助理競聘演講稿怎么寫13篇

助理競聘演講稿怎么寫收藏13篇我們?yōu)榇蠹覍懥艘黄爸砀偲秆葜v稿怎么寫”的內容，為了演講的時候發(fā)揮自己應有的水平。準備演講稿也能夠提高演講者的邏輯思維和語言組織能力，演講稿需要緊密結合聽眾背景，并且加強作者與聽眾之間的聯(lián)系與互動，如何撰寫演講稿才能更好的活躍到現(xiàn)場的氣氛？歡迎你分享我的作品一起創(chuàng)造更多美好的事物。

助理競聘演講稿怎么寫(篇1)

各位、各位同事：

我叫xxx，現(xiàn)年20歲，現(xiàn)在擔任金桂路店收銀課長一職，今天我來競聘的職位是店長助理。

當我躊躇滿志的走出學校大門，踏入社會參作的第一步就與萬客源結下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了的紅背心成為萬客源的一名收銀員，望著身上的紅背心，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內涵，它代表了企業(yè)的形象，是我們萬客源對外效勞的窗口，當我走上收銀臺，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負公司的培育和的信任，不懊悔每一天！

在收銀崗位上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬，但沒有錯過一分錢；夜班要下班了，只要有一個顧客沒有離店，我的收銀機就不會關，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓多放幾分心，當收銀員沒有多久，我就被評為萬客源的“優(yōu)秀員工”，從總經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽證書”，這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒有懊悔。

從20xx年起，我被升職為收銀課長，我的責任又多了，擔子更重了，每天晚上下班時分我都要去收銀清班，把錢收好鎖好，一天不落，風雨無阻，做到忘我的工作，不讓每一天懊悔，堅持做好每天的五步曲：

一是晨會必查、合理調度；

二是催促手下、保障暢通；

三是合理安排、提高效率；四是嚴格考核、獎勤罰懶；五是解決疑難、不斷改進。

唱好上述五步曲，我的收銀課長的工作深受的'贊賞和同志們的擁戴，至今出過一次人為責任事故，沒有遭到一次顧客的投訴，沒有出過任何錢帳過失，我個人的操心，換來的是讓放心，讓同志們舒心，我不懊悔我的每一天！競聘擔任店長助理一職，又是我新的工作起點的開步，我如果競聘上了，我會加倍的付出和努力，相信一定會迎來更加燦爛和輝煌的明天，相信我吧，選擇我，沒有懊悔，我也不會讓工作的每一天懊悔！

謝謝大家！

助理競聘演講稿怎么寫(篇2)

各位領導,各位同事:

大家好!非常感謝集團公司和領導給我這個機會參加今天的副總裁助理職位的競聘,這對我來說是機遇,更是挑戰(zhàn)。我很珍惜這次展示自我和鍛煉自己的機會。

參加副總裁助理職位的競爭，勇敢接受大家的評判。

在此,我先做一下自我介紹,我叫***,xx年6月份畢業(yè)于***學院,主修中國語言文學系的新聞采編與制作專業(yè)。xx年1月份曾在駐馬店市《天中晚報》實習,實習期間陸續(xù)發(fā)表過一些文章,得到實習老師的認可。xx年6月19日來到大程集團,至今,一直從事集團前臺接待工作,在這短短的幾個月中,得到集團公司領導和同事的關心和支持,使我不斷地學到一些新的知識,增長了自己的見識,豐富了自己的閱歷。

助理副總裁，在大多數(shù)人眼里，是一個耀眼的職位，一個特殊的職位。要做好一個副總裁的助理,首先,我覺得要弄清楚作為一個副總裁助理他的工作特點,在集團公司的這幾個月中,我也接觸了我們高層領導們的一些助理,在他們身上或多或少地對助理的工作也有一些了解,在此,我簡單地給于了一些總結:1、助理們的工作沒有嚴格的工作范圍和工作量的要求。

2、助理們雖然是在老板身邊做事的,但是要明白,什么事是應該知道的,什么事是不應該知道的。3、助理們要做的事情往往是不能提前有時間去研究和學習的,很多事事先難以預料,如果等領導下了命令才去做,就等于自己認為自己是秘書了。4、助理的很多工作不能靠定量和定性去評價,而應該是原始地憑良心做事。

5個。助理應具備各種良好的溝通和協(xié)調能力，以及良好的理解、與上司的默契和通融能力。

就我自己而言,從沒有擔任過助理的工作,剛走出學校,社會閱歷和經(jīng)驗都很欠缺,有時候往往虎頭虎尾,遇事考慮不周全,在緊急突發(fā)事件面前束手無策,或許這是我競聘助理職位不合格的地方。這是我的劣勢,但是正是因為我是一個新人,少了許多固定的思維模式,固定的做事套路,少的是畏首畏尾的思慮,多的是敢作敢為的闖勁。

我認為我又能力做好這項工作。首先，我又專業(yè)精神，能吃苦耐勞。無論從事什么工作，我都腳踏實地，一絲不茍。我本著做一行、愛一行的精神，努力把工作做得更好。其次,勇于向別人虛心學習,開拓進取,勇于實踐,正值青年,擁有旺盛的精力,工作熱情高,干勁足。

最后，對自己，始終堅持嚴格自律、廉潔為本的品質。

作為這次競聘的參與者,我希望在競爭中獲得成功,但是,我決不會回避失敗,不管最后結果如何,我都將堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。

謝謝大家!

