4、負(fù)責(zé)車輛以及相關(guān)的行政工作;

5、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。

人事行政專員的工作職責(zé)6

1、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、記下、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。

2、接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)確切。

3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。

4、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤、績(jī)效考核、入離職辦理、社保公積金辦理、異動(dòng)轉(zhuǎn)正工作;。

5、協(xié)助人事經(jīng)理做好人才篩選、目標(biāo)人才跟蹤工作。

6、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的.收發(fā)工作。

7、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好記下存檔。

8、做好會(huì)前決定、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容收拾工作。

9、快遞費(fèi)、電話費(fèi)、保安費(fèi)等費(fèi)用報(bào)銷付款工作。

10、員工宿舍安頓，廠區(qū)內(nèi)鑰匙保管工作。

11、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

人事行政專員的工作職責(zé)7

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司各項(xiàng)行政制度和流程;

2、負(fù)責(zé)完成員工入離職、試用期考核、調(diào)崗、合同續(xù)簽等員工關(guān)系基礎(chǔ)工作;

3、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理、核算和統(tǒng)計(jì)，確保及時(shí)確切;

4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)員工活動(dòng)的計(jì)劃策劃、準(zhǔn)備和組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)保險(xiǎn)和福利核算和繳納，確保合法、及時(shí)、確切;

6、管理人事行政檔案，與公司各職能部門舉行交流協(xié)調(diào);

7、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)相關(guān)工作開展。

8、處理相關(guān)行政事務(wù)。

9、人事行政事務(wù)約各占一半。

人事行政專員的工作職責(zé)8

1、根據(jù)機(jī)場(chǎng)和公司要求撰寫相關(guān)報(bào)告等文件，要求有相關(guān)文字工作經(jīng)驗(yàn)及文字基礎(chǔ)，能夠熟練使用Office等軟件;

2、參加機(jī)場(chǎng)各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)，及時(shí)收拾并向公司匯報(bào);

3、根據(jù)公司和機(jī)場(chǎng)要求，結(jié)合實(shí)際情況，制定各項(xiàng)管理主意;

4、制定各項(xiàng)臺(tái)賬，并按時(shí)記下，定期收拾;

5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和人事主管，舉行品牌和企業(yè)文化建設(shè)。

人事行政專員的工作職責(zé)9

1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃執(zhí)行、落實(shí)與檢查、匯報(bào);

2、負(fù)責(zé)人事行政部門及人員的管理，組織部門工作，舉行合理的工作安頓、指導(dǎo)、監(jiān)督等;

3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)行政管理規(guī)則制度。

4、員工的'入職、轉(zhuǎn)正、休假、調(diào)動(dòng)、升降、離退的審核;

人事行政專員的工作職責(zé)10

1、分部工資表與檔案的審核，核對(duì)檔案人數(shù)與現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)是否相符;對(duì)檔案與分部人數(shù)不相符的處理與跟進(jìn);

2、員工勞動(dòng)合同的編號(hào)收拾、存檔;

3、公司人事檔案變動(dòng)的輸入、員工工資異動(dòng)的處理;

4、完成每周的`分公司人力資源周報(bào);

5、與甲方對(duì)接文件處理;

6、監(jiān)控的管理

人事行政專員的工作職責(zé)11

1、前臺(tái)接待接待引見(jiàn)，電話、郵件、信函的收發(fā)工作;安頓面試。

2、辦公室設(shè)備、物資管理;辦公區(qū)域5S管理;

3、辦公用品采購(gòu)與領(lǐng)用管理;

4、員工考勤統(tǒng)計(jì)與審核;

5、相關(guān)行政費(fèi)用審核報(bào)銷工作。

6、公司日常維護(hù)及管理

人事行政專員的工作職責(zé)12

1、根據(jù)公司招聘計(jì)劃，通過(guò)招聘渠道，完成招聘任務(wù);

2、負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動(dòng)事宜;

3、負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計(jì)、各人事報(bào)表匯總;

4、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理、勞動(dòng)合同簽訂等事宜;

5、負(fù)責(zé)分公司日常管理。

6、領(lǐng)導(dǎo)安頓的其他事宜;

人事行政專員的工作職責(zé)13

宿舍的管理、安頓與調(diào)節(jié)，宿舍維修安頓，每月月底水電安頓扣費(fèi)計(jì)算;

辦公用品、勞保用品、常用藥品及工衣的'發(fā)放、管理;

負(fù)責(zé)行政文件通知擬定、傳達(dá)、公布及實(shí)施;

負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理及與安監(jiān)辦對(duì)接，安監(jiān)資料提交;

接待客戶訂餐和預(yù)訂酒店

飯票的領(lǐng)取與發(fā)放;

與管理處工業(yè)區(qū)相關(guān)問(wèn)題聯(lián)絡(luò);

人事行政專員的工作職責(zé)14

1、有效地運(yùn)用人力資源制度于項(xiàng)目?jī)?nèi)，達(dá)到人力資源管理有序地舉行;

2、協(xié)助開展項(xiàng)目的績(jī)效管理工作(包括績(jī)效目標(biāo)、績(jī)效回顧、績(jī)效考核、申訴、評(píng)優(yōu)等工作);

3、按分公司招聘計(jì)劃完成年度招聘率;開展招聘計(jì)劃的實(shí)施，舉行面試篩選，安頓各類面試相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的員工關(guān)系管理，包括調(diào)動(dòng)、晉升、獎(jiǎng)罰、申訴、人事糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷等事件處理;

5、及時(shí)協(xié)助處理突發(fā)、重大的人力資源事件、問(wèn)題;協(xié)助解答員工咨詢的有關(guān)勞資問(wèn)題;

6、協(xié)助組織公司的企業(yè)文化活動(dòng)及員工關(guān)心活動(dòng)(包括重大事件慰問(wèn)、節(jié)假日的祝?；顒?dòng)、團(tuán)建活動(dòng)等);

7、負(fù)責(zé)安頓公司行政、工作會(huì)議，組織管理行政工作;

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關(guān)系;

9、協(xié)助公司規(guī)則建制，并組織實(shí)施、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況;

10、跟進(jìn)監(jiān)督勞動(dòng)合同的'簽訂，監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管，勞動(dòng)關(guān)系、入職離職手續(xù)辦理等事宜;

11、完成公司交辦的其他相關(guān)工作。

人事行政專員的工作職責(zé)15

1、主要負(fù)責(zé)招聘工作(邀約，合理安頓時(shí)光;做好候選人接待工作，安頓初面，做好復(fù)試