版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第三章習(xí)題答案及案例分析要點(diǎn)素養(yǎng)園地-比亞迪:科技助力用戶價(jià)值輸出思考題:結(jié)合案例,請(qǐng)談一談企業(yè)如何通過(guò)實(shí)現(xiàn)用戶價(jià)值來(lái)體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值與責(zé)任擔(dān)當(dāng)?案例分析參考要點(diǎn):1.提供緊缺物資:疫情期間,口罩、消毒液等防護(hù)物資成為緊缺物資,企業(yè)可以通過(guò)增加產(chǎn)能、調(diào)整生產(chǎn)線來(lái)滿足市場(chǎng)需求,保障公眾的健康和安全。比亞迪通過(guò)援產(chǎn)口罩和消毒凝膠,積極響應(yīng)社會(huì)需求,為抗擊疫情作出了貢獻(xiàn)。2.保障產(chǎn)品質(zhì)量:企業(yè)應(yīng)確保生產(chǎn)的物資符合標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,以保證用戶的安全和健康。比亞迪作為全球最大量產(chǎn)口罩工廠,需要確??谡值馁|(zhì)量和防護(hù)效果,這樣才能真正為用戶提供價(jià)值,并承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。3.積極參與社會(huì)公益:企業(yè)可以通過(guò)捐贈(zèng)物資、資金或技術(shù)支持等方式,積極參與社會(huì)公益事業(yè),為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。比亞迪在抗擊疫情期間,不僅援產(chǎn)口罩,還向湖北等疫情嚴(yán)重地區(qū)捐贈(zèng)醫(yī)療物資和設(shè)備,積極履行社會(huì)責(zé)任。4.關(guān)注員工福利:企業(yè)應(yīng)關(guān)注員工的健康和福利,保障員工的安全和權(quán)益。比亞迪在疫情期間采取了一系列措施,包括提供員工防護(hù)用品、加強(qiáng)衛(wèi)生防控措施等,為員工提供良好的工作環(huán)境和保障,體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心和社會(huì)責(zé)任。通過(guò)這些方式,企業(yè)不僅實(shí)現(xiàn)了用戶價(jià)值,滿足了用戶需求,還體現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)價(jià)值和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分,也是企業(yè)與社會(huì)之間建立信任和共贏的基礎(chǔ)。思考與討論1.除本書中提到的,對(duì)于劃分用戶需求類型的理論之外,你還知道哪些?(1)赫茲伯格雙因素理論(Herzberg'sTwo-FactorTheory):這一理論由美國(guó)心理學(xué)家弗雷德里克·赫茲伯格(FrederickHerzberg)在1959年提出,主張激勵(lì)因素和保健因素是影響員工滿意度的兩個(gè)獨(dú)立維度。激勵(lì)因素包括成就感、責(zé)任感、工作本身等,與工作滿意度和動(dòng)機(jī)正相關(guān);保健因素包括薪酬、工作環(huán)境、公司政策等,與工作不滿度和離職率負(fù)相關(guān)。(2)麥克萊蘭需求理論(McClelland'sTheoryofNeeds):這一理論由美國(guó)心理學(xué)家大衛(wèi)·麥克萊蘭(DavidMcClelland)在20世紀(jì)60年代提出,將人的需求分為成就需求、權(quán)力需求和親和需求三類。根據(jù)這一理論,不同個(gè)體在需求方面的側(cè)重點(diǎn)不同,企業(yè)應(yīng)針對(duì)員工的需求特點(diǎn)進(jìn)行激勵(lì)和培養(yǎng)。(3)維洛期望理論(Vroom'sExpectancyTheory):這一理論由美國(guó)心理學(xué)家維克托·維洛(VictorVroom)在1964年提出,認(rèn)為動(dòng)機(jī)是人們對(duì)特定行為能否帶來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)的期望、工具性和價(jià)值觀念的綜合。