2023年人力資源與社會(huì)保障系統(tǒng)事業(yè)單位人員招聘考試題及答案

2023年人力資源與社會(huì)保障系統(tǒng)事業(yè)

單位人員招聘考試題及答案

一、選擇題

i.按照《關(guān)于推進(jìn)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定便民化服務(wù)工作的通知》

要求，對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定案件要通過(guò)（）程序,

快認(rèn)快結(jié)。

A、調(diào)查

B、認(rèn)證

C、簡(jiǎn)易

D、公開(kāi)

正確答案：C

解析：《關(guān)于推進(jìn)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定便民化服務(wù)工作的通知》

規(guī)定，對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定案件要通過(guò)簡(jiǎn)易程序,

快認(rèn)快結(jié)。故選C。

2.根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》，小微型企業(yè)0設(shè)立調(diào)解委員

會(huì)，也可以由勞動(dòng)者和企業(yè)共同推舉人員，開(kāi)展調(diào)解工作。

A、必須

B、不得

C、可以

D、應(yīng)當(dāng)

正確答案：C

解析：根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》第十四條規(guī)定，小微型企

業(yè)可以設(shè)立調(diào)解委員會(huì)，也可以由勞動(dòng)者和企業(yè)共同推舉人員，開(kāi)展

調(diào)解工作。故選C。

3.《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》（國(guó)

發(fā)（2017）28號(hào)）對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的要求是（）。

A、對(duì)采取有效措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍的企業(yè)給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼

B、對(duì)不裁員或少裁員的去產(chǎn)能企業(yè)，降低穩(wěn)崗補(bǔ)貼門檻，提高穩(wěn)崗

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

C、探索適應(yīng)靈活就業(yè)人員的失業(yè)、工傷保險(xiǎn)保障方式

D、積極預(yù)防和有效調(diào)控失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

正確答案：B

解析：《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》

（國(guó)發(fā)（2017）28號(hào)）文件中提出，鼓勵(lì)去產(chǎn)能企業(yè)多渠道分流安置職

工，支持企業(yè)盡最大努力挖掘內(nèi)部安置潛力，對(duì)不裁員或少裁員的去

產(chǎn)能企業(yè)，降低穩(wěn)崗補(bǔ)貼門檻，提高穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。故選B。

4.技工院校公開(kāi)招聘（）時(shí)一，崗位條件可設(shè)置為相應(yīng)專業(yè)專科畢業(yè)生或

技工院校高級(jí)工畢業(yè)生，大學(xué)本科畢業(yè)生或預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生。

A、理論老師

B、生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師

C、一體化老師

D、雙師型教師

正確答案：B

解析：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)

的通知》明確，技工院校公開(kāi)招聘生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師時(shí)，崗位條件可

設(shè)置為相應(yīng)專業(yè)?？飘厴I(yè)生或技工院校高級(jí)工畢業(yè)生，大學(xué)本科畢業(yè)

生或預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生。故選B。

5.《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定，從0

年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為

8%o

A、1998

B、2000

C、2005

D、2006

正確答案：D

解析：《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》第六點(diǎn)

規(guī)定，為與做實(shí)個(gè)人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶

的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成,

單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。故選D。

6.賽前裁判長(zhǎng)可結(jié)合賽場(chǎng)設(shè)備、材料狀況，按照本項(xiàng)目試題調(diào)整的工

作流程和方法，對(duì)已公布的初步試題進(jìn)行不超過(guò)()的修改、調(diào)整。

A、25%

B、30%

C、15%

D、35%

正確答案：B

解析：根據(jù)第44屆世界技能大賽全國(guó)選拔賽競(jìng)賽技術(shù)規(guī)則對(duì)于各項(xiàng)

目比賽試題的規(guī)定，凡可以提前公布試題的，賽前，裁判長(zhǎng)可結(jié)合賽

場(chǎng)設(shè)備、材料狀況，按照本項(xiàng)目試題調(diào)整的工作流程和方法，組織裁

判人員在比賽范圍內(nèi)，對(duì)已公布的初步試題進(jìn)行不超過(guò)30%的修改、

調(diào)整。經(jīng)裁判長(zhǎng)簽字確認(rèn)為最終比賽試題，并于正式比賽開(kāi)始時(shí)公布。

故選Bo

7.各民族勞動(dòng)者享有()的勞動(dòng)權(quán)利。用人單位招用人員，應(yīng)當(dāng)依法對(duì)

少數(shù)民族勞動(dòng)者給予適當(dāng)照顧。

A、自由

B、一致

C、優(yōu)先

D、平等

正確答案：D

解析：就業(yè)促進(jìn)法第二十八條規(guī)定，各民族勞動(dòng)者享有平等的勞動(dòng)權(quán)

利。用人單位招用人員，應(yīng)當(dāng)依法對(duì)少數(shù)民族勞動(dòng)者給予適當(dāng)照顧。

故選Do

8.()以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建立綜合性服務(wù)場(chǎng)所，集中為勞動(dòng)者和用

人單位提供一站式就業(yè)服務(wù)，并承擔(dān)勞動(dòng)保障行政部門安排的其他工

作。

A、地市級(jí)

B、縣級(jí)

C、省級(jí)

D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)

正確答案：B

解析：《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第三十一條規(guī)定，縣級(jí)以上公共

就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建立綜合性服務(wù)場(chǎng)所，集中為勞動(dòng)者和用人單位提供一

站式就業(yè)服務(wù)，并承擔(dān)勞動(dòng)保障行政部門安排的其他工作。故選Bo

9.如果工亡職工的供養(yǎng)親屬生活有困難，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金

的()。

A、40%

B、50%

C、60%

D、70%

正確答案：B

解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條規(guī)定，工亡職工的供養(yǎng)親屬生活

有困難，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。故選B。

10.推動(dòng)政務(wù)服務(wù)實(shí)體大廳“多門”變“一門”，要加快實(shí)現(xiàn)“()、

綜合窗口出件”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和群眾必須到現(xiàn)場(chǎng)辦理的事項(xiàng)“只進(jìn)一扇

門”。

A、前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分級(jí)審批

B、前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類審批

C、前臺(tái)分類受理、后臺(tái)分級(jí)審批

D、前臺(tái)分類受理、后臺(tái)綜合審批

正確答案：B

解析：《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”推進(jìn)

