“質量月”演講稿

第“質量月”演講稿“質量月”演講稿1尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好！

為了突出體現我校專業(yè)教學這一中心工作，進一步提升教學水平，鞏固教學研究成果，進一步營造實踐教學研究風尚，促進學風建設，經我校校務會研究決定，將今年四月至六月定為教學質量月，圍繞教學質量開展一些列的活動。今天，我們在這里隆重集會，召開我校20__年度春季教學質量月啟動儀式，對開展春季教學質量月活動進行安排和部署，希望通過教學質量月活動，真正地、切實地把我校的專業(yè)教學水平、學生管理水平以及學風建設提升到一個新的高度，從而讓學生滿意、讓學生家長滿意、讓用人單位滿意、讓社會滿意。

下面，我站在專業(yè)教學和學生就業(yè)的角度對本次教學質量月提幾點要求和建議：

一、要充分認識開展教學質量月的目的和意義

教學是任何一所學校的核心工作。用人單位對一個學校的評價，學生對一個學校的選擇，市場對一個學校的競爭，歸根結底取決于一個學校的教學質量，教學質量可以說是一所學校的生命線。我們全校師生要抓住教學質量月的有利契機，創(chuàng)造比、學、趕、超的良好氛圍，注重學生實際動手能力的培養(yǎng)，強化學生整體素質，通過教學質量月活動，把我校的教學工作提升到一個新的水平。

二、要認真組織，抓出成效，不走過場

在教學質量月活動中，教學部門會組織相應的教學類的、學生類的活動，希望全體師生積極參與其中，使我們本次教學質量月活動抓出成效，不走過場。特別是廣大的同學們，要以高昂的熱情和飽滿的激情參與其中。如果你積極地用心地參與了，那么教學質量月活動對于你來說就是有意義的，對將來的就業(yè)是有幫助的；如果你抱著事不關已的態(tài)度去旁觀、或者熟視無睹，那么教學質量月活動對你而言就沒有意義，對你的就業(yè)和將來的發(fā)展沒有作用。我們是做前者還是后者呢，我想每一個同學都應該做前者，因為，我們都需要成功，都想過舒適的生活，所以，希望大家要以全新的'姿態(tài)投入到教學質量月活動中來。另外，建議教學部門認真組織開展廣泛聽課活動，通過聽課，有力促進課堂教學；組織開展全面教學檢查和教學觀摩示范課，樹立典型示范，促進教學工作；組織開展各種教研活動和座談會，廣泛聽取教師和學生意見和建議，并在工作中加以認真落實；開展一些列教學相關的競賽活動，讓廣大教師和學生積極參與進去，通過競賽活動，提升教學品質和學生綜合能力；學校其他部門，也要主動積極地參與到活動中來，并采取切實有效措施，盡責盡力地為教學服務，為學生服務，為促進學校的教學工作再上新臺階創(chuàng)造條件。

三、一切以學生就業(yè)為出發(fā)點

在教學質量活動月活動開展過程中，要一切以學生就業(yè)為出發(fā)點。職業(yè)教育就是就業(yè)教育，學生能否順利就業(yè)是評價我們教學質量的重要指標也應該是唯一的指標。在教學質量月活動中，廣大教師要以學高為師的使命感投身其中，不斷提升教學能力，讓學生在快樂中學習，在收獲中學習，為我校學子的就業(yè)打下堅實的基礎，使同學們不僅成功就業(yè)，更能成就事業(yè)。

四、結果評估，總結經驗，保持長效

在教學質量月活動結束后，我們要對活動月的各項工作結果進行評估，并總結我們在教學質量月活動中好的經驗和不足的方面，為我們今后的教學工作提供好的借鑒經驗，使教學質量月活動成果保持長效，使我校的專業(yè)教學始終保持山西省內的領先水平。要對在教學質量月活動中涌現出的先進教師和學生進行鼓勵表彰，對于那些固步自封，自由散漫，不求上進，我行我素的教師和學生進行批評和教育，確保本次教學質量月活動的實效。

老師們、同學們，教學工作是學校的中心工作，開展教學質量月活動是提高教學質量和同學們專業(yè)技能的的重要抓手，是提高同學們就業(yè)實力的根本途徑，我們一定要按照學校教學管理部的要求，不折不扣抓落實，一心一意謀質量，為學校的發(fā)展和學生就業(yè)做出積極的努力。我們有共同的目標，也有共同的責任，讓我們大家共同努力，為切實提高學校的教育質量而奮斗!讓每位來到學校的同學不遺憾，不后悔；我們堅信，山西新華電腦學校的明天一定會更美好！

最后，預祝本次教學質量月活動取得圓滿成功！謝謝大家！“質量月”演講稿2尊敬的各位領導、同志們：

20__年_月，我們迎來全國第__個質量月，今天，我們在這里舉行：

1、質量是企業(yè)的命脈和門面，良好的施工質量是企業(yè)發(fā)展的根本。加強質量管理，細化施工方案，預防施工生產中質量出現偏差，及時發(fā)現并糾正施工生產質量隱患，確保施工質量一次成優(yōu)。

2、增強施工生產的質量責任意識，明確施工標準、質量檢查方法，加強施工細節(jié)管理強化職工培訓與過程總結，注重全員參與，加大對違規(guī)行為的處罰力度，抓住關鍵環(huán)節(jié)，落實質量管理責任制。

3、各級管理人員要站在__水電四局的角度上，堅持樹立和落實質量是施工進度和效益的保障、以預防為主和以人為本的工作理念，切實履行監(jiān)督管理職責。

4、要統(tǒng)一思想認識，做到政令暢通，任何人不得只顧眼前和局部利益，忽視產品質量的高標準要求。

5、加大處罰力度，嚴摳施工管理過程的質量細節(jié)，加強過程檢查。

6、做好各項規(guī)章制度的.執(zhí)行情況并有效實施。

7、做好宣傳工作，各項規(guī)章制度和措施大家要熟悉，并創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

認真貫徹落實6月份質量“活動月”的工作，改善工作方法，加強管理，強化認識。以便在今后的施工過程中把各項管理工作做的更好。

質量工作建議：

1、提高各層次人員的素質是提高產品質量的根本。

2、確定制度、規(guī)范方法、明確職責、透明考核。

3、加強培訓，不斷提高。

4、加大宣傳，好壞皆提。

5、根據實際不斷持續(xù)改進。

6、不為一時的方便而茍且敷衍。

最后，預祝20__年_月全國第__個質量月活動取得圓滿成功！謝謝大家！“質量月”演講稿3同志們：

時間劃過9月，我們的20__年質量月活動也進入到收官總結的階段。

質量是企業(yè)生存和發(fā)展之本。對于品質的追求,既是企業(yè)發(fā)展的現實需要,也是所有企業(yè)對社會責任的擔當和承諾。今年以“共創(chuàng)中國質量建設質量強國”為主題的第42個全國“質量月”活動正在如火如荼的開展中，說起質量，每一個企業(yè)都深知其重要性。

