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第頁共頁安全防護設(shè)施用品驗收及使用管理制度一、總則為了確保企事業(yè)單位安全防護設(shè)施用品(以下簡稱“防護用品”)的質(zhì)量和數(shù)量,確保員工人身安全、健康,制定本制度。二、適用范圍本制度適用于企事業(yè)單位對安全防護設(shè)施用品的驗收、存儲、保管、使用和管理。三、防護用品的分類根據(jù)功能和具體用途,防護用品主要分為以下幾類:1.個人防護用品:包括安全帽、防護眼鏡、防護口罩、耳塞等。2.勞動防護用品:包括勞動服裝、防護手套、防護鞋等。3.安全設(shè)施類防護用品:包括安全門、安全警示標志、滅火器等。四、防護用品的驗收1.驗收標準:防護用品必須符合國家有關(guān)的標準和規(guī)定,并經(jīng)過質(zhì)檢部門的檢驗合格。2.驗收程序:(1)企事業(yè)單位的安全管理部門負責對防護用品的驗收工作。(2)驗收前,需向供貨商索要驗收報告,并對相關(guān)證件進行審核。(3)驗收過程中,要進行數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等方面的檢查,確保防護用品滿足要求。(4)驗收合格后,簽署驗收記錄,并交由財務(wù)部門進行入庫登記。五、防護用品的存儲和保管1.存儲環(huán)境:防護用品應(yīng)存放在干燥、通風、無腐蝕性物質(zhì)的庫房或?qū)S帽9荛g內(nèi)。2.存儲條件:防護用品應(yīng)遠離高溫、火源和有害物質(zhì),不可與易燃、易爆物品存放在一起。3.監(jiān)管責任:財務(wù)部門負責防護用品的存儲管理和保管,并定期對庫存進行盤點。六、防護用品的使用1.使用程序:(1)員工需要使用防護用品時,應(yīng)提前向安全管理部門申請,并提供使用理由和時間。(2)安全管理部門審批通過后,允許員工使用防護用品,并簽署《防護用品使用申請單》。(3)員工使用完畢后,應(yīng)如數(shù)歸還,并填寫《防護用品歸還單》。2.使用限制:(1)員工嚴禁擅自挪用或私自使用防護用品,如發(fā)現(xiàn)將視情況進行處理。(2)防護用品僅限于本單位內(nèi)部使用,不得外借、轉(zhuǎn)讓或出售。(3)防護用品在使用過程中出現(xiàn)破損或失效時,應(yīng)立即停用,及時更換新的。七、防護用品的管理1.盤點管理:(1)財務(wù)部門每年至少對庫存的防護用品進行一次盤點,并做好盤點記錄。(2)盤點結(jié)果應(yīng)與實際庫存進行核對,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時進行處理。2.維修與報廢:(1)防護用品在正常使用過程中,如出現(xiàn)故障或損壞,應(yīng)及時進行維修或更換。(2)發(fā)現(xiàn)防護用品嚴重失效或超過有效期的,應(yīng)及時報廢,并填寫《防護用品報廢單》。3.培訓(xùn)與宣傳:(1)企事業(yè)單位應(yīng)定期組織員工參加防護用品的使用培訓(xùn),提高員工的安全意識。(2)安全管理部門可以通過內(nèi)部通知、宣傳欄和培訓(xùn)講座等形式,加強防護用品的宣傳工作。八、責任追究對于違反本制度的行為,將按照企事業(yè)單位規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,并且根據(jù)情節(jié)嚴重程度予以相應(yīng)的紀律處分。九、附則1.本制度自頒布之日起執(zhí)行,對以前的相關(guān)規(guī)定和制度作出解釋的不變部分除外。2.如有需要對本制度進行修訂,需經(jīng)企事業(yè)

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