政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)、一門、一次”改革實(shí)施方案的通知》(國(guó)辦發(fā)(2018)

45號(hào))要求，推動(dòng)政務(wù)服務(wù)實(shí)體大廳“多門”變“一門”，要加快實(shí)

現(xiàn)“前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類審批、綜合窗口出件”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和群

眾必須到現(xiàn)場(chǎng)辦理的事項(xiàng)“只進(jìn)一扇門”。故選B。

11.根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障窗口單位服務(wù)規(guī)范(試行)》，以下表述

不正確的是()。

A、對(duì)各類服務(wù)對(duì)象堅(jiān)持公平公正、一視同仁

B、對(duì)距離較遠(yuǎn)、往返困難的服務(wù)對(duì)象，可開(kāi)辟綠色通道

C、各類政策解讀、業(yè)務(wù)咨詢等不得含有虛假誤導(dǎo)成分

D、涉及辦理收費(fèi)、選擇性項(xiàng)目時(shí)，無(wú)需履行告知義務(wù)

正確答案：D

解析：《人力資源和社會(huì)保障窗口單位服務(wù)規(guī)范(試行)》提出：誠(chéng)實(shí)

守信。各類政策解讀、業(yè)務(wù)咨詢、服務(wù)項(xiàng)目介紹、公眾宣傳都應(yīng)確保

真實(shí)可信，不得含有虛假誤導(dǎo)成分;涉及行政執(zhí)法、收取費(fèi)用及辦理

選擇性項(xiàng)目時(shí)一，應(yīng)履行如實(shí)及時(shí)告知義務(wù)。故選D。

12.勞動(dòng)者年滿()周歲，有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望的，可憑本人身份

證件，通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹或直接聯(lián)系用人單

位等渠道求職。

A、18

B、16

C、20

D、15

正確答案：B

解析：《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六條規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有自

主擇業(yè)的權(quán)利。勞動(dòng)者年滿16周歲，有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望的，

可憑本人身份證件，通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹或直

接聯(lián)系用人單位等渠道求職。故選B。

13.依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，參保人員因病或非因工死亡

的，其遺屬可以領(lǐng)取的待遇項(xiàng)目有()。

A、喪葬補(bǔ)助金和病殘津貼

B、撫恤金和病殘津貼

C、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金

D、撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金

正確答案：C

解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二章第十七條規(guī)定，參加基

本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)

助金和撫恤金。故選C。

14.2014年，國(guó)務(wù)院決定將新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)

老保險(xiǎn)兩項(xiàng)制度合并實(shí)施，在全國(guó)范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的()。

A、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

B、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

C、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

D、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

正確答案：B

解析：《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》

(國(guó)發(fā)〔2014〕8號(hào))決定，將新農(nóng)保和城居保兩項(xiàng)制度合并實(shí)施，在

全國(guó)范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。故選B。

15.根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)流動(dòng)人員人事檔

案信息化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，數(shù)字檔案原則上應(yīng)由。級(jí)人社部門管理。

A、省

B、地市

C、區(qū)縣

D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)

正確答案：B

解析：根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)流動(dòng)人員人事

檔案信息化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》中第二點(diǎn)重點(diǎn)任務(wù)中第三項(xiàng)推動(dòng)檔案數(shù)

字化中”數(shù)字檔案原則上實(shí)行地市級(jí)管理，有條件的地方可省級(jí)集中

管理”。故選B。

16.《關(guān)于切實(shí)做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定，

地方人民政府可以從土地出讓收入中安排一部分資金用于補(bǔ)助()支

出，逐步建立被征地農(nóng)民生活保障的長(zhǎng)效機(jī)制。

A、土地開(kāi)發(fā)

B、城市建設(shè)

C、被征地農(nóng)民社會(huì)保障

D、被征地農(nóng)民基本生活

正確答案：C

解析：根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部國(guó)土資源部關(guān)于切實(shí)做好被征地農(nóng)民

社會(huì)保障工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)（2007）14號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，

被征地農(nóng)民社會(huì)保障所需資金從當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)提高的安置補(bǔ)助費(fèi)和

用于被征地農(nóng)戶的土地補(bǔ)償費(fèi)中統(tǒng)一安排，兩項(xiàng)費(fèi)用尚不足以支付的,

由當(dāng)?shù)卣畯膰?guó)有土地有償使用收入中解決;地方人民政府可以從土

地出讓收入中安排一部分資金用于補(bǔ)助被征地農(nóng)民社會(huì)保障支出，逐

步建立被征地農(nóng)民生活保障的長(zhǎng)效機(jī)制。故選C。

17.《普惠金融發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》規(guī)定，建立創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款獎(jiǎng)

勵(lì)機(jī)制。按各地當(dāng)年新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款總額的（），獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸

款工作成效突出的經(jīng)辦銀行、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)?；疬\(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)等

單位，用于其工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

A、2%

B、1.5%

C、1%

D、0.5%

正確答案：C

解析：《普惠金融發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》（財(cái)金（2016〕85號(hào)）第二

十二條規(guī)定，按各地當(dāng)年新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款總額的1%,獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)

保貸款工作成效突出的經(jīng)辦銀行、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)?；疬\(yùn)營(yíng)管理機(jī)

構(gòu)等單位，用于其工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。故選C。

18.具有與我國(guó)簽訂社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)雙邊或多邊協(xié)議國(guó)家國(guó)籍的就業(yè)人

員，在其依法獲得在我國(guó)境內(nèi)就業(yè)證件（）內(nèi)提供協(xié)議國(guó)出具參保證明

的，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定免除其規(guī)定險(xiǎn)種在規(guī)定期限內(nèi)的繳費(fèi)義務(wù)。

A、1個(gè)月

B、2個(gè)月

C、3個(gè)月

D、6個(gè)月

正確答案：C

解析：《關(guān)于做好在我國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人參加社會(huì)保險(xiǎn)工作有關(guān)問(wèn)

題的通知》（人社廳發(fā)（2011）113號(hào)）規(guī)定，具有與我國(guó)簽訂社會(huì)保

險(xiǎn)繳費(fèi)雙邊或多邊協(xié)議（或協(xié)定，以下簡(jiǎn)稱協(xié)議）國(guó)家國(guó)籍的就業(yè)人員,

在其依法獲得在我國(guó)境內(nèi)就業(yè)證件3個(gè)月內(nèi)提供協(xié)議國(guó)出具參保證

明的，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定免除其規(guī)定險(xiǎn)種在規(guī)定期限內(nèi)的繳費(fèi)義務(wù)。故選