根據(jù)這一理論,激勵(lì)力=期望×工具性×價(jià)值觀念,企業(yè)應(yīng)通過(guò)設(shè)定明確的目標(biāo)、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和員工價(jià)值觀來(lái)激發(fā)員工的工作動(dòng)力。新媒體用戶與傳統(tǒng)用戶的區(qū)別表現(xiàn)在哪些方面?(1)媒體使用習(xí)慣:新媒體用戶更傾向于使用互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)設(shè)備等新媒體平臺(tái)獲取信息,而傳統(tǒng)用戶則更依賴于報(bào)紙、電視、廣播等傳統(tǒng)媒體。根據(jù)第49次《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》(2022年2月),我國(guó)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)10.13億,互聯(lián)網(wǎng)普及率達(dá)73.0%,其中手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模為10.06億,占比99.6%。這些數(shù)據(jù)充分展示了新媒體用戶在數(shù)量上的優(yōu)勢(shì)。(數(shù)據(jù)來(lái)源:中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(2022).第四十九次中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告)(2)信息消費(fèi)模式:新媒體用戶更傾向于主動(dòng)獲取信息,如通過(guò)搜索引擎、社交媒體等平臺(tái)獲取定制化的信息;而傳統(tǒng)用戶則更傾向于被動(dòng)接收信息,如通過(guò)報(bào)紙、電視等傳統(tǒng)媒體接收統(tǒng)一發(fā)布的信息。這種差異反映了新媒體用戶對(duì)信息獲取的主動(dòng)性和選擇性。(3)交互性與參與性:新媒體用戶可以通過(guò)評(píng)論、分享、點(diǎn)贊等方式參與到信息傳播和互動(dòng)中,具有較強(qiáng)的交互性和參與性;而傳統(tǒng)用戶則往往只能通過(guò)寫信、打電話等方式與媒體互動(dòng),交互性和參與性相對(duì)較低。(4)信息傳播速度:新媒體用戶可以實(shí)時(shí)獲取信息,信息傳播速度快;而傳統(tǒng)用戶則往往需要等待報(bào)紙、電視等傳統(tǒng)媒體的定期發(fā)布,信息傳播速度相對(duì)較慢。3.新媒體用戶運(yùn)營(yíng)的主要內(nèi)容有哪些?主要內(nèi)容包括:用戶獲取、用戶激活、用戶留存和用戶轉(zhuǎn)化。4.用戶需求獲取的方法有哪些?這些方法的優(yōu)劣勢(shì)分別是什么?用戶需求獲取的方法包括:開展用戶訪談、設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷、實(shí)施可用性測(cè)試、收集用戶反饋、數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析和搜集行業(yè)報(bào)告。這些方法各有優(yōu)劣,具體如下:(1)用戶訪談:用戶訪談是一種面對(duì)面的交流方式,可以讓研究者深入了解用戶的真實(shí)需求、期望和行為。優(yōu)點(diǎn)是能夠獲得詳細(xì)、具體的信息,有利于發(fā)現(xiàn)用戶需求背后的原因。缺點(diǎn)是成本較高,受訪談對(duì)象的影響較大,可能存在主觀性。(2)調(diào)查問(wèn)卷:調(diào)查問(wèn)卷是一種收集大量用戶數(shù)據(jù)的有效方法,可以通過(guò)量化的方式了解用戶的需求和意見。優(yōu)點(diǎn)是成本較低,覆蓋面廣,數(shù)據(jù)具有可比性。缺點(diǎn)是問(wèn)卷設(shè)計(jì)需要精心設(shè)計(jì),以避免用戶回答偏差或無(wú)效,同時(shí)可能無(wú)法獲取深層次的需求原因。(3)可用性測(cè)試:可用性測(cè)試是一種在實(shí)際場(chǎng)景中觀察用戶使用產(chǎn)品或服務(wù)的過(guò)程,從而了解用戶需求的方法。