品質是企業(yè)經營之本，“二十一世紀，是質量的世紀”，隨著社會的不斷發(fā)展，人們生活水平的不斷提高，人們的消費理念也在悄然發(fā)生著變化，人們已從基本的需求時代進入到了品牌消費時代，品牌消費已成為了體現個人價值的方式。品牌更是決定企業(yè)成敗的因素，只有大力貫徹先進質量理念，滿足品牌消費需求，打造自己的質量品牌，以產品質量取勝，南山輕合金才能逆風而上，贏得生存和發(fā)展空間。

一、追求卓越的質量理念

大家都知道海爾集團，中國家電____品牌，并且已經在世界范圍內占據了一席之地，海爾的今天，靠的就是海爾一貫重視質量，視產品質量為企業(yè)的生命，在質量管理上不斷追求卓越的必然結果。

我公司的質量理念為：質量就是企業(yè)的生命。公司在每一步的發(fā)展中，憑借的是質量，但與卓越的質量理念還有一定的差距;只有從管理到操作人人追求卓越的質量理念，依托質量品牌占據市場，企業(yè)才能在困境中茁壯成長。

南山輕合金所生產出的高精度鋁及鋁合金板、帶、箔材產品享譽市場，深得消費者喜愛，是靠我們公司全體人員執(zhí)著追求，打造____的產品，提供____的服務樹立起來的。也是我公司一直秉承著“質量就是企業(yè)的生命”這個質量理念的成果。

二、實行質量經營的理念

我公司根據質量方針，建立了用戶至上、市場導向、質量效益與以質量求生存等質量觀念;把科技創(chuàng)新、質量保證與市場服務等融為一體，實行以質量為基礎的市場創(chuàng)新經營;以質量為經營的中心去追求效益，通過質量管理提高經營的質量，來實現企業(yè)的效益。目前，我公司不斷地拓展全球化市場，現在我公司產品已經遍布全國各大省市，并且已經成功打開了亞洲、歐美等地區(qū)的市場，產品質量得到了客戶的贊譽，目前的產品訂單更是應接不暇。

三、高尚的人品是質量的基礎

質量在我心中演講稿人品是指人的思想品德、職業(yè)道德和責任心等，人品加質量等于品質，也就是說，人品決定產品質量的品位。產品品質說到底是人對人要講良心、講信譽、負責任。只有人品高尚，心地純潔，時刻為消費者著想，產品的品質才能提高。因此要打造企業(yè)的'質量品牌，必須從人品抓起;產品質量是企業(yè)的命脈，要確立一個宗旨就是：產品質量“零缺陷”，只有好的產品品質，才能經受得住市場的考驗。

“優(yōu)秀的產品是優(yōu)秀的人干出來的”，先進的技術可以為產品質量打下良好的基礎，但不是____的技術裝備，就能創(chuàng)造出____的品牌，人品和質量使命決定著你管理和操作出來的產品質量水平。

四、實施先進的質量管理方法

南山輕合金取得快速發(fā)展的原因，很大程度上就是我們在質量管理的思路和方法上進行了創(chuàng)新和突破，以提高員工的質量意識和質量責任心為切入點，引入先進的質量管理理念方法，大力施行并取得實效，推動了公司質量管理水平和產品質量的提高，使質量管理成為企業(yè)實現快速發(fā)展的有力支撐。我公司主要采取了以下幾項質量管理方法：

1、認真貫徹ISO9001標準，全面提升企業(yè)質量水平。我公司于20__年通過了ISO9001質量體系認證和1SO14000環(huán)境管理體系認證，20__年通過國軍標質量體系認證，今年又通過了質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三合一質量體系認證。投產5年來，質量管理體系經過了完善，有力地促進了公司質量管理水平和產品質量的提高。

2、堅持質量分析會制度，杜絕質量問題重復發(fā)生。隨著南山輕合金經營規(guī)模的不斷擴大，生產周期愈來愈短，質量問題的出現，會對本來很緊的生產帶來壓力，為防止質量問題的重復發(fā)生,我們建立了公司和車間兩級質量分析會制度。對車間質量分析會確定形式，要求一把手主持會議，質檢處派人參加，車間指定專人負責收集質量信息并通報，制定糾正措施，組織實施整改，驗證整改結果。

3、推行指標管理，降低質量損失。幾年來，我們每年都對質量指標進行了調整，在原來的基礎上，每年將不合格、讓步指標降低一部分，由管過程來控制結果和目標。這一舉措有效降低了質量損失。

4、實行質量責任損失賠償制度。凡因個人原因發(fā)生質量問題造成損失時，責任者要按損失的相應比例進行賠償，通過經濟手段，增強了員工的質量責任心，提高了產品質量，降低了質量損失。

5、策劃制訂了“員工質量行為規(guī)范”，使員工在質量行為方面處處有章可循，利用制度的“硬約束”來改變員工中長期以來形成的不良操作習慣，培養(yǎng)員工按規(guī)范、標準做事的習慣。

6、制定了以質量責任制為核心的質量考核體系。通過強有力的質量處罰和大力度的質量獎勵，增強全體員工的質量意識，推動工作質量和產品質量的提高。

7、推行了操作者自檢負責制。幾年來，我公司通過實行操作者自檢檢驗制度，明顯改變質量責任不清、相互推諉、被動式的事后把關和重復檢驗等弊端，從根本上落實質量責任，符合全面質量管理的思想。

8、顧客滿意是追求的永恒目標?！捌髽I(yè)命運在顧客手中”，“顧客是企業(yè)利潤的最終決定者?！弊非箢櫩蜐M意和忠誠，是企業(yè)質量管理的理念創(chuàng)新，這與追求產品自身質量及其標準化更科學、更重要。

今后的工作中，我們公司仍然以質量為核心的質量文化、追求精益求精、完美無缺的實施準則出發(fā)，深入到各個部門、各個環(huán)節(jié)、各道工序以及每個員工，對待工作要一絲不茍，精益求精，做到質量無小事。讓我們的良好形象在顧客心中深深刻上烙印。只有這樣,我們才能持續(xù)提高企業(yè)市場競爭力，我們才能走得更遠。我的演講完畢，謝謝大家!“質量月”演講稿4

__集團經過十九年的風雨洗禮，已經發(fā)展成為了國內外知名的橡膠制品供應商。我作為__大家庭中的一員，一直因這個家而引以為傲！像這個家一樣，作為公司的一份子，我也在這里得到了很多，與一起不斷成長。我的心里一直銘刻著__人每天腦海里，都會重復的一句話：努力使我們的公司成為全球最優(yōu)秀的橡膠制品供應商！