Co

19.用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息

休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額

管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)?，應(yīng)當(dāng)經(jīng)

職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與（）平等協(xié)商確

定。

A、董事會(huì)

B、股東大會(huì)

C、工會(huì)或職工代表

D、職工代表大會(huì)

正確答案：C

解析：《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定

有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職

工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)

章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提

出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或職工代表平等協(xié)商確定。故選C。

20.申報(bào)評(píng)審正高級(jí)職稱的人員，取得本系列相應(yīng)專業(yè)副高級(jí)職稱，

需在副高級(jí)崗位上從事相關(guān)工作0年及以上。

A、2

B、3

C、4

D、5

正確答案：D

解析：《關(guān)于在部分職稱系列設(shè)置正高級(jí)職稱有關(guān)問(wèn)題的通知》二、

基本標(biāo)準(zhǔn)條件：申報(bào)評(píng)審正高級(jí)職稱的人員，取得本系列相應(yīng)專業(yè)副

高級(jí)職稱，需在副高級(jí)崗位上從事相關(guān)工作5年及以上。故選D。

21.社保卡快速發(fā)卡網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)中，要求零星制發(fā)周期壓縮至0個(gè)工作

日以內(nèi)，2020年底，70%以上區(qū)縣零星制發(fā)實(shí)現(xiàn)“立等可取”。

A、1

B、2

C、3

D、5

正確答案：D

解析：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于壓縮制發(fā)周期優(yōu)化社會(huì)保障

卡管理服務(wù)的通知》（人社廳發(fā)12019）79號(hào)）明確提出，要依托快速

發(fā)卡網(wǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)社保卡零星制發(fā)周期壓縮至5個(gè)工作日以內(nèi)；2020年

底，70%以上區(qū)縣零星制發(fā)實(shí)現(xiàn)“立等可取”。故選D。

22.《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》規(guī)

定，地方人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)

貼，對(duì)選擇500元及以上檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年

（）元。

A、30

B、60

C、90

D、120

正確答案：B

解析：《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》

（國(guó)發(fā)（2014）8號(hào)）規(guī)定，地方人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保

險(xiǎn)的參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，對(duì)選擇最低檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不

低于每人每年30元;對(duì)選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，適當(dāng)增加補(bǔ)貼金額;

對(duì)選擇500元及以上檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年60

元，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由?。▍^(qū)、市）人民政府確定。故選B。

23.施工總承包單位將建設(shè)工程分包給個(gè)人或者不具備合法經(jīng)營(yíng)資格

的單位，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，由()清償。

A、建設(shè)單位

B、施工總承包單位

C、施工單位

D、個(gè)人或者不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的單位

正確答案：B

解析：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十六條規(guī)定，建設(shè)單位或者

施工總承包單位將建設(shè)工程發(fā)包或者分包給個(gè)人或者不具備合法經(jīng)

營(yíng)資格的單位，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位或者施工總承包

單位清償。故選B。

24.《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》規(guī)定，對(duì)()企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校

畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年社會(huì)

保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

A、小型微型

B、非公有制

C、公有制

D、各類

正確答案：A

解析：《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第七條規(guī)定，對(duì)招用畢業(yè)年度高校

畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企

業(yè)，給予最長(zhǎng)不超過(guò)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。故選A。

25.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員在

受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與

新處分期限之和，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)()個(gè)月。

A、24

B、36

C、48

D、60

正確答案：C

解析：《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，事業(yè)單位工

作人員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行

的期限與新處分期限之和，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)48個(gè)月。故選C。

26.根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女職工勞動(dòng)

保護(hù)，采取措施改善女職工()條件，對(duì)女職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)

培訓(xùn)。

A、生活飲食

B、休息休假

C、勞動(dòng)安全衛(wèi)生

D、工資收入

正確答案：C

解析：女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第三條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女

職工勞動(dòng)保護(hù)，采取措施改善女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，對(duì)女職工進(jìn)

行勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。故選C。

27.《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定，“企業(yè)年金基金”是指()。

A、個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

B、單位繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

C、根據(jù)依法制定的企業(yè)年金計(jì)劃籌集的資金及其投資運(yùn)營(yíng)收益形成

的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金

D、個(gè)人與單位共同繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

正確答案：C

解析：《企業(yè)年金基金管理辦法》（人社部銀監(jiān)會(huì)證監(jiān)會(huì)保監(jiān)會(huì)令第11

號(hào)）第二條規(guī)定，本辦法所稱企業(yè)年金基金，是指根據(jù)依法制定的企

業(yè)年金計(jì)劃籌集的資金及其投資運(yùn)營(yíng)收益形成的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

基金。故選C。

28.完善評(píng)審專家遴選機(jī)制，加強(qiáng)評(píng)審專家?guī)旖ㄔO(shè)，積極吸納高校、

（）、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)、企業(yè)專家，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

A、非公有制經(jīng)濟(jì)組織

B、非公有制社會(huì)組織

C、政府機(jī)關(guān)

D、科研機(jī)構(gòu)

正確答案：D

解析：《關(guān)于深化職稱制度改革的意見(jiàn)》四、創(chuàng)新職稱評(píng)價(jià)機(jī)制（十三）

加強(qiáng)職稱評(píng)審監(jiān)督：完善評(píng)審專家遴選機(jī)制，加強(qiáng)評(píng)審專家?guī)旖ㄔO(shè),

積極吸納高校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)、企業(yè)專家，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

故選Do

29.根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育多胞胎的，每多生

育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假。天。

A、10

B、15

C、20

D、30

正確答案：B

解析：根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：生育多胞胎的，

每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。故選B。

30.關(guān)于《青年國(guó)際實(shí)習(xí)交流計(jì)劃資助管理辦法（試行）》，以下描述錯(cuò)

誤的是（）。

A、法國(guó)青年可當(dāng)面提交或通過(guò)郵寄形式提交申請(qǐng)材料

B、中國(guó)青年可當(dāng)面提交或通過(guò)郵寄形式提交申請(qǐng)材料

C、擬資助人員名單需在中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)”青年國(guó)際實(shí)習(xí)交流計(jì)劃”