優(yōu)點(diǎn)是可以觀察到用戶在真實(shí)環(huán)境中的行為,有利于發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品或服務(wù)的不足之處。缺點(diǎn)是成本較高,可能無(wú)法覆蓋所有用戶群體。(4)收集用戶反饋:通過(guò)收集用戶在使用產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)程中提供的意見和建議,了解用戶需求。優(yōu)點(diǎn)是成本較低,可以實(shí)時(shí)獲取用戶反饋。缺點(diǎn)是可能受到用戶主動(dòng)反饋的影響,不一定能覆蓋所有用戶需求。(5)數(shù)據(jù)分析:通過(guò)分析用戶在使用產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)程中的行為數(shù)據(jù),了解用戶需求。優(yōu)點(diǎn)是數(shù)據(jù)客觀,有利于發(fā)現(xiàn)用戶行為的規(guī)律。缺點(diǎn)是需要大量的數(shù)據(jù)支持,可能無(wú)法獲取深層次的用戶需求原因。(6)競(jìng)品分析:通過(guò)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品或服務(wù),了解用戶需求。優(yōu)點(diǎn)是可以借鑒競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上的空白點(diǎn)。缺點(diǎn)是可能受限于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品特點(diǎn),不一定能全面了解用戶需求。(7)搜集行業(yè)報(bào)告:通過(guò)查閱行業(yè)報(bào)告,了解用戶需求。優(yōu)點(diǎn)是可以獲取行業(yè)的整體趨勢(shì),有利于發(fā)現(xiàn)新的用戶需求。缺點(diǎn)是行業(yè)報(bào)告可能受限于數(shù)據(jù)來(lái)源和發(fā)布時(shí)間,不一定能實(shí)時(shí)反映用戶需求。5.用戶需求的特征是什么?主要特征為:動(dòng)態(tài)性、復(fù)雜性、隱藏性、情感性、模糊性。用戶畫像的構(gòu)建方法有哪些?主要內(nèi)容包括:定量分析、定性分析、數(shù)據(jù)建模和產(chǎn)品應(yīng)用。案例分析-知乎的創(chuàng)業(yè)之路:共享情懷下的商業(yè)化思考題:1、知乎在創(chuàng)立初期獲取用戶的方式與現(xiàn)階段有何不同?案例分析分析要點(diǎn):知乎在創(chuàng)立初期獲取用戶的方式與現(xiàn)階段有一定的不同。在創(chuàng)立初期,知乎主要通過(guò)邀請(qǐng)制來(lái)獲取用戶。創(chuàng)始人邀請(qǐng)了一些專業(yè)領(lǐng)域的專家和學(xué)者作為知乎的最早用戶,他們?cè)谄脚_(tái)上回答問(wèn)題、分享知識(shí),吸引了一批對(duì)知識(shí)和學(xué)習(xí)感興趣的用戶。這種邀請(qǐng)制的方式有助于確保知乎的內(nèi)容質(zhì)量和專業(yè)性,同時(shí)也形成了一種獨(dú)特的社區(qū)氛圍。隨著知乎的發(fā)展壯大,現(xiàn)階段知乎采取了更加開放的方式來(lái)獲取用戶。知乎允許任何人注冊(cè)賬號(hào)并參與平臺(tái)上的問(wèn)答、討論和分享,用戶可以根據(jù)自己的興趣和專業(yè)領(lǐng)域來(lái)選擇關(guān)注的話題和領(lǐng)域,與其他用戶進(jìn)行交流和互動(dòng)。2、與其他平臺(tái)相比,知乎獲取的用戶有何區(qū)別,為何會(huì)采取此種方式?案例分析分析要點(diǎn):相比其他平臺(tái),知乎獲取的用戶有以下幾個(gè)區(qū)別:(1)知識(shí)分享和專業(yè)性:知乎的用戶更加注重知識(shí)和專業(yè)性,他們?cè)谄脚_(tái)上分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),提供有價(jià)值的回答和觀點(diǎn)。用戶在知乎上可以找到更多專業(yè)領(lǐng)域的專家和知識(shí)愛好者,獲取高質(zhì)量的信息和見解。(2)高度關(guān)注內(nèi)容質(zhì)量:知乎注重內(nèi)容的質(zhì)量和原創(chuàng)性,用戶在平臺(tái)上可以發(fā)布長(zhǎng)篇文章、回答問(wèn)題、分享經(jīng)驗(yàn)等,這與其他平臺(tái)上的簡(jiǎn)短評(píng)論和短文有所區(qū)別。