門衛(wèi)保安安全管理制度范文

第頁共頁門衛(wèi)保安安全管理制度范文第一章總則第一條為了保障我公司機(jī)構(gòu)的安全與穩(wěn)定，維護(hù)員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全，提高對(duì)來訪人員的安全管控能力，制定本安全管理制度。第二條本制度適用于我公司內(nèi)的門衛(wèi)保安人員和來訪人員，包括員工、訪客、物流人員等。第三條本制度的宗旨是：預(yù)防事故發(fā)生，保障人員安全，保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全，提供良好的工作和生活環(huán)境。第二章職責(zé)和權(quán)限第四條門衛(wèi)保安人員的職責(zé)是負(fù)責(zé)公司內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）負(fù)責(zé)對(duì)公司人員出入進(jìn)行管控和記錄，要求有合理的出入證件；（二）負(fù)責(zé)檢查員工隨身攜帶物品，防止帶入非法物品和危險(xiǎn)物品；（三）負(fù)責(zé)監(jiān)控公司出入口的安全狀態(tài)，如有異常情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)；（四）負(fù)責(zé)協(xié)助處理突發(fā)事件和緊急情況，包括火災(zāi)、逃生、人員傷亡等；（五）負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部的治安秩序，防止盜竊、打架等事件發(fā)生；（六）負(fù)責(zé)保密工作，不得泄露公司內(nèi)部的機(jī)密信息和員工個(gè)人信息。第五條門衛(wèi)保安人員的權(quán)限包括但不限于以下內(nèi)容：（一）有權(quán)對(duì)公司內(nèi)所有人員進(jìn)行身份核實(shí)，要求出示有效證件；（二）有權(quán)將可疑人員攔截并報(bào)警處理；（三）有權(quán)向公司內(nèi)部人員發(fā)出警告或進(jìn)行勸阻；（四）有權(quán)對(duì)公司內(nèi)部的安全隱患進(jìn)行整改和報(bào)告；（五）有權(quán)協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查和處理安全事件。第三章安全控制措施第六條公司門衛(wèi)保安人員應(yīng)進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核，提升技能和知識(shí)水平。第七條公司應(yīng)配備必要的安全設(shè)施和裝備，包括視頻監(jiān)控系統(tǒng)、防盜門、安全警鐘等。第八條黨團(tuán)員、干部及重要崗位員工應(yīng)進(jìn)行背景調(diào)查，確保安全可靠。第九條公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部治安的巡查和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。第十條公司應(yīng)加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的合作，及時(shí)報(bào)告安全事件并進(jìn)行處理。第四章保密規(guī)定第十一條門衛(wèi)保安人員應(yīng)嚴(yán)守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)秘密和員工的個(gè)人信息。第十二條門衛(wèi)保安人員應(yīng)妥善保管相關(guān)的安全管理文件、記錄和資料，不得將其帶離工作崗位。第十三條門衛(wèi)保安人員應(yīng)按照公司的規(guī)定和流程處理安全事件和突發(fā)情況，不得私自處理或泄露。第十四條公司內(nèi)部人員應(yīng)配合門衛(wèi)保安人員的工作，按照規(guī)定和要求出示有效證件和接受檢查。第五章處罰規(guī)定第十五條門衛(wèi)保安人員在工作中，如果違反本制度的規(guī)定，將依據(jù)公司的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第十六條違反本制度規(guī)定的行為包括但不限于以下情況：（一）泄露公司的商業(yè)秘密和員工的個(gè)人信息；（二）私自處理安全事件和突發(fā)情況，或者遲延處理；（三）接受賄賂、打架斗毆等違法行為；（四）對(duì)公司內(nèi)部人員不當(dāng)對(duì)待或侮辱；（五）其他違反本制度規(guī)定的行為。第十七條對(duì)于違反本制度規(guī)定的門衛(wèi)保安人員，公司將根據(jù)具體情況考慮采取警告、記過、降職、解聘等措施，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第六章附則第十八條本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸公司所屬單位所有。第十九條本制度