專欄公示3個(gè)工作日

D、獲得資助的實(shí)習(xí)生，由人力資源和社會(huì)保障部為其購(gòu)買一次往返

國(guó)際機(jī)票

正確答案：A

解析：按照《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈青年國(guó)際實(shí)習(xí)

交流計(jì)劃資助管理辦法（試行）〉的通知》（人社廳發(fā)（2018）77號(hào)）規(guī)

定，”資助對(duì)象為我國(guó)參與青年國(guó)際實(shí)習(xí)交流計(jì)劃并符合相關(guān)條件的

青年”，法國(guó)青年不符合資助對(duì)象范圍。故選A。

31.《勞動(dòng)法》規(guī)定，在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工

種或者崗位外，不得以()為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)

準(zhǔn)。

A、性別

B、技能

C、經(jīng)驗(yàn)

D、學(xué)歷

正確答案：A

解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十三條規(guī)定，婦女享有與男子平

等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者

崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

故選Ao

32,下列不符合減證便民，優(yōu)化服務(wù)要求的是()。

A、可通過(guò)書(shū)面告知承諾方式辦理的，不再要求提交證明材料

B、政府部門間可以核查的，不再要求提交證明材料

C、法定證照并不增加辦事人負(fù)擔(dān)，可要求提供

D、能夠網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)的，不再要求提交證明材料

正確答案：C

解析：根據(jù)證明事項(xiàng)清理工作的原則和要求，法定證照屬于證明材料,

如可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)、部門核查等方式辦理，或能被其他材料涵蓋替代

的，也應(yīng)取消。故選C。

33.技工院校教師副高級(jí)職稱對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。級(jí)。

A、三至五

B、四至六

C、五至七

D、六至八

正確答案：C

解析：《人力資源社會(huì)保障部印發(fā)〈關(guān)于深化技工院校教師職稱制度改

革的指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知》明確技工院校技師職稱與事業(yè)單位崗位設(shè)置

相銜接。副高級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級(jí)。故選C。

34.對(duì)用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察，由用人單位0的縣級(jí)或者設(shè)區(qū)的市

級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門管轄。

A、注冊(cè)地

B、用工所在地

C、主要營(yíng)業(yè)地

D、勞動(dòng)合同簽訂地

正確答案：B

解析：根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十三條第一款規(guī)定，對(duì)用人單位

的勞動(dòng)保障監(jiān)察，由用人單位用工所在地的縣級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)

保障行政部門管轄。故選B。

35.《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法》規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金開(kāi)

展市場(chǎng)化投資時(shí)，投資股票、股票基金、混合基金、股票型養(yǎng)老金產(chǎn)

品的比例，合計(jì)不得超過(guò)資產(chǎn)凈值的()。

A、50%

B、40%

C、30%

D、20%

正確答案：C

解析：《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法》（國(guó)發(fā)（2015〕48號(hào)）第三

十七條規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資股票、股票基金、混合基金、股

票型養(yǎng)老金產(chǎn)品的比例，合計(jì)不得高于資產(chǎn)凈值的30吼故選C。

36.《國(guó)務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見(jiàn)》規(guī)定，實(shí)施新

型職業(yè)農(nóng)民培育工程和農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)計(jì)劃，全面建立（）制度。

A、軍民融合

B、城鄉(xiāng)融合

C、區(qū)域融合

D、職業(yè)農(nóng)民

正確答案：D

解析：《國(guó)務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見(jiàn)》第（五）條規(guī)

定，實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程和農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)計(jì)劃，全面建立

職業(yè)農(nóng)民制度。故選D。

37.《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》規(guī)定，在城市規(guī)劃

區(qū)內(nèi)，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)將因征地導(dǎo)致無(wú)地的農(nóng)民，納入城鎮(zhèn)就業(yè)體

系，并建立（）制度。

A、養(yǎng)老保險(xiǎn)

B、社會(huì)救助

C、低保

D、社會(huì)保障

正確答案：D

解析：《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》（國(guó)發(fā)［2004）28

號(hào)）第十三條規(guī)定，在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)將因征地導(dǎo)

致無(wú)地的農(nóng)民，納入城鎮(zhèn)就業(yè)體系，并建立社會(huì)保障制度。故選Do

38.按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資支付周

期編制書(shū)面工資支付臺(tái)賬，并至少保存（）年。

A、1

B、2

C、3

D、4

正確答案：C

解析：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第十五條第一款規(guī)定，用人單位

應(yīng)當(dāng)按照工資支付周期編制書(shū)面工資支付臺(tái)賬，并至少保存3年。故

選Co

39.在深化“放管服”改革過(guò)程中，清理規(guī)章、規(guī)范性文件應(yīng)堅(jiān)持“（）”

的原則。

A、誰(shuí)主管、誰(shuí)清理

B、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)清理

C、誰(shuí)制定、誰(shuí)清理

D、誰(shuí)執(zhí)法、誰(shuí)清理

正確答案：C

解析：《關(guān)于進(jìn)一步做好“放管服”改革涉及的規(guī)章、規(guī)范性文件清

理工作的通知》（國(guó)辦發(fā)（2017）40號(hào)）要求，強(qiáng)化清理責(zé)任，堅(jiān)持“誰(shuí)

制定、誰(shuí)清理”的原則，規(guī)章、規(guī)范性文件由其制定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)清理，

部門聯(lián)合制定的和涉及多個(gè)部門職責(zé)的，由牽頭部門負(fù)責(zé)組織清理；

制定部門被撤銷或職權(quán)已調(diào)整的，由繼續(xù)行使其職權(quán)的部門負(fù)責(zé)清理。

地方人民政府制定的規(guī)章、規(guī)范性文件，其實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)提出清理意

見(jiàn)和建議，報(bào)地方人民政府決定。故選C。

40.《中華人民共和國(guó)土地管理法》規(guī)定，國(guó)家為了（）的需要，可以

依法對(duì)土地實(shí)行征收或者征用并給予補(bǔ)償。

A、營(yíng)商環(huán)境

B、公共利益

C、商業(yè)利益

D、地方發(fā)展

正確答案：B

解析：《中華人民共和國(guó)土地管理法》第二條第四款規(guī)定，國(guó)家為了

公共利益的需要，可以依法對(duì)土地實(shí)行征收或者征用并給予補(bǔ)償。故

選Bo

41.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十三條規(guī)定，初次就業(yè)的工作

人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為（）個(gè)月。

A、1

B、3

C、6

D、12

正確答案：D

解析：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十三條規(guī)定，初次就業(yè)的工作人

員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

故選Do

42.為做好化解鋼鐵煤炭行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能中職工安置工作，對(duì)符合條件