用戶在知乎上更多地關(guān)注內(nèi)容的深度和廣度,對(duì)于知識(shí)的獲取和分享有著更高的要求。(3)專業(yè)社區(qū)氛圍:知乎形成了一種專業(yè)的社區(qū)氛圍,用戶在平臺(tái)上進(jìn)行討論和交流時(shí)更加注重理性和客觀,尊重他人的觀點(diǎn)和意見。這種社區(qū)氛圍吸引了一批對(duì)知識(shí)和學(xué)習(xí)感興趣的用戶,使得知乎在內(nèi)容和用戶群體上與其他平臺(tái)有所區(qū)別。知乎采取邀請(qǐng)制和開放注冊(cè)相結(jié)合的方式,一方面保證了內(nèi)容的質(zhì)量和專業(yè)性,另一方面也擴(kuò)大了用戶的規(guī)模和多樣性。這種方式有助于吸引更多對(duì)知識(shí)和學(xué)習(xí)感興趣的用戶,構(gòu)建更加豐富和有價(jià)值的知識(shí)分享平臺(tái)。拓展練習(xí)1.“過(guò)去制造業(yè)是將個(gè)性化變成標(biāo)準(zhǔn)化,未來(lái)制造業(yè)將使標(biāo)準(zhǔn)化變成個(gè)性化、定制化!”請(qǐng)針對(duì)這句話分小組展開討論,談?wù)動(dòng)脩舢嬒裨谶@個(gè)過(guò)程中將發(fā)揮什么樣的作用。這句話指出了制造業(yè)發(fā)展的一種趨勢(shì),即從標(biāo)準(zhǔn)化向個(gè)性化和定制化的轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變的主要驅(qū)動(dòng)力包括技術(shù)的進(jìn)步、消費(fèi)者需求的多樣化和個(gè)性化以及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略的變化。在這個(gè)過(guò)程中,用戶畫像將發(fā)揮重要的作用。用戶畫像,也被稱為用戶角色或用戶模型,是通過(guò)對(duì)用戶的人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征、行為、偏好和需求等方面的深入了解,為用戶提供個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)。在制造業(yè)中,用戶畫像可以幫助企業(yè)更好地理解消費(fèi)者的需求和偏好,從而設(shè)計(jì)出更符合消費(fèi)者期望的定制化產(chǎn)品。首先,用戶畫像可以通過(guò)對(duì)大量數(shù)據(jù)的分析,挖掘出消費(fèi)者的潛在需求和行為模式。這些信息可以幫助企業(yè)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段就考慮到消費(fèi)者的需求,從而提高產(chǎn)品的滿意度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。例如,通過(guò)對(duì)用戶畫像的分析,企業(yè)可以了解到某個(gè)特定消費(fèi)者群體對(duì)某種產(chǎn)品的顏色、尺寸或功能有特殊偏好,從而在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中針對(duì)這些偏好進(jìn)行優(yōu)化。其次,用戶畫像可以幫助企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)性化定制。通過(guò)對(duì)用戶畫像的分析,企業(yè)可以了解到消費(fèi)者的個(gè)性化需求,從而在生產(chǎn)過(guò)程中靈活調(diào)整生產(chǎn)策略,滿足消費(fèi)者的需求。例如,通過(guò)采用大規(guī)模定制生產(chǎn)方式,企業(yè)可以根據(jù)用戶畫像提供的信息,為消費(fèi)者提供個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)。最后,用戶畫像可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)的市場(chǎng)營(yíng)銷。通過(guò)對(duì)用戶畫像的分析,企業(yè)可以了解到消費(fèi)者的購(gòu)買意愿和購(gòu)買能力,從而制定出更有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。