助理競聘演講稿怎么寫(篇3)

尊敬的各位評委、各位寶貝們：

你們好！我是來自國際店的導購員，我的名字叫馬x！在這我祝愿所有懷有遠大的目標和先明的見解的兔子們和評委們心想事成，步步高升。

我自20xx年4月27號再次進入健威，加入這個大家庭，成為國際店團隊中的一員，回歸團隊的第一天讓我重新了自己的未來和夢想！又充滿了希望。我曾經(jīng)在這里徬徨過，失敗過，但那都是過去的事情了，因為我堅信最我依然是最幸運的，我清楚的知道曾經(jīng)的迷茫與失敗只代表過去，卻無法阻礙我再行站起來，展示自己。而我今天帶著滿腔的熱血和自信站在這里，我要用自己的行動來證明我是最棒的并希望通過競聘力拼自我，展示自我。對于我來說這是一個機遇，更是一個難得的學習鍛煉的機會，這次參加競聘理由有四點：一是：在健威團隊這個團隊里我展現(xiàn)出兩年的導購經(jīng)驗；二是：憑借著較強的敬業(yè)精神，良好的道德素質，工作認真負責，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，能吃苦耐勞，并愿意接受新的事物；三是：我自信，我愿意挑戰(zhàn)高難度的工作，四是：不當將軍的士兵不是好士兵，只有敢想才能敢做，只有鎖定目標，才能走向成功。

店助顧名思義就是店長的助理，協(xié)助店長帶領好團隊的同時幫助小子寶貝們達成高業(yè)績，高目標，高工資，并成為一個健康高效的優(yōu)秀團隊。假如我是一名店助，我會加強服務質量的大幅提升。產(chǎn)品是有形的，而服務是無形的，今天的消費者更加注重服務的純度，服務是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識，更需要用語言和行動行動來詮釋我們的優(yōu)質服務。來營造更好的銷售氛圍。

假如我是一名店助，我要做員工的榜樣，能夠指導員工出色地完成工作任務;同時還要善于激勵，做員工的拉拉隊長，激發(fā)員工的`此項工作熱情。

假如我是一名店助，我要從與員工愛戀、員工的自我實用價值實現(xiàn)、兩個方面入手。首先要得到職員們的信任與認可，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面要時時刻刻關心員工的生活與工作中所遇到的問題。

如果這次競聘上店助我有信心做好本職的工作不論何時何地踏踏實實做事，老老實實做人，不會做有損于公司利益的事情，任何小事都認真去做，一絲不茍，與部門之間及時的做足工作溝通，確保工作的及時完成。如果無競聘上我也不會身心俱?；倚?，我會不斷的學習新的知識，總結經(jīng)驗吸取教訓，在哪里跌倒就在摔倒哪里昏過去，斷言自己是最棒的。加油?。?！

助理競聘演講稿怎么寫(篇4)

各位領導、各位同事，大家好！

非常感謝你給我這次比賽的機會。

我叫***，今年23歲，競聘的是足球隊助理教練的位置。我有100分的信心把這項工作做好，因為我已經(jīng)從事足球16年了，我在遼寧男足效力4年了。雖然在來這里之前我并沒有從事過教練工作，可是以我16年的足球經(jīng)驗，我已經(jīng)足夠掌握了足球技術，也有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，以及現(xiàn)代化的足球理念，而且現(xiàn)任足球隊主教練也是我的啟蒙教練，我跟隨他已有10年之久，所以我可以跟家深入的理解他的訓練理念，進而會使得我們更加默契的實施足球隊的訓練計劃。

在我的足球生涯中，我從教練那里學到了很多關于訓練方法和球隊管理的知識?，F(xiàn)在我是在玩的一年。我身體健康，精力充沛，全身心投入工作。

我為足球隊制定了一個三年計劃。這個計劃分為六個階段，每六個月一個。第一階段是以基本功為主，由于來我校的大多都是零基礎的新生，所以我要用這半年來扎實他們的基本功。第二階段就是熟練掌握將來考大學的考試項目，因為來我校的學生最終目的是要上大學，所以這些考試項目是必練科目。