的失業(yè)人員，要及時(shí)納入()發(fā)放和社會(huì)救助范圍。

A、最低生活保障金

B、失業(yè)救濟(jì)金

C、失業(yè)補(bǔ)償金

D、失業(yè)保險(xiǎn)金

正確答案：D

解析：《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家發(fā)展改革委等五部門關(guān)于做好2017

年化解鋼鐵煤炭行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能中職工安置工作的通知》(人社部發(fā)

(2017)24號(hào))規(guī)定，對(duì)符合條件的失業(yè)人員，要及時(shí)納入失業(yè)保險(xiǎn)

金發(fā)放和社會(huì)救助范圍。故選D。

43.《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險(xiǎn)

個(gè)人賬戶記賬利率辦法的通知》規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記

賬利率不低于()。

A、銀行定期存款利率

B、銀行活期存款利率

C、上年CPI增幅

D、上年GDP增幅

正確答案：A

解析：《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保

險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率辦法的通知》中第二條規(guī)定，記賬利率不得低于

銀行定期存款利率。故選A。

44.申報(bào)評(píng)審正高級(jí)職稱的人員一般應(yīng)具有()學(xué)歷。

A、大學(xué)?？萍耙陨?/p>

B、大學(xué)本科及以上

C、碩士研究生學(xué)歷及以上

D、博士研究生學(xué)歷

正確答案：B

解析：《關(guān)于在部分職稱系列設(shè)置正高級(jí)職稱有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社

廳發(fā)〔2017)139號(hào))二、基本標(biāo)準(zhǔn)條件：申報(bào)評(píng)審正高級(jí)職稱的人

員…還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：…一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取

得本系列相應(yīng)專業(yè)副高級(jí)職稱，在副高級(jí)崗位從事相關(guān)工作5年及以

上。故選B。

45.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者的個(gè)人資料予以保密。公開(kāi)勞動(dòng)者的個(gè)人

資料信息和使用勞動(dòng)者的技術(shù)、智力成果，須經(jīng)勞動(dòng)者本人()。

A、口頭同意

B、書(shū)面同意

C、錄音記錄

D、當(dāng)面同意

正確答案：B

解析：《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十三條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)

勞動(dòng)者的個(gè)人資料予以保密。公開(kāi)勞動(dòng)者的個(gè)人資料信息和使用勞動(dòng)

者的技術(shù)、智力成果，須經(jīng)勞動(dòng)者本人書(shū)面同意。故選B。

46.勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)、勞動(dòng)保障行政處理決定書(shū)，勞動(dòng)

保障處罰決定書(shū)應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場(chǎng)交付當(dāng)事人；當(dāng)事人不在場(chǎng)的，勞

動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)將相關(guān)文書(shū)送達(dá)當(dāng)事人。

A、10日

B、10個(gè)工作日

C、7日

D、7個(gè)工作日

正確答案：C

解析：根據(jù)《關(guān)于實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第三十八條

規(guī)定，勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)、勞動(dòng)保障行政處理決定書(shū)，勞

動(dòng)保障處罰決定書(shū)應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場(chǎng)交付當(dāng)事人；當(dāng)事人不在場(chǎng)的，

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)將相關(guān)文書(shū)送達(dá)當(dāng)事人。故選C。

47.《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持

力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》（人社部發(fā)〔2018）46號(hào)）明確

了要確保完成帶動(dòng)0貧困人口增收脫貧。

A、500萬(wàn)

B、100萬(wàn)

C、200萬(wàn)

D、300萬(wàn)

正確答案：D

解析：《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支

持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》(人社部發(fā)(2018)46號(hào))明

確了要確保完成帶動(dòng)300萬(wàn)貧困人口增收脫貧。故選D。

48.外商投資人才中介機(jī)構(gòu)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、變更機(jī)構(gòu)名稱、法定代表

人和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)自工商登記或者變更登記辦理完畢之日起。內(nèi)，

書(shū)面報(bào)告人事行政部門。

A、7日

B、10日

C、15日

D、20日

正確答案：C

解析：《外商投資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，外商

投資人才中介機(jī)構(gòu)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、變更機(jī)構(gòu)名稱、法定代表人和經(jīng)營(yíng)

場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)自工商登記或者變更登記辦理完畢之日起15日內(nèi)，書(shū)面

報(bào)告人事行政部門。故選C。

49.申報(bào)人通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其

他不正當(dāng)手段取得職稱的，由人力資源社會(huì)保障部門或者職稱評(píng)審委

員會(huì)組建單位撤銷其職稱，并記入職稱評(píng)審檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信

息共享平臺(tái)，記錄期限為()年。

A、2

B、3

C、4

D、5

正確答案：B

解析：《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》第三十九條規(guī)定申報(bào)人通過(guò)提供虛

假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱

的，由人力資源社會(huì)保障部門或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位撤銷其職

稱，并記入職稱評(píng)審檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限

為3年。故選B。

50.因受新冠肺炎疫情影響，逾期辦理繳費(fèi)不影響個(gè)人權(quán)益記錄，但

補(bǔ)辦手續(xù)應(yīng)在疫情解除后()個(gè)月內(nèi)完成。

A、半

B、一

C、二

D、三

正確答案：D

解析：根據(jù)《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間社

會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作的通知》(人社廳明電(2020)7號(hào))，逾期辦理繳費(fèi)

不影響參保人員個(gè)人權(quán)益記錄，補(bǔ)辦手續(xù)應(yīng)在疫情解除后三個(gè)月內(nèi)完

成。故選D。

51.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組

織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起()內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)

仲裁。

A、5日

B、15日

C、30日

D、45日

正確答案：B

解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十四條規(guī)定,

自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議

的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。故選B。

52.《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》規(guī)定，支出戶存款科目核算社會(huì)保險(xiǎn)

基金按規(guī)定存入()的款項(xiàng)。

A、社會(huì)保險(xiǎn)基金

B、支出戶

C、財(cái)政專戶

D、收入戶

正確答案：B

解析：按照社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度，支出戶存款科目核算社會(huì)保險(xiǎn)基