例如,企業(yè)可以根據(jù)用戶畫像提供的信息,對(duì)潛在消費(fèi)者進(jìn)行精準(zhǔn)的廣告投放,提高廣告的效果和轉(zhuǎn)化率。2.“必須先去了解市場(chǎng)和客戶的需求,然后再去找相關(guān)的技術(shù)解決方案,這樣成功的可能性才會(huì)更大?!闭?qǐng)結(jié)合新媒體用戶需求分析的有關(guān)內(nèi)容,談?wù)勂髽I(yè)應(yīng)該如何了解市場(chǎng)需求,有哪些渠道。在當(dāng)今市場(chǎng)環(huán)境下,了解市場(chǎng)需求對(duì)于企業(yè)的成功至關(guān)重要。結(jié)合新媒體用戶需求分析的內(nèi)容,本文將探討企業(yè)如何了解市場(chǎng)需求,以及有哪些渠道可以利用。(1)市場(chǎng)調(diào)查和問(wèn)卷調(diào)查:市場(chǎng)調(diào)查和問(wèn)卷調(diào)查是企業(yè)了解市場(chǎng)需求的基本方法。通過(guò)收集和分析消費(fèi)者的觀點(diǎn)、態(tài)度和行為,企業(yè)可以了解消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的需求、偏好和預(yù)期。在線調(diào)查問(wèn)卷、社交媒體和移動(dòng)應(yīng)用等新媒體工具,可以幫助企業(yè)更快捷、更低成本地收集數(shù)據(jù)。(2)社交媒體監(jiān)測(cè):社交媒體已成為消費(fèi)者表達(dá)需求和意見的重要平臺(tái)。企業(yè)可以通過(guò)監(jiān)測(cè)社交媒體上的用戶評(píng)論、推文和帖子等,了解消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品、品牌和行業(yè)的看法。此外,社交媒體上的用戶畫像和行為數(shù)據(jù),也可以為企業(yè)提供有關(guān)消費(fèi)者需求的有價(jià)值信息。(3)大數(shù)據(jù)分析:大數(shù)據(jù)分析技術(shù)可以幫助企業(yè)從海量數(shù)據(jù)中挖掘有價(jià)值的信息,以了解市場(chǎng)需求。通過(guò)分析消費(fèi)者在網(wǎng)站、移動(dòng)應(yīng)用和物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備上的行為數(shù)據(jù),企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者的潛在需求和行為模式。(4)用戶體驗(yàn)(UserExperience,UX)研究:用戶體驗(yàn)研究是一種以用戶為中心的研究方法,旨在了解用戶在使用產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)程中的需求和問(wèn)題。企業(yè)可以通過(guò)用戶訪談、問(wèn)卷調(diào)查、用戶測(cè)試等方法,收集用戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,以改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和服務(wù)。(5)競(jìng)爭(zhēng)分析和行業(yè)報(bào)告:通過(guò)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、策略和市場(chǎng)表現(xiàn),企業(yè)可以了解市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和消費(fèi)者需求。此外,關(guān)注行業(yè)報(bào)告和市場(chǎng)研究,可以幫助企業(yè)了解行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)需求的變化。了解市場(chǎng)需求是企業(yè)成功的重要前提。企業(yè)可以通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、社交媒體監(jiān)測(cè)、大數(shù)據(jù)分析、用戶體驗(yàn)研究和競(jìng)爭(zhēng)分析等渠道,了解市場(chǎng)需求和消費(fèi)者行為。