怎樣才能使更快更穩(wěn)健地成長，在競爭白熱化的市場中立于不敗，沖擊頂峰呢我想，所有人心里第一個想到的一定是：生產優(yōu)質產品，滿足客戶要求。讓世界的每個角落都回蕩著對品質認同的呼聲！

市場經濟的三大要素是：質量、價格、交貨期。其中質量又分為出貨前公司內部質量管控和出貨后售后服務兩方面。質量是企業(yè)生存發(fā)展的第一要素，如同空氣和水是生命存在的要素一樣，質量的好與壞直接影響到企業(yè)的訂單及前景發(fā)展。我公司作為一個發(fā)展中的企業(yè)，質量管理一直在不斷完善，且能看到成效。不過隨著社會的發(fā)展和科技的不斷更新，顧客對產品的要求越來越高，使我們質量管理的有效提升也要由被動跟進轉變?yōu)橹鲃舆M取并高效率成長。

那么，滿足客戶需求的前提，必定是質量。引申而言，重點就在于企業(yè)質量管理！

十九年的風雨兼程，讓從呱呱墜地的孩童，成長為頑強拼搏的美少年。在這成長的過程中，質量一直是__人所最重視的生命環(huán)節(jié)。也在這些年里，不斷完善著，不斷進取著，更在不斷創(chuàng)新著！在這完善、進取和創(chuàng)新中，領導人們付出著辛勤與汗水。更讓我感到驕傲的是，領導們更有著聆聽員工心聲，在實踐中的基層出發(fā)掘一切潛在問題，如此的細心。

現在，讓我為創(chuàng)造高質量，奉獻高質量，享受高質量，為質量管理的又一次飛躍奉獻自己的心聲吧！

在實際生產質量管理中，想追求創(chuàng)造更高的質量，首當其沖就是加強生產環(huán)節(jié)的質量管控。更多地發(fā)揮領導在質量管理中的作用；提升全面全員參與的激勵機制；對各崗位提升質量控制培訓；制定更標準更有效的工作時間，以均衡生產促進優(yōu)質高產；持之以恒，并借助客戶的審核及要求，細致杜絕潛在不良可能的發(fā)生。

在產品生產的開始，更多地投入對原料的管理，對員工操作的規(guī)范，可以使成品在未經檢驗時就達到更高品質。在更高品質的成品中再經過細致的檢驗流程，我相信產品的優(yōu)質，在我們大家每一道工序的認真負責下，在我們從領導至基層員工，全心全意更對自己更高要求的奉獻下，一定會給客戶帶來滿意甚至超出客戶設想。

對于客戶來說，享受到高品質的供應，在提升生產質量、生產效率，保證其產品的優(yōu)質性，也是其企業(yè)質量飛躍不可或缺的，更是讓其企業(yè)欣喜的重要環(huán)節(jié)??！就像我們做好了生產現場之后轉到質量檢測環(huán)節(jié)一樣。我們?yōu)榭蛻舨粩嗵嵘说谝坏拦ば虻钠焚|，對客戶產品質量的強化，對其客戶的滿意，也都帶來了不斷的升華！客戶的客戶對其產品更加滿意更加認同了，客戶也必將對__集團的卓越提升更加認同。

當每一個客戶對產品質量抱有更多信心，在世界橡膠行業(yè)中，我們演繹的舞臺也就越來越多，越大越寬廣！我相信，這些都是我們在不斷做到，更是在快速提升的事！是我們?yōu)橹湴恋氖聵I(yè)！是世界認同，在樹立一個又一個里程碑的完滿過程！和我們所呼喊的一樣：努力使我們的公司成為世界上最優(yōu)秀的橡膠制品供應商，打造百年甚至千年萬年的橡膠制品尖端品牌！20__年質量月主題演講稿范文篇16金秋九月，正值公司質量月活動，從項目部開展的一系列質量活動中，我對質量這個老話題有了新的認識和感受。

一、質量與責任

質量并不僅僅是質量管理部門的工作，應該是我們企業(yè)每一個員工都應該堅持的使命。企業(yè)就像一臺機器，是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的。而我們每個崗位上的員工就是一個個小小的零件。只有我們發(fā)揮出各自的作用才能保證這臺機器的正常運行，才能夠生產出質量好的產品。但是，如何才能讓大家盡可能的發(fā)揮自己的動力為企業(yè)奮力工作呢我認為是靠得是一份責任，一種對好質量的認同感。也許工作時我們常常把責任掛在嘴邊，但是一旦有了困難，有了問題，責任又常常被我們拋之腦后。像在正常施工過程中，我們偶爾會犯經驗主義錯誤，沒有把圖紙看懂就盲目施工，導致結果不盡人意。還有一些師傅只顧于自己的.工藝環(huán)節(jié)，不與別人交流，不管下道工序的施工空間夠不夠，導致施工過程費時費力凡此種種都是責任心不足造成的。企業(yè)的發(fā)展離不開質量，更離不開員工的責任。盡管質量與責任是兩個不同的概念，但它們是相輔相成的。沒有責任就沒有質量，責任心越強，產品質量就越好。

二、質量無小事

我以為，要實現總的質量目標必須要從小處入手，將目標分解細化，落實到每個員工具體的工作職責之中，激勵大家從細微的工作做起，從自己做起。比如混凝土澆筑看似簡單，但也要經歷測量、備倉、驗收、澆筑、養(yǎng)護等數道程序。所以說，質量無小事。

三、質量與效益

對企業(yè)而言，質量就是生命，質量就是效益。產品質量的好壞，直接影響到企業(yè)在市場中競爭力。為了成為行業(yè)中的領導者，就必須要提升我們整體的施工工藝水平，加強全員質量意識。

一是要強化全員質量責任意識。一線的工人大部分質量管理意識不強，認為只需要做自己份內的事情，管理與自己無關。這就造成了各個施工環(huán)節(jié)的脫鉤，從而影響到產品質量。因此，向底層的施工人員灌輸質量責任意識是非常必要的，而且要分層次一級一級地傳下去，把復雜的理論通俗化，做到淺顯易懂，符合工人的口味，讓他們聽得進，記得住，把握得了。這樣才能在工作中落實上下工序相互溝通，互相檢查的施工紀律。

二是要切實加強質量追究的責任。日常施工工作中難免存在較小的質量問題，但是，出現問題我們就應該及時解決，事后認真總結質量問題發(fā)生的原因，對相關責任進行追究。當然，并不是一味的為了處罰而去追究責任，應該從質量問題中吸取經驗教訓，避免類似問題再次發(fā)生。如果每個環(huán)節(jié)的參與者層層負起責任，嚴格把關，抓好細節(jié)，那么，平時容易疏忽的對質量不負責任的現象是能夠避免的。