金按規(guī)定存入支出戶的款項(xiàng)。故選B。

53.《國(guó)家職業(yè)資格目錄》接受社會(huì)監(jiān)督，保持相對(duì)穩(wěn)定，實(shí)行()。

A、穩(wěn)步推進(jìn)

B、動(dòng)態(tài)調(diào)整

C、長(zhǎng)效監(jiān)管

D、定期調(diào)整

正確答案：B

解析：《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于公布國(guó)家職業(yè)資格目錄的通知》（人

社部發(fā)12017）68號(hào)）原文：目錄接受社會(huì)監(jiān)督，保持相對(duì)穩(wěn)定，實(shí)

行動(dòng)態(tài)調(diào)整。故選B。

54.根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障窗口單位服務(wù)規(guī)范（試行）》，以下表述

不正確的是0。

A、應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本窗口單位在標(biāo)識(shí)、形象等方面提

出的要求

B、不得向服務(wù)對(duì)象公開(kāi)部門承諾、集體承諾和個(gè)人承諾

C、開(kāi)放式服務(wù)大廳應(yīng)設(shè)立咨詢臺(tái)或引導(dǎo)臺(tái)，提供咨詢服務(wù)和單據(jù)填

寫示范

D、服務(wù)場(chǎng)所應(yīng)做到采光良好、空氣流通，方便疏散，并配備防火、防

盜、監(jiān)控等設(shè)施

正確答案：B

解析：《人力資源和社會(huì)保障窗口單位服務(wù)規(guī)范（試行）》提出：公開(kāi)

服務(wù)承諾。通過(guò)多種形式，結(jié)合實(shí)際需要，向服務(wù)對(duì)象公開(kāi)部門承諾、

集體承諾和個(gè)人承諾。故選B。

55.《關(guān)于印發(fā)〈社會(huì)保障基金現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督規(guī)則〉的通知》規(guī)定，社會(huì)保

險(xiǎn)基金現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督報(bào)告應(yīng)送被監(jiān)督單位征求意見(jiàn)。被監(jiān)督單位應(yīng)在接到

報(bào)告0日內(nèi)提出書(shū)面意見(jiàn)。

A、5

B、7

C、8

D、10

正確答案：D

解析：《勞動(dòng)保障部關(guān)于印發(fā)〈社會(huì)保障基金現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督規(guī)則〉的通知》

(勞社部發(fā)〔2003〕5號(hào))第十七條規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督報(bào)告應(yīng)送被監(jiān)督單

位征求意見(jiàn)。被監(jiān)督單位應(yīng)在接到報(bào)告10日內(nèi)提出書(shū)面意見(jiàn)。故選

Do

56.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，違反本法規(guī)定，未經(jīng)許可,

擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令停止違法行為，沒(méi)收

違法所得，并處違法所得一倍以上()倍以下的罰款;沒(méi)有違法所得的,

可以處()萬(wàn)元以下的罰款。

A、五;五

B、五;三

C、三;五

D、三；二

正確答案：A

解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，違反本法規(guī)定，未經(jīng)許

可，擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令停止違法行為,

沒(méi)收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒(méi)有違法所

得的，可以處五萬(wàn)元以下的罰款。故選A。

57.根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》，因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)

濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)

濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不

得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的()。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦?/p>

低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

A、10%

B、20%

C、50%

D、80%

正確答案：B

解析：《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定：因勞動(dòng)者本人原因給用

人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償

經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月

扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%o若扣除后的剩余工資部

分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。故選B。

58.為廣泛開(kāi)展“社銀合作”，各地應(yīng)加強(qiáng)與金融監(jiān)管部門、商業(yè)銀

行等溝通協(xié)作，堅(jiān)持優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏，利用商業(yè)銀行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)

資源，合作推進(jìn)社?？òl(fā)行和服務(wù)工作。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，同一地市合

作銀行一般不少于。家。

A、1

B、2

C、3

D、5

正確答案：B

解析：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于壓縮制發(fā)周期優(yōu)化社會(huì)保障

卡管理服務(wù)的通知》(人社廳發(fā)(2019)79號(hào))明確提出，加強(qiáng)與金融

監(jiān)管部門、商業(yè)銀行等溝通協(xié)作，堅(jiān)持優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏，利用商

業(yè)銀行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源，合作推進(jìn)社?？òl(fā)行和服務(wù)工作。引入競(jìng)爭(zhēng)

機(jī)制，同一地市合作銀行一般不少于兩家。故選B。

59.女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加()哺乳時(shí)間。

A、半小時(shí)

B、40分鐘

C、1個(gè)小時(shí)

D、90分鐘

正確答案：C

解析：根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)

在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生

育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。故選Co

60.《事業(yè)單位工作人員申訴案件辦理規(guī)則》規(guī)定，除維持原人事處

理的申訴處理決定外，對(duì)發(fā)生效力的申訴處理決定，原人事處理的單

位應(yīng)當(dāng)自執(zhí)行期滿()日內(nèi)將執(zhí)行情況以書(shū)面形式報(bào)作出申訴處理決

定的受理單位備案。

A、10

B、15

C、20

D、30

正確答案：D

解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員申訴案件辦理規(guī)則》第三十條規(guī)定,

除維持原人事處理的申訴處理決定外，對(duì)發(fā)生效力的申訴處理決定,

原人事處理的單位應(yīng)當(dāng)自執(zhí)行期滿30日內(nèi)將執(zhí)行情況以書(shū)面形式報(bào)

作出申訴處理決定的受理單位備案。故選D。

二、多選題

1.為提高高技能領(lǐng)軍人才的社會(huì)待遇，鼓勵(lì)各地根據(jù)實(shí)際情況，研究

探索對(duì)高技能領(lǐng)軍人才在（）等方面的支持政策。

A、購(gòu)房

B、租房

C、安家補(bǔ)貼

D、子女接受義務(wù)教育

正確答案：ABCD

解析：根據(jù)中辦、國(guó)辦《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見(jiàn)》，鼓勵(lì)各地