在實(shí)際操作中,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的資源和能力,選擇合適的渠道和方法,以更好地滿足消費(fèi)者的需求。即練即評(píng)一、單項(xiàng)選題1.馬斯洛需求層次理論將人類需求劃分為()個(gè)層次。 A.四 B.五 C.六 D.三2.分析用戶使用過(guò)程中用戶的數(shù)量轉(zhuǎn)化和流失方法是()。 A.事件分析 B.用戶分析 C.留存分析 D.漏斗分析3.一般而言,完整的定量研究依次包含()五個(gè)步驟。 A.資料收集、研究設(shè)計(jì)、調(diào)查實(shí)施、隨機(jī)抽樣、數(shù)據(jù)分析 B.研究設(shè)計(jì)、資料收集、隨機(jī)抽樣、調(diào)查實(shí)施、數(shù)據(jù)分析 C.資料收集、研究設(shè)計(jì)、隨機(jī)抽樣、調(diào)查實(shí)施、數(shù)據(jù)分析 D.研究設(shè)計(jì)、隨機(jī)抽樣、調(diào)查實(shí)施、資料收集、數(shù)據(jù)分析4.用戶在某段時(shí)間內(nèi)開始使用應(yīng)用,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后,仍然繼續(xù)使用應(yīng)用的稱為()。 A.漏斗 B.流失 C.留存 D.轉(zhuǎn)化5.用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)五要素依次是()。 A.戰(zhàn)略層、范圍層、結(jié)構(gòu)層、框架層、表現(xiàn)層 B.范圍層、架構(gòu)層、功能層、結(jié)構(gòu)層、表現(xiàn)層 C.戰(zhàn)略層、范圍層、功能層、架構(gòu)層、最表層 D.結(jié)構(gòu)層、范圍層、框架層、功能層、表現(xiàn)層二、多項(xiàng)選題1.關(guān)于用戶需求,以下哪種說(shuō)法是正確的()? A.用戶需求只有社交需求 B.沒有絕對(duì)的定義,眾說(shuō)紛紜 C.用戶需求不可能全部滿足 D.圍繞用戶需求開發(fā)的產(chǎn)品是沒有價(jià)值的2.通過(guò)建構(gòu)產(chǎn)品的用戶畫像,我們可以發(fā)現(xiàn)其用戶的()等特征。 A.人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征 B.消費(fèi)特征 C.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024醫(yī)院科室承包合同協(xié)議書
- 2024裝修公司合伙合同范本
- 2024珠寶銷售員工合同
- 2024范文合同補(bǔ)充協(xié)議書
- 2024腳手架租賃合同(樣本)
- 深圳大學(xué)《游泳》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 深圳大學(xué)《新媒體概論》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 安居房建設(shè)合同(2篇)
- 初一開學(xué)季家長(zhǎng)對(duì)孩子的寄語(yǔ)(85句)
- 關(guān)于酒駕的心得體會(huì)(9篇)
- 車隊(duì)車輛掛靠合同模板
- 期中 (試題) -2024-2025學(xué)年人教PEP版英語(yǔ)四年級(jí)上冊(cè)
- 動(dòng)物疫病防治員(高級(jí))理論考試題及答案
- 跨境電商行業(yè)研究框架專題報(bào)告
- 提升初中生英語(yǔ)寫作
- 2024年深圳市優(yōu)才人力資源有限公司招考聘用綜合網(wǎng)格員(派遣至吉華街道)高頻500題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
- 高中政治必修四哲學(xué)與文化知識(shí)點(diǎn)總結(jié)
- 湖北省襄陽(yáng)市2023-2024學(xué)年六年級(jí)上學(xué)期語(yǔ)文期中考試試卷(含答案)
- 醫(yī)學(xué)課件血管性癡呆
- 2024年國(guó)家基本公衛(wèi)培訓(xùn)考核試題
- 【心理咨詢師心理學(xué)個(gè)人分析報(bào)告論文4200字】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論