三是要把握好責任的度，正確處理好質量與進度、效益的關系。一直以來，有的員工有這樣的一種錯誤認識，認為要搞好產品質量就會影響生產進度和效益。其實，搞好產品質量與進度、效益并不發(fā)生矛盾，他們是相輔相成、相互制約、相互發(fā)展的結合體。試想，產品質量搞好了，減少了返工，就節(jié)省了時間、加快了進度，也就節(jié)省的人力、物力的消耗，實際上就是提高了經濟效益。“質量月”演講稿5

各位領導，朋友門，大家晚上好：

感謝大家的到來

在這樣的一個9月，陽光明媚，花香淡淡，我們在盡情的享受這平靜，健康的生活。在談論質量之前我想請問誰不愿笑語長在，哪個企業(yè)不愿興旺發(fā)達，哪一個國家不愿繁榮昌盛。質量就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。

質量一個永恒的.話題——今天我演講的題目是要做事、先做人當我站在這演講臺上，我在想，我一定要努力講好，當我在本職崗位上默默工作的時候，我在想我要把工作做好

我該怎么做？

1轉變工作作風：

多一分細心，少一分粗心；多一分責任，少一分推諉

2不斷地加強學習“工欲善其事，必先利其器”。

不斷地加強學習，完善自我，路漫漫其修遠兮，可能跟我一樣，很多人在由“求知者”轉變成“企業(yè)人”的最初，都是滿懷激情與信心，對待工作積極、主動、好學、上進的。但當我們把該學習的知識學到了，該掌握的技能掌握了，在日復一日的重復勞動中，

我們是否還能保持最初的那份工作熱情？

能否持之以恒地，以高度的責任感，

將自己毫無保留地徹底融于企業(yè)之中？

我們能否從看似平淡無奇的勞動中實現自己的個人價值，真正做好自己？

經常聽到公司領導講一句話，就是“要做事、先做人”。聽起來很簡單的六個字，但要真正做好卻是何其的難。做企業(yè)人簡單，慢慢來，時間長了，資歷深了，機遇自然就來了。但這種想法在海螺行得通嗎？絕對不行！我們每一個海螺人都能切實感到，憑等、憑靠、憑關系、憑投機取巧是絕對沒有出路的！公司處在激烈的市場競爭環(huán)境中，要想激流勇進，它需要一批忠誠可靠、敢打敢拼、德才兼?zhèn)涞牧α?。就是我們不必懷疑，在本職崗位上盡自己100%的能力。“質量月”演講稿6

“我為質量，質量為我”，這是我今天要演講的主題。此標題系“人人為我，我為人人”觀念而延伸，筆者非常推崇這一提法，辨證的總結了我們這個世界道德應遵循的標準之一。“我為質量，質量為我”，也可以指導我們與質量良性互動所帶來的圓滿結果的嚴肅思考。

質量不是一句泛泛的空洞口號，質量與我們的生活息息相關。身體沒有了健康，就沒有了生活的品質；思想沒有了向上的動力，就沒有了理想的價值；工作缺乏了責任，產品就會出現瑕疵；工作沒有了質量，效率就會下降，凡此等等，質量包圍我們，我們的一生，與質量終生相拌。

質量廣泛的存在于我們的各行各領域。

教育質量是我們家長的迫切愿望，產品質量是我們消費群體的迫切愿望；工作質量是我們企業(yè)家的迫切愿望，軍事素質的提高是我們國防的迫切愿望；行醫(yī)行業(yè)的質量是我們病人的迫切愿望，公務員的工作質量是我們百姓的迫切愿望。

而作為制造業(yè)的我們來說，我們的質量是控制出來的。要知道，一個企業(yè)無論他的產品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，但是如果沒有質量，那么這個企業(yè)的生命將會是短暫的，一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質量基礎作保證的，一個企業(yè)的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質量，才能打造一流的.產品，只有擁有一流的產品，才能立于不敗之地。但理所當然的質量和富有魅力的質量特性不是一成不變的，隨著時間的推移和社會的進步，原來富有魅力的質量特性會逐漸變?yōu)槔硭斎坏馁|量特性而不再具有吸引力。因此，任何企業(yè)都不能一味抱著過去的成功模式不放，需要積極尋求并打造富有魅力的質量。工作中的質量缺陷像蟻穴一樣嚴重蠶食著企業(yè)，鯨吞著市場，千萬不要以為偶爾的疏忽大意沒什么大不了的，有質量問題的產品流到消費者手中，就是100%的不合格。質量是人控制的，不管在什么情況和條件下，人的因素都是第一位的，人是管理的主體，人決定質量，質量也是一種責任心的培養(yǎng)，實際上，產品質量是靠我們每一個職工以優(yōu)異的工作質量干出來的。所以說，質量就是一個準則，質量就是一個忠誠，質量就是一個責任，質量就是企業(yè)的生命！一個企業(yè)沒有了質量，企業(yè)也就沒有了生存能力。所以，“我為質量質量為我”，是我們以責任心名義發(fā)出心底的呼喚，我們?yōu)橐磺匈|量奉獻我們自己。“質量月”演講稿7

“世界水泥看中國，中國水泥看”不僅言說著人的驕傲，更承載著國家對我們的期望。作為國內水泥生產企業(yè)，不僅要生產出優(yōu)質的水泥產品滿足國內需求，還肩負著打造中國知名水泥品牌的重任。打造____品牌，質量是先決條件，質量是企業(yè)走向世界的____張明信片。我們生產的每一份產品都會用在與生活息息相關的環(huán)境中，每一座橋梁、每一條道路、每一-棟樓房等等的安危都會影響到人們的生活、生命財產的安全，牽動百萬人心；不允許我們有任何的質量疏漏。質量不僅是立業(yè)之本、創(chuàng)造知名品牌的基石，更是萬千信賴水泥產品消費者的生命。

日本一位企業(yè)家曾說過“沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力”這樣一句話。說的不僅是要求管理努力，更要求著每一位企業(yè)員工的努力，正是因為人的努力在企業(yè)中起到的至關作用，才會有了三鹿和海爾兩個企業(yè)的對比，三鹿——國內知名品牌奶粉，依托于以前生產的產品良好、過硬、優(yōu)質的質量，獲得無數消費者的青睞，而卻因為含三氯氰胺產品，自毀長城、自斷后路，更對多少孩子造成了傷害，這份陰影在消費者心中將難以泯滅。五十年的奮斗之路，質量的優(yōu)秀使得三鹿十多年來的成績輝煌，同樣是質量的問題三鹿在五個月便走向滅亡。而海爾正是由于注重產品質量、重視職工質量意識才發(fā)展到今天的海爾品牌，最能體現海爾注重質量的莫過于1985年，海爾集團總裁毅然決定，將76臺存在一定質量問題的冰箱，由責任者親自用大錘砸毀。這次事件在職工中造成極大的震動，職工的質量意識從此有了質的提高。我們應從這兩個企業(yè)的成敗吸取經驗，使我們的企業(yè)立于不敗之地。