根據(jù)實(shí)際情況，研究探索對(duì)高技能領(lǐng)軍人才在購(gòu)（租）住房、安家補(bǔ)貼、

子女接受義務(wù)教育等方面的支持政策，通過(guò)提供人才公寓和發(fā)放房租

補(bǔ)貼等方式，解決引進(jìn)高技能領(lǐng)軍人才的住房問(wèn)題。故選ABCD。

2.企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間，以及

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間，因（）等

發(fā)生的爭(zhēng)議適用《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》。

A、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系

B、訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同

C、勞動(dòng)報(bào)酬

D、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金

正確答案：ABCD

解析：根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二條規(guī)定，企業(yè)、個(gè)體

經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間，以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單

位、社會(huì)團(tuán)體與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間，因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，訂

立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同，工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)

保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議適用本規(guī)則。故選ABCD。

3.《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》規(guī)定，職業(yè)培訓(xùn)包括從業(yè)前培訓(xùn)、

()及其他職業(yè)性培訓(xùn)。

A、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)

B、學(xué)徒培訓(xùn)

C、在崗培訓(xùn)

D、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

正確答案：ABCD

解析：《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》第十四條規(guī)定，職業(yè)培訓(xùn)包括

從業(yè)前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)徒培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及其他職業(yè)

性培訓(xùn)。故選ABCD。

4.社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持()的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水

平相適應(yīng)。

A、廣覆蓋

B、多層次

C、?；?/p>

D、可持續(xù)

正確答案：ABCD

解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第一章第三條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)

制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)

當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。故選ABCD。

5.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在。等方面發(fā)揮了積極作用。

A、保障城鄉(xiāng)老年居民基本生活

B、防貧脫貧

C、調(diào)節(jié)收入分配

D、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定

正確答案：ABCD

解析：根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老

保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)

（2018）21號(hào)），城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，在保障城鄉(xiāng)老年居民

基本生活、調(diào)節(jié)收入分配、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。

《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部國(guó)務(wù)院扶貧辦關(guān)于切實(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)

扶貧工作的意見(jiàn)》（人社部發(fā)（2017）59號(hào)）提出，社會(huì)保險(xiǎn)扶貧的目

標(biāo)任務(wù)是，充分發(fā)揮現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策作用，完善并落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)扶

貧政策，提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)水平，支持幫助建檔立卡貧困人口、

低保對(duì)象、特困人員等困難群體(以下簡(jiǎn)稱貧困人員)及其他社會(huì)成員

參加社會(huì)保險(xiǎn)，基本實(shí)現(xiàn)法定人員全覆蓋，逐步提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水

平，助力參保貧困人員精準(zhǔn)脫貧，同時(shí)避免其他參保人員因年老、疾

病、工傷、失業(yè)等原因陷入貧困，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。故選

ABCDO

6.強(qiáng)化設(shè)站單位專家學(xué)術(shù)委員會(huì)在博士后()中的作用。

A、進(jìn)站遴選

B、中期考核

C、出站評(píng)定

D、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

正確答案：ABC

解析：《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于改革和完善博士后制度的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)

(2015)87號(hào))(九)健全培養(yǎng)及評(píng)價(jià)辦法中提出：強(qiáng)化設(shè)站單位專家

學(xué)術(shù)委員會(huì)在博士后進(jìn)站遴選、中期考核、出站評(píng)定中的作用。故選

ABCo

7.對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)()、服務(wù)范圍、聯(lián)系方式、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、網(wǎng)

站網(wǎng)址以及行政許可和備案及其變更、延續(xù)、行政處罰情況等年度報(bào)

告有關(guān)內(nèi)容，要向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

A、名稱

B、營(yíng)業(yè)地址

C、法定代表人

D、注冊(cè)資本

正確答案：ABCD

解析：《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序的意

見(jiàn)》規(guī)定，對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱、營(yíng)業(yè)地址、法定代表人、服務(wù)

范圍、聯(lián)系方式、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、網(wǎng)站網(wǎng)址以及行政許可和備案及其

變更、延續(xù)、行政處罰情況等年度報(bào)告有關(guān)內(nèi)容，要向社會(huì)公布，接

受社會(huì)監(jiān)督。故選ABCD。

8.關(guān)于仲裁期限，表述錯(cuò)誤的是0。

A、仲裁庭追加當(dāng)事人或者第三人的，仲裁期限從申請(qǐng)追加之日起重

新計(jì)算

B、申請(qǐng)人需要補(bǔ)正材料的，仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)的時(shí)間從材料

補(bǔ)正之日起重新計(jì)算

C、增加、變更仲裁請(qǐng)求的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁請(qǐng)求之

日起重新計(jì)算

D、仲裁申請(qǐng)和反申請(qǐng)合并處理的，仲裁期限從受理申請(qǐng)之日起重新

計(jì)算

正確答案：AD

解析：根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第四十六條規(guī)定，有下列

情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算：（一）仲裁庭追加當(dāng)事人或者第

三人的，仲裁期限從決定追加之日起重新計(jì)算；（二）申請(qǐng)人需要補(bǔ)正

材料的，仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)的時(shí)間從材料補(bǔ)正之日起重新計(jì)

算；（三）增加、變更仲裁請(qǐng)求的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁請(qǐng)

求之日起重新計(jì)算；（四）仲裁申請(qǐng)和反申請(qǐng)合并處理的，仲裁期限從

受理反申請(qǐng)之日起重新計(jì)算；（五）案件移送管轄的，仲裁期限從接受

移送之日起重新計(jì)算；（六）中止審理期間、公告送達(dá)期間不計(jì)入仲裁

期限內(nèi)；（七）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)另行計(jì)算的其他情形。故選AD。

9.社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，失業(yè)人員不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件，騙取失

業(yè)保險(xiǎn)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇，（）。

A、由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金

B、由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金

C、由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)處騙取金額2倍以上5倍以下罰款

D、由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處騙取金額2倍以上5倍以下罰款

正確答案：BD

解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十八條規(guī)定，以欺詐、偽

造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門

責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

故選BDo

10.《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》規(guī)

定，2020年前，要建成（）的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

A、公平

B、統(tǒng)一

C、規(guī)范

D、分層次

正確答案：ABC

解析：《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》

（國(guó)發(fā)（2014〕8號(hào)）規(guī)定，2020年前，要建成公平、統(tǒng)一、規(guī)范的城

鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。故選ABC。

11.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)

事人可以到。申請(qǐng)調(diào)解。

A、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

B、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織

C、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織

D、基層人民法院

正確答案：ABC

解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十條規(guī)定，發(fā)