第三階段就是要加強訓練的對抗性，多打比賽，以賽代練，要讓學生適應比賽的激烈性和熟悉場上位置，以為大學專項考試的最后一項是分隊比賽，這是綜合測驗學生的足球技術，要看看學生能否在激烈的比賽對抗中去合理運用所學的足球技能。第四階段就是要用盡一切辦法幫助學生達到二級運動員的水平，這是體特生進入大學校門的一把關鍵“鑰匙”，如果不能達級，那么我們之前的努力將付諸東流，前功盡棄，所以我們教練組會想盡一切辦法讓學生可以拿到這把關鍵“鑰匙”。在高中的最后一年，我們的教練組將開始為學生選擇合適的大學，并順利地把他們送到理想的大學。

培訓結束后，我會更加關注學生的學習和生活。作為一名學生，他們的首要任務還是學習文化課，我會不時的檢查學生上課情況，多跟他們的班主任溝通，了解情況。我會經(jīng)常了解學生的飲食和睡眠情況，檢查他們的睡眠狀況和宿舍衛(wèi)生，并協(xié)助住房老師的工作。

我自己也會在工作中不斷地學習，要勤專研，善思考，多研究，不斷豐富自己提高自己。領導交代的任務，要盡力去完美的完成。

請相信我，給我機會為學校贏得榮譽

定會成為一個以培養(yǎng)人才為己任，給學校爭光為目標的合格教練員。

如果競聘不成功，那說明我還有不足之處，我會認真總結不斷努力，了解自身的差距，在今后照樣會盡職盡責，努力學習，勤奮工作，來年我還會站在這里。

謝謝大家！

助理競聘演講稿怎么寫(篇5)

各位領導、同事們：

大家好！

不管等待我的將是怎樣的結果，但年輕的我能夠參加這次競聘的時候，我就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福，我應該非常感謝各位領導，他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶年輕人走上了干事業(yè)的征程，應該感謝在座的各位組織工作、各位評審和各位同事，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與魄力競聘商場店長助理。謝謝大家！

下面是對我自己的一個簡介

我叫xx，現(xiàn)年xx歲，大專學歷。現(xiàn)任xxxx電器白電柜柜長，主要負責現(xiàn)場銷售及人員管理。xx年進入領袖中國聯(lián)通客戶部電話營銷任客戶代表。xx年3月到貴陽投資公司接受專業(yè)培訓，在100多位同仁中脫穎而出并擔任黔西南七縣任職一州的促銷員，主要負責各縣一州的銷售情況。xx年被委派到xx永城郵電通信技術發(fā)展連鎖有限公司興義分公司任店長。xx年12月經(jīng)過興豐用人的原則進入興豐，與柳巴希夫卡同舟共濟近半年，讓我講課了不少知識，為自身的素質得到更進一步的進一步提高，讓我明白了作為一個管理人員的職責與責任所在，從而使得更有擔當與進取。

“泰山不嫌土壤，故能成其大。江海不擇細流故能就其深?！边x擇對了，不懈也就成功了一半，過度的選擇錯誤的道路，任你再多吞掉努力也將失敗并奪走你寶貴的時間，因為選擇比努力更重要，所以我自由選擇了興豐，而我始終相信自己的選擇。

如今興義這個資本市場，家電行業(yè)已處于一個飽和該時期，圣索弗的競爭越來越殘酷，人有我有，人優(yōu)我優(yōu)，要怎樣才能在當前競爭激烈的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟并獨樹一幟？就是我們興豐一直在做的，鉆研堅持建立一個建設性學習團隊。目的是塑造企業(yè)文化，促進人力資源增值，提升經(jīng)營激勵機制和增強團隊凝聚力，提倡稀缺性源于專業(yè)，建立以企業(yè)文化、專業(yè)知識為基礎。以優(yōu)質的產(chǎn)品服務為運營控制，才能在競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”！我們企業(yè)如何保障顧客與廠商利益的最大化就是以人為本、學習創(chuàng)新為基礎，服務為第一。也是企業(yè)生存、發(fā)展的根本。

那民主制度為什么又叫民主制度呢？因為是以市場為基礎而發(fā)展的經(jīng)濟。市場從何而來？就是有需求才有市場。在這樣一個供過與求的市場需求，我們必須異肢做到雙贏才能做大。