企業(yè)都是以人為本的集體，企業(yè)捉質量，員工的質量意識是關鍵，產品質量決定于過程質量，過程質量決定于工作質量，最終決定于員工的素質。無論是產品質量、服務質量，還是工作質量，歸根結底取決于制造產品、提供服務、進行管理的人的“質量”。所以，要高度重視工作員工的作用，充分調動員工的'積極性和創(chuàng)造性，____限度地保證產品質量、服務質量和工作質量。質量是企業(yè)的生命，質量意識則是企業(yè)生命的靈魂，質量更是企業(yè)打造知名品牌的基石。因此，要提高產品質量，必須要先增強員工的質量意識。

我們的產品——水泥的性能和質量取決于熟料的礦物組成，而熟料的礦物組成取決于熟料的成分，熟料的成分又與生料的成分密切相關。因此，合適的生料成分是水泥生產的關鍵。作為原料工段的我們，不應有產品質量控制決定于燒成工段的心態(tài)，而應有生料質量是水泥質量的關鍵的心態(tài)。只有我們生產出高質量的生料才能燒出優(yōu)質熟料的意識，也只有把質量意識深入每一位員工的心中，人人把好關，層層控制好，共同擔負起質量責任，方能把水泥創(chuàng)造成世界知名品牌。質量意識不是一天兩天的事，是要每一位員工長遠銘記的箴言，是一個準則，是一份忠誠，是一種責任，是為我們的企業(yè)謀得長遠發(fā)展，把我們的品牌打造成知名品牌的義務。

最后，對于我們原料工段的員工，我認為：質量是一種態(tài)度，是每一位員工心中有質量，把質量意識牢記心中的態(tài)度。生料產品的質量把握在我們每一位原料工段的員工手中，生料質量的保證需要我們共同努力。對于生料的質量，我們要倡導團結合作的工作作風，強調增強內部凝聚力，師傅要耐心教導徒弟，徒弟則應虛心好學，提高我們的技術素質。每位員工應盡職盡責做好自己的崗位工作，從進廠原料的預均化監(jiān)督、石灰石取料和配料站下料的穩(wěn)定，到磨機穩(wěn)定高產運行，及所有設備的運行良好及防堵，只有我們認真做好了每一步工作，出自我們工段的生料質量才會無可挑剔，給我們的下一道工序產品的生產做出最充足的保障。“質量月”演講稿8各位領導、同志們：

在一年一度的全國“質量月”到來之際，公司組織了以圍繞“提升供給質量

建設質量強國為中心，在基礎建設領域恪守質量誠信，踐行社會責任”為主題的“質量月”活動，為有力地推動這次活動的開展。下面，我講三點意見：

一、充分認識“質量月”活動的重要意義。

“質量月”是指由國家質檢總局倡導和部署，旨在提高全民族質量意識、提高質量的一年一度的.專題活動。

公司也每年集中一段時間、確定一個主題，采取多種形式，有針對性地開展“質量月”活動。今年質量活動月的主題就是“隧道、T型鋼構橋施工”，大家都知道隧道、T型鋼構橋施工是我們公司的短板，以前接觸的不多，現在在建的項目開始不斷的有隧道和鋼構橋出現，如香麗、元蔓高速等，這就使我們有了迫切的需求，從陌生變成熟悉，再到全面掌握，在不斷的總結中成長，而且形成可教學的材料，要帶動一批人成長。

二、高度重視，切實把“質量月”活動抓出實效。

“質量月”要立足于提升項目質量。尤其是要結合實際，深入分析各項目的質量安全隱患，有針對性地組織重點攻關、技術論證，切實解決好存在的問題，把“質量月”活動往實處抓好。通過質量風險分析、責任機制建立、過程檢查和質量指標控制、質量過錯懲罰等質量管理手段，提高在建項目人員質量管理素質，提升全公司質量管理水平。

三、以“質量月”活動為契機，建立質量工作長效機制。

“質量月”活動要深入貫徹科學發(fā)展觀的要求，以提升質量競爭力為主線，注重從源頭抓質量安全，要扎實做好質量管理基礎工作，建立健全標準化體系、質量管理體系，做強自主品牌，追求卓越績效，提升質量競爭力。

要加大輿論宣傳力度，動員和引導全公司共鑄誠信，形成人人關心質量，人人創(chuàng)造質量、人人享受質量的氛圍，促進公司質量管理水平的提高，推動公司快速健康可持續(xù)發(fā)展。

同志們，在社會經濟高度發(fā)達的今天，“質量就是效益”,“質量就是生命”，“質量是企業(yè)長遠生存的根基，是企業(yè)競爭的免死金牌”，“今天的質量”就是“明天的市場”，只有提高項目質量管理水平，才有可能不斷的擴大市場的份額，創(chuàng)造出更好的效益，提高企業(yè)持續(xù)競爭力的優(yōu)勢。

現在人人都在講質量，人人都在說質量，真可謂質量意識“遍地開花”。態(tài)度決定一切！讓我們把對質量的“心動”，付之于“行動”吧！

謝謝大家！“質量月”演講稿9各位領導，各位同事：

您們好！

質量在我們每個人手中，質量強國是我們每個人的責任，對于質量與責任，效益，我有以下認識：

我們的企業(yè)就像一臺機器，是由成千上萬個功能各不相同的零部件協(xié)作而成的。而我們每個崗位上的員工就是一個個小小的零件。只有我們發(fā)揮出各自的作用才能保證這臺機器的正常運行，才能夠生產出質量好的產品。但是如何才能讓大家盡可能的發(fā)揮自己的動力為企業(yè)奮力工作呢？我認為是靠著一份責任，一種對崗位身份的認同感?；蛟S工作時我們經常把責任掛在嘴邊，但是一旦有了困難，有了問題，責任又經常被我們拋之腦后。像一些工人師傅干活時犯了閱歷主義錯誤，沒有把圖紙看懂讀透就盲目動刀，結果把活加工報廢。還有一些師傅只顧干自己的工序，既不管下道工序留量夠不夠，裝卡方不便利也不愿溝通工作技巧，導致加工過程費時費勁凡此種種都是責任心不足造成的。企業(yè)的發(fā)展離不開質量，更離不開員工的責任。盡管質量與責任是兩個不同的概念，但它們是辨證統(tǒng)一的。沒有責任就沒有質量，責任心越強，產品質量就越好。