生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解：（一）企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)

議調(diào)解委員會(huì)；（二）依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織；（三）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道

設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織。故選ABC。

12.《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》規(guī)定，職業(yè)年金受托人、托管人

和投資管理人發(fā)生0情形的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向代理人和有關(guān)監(jiān)管部門報(bào)告;

托管人和投資管理人應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄報(bào)受托人。

A、減資、合并、分立、依法解散、被依法撤銷的

B、涉及重大訴訟或者仲裁的

C、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或直接負(fù)責(zé)職業(yè)年金業(yè)務(wù)的高級(jí)管理人員發(fā)生變

動(dòng)的

D、決定申請(qǐng)破產(chǎn)或者被申請(qǐng)破產(chǎn)的

正確答案：ABCD

解析：《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》第四十三條規(guī)定，受托人、托

管人和投資管理人發(fā)生下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向代理人和有關(guān)監(jiān)

管部門報(bào)告;托管人和投資管理人應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄報(bào)受托人。（一）減資、

合并、分立、依法解散、被依法撤銷、決定申請(qǐng)破產(chǎn)或者被申請(qǐng)破產(chǎn)

的；（二）涉及重大訴訟或者仲裁的；（三）董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或直接負(fù)責(zé)職

業(yè)年金業(yè)務(wù)的高級(jí)管理人員發(fā)生變動(dòng)的；（四）國(guó)家規(guī)定的其他情形。

故選ABCDo

13.《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)精算工作的意見(jiàn)》規(guī)定，建立完備的精算數(shù)

據(jù)庫(kù)必須具備的客觀數(shù)據(jù)至少包括（）。

A、人口

B、就業(yè)

C、經(jīng)濟(jì)

D、衛(wèi)生

正確答案：ABCD

解析：《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)精算工作的意見(jiàn)》規(guī)

定，要逐步建立完備的精算數(shù)據(jù)庫(kù)，包括人口、就業(yè)、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生等

宏觀數(shù)據(jù)和社會(huì)保險(xiǎn)制度運(yùn)行數(shù)據(jù)。故選ABCD。

14.《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)

問(wèn)題的通知》中規(guī)定，參保人員從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)并在企業(yè)

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度內(nèi)達(dá)到退休年齡，參加所在企業(yè)建立企業(yè)年金計(jì)劃

的，將（）累計(jì)儲(chǔ)存額合并計(jì)算，按照企業(yè)年金制度相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取企業(yè)

年金待遇。

A、正常繳費(fèi)

B、劃轉(zhuǎn)繳費(fèi)

C、補(bǔ)記繳費(fèi)

D、企業(yè)年金

正確答案：ACD

解析：《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問(wèn)題的通知》中第七條第二款規(guī)定，參

保人員從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)并在企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度內(nèi)達(dá)

到退休年齡，參加所在企業(yè)建立企業(yè)年金計(jì)劃的，將正常繳費(fèi)、補(bǔ)記

繳費(fèi)和企業(yè)年金累計(jì)儲(chǔ)存額合并計(jì)算，按照企業(yè)年金制度相關(guān)規(guī)定領(lǐng)

取企業(yè)年金待遇。故選ACD。

15.有()情形的，仲裁期限將按照《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第

四十六條規(guī)定重新計(jì)算。

A、仲裁庭追加當(dāng)事人或者第三人的，仲裁期限從決定追加之日起重

新計(jì)算

B、申請(qǐng)人需要補(bǔ)正材料的，仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)的時(shí)間從材料

補(bǔ)正之日起重新計(jì)算

C、增加、變更仲裁請(qǐng)求的，仲裁期限從立案之日起重新計(jì)算

D、仲裁申請(qǐng)和反申請(qǐng)合并處理的，仲裁期限從受理反申請(qǐng)之日起重

新計(jì)算

正確答案：ABD

解析：根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第四十六條規(guī)定，有下列

情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算：（一）仲裁庭追加當(dāng)事人或者第

三人的，仲裁期限從決定追加之日起重新計(jì)算；（二）申請(qǐng)人需要補(bǔ)正

材料的，仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)的時(shí)間從材料補(bǔ)正之日起重新計(jì)

算；（三）增加、變更仲裁請(qǐng)求的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁請(qǐng)

求之日起重新計(jì)算；（四）仲裁申請(qǐng)和反申請(qǐng)合并處理的，仲裁期限從

受理反申請(qǐng)之日起重新計(jì)算；（五）案件移送管轄的，仲裁期限從接受

移送之日起重新計(jì)算；（六）中止審理期間、公告送達(dá)期間不計(jì)入仲裁

期限內(nèi)；（七）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)另行計(jì)算的其他情形。故選ABD。

16.根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》，當(dāng)事人的仲裁審查申請(qǐng)有下

列（）情形，仲裁委員會(huì)不予受理？。

A、不屬于本仲裁委員會(huì)管轄的

B、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的

C、不屬于仲裁委員會(huì)受理爭(zhēng)議范圍的

D、調(diào)解協(xié)議已經(jīng)人民法院司法確認(rèn)的

正確答案：ABCD

解析：根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第七十五條規(guī)定，仲裁委

員會(huì)收到當(dāng)事人仲裁審查申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)決定是否受理。決定受理的，

應(yīng)當(dāng)出具受理通知書(shū)。有下列情形之一的，仲裁委員會(huì)不予受理：（一）

不屬于仲裁委員會(huì)受理爭(zhēng)議范圍的；（二）不屬于本仲裁委員會(huì)管轄

的；（三）超出規(guī)定的仲裁審查申請(qǐng)期間的；（四）確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的；（五）

調(diào)解協(xié)議已經(jīng)人民法院司法確認(rèn)的。故選ABCD。

17.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷職工在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的可由

工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用有()。

A、符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用

B、住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦

機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用

C、治療所有疾病所需的醫(yī)療費(fèi)用

D、到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的

正確答案：ABD

解析：“《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第586號(hào))第三十條職工因工作

遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷

所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)

住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工

傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部

門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職

工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)

構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷

保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷

職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保

險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)

用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。”故選ABD。

18.王某在2014年受了工傷并經(jīng)鑒定為9級(jí)傷殘，2016年再次受傷

經(jīng)鑒定為8級(jí)傷殘，2018年12月王某與單位