設(shè)備管理員崗位職責(zé)說明書

第頁共頁設(shè)備管理員崗位職責(zé)說明書一、崗位概述設(shè)備管理員是負(fù)責(zé)設(shè)備管理和維護的崗位，主要工作是對公司的設(shè)備進行管理、維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行，并負(fù)責(zé)設(shè)備的采購和報廢工作。二、崗位職責(zé)1.設(shè)備管理：(1)負(fù)責(zé)制定設(shè)備管理的相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)；(2)負(fù)責(zé)設(shè)備的錄入、更新和管理；(3)編制設(shè)備檔案、設(shè)備盤點和設(shè)備維修記錄，并及時提交上級審核；(4)負(fù)責(zé)設(shè)備的使用情況分析，提出設(shè)備的優(yōu)化方案和改進意見；(5)負(fù)責(zé)設(shè)備的報廢申請和審批工作，確保設(shè)備的合理運行和更新。2.設(shè)備維護：(1)負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)，包括定期檢查設(shè)備的運行狀況、清潔設(shè)備、更換損壞的部件等；(2)跟蹤設(shè)備的狀況，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并進行修復(fù)，確保設(shè)備的正常運行；(3)對設(shè)備進行保養(yǎng)計劃的制定，執(zhí)行和監(jiān)督，確保設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性；(4)負(fù)責(zé)設(shè)備的備件管理，保證備件的及時補充和使用。3.設(shè)備采購：(1)根據(jù)公司的設(shè)備需求，制定設(shè)備采購計劃；(2)掌握市場行情，尋找合適的設(shè)備供應(yīng)商；(3)負(fù)責(zé)設(shè)備的招投標(biāo)工作，包括編制招標(biāo)文件、參與評審、選擇合適的供應(yīng)商等；(4)跟蹤和監(jiān)督設(shè)備的采購過程，確保設(shè)備的按時交付和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。4.設(shè)備報廢：(1)根據(jù)設(shè)備的使用壽命和狀況，提出設(shè)備報廢申請；(2)編制設(shè)備報廢計劃，確保設(shè)備的合理報廢和處置；(3)負(fù)責(zé)設(shè)備報廢手續(xù)的辦理，包括申請報廢、報廢審批、報廢清點等；(4)跟蹤設(shè)備報廢的后續(xù)工作，包括設(shè)備的出售、回收或報廢處置等。5.其他工作：(1)參與設(shè)備相關(guān)的項目管理工作，協(xié)助項目經(jīng)理完成設(shè)備采購、安裝、調(diào)試等工作；(2)參與設(shè)備維護人員的培訓(xùn)和考核工作，提升團隊整體素質(zhì)和維護能力；(3)定期提交設(shè)備管理報告，對設(shè)備管理情況進行總結(jié)和分析，提出改進意見。三、任職要求1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，設(shè)備管理、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.工作經(jīng)驗：具備2年以上設(shè)備管理經(jīng)驗，熟悉設(shè)備管理流程和標(biāo)準(zhǔn)；3.技術(shù)能力：熟悉設(shè)備的基本原理和維護方法，具備一定的機械、電氣方面的知識；4.組織協(xié)調(diào)能力：具備較強的計劃和組織能力，能夠協(xié)調(diào)并推動設(shè)備管理工作的順利進行；5.溝通能力：具備較強的溝通能力和團隊合作意識，能夠與各部門進行有效的溝通和配合；6.責(zé)任心強：具備較強的責(zé)任心和工作主動性，能夠獨立完成工作任務(wù)；7.抗壓能力：具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在工作中應(yīng)對各種突發(fā)情況。四、薪酬待遇根據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗和綜合能力來確定，具體面議。五、