那么，如何保證員工都盡職盡責地保證產品質量呢？我以為，要從大處著眼，小事入手，事無巨細，層層把關。以風電增速機為例，所謂大處著眼，就是要根據公司打造一流的風電增速機生產線，成為國際知名的風電增速機供應商的目標而盡職盡責。但是風電產業(yè)投資大、規(guī)模大、牽涉到設計、工藝、生產、設備、銷售、售后等多個部門。要實現總的目標必需要從小處入手，將目標分解細化，落實到每個員工詳細的工作職責之中，激勵大家從微小的工作做起，從自己做起。比如加工一件齒輪看似簡潔，但也要經驗車、磨、滾齒、磨齒、鉆孔等數道工序。所以說，質量無小事。

怎樣抓好每一道工序質量，進而抓好產品整體質量呢？

一是要強化全員質量責隨意識。一線的工人大部分質量管理意識不強，認為只須要做自己份內的事情，管理與自己無關。這就造成了各個環(huán)節(jié)質量意識的脫鉤。因此，向基層灌輸質量責隨意識是特別必要的而且要分層次一級一級地傳下去，把困難的理論通俗化，做到淺顯易懂，符合工人的口味，讓他們聽得進，記得住，把握得了。這樣才能在工作中落實下序檢查上序，各工序相互檢查的工藝紀律。

二是要切實加強質量追究的責任。比如磕碰劃傷這樣看似瑣碎的問題仍舊屢禁不止。或許因為中間工序多，轉運次數多導致了風險的產生，但是為什么不在發(fā)生質量問題之前多實行預防措施？假如每個環(huán)節(jié)的參加者層層負起責任，嚴格把關，抓好細微環(huán)節(jié)措施，并且像疼惜自己眼睛一樣愛惜產品，那么，平常簡單疏忽的對質量不負責任的現象是能夠避開的。

三是要把握好責任的度，正確處理好質量與進度、效益的'關系。始終以來，有的員工有這樣的一種錯誤相識，認為要搞好產品質量就會影響生產進度和效益。其實，搞好產品質量與進度、效益并不發(fā)生沖突，他們是相輔相成、相互制約、相互發(fā)展的沖突結合體。試想，產品質量搞好了，削減了返工，就節(jié)約了時間、加快了進度，也就節(jié)約的人力、物力的消耗，事實上就是提高了經濟效益。

我們應當用辯證法看待質量與責任的關系，質量是出擊的箭，責任是放射的弓。只有弓的彈力無比，才能射出所向無敵的箭。不光是我們精衡公司，整個集團公司的每一位員工都繃緊一根弦，張好一張弓，同心協(xié)力射出做強做優(yōu)做大中國二重這支展示雄風的利箭。“質量月”演講稿10各位同事大家好，金秋9月，為相應中化泉州號召，在此舉行以“共創(chuàng)中國質量，建設質量強國“為主題的質量月活動。

質量是一切的基礎，沒有質量，談什么品牌、發(fā)展競爭都是空話。尤其是對我們建設單位來說，質量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。在質量管理過程中就要抱著憂患意識和“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的態(tài)度抓工程質量，莫要躺在自滿自足的小船上放任自流，因為一個小小的疏忽、一次不夠規(guī)范的操作都可以讓整個工藝流程造成大面質量滑坡。

古人云：工欲善其事，必先利其器“。如果要提升我們公司的.工程質量，提升我們中油七建的競爭力，就必須從每一個員工做起，提高我們的質量危機感，規(guī)范我們的操作方法、遵守國家規(guī)范要求。眾所周知質量是每位員工干出來的，而不是質檢檢查出來的。因此提高員工質量意識勢在必行，希望各位員工能積極參加”質量月活動“，提高個人質量意識，從點的提高帶動面的提高，從而最終帶動工程質量的提高。同時工程的質量不是某一個人的事，也不是某一個部門的事，質量是從原材料采購到最終交付給業(yè)主手中的每一個環(huán)節(jié)配合出來的，這包括采購部的物料采購、工程部對工程進度控制和資源調配，施工隊伍的生產一線、技術部的技術服務、質量部的質量控制可以說這些環(huán)節(jié)缺一不可，質量是各個環(huán)節(jié)共同合作、配合而成的，是每個人心中意識的體現，質量水平，能夠很好的檢驗一個團隊內部的合作狀態(tài)。

同志們，啟動大會的舉行，標志這20__年中化泉州“質量月活動“正式拉開序幕。希望大家以高度的責任感和使命感，深入開展質量月活動，為提升石油化工工程質量做出更大的貢獻。

最后預祝中化泉州“質量月活動“取得圓滿成功，謝謝大家。“質量月”演講稿11

今年我們迎來了建廠二十周年，這是非常有意義的一年。古人云：二十弱冠，三十而立，作為我們技研新陽已步入了成年人的行列。二十年來，技研新陽一直堅持以“品質為立業(yè)之本”這一基本認識，為客戶提供優(yōu)質的產品和服務，因為二十年的堅持，新陽才有了今天的成績。接下來新陽該如何更穩(wěn)健地去走好第二個、第三個二十年，直至實現百年新陽這一新陽人共同的夢想，“沒有品質就沒有尊嚴”這一理念將作為我們不變的準繩去堅守。籍此建廠二十周年“品質活動月”之際，請允許我向全體新陽家人倡議以下幾點：

一、全面推行“0”不良活動

在各項生產活動中，嚴格遵循“不接受不良品，不制造不良品，不流失不良品”的最高標準，人人品保、層層品管，全面做好品質自主保證。

今年，愛電電子把“0”不良作為年度目標并全員推行，取得了一定的成果，希望其他兄弟單位向他們學習，“高標準、嚴要求、好結果”。

二、積極推行“我為品質做實事”活動

在品質活動月期間，人人按“三個一”的方式去為品質做實事，即“明確一個項目，制定一個措施，每天一次確認”，將各項工作做扎實、做徹底，用實際行動去感動客戶。

過去我們的“品質活動月”多數是面向員工的活動，今年我希望各級管理干部率先積極“為品質做實事”，起到模范帶頭作用。榜樣的力量是無窮的，我相信家長變了，孩子們一定會變，希望每一位帶“長”字輩的.家人們都能做好“君、親、師”，品質一定能上一個新臺階。

三、凡事先“內求”

以新陽家訓“內求·利他”為工作準則，行有不得、反求諸己。作為制造現場，絕對不出不良品是不可能的，但出了問題和異常，我們不推諉、不抱怨、不指責，而是內求自己還有什么不是，還有什么需要改善，什么需要提升，人人都把“問題”當寶，從自我找原因，徹底根除，同樣的問題不再發(fā)生，對個人和企業(yè)來講都是“成長”，把“問題”變成好事，真正促進工作品質和產品品質提升。

四、積極為新陽標準建立貢獻力量

過去面對客戶的要求都是“聽、信、照做”，因為我們缺乏相關的知識和常識，這樣做是對的。伴隨我們不斷成長的二十年來，技研新陽在生產、品質等各項活動中，積累、沉淀出較多獨具新陽特色的管理經驗，有些是很多客戶也不具備的，這是我們的無形財富。

我們已二十歲，是成人了，我們有責任和義務將新陽的這些好東西總結提煉出來，推動新陽更好的發(fā)展。同時，要實現我們的新陽夢，讓客戶感動，僅靠新陽家人是遠遠不夠的，還要靠各合作伙伴們一起努力，因此我們也有責任把這些好東西和合作伙伴一起分享。今天，現場也有六家伙伴廠商的代表參加今天的啟動大會，請家人們以最熱烈的掌聲歡迎他們的到來，和我們一起成長。

新陽標準對我們的客戶和供應鏈伙伴，以及我們自身都是非常重要的。因此，新陽標準的建立拜托各位家人貢獻智慧和力量。

最后，再次強調品質是我們技研新陽立業(yè)之本。在今年的感恩年里，由衷希望全體新陽家人深入理解質量理念和標準，用一流的品質、一流的服務，塑造一流的新陽人品牌，以實力去贏得客戶的永久信賴，為百年新陽建設添磚加瓦，拜托大家！“質量月”演講稿12

談起產品質量，眾所周知這不是一朝一夕就能完成好的事情，而要創(chuàng)造精品工程更重要的表現在“人”，我們的思想動態(tài)觀念直接體現在我們對工程質的重視程度上，我們的行為能力要求我們在勞動過程中必須一絲不茍的嚴格把關，最后我們才能把符合標準，質量優(yōu)良的成果展現出來。作為工程建設中質量監(jiān)督部門，每個質檢員都深知嚴格抓好工程質量，才能在如今激烈的競爭市場下以質取勝。

但現在，我們很多人常有“差不多”、“只能這樣”的心態(tài)去做事情，對于上級或者客戶所提出的要求，即使是合理的，也會覺得不盡情理。而不去執(zhí)行，總認為只能這樣，差不多就行，就像我們現場生產新機型時，當時在試制的時候，確認產品的品質判定基準就是：只要順利通過治具就ok，后來接到下線，產品有錯位的現象，當接到下線問題時，我們還會有抱怨，認為這樣就是可以的。因為可以使用，沒有太大問題，而我們卻沒想，一個本來只需要一點點力氣能裝下去的產品，現在卻要使用九牛二虎之力才能把它組裝好，并且從來沒有把這當作異常，沒有想到去改善，所以，這就是對產品不夠精益求精的態(tài)度和工作作風，就把我們給徹底出賣，因此，態(tài)度決定一切，第一次沒想到過要去做好，那么你第二次絕對也做不好。

“千里之堤，潰于蟻穴”。質量是對責任心的檢驗，好質量要求更上層樓的責任心。有責任心的人一定會工作努力、認真踏實；有責任心的人一定會工作細致，聽從安排；有責任心的人一定會做？一件事都會堅持到底，不會中途半端；有責任心的人一定會主動承擔責任而不推卸責任。就拿計量工作來講，計量工作是企業(yè)生產和經營管理的重要技術基礎，是提高企業(yè)綜合素質，提高產品質量的重要保證。沒有準確的計量就沒有可靠的數據，就無法控制工藝過程，也就不可能生產出高質量的產品。準確的計量數據就需要計量人員有高度的責任心和職業(yè)道德，計量工作是一項科學性、法制性、政策性都十分強的工作，計量人員工作責任心的高低直接影響著計量機構的信譽和服務水平，因此計量檢測人員必須具有高度的責任心和敬業(yè)精神，特別是在開具每一張計量校準證書時，不僅要養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，杜絕粗心大意，還必須嚴格遵守操作規(guī)程，做到一絲不茍、耐心細致地進行校驗，來不得半點馬虎，100%地確保數據的真實性、準確性和可靠性。只有這樣，生產現場使用準確計量器具，才能保證生產工件時所測得的數據可靠無誤，產品質量才能得到保證，否則將會出現廢品，甚至造成嚴重的后果。

“質量”不是一個空洞的詞語。一個小小的部件，因質量不合格，也可能會導致飛機飛不起來，或者可能會把百余條生命瞬間煙消云散。作為企業(yè)，生產過程，質量控制，環(huán)環(huán)相扣，每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的.工作，稍有不甚，就會造成事故隱患。

質量意識在我心中，更在我們全體員工的心中！在所里及車間各級領導的帶領下，在全體員工團結一致的努力拼搏下，達標創(chuàng)優(yōu)，100%按著標準完成崗位操作，我們會安全高效地生產出高品質產品。產品在我手中，質量在我心中。以質量誠信為榮，提高員工質量意識，樹立質量法制觀念。

一個真正有生命的企業(yè)是因為有著重厚的質量基礎作保證，一個企業(yè)的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。質量是生產過程的積累，只有生產過程中做到層層把關，點點控制，我們的產品才有可能保證質量。

質量是一個準則，質量是一個忠誠，質量是一個責任，質量就是企業(yè)的生命。為了國家的穩(wěn)定，為了航計所的發(fā)展和繁榮，讓優(yōu)質的產品和優(yōu)質的質量托起我們航空工業(yè)的明天！““質量月”演講稿13各位尊敬的領導，各位同事：

大家好！

秋高氣爽的金秋9月，我們迎來了轟轟烈烈的全國質量月，今年是全國第35個質量月，今年質量月的主題是：打造經濟升級版，實現質量強國夢，針對這一核心價值理念，公司品質管理和品質提升提出以下四點指導性思想：

一，質量是企業(yè)的生命，是公司賴以生存和發(fā)展的前提與保證，是全體同仁穩(wěn)定發(fā)展的前提，是關系公司存亡的大事；

二，質量文化是企業(yè)文化的基礎。全員質量意識和思想是指導開展各類質量工作的前提，是決定質量工作的行為與習慣及成果；

三，員工職業(yè)化程度決定質量意識和質量文化上升至品牌文化的高度；

四，品質就是人品。品質的好與壞就是人的工作習慣和行為的好壞問題，是職業(yè)操守的問題。

____點：質量是企業(yè)的生命，是公司賴以生存和發(fā)展的前提與保證，是全體家人穩(wěn)定發(fā)展的前提，是關系公司存亡的大事；

眾所周知，日本在二次世界大戰(zhàn)后，從一個戰(zhàn)敗國到成為世界第二大經濟強國，實質上來自于品質的振興，從地攤貨上升至高品質、高價位的精品；而豐田“汽車門”事件反映出全員精細化理念落實的細微化的差異會給公司帶來致命的打擊；

回過頭來看當年與我們公司同時創(chuàng)業(yè)甚至比我們公司早幾年創(chuàng)業(yè)、規(guī)模比我們大的公司，現在都被我們公司甩在了后面，其最根本原因就是公司品質理念定位與落實的問題；

公司小的時候，質量是與其它大公司競爭的一個重要籌碼；公司發(fā)展到一定規(guī)模的時候，質量更是支撐公司穩(wěn)步健康發(fā)展的前提，豐田“汽車門”事件就是最好的案例！市場占有率越大，質量問題的負面影響也越大，有時甚至是顛覆性的毀滅。

公司以“_________”定位品質，將質量提升至公司所有發(fā)展戰(zhàn)略的最前端，是告訴公司所有同仁，必須將質量與我們的生命相連，我們的價值才能體現！才能有我們共同的明天！

第二點：質量文化是企業(yè)文化的基礎，全員質量意識和思想是指導開展各類質量工作的前提，是決定質量工作的'行為與習慣及成果；

質量不僅僅指產品質量，它還包括工作質量、服務質量！除了直接生產人員外，其它輔助部門人員的工作質量會影響產品質量，而服務質量包含直接面對外部的客戶和公司內部人員上下工序間的服務！所以，有的同事單純的講產品質量其實質是不明白質量本身的含義：質量是在我們身邊、我們身上，我們工作與生活中無所不在的一種特質！

當我們認識質量，重視質量，認真對待質量的時候，在我們工作、生活的所有活動中就形成了一種質量文化，而質量文化是企業(yè)文化的基礎：

1.質量狀況是衡量企業(yè)是否盡到社會責任的最重要的標準，是企業(yè)價值觀問題；

2.質量文化是企業(yè)誠信的根基，是企業(yè)人品格問題；

3.質量文化是人本文化的體現，是企業(yè)人精神問題；

4.質量文化是全體員工素質的體現，是人員素質問題；

質量文化與企業(yè)的宗旨、品格、精神、管理、素質提升密不可分，所以，我們必須在質量文化的基礎上建設我們的企業(yè)文化，提升我們的企業(yè)文化！我們的公司才能基業(yè)長青，百年長存！

第三點：員工職業(yè)化程度決定質量文化上升至品牌文化的高度

企業(yè)走上百年長存的發(fā)展之路，必定經由質量文化提升到品牌文化之路，而員工職業(yè)化程度在某種程度上決定質量文化提升到品牌文化的高度!

國際化企業(yè)之間競爭的決定性勝負在于品牌文化之間的差異，而決定品牌文化高度的質量文化是由員工職業(yè)化程度決定的，所以在當下，我們要努力打造和提升職業(yè)化程度；

職業(yè)化就是專職化或專業(yè)化，職業(yè)化包含四個方面：

1.職業(yè)化的工作技能：就是像個做事的樣子；職業(yè)化的技能，俗稱“專業(yè)”，就是做什么首先要會什么；如果把職業(yè)化比作蓋房子的話，專業(yè)就如同房子的地基，地基不扎實的房子就像空中樓閣，搖搖欲墜；

2.職業(yè)化的工作形象：就是看起來像那一行的人；是職業(yè)化的外在體現，是“房子”的外飾面，也就是俗話說的“做什么就要像個做什么的樣子”，它包含著裝，談吐，行為舉止；

3.職業(yè)化的工作態(tài)度：就是用心把事情做好；是職業(yè)化的內在表現，是“房子”的內裝潢，體現了主人在精神層面的品味；

4.職業(yè)化的工作道德：就是對一個品牌信譽的堅持；是職業(yè)化的核心內涵，是“房子”的支柱。

人們每天都在做兩件事情，喜歡做的事和必須做的事；職業(yè)化的職業(yè)者必須快樂地去做自己不喜歡的事。

第四點：品質就是人品，品質的好與壞就是人的工作習慣和行為的好壞問題，是職業(yè)操守的問題

有的人認為，我的工作不直接產出產品和直接面對客戶，那么細小的事情與細節(jié)的東西就無所謂了；有的員工認為，機器能動，“質量月”演講稿14

____集團經過十九年的風雨洗禮，已經發(fā)展成為了國內外知名的橡膠制品供應商。我作為____大家庭中的一員，一直因這個家而引以為傲?。肯馹___這個家一樣，作為公司的一份子，我也在這里得到了很多，與____一起不斷成長。我的心里一直銘刻著____人每天腦海里，都會重復的一句話：“努力使我們的公司成為全球最優(yōu)秀的橡膠制品供應商！”

怎樣才能使____更快更穩(wěn)健地成長，在競爭白熱化的市場中立于不敗，沖擊頂峰呢？我想，所有人心里第一個想到的一定是：生產優(yōu)質產品，滿足客戶要求。讓世界的每個角落都回蕩著對____品質認同的呼聲??？市場經濟的三大要素是：質量、價格、交貨期。其中質量又分為出貨前公司內部質量管控和出貨后售后服務兩方面。質量是企業(yè)生存發(fā)展的第一要素，如同空氣和水是生命存在的要素一樣，質量的好與壞直接影響到企業(yè)的訂單及前景發(fā)展。我公司作為一個發(fā)展中的企業(yè)，質量管理一直在不斷完善，且能看到成效。不過隨著社會的發(fā)展和科技的不斷更新，顧客對產品的要求越來越高，使我們質量管理的有效提升也要由被動跟進轉變?yōu)橹鲃舆M取并高效率成長。

那么，滿足客戶需求的前提，必定是質量。引申而言，重點就在于企業(yè)質量管理！十九年的風雨兼程，讓____從呱呱墜地的孩童，成長為頑強拼搏的美少年。在這成長的過程中，質量一直是____人所最重視的生命環(huán)節(jié)。也在這些年里，不斷完善著，不斷進取著，更在不斷創(chuàng)新著！在這完善、進取和創(chuàng)新中，領導人們付出著辛勤與汗水。更讓我感到驕傲的是，領導們更有著聆聽員工心聲，在實踐中的基層出發(fā)掘一切潛在問題，如此的.細心。

現在，讓我為“創(chuàng)造高質量，奉獻高質量，享受高質量”，為____質量管理的又一次飛躍奉獻自己的心聲吧！在實際生產質量管理中，想追求創(chuàng)造更高的質量，首當其沖就是加強生產環(huán)節(jié)的質量管控。更多地發(fā)揮領導在質量管理中的作用；提升全面