在人生的牌局中，必須學會和別人合作，彌補自己的不足，取長補短從而達到雙贏，雙贏是現(xiàn)代社會所倡導的一種合作方式。做事情的時候考慮別人的利益在別人的`角度考慮問題，不僅能夠奪得對方的信賴和想要好感，還會為今后盧戈韋的業(yè)務合作打下堅實的基礎，如果處處為對方著想一點，就能夠獲得更多分銷商的合作伙伴，自己今后的發(fā)展之路會更寬，也就是大家贏才是真的贏。一個金融機構是離不開人才的，人才聚攏才是一個團隊，所以人才也是離不開企業(yè)團隊的。團結就是力量，如果人心所向，眾志成城就會以最小付出獲得最多的收獲。日本在“二戰(zhàn)“短短數(shù)十年五國就有望成為經(jīng)濟強國。很大一部分原因就是日本企業(yè)員工的團體精神，日本企業(yè)領袖成員不一定有血緣關系，企業(yè)但凡是進入某個企業(yè)共同工作者，即被認為是這一“家”的成員，這就是企業(yè)，企業(yè)就是一個大家庭。管理大師威廉.戴爾在《建立團隊》一書中指出“回顧過去被視為傳奇英雄，并能一手改寫組織或部門的強硬經(jīng)理人，在現(xiàn)今日趨復雜的組織機構下，已新型被另第三種新型經(jīng)理人取代，這種經(jīng)理人能將不同背景、不同訓練和不同人長經(jīng)驗的人組織成一個有效率的工作團體”身為一個主管只有對團隊負責，才能對自己負責。我們要從團隊的角度出發(fā)，樹立起對團隊工作勤奮工作的信念，我們興豐就好比一個大家庭。每那位成員都是其中的即便一份子，只有人文精神每個人都具備了團隊工作的精神后，才能對團隊的工作認真負責，對自己的人生和致力負責。

我認為店長助理的崗位職責是。掌握銷售情況，維護賣場環(huán)境整潔及現(xiàn)場布置，及時配合柜長解決銷售過程中的問題，收集市場信息做好分銷重要信息分析，以身作則倡導“顧客至上，嚴于律己，樹一流團隊”的經(jīng)營理念，杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象；協(xié)助辦公室主任與政府職能部門溝通協(xié)調、聯(lián)系，保證商場良好的宏觀經(jīng)濟形勢；做好會員的招募和大宗顧客的拜訪；負責安排員工專業(yè)知識的培訓及的業(yè)績考核；負責安排廣告宣傳品的領取與申領追蹤，確保執(zhí)行商場的促銷活動。明確各崗位的職責嚴格要求各崗位的規(guī)范，提升商場的銷售業(yè)績預期，先從組織工作商品做起。最重要的也是商品男團，要根據(jù)賣場的定位組織商品，別的賣場暢銷的商品不一定在自己店里就能賣好，要善于根據(jù)市場的定位進行貨品食米分流。組合好商品后，非得制定相應的價格鏈，合理的價格閉環(huán)也是提升業(yè)績的保障。其次從貨物陳列方面改進，好的陳列就是最好的方太，要將商品生動化，靠的就是收藏技巧。陳列方法要根據(jù)商品的不同來變化。還有商品布局。賣場重要的是維持通暢，要根據(jù)顧客的動線來布局自己的展區(qū)賣場主展示中心、輔展區(qū)和折扣展區(qū)。商品區(qū)分要懂得價格優(yōu)勢利用各展區(qū)的優(yōu)勢進行互補，還需要根據(jù)季節(jié)來布置賣場，讓賣場能吸引店家，更能留住顧客。導購人員要熟悉產(chǎn)品知識，作為主管更要了解導購人員的性格，了解他們的優(yōu)點和缺點，更要懂得發(fā)揮作用他們的優(yōu)點，多鼓勵少批評。

現(xiàn)在消費者購買的不是酒類，當更多的是考慮服務。

服務應該是

1、把顧客看成看成我們自己的愛人。

2、用微笑面對每幾位顧客，因為微笑是一種國際賓客都理解的世界性歡迎語言。

3、真誠和友好。這要求所有工作人員都要真誠友好的與顧客溝通。

4、要提供支持快捷迅速的服務，工作人員要根據(jù)顧客的要求和投訴環(huán)境問題及時采取行動，以表示你時刻關心顧客。

5、要時刻佩戴好自己的工作牌。這主要是方便顧客與你的溝通。

6、每一位工作人員都要注重自己的儀容儀表。

7、每一位職工都要熟悉自己的工作流程和企業(yè)文化，了解有關自己的工作信息。

服務做好就是把商品打折提升起來。促銷不是靈丹妙藥，無法妥善解決所有問題，更無法盲目的促銷。促銷活動要有創(chuàng)意折扣及率先推出。目標要明確，需要在貨品、人力、賣場等方面進行謹慎的整體規(guī)劃。其次是安全庫存，合理的庫存是資金鏈正常運轉的保障，要定期的分析商品和服務的流通。庫存管理做不好，賣場銷售業(yè)績也沒有基本保障。能不能使自己的賣場盈利能力，很大因素在于庫存行政管理。很多人做到最后只剩下一堆庫存，就是庫存因為沒有做好庫存運營管理。

因此店員助理不僅助理是提高我商場運營質量，為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐，還要更好的組織工作貫徹落實及組織提出各項規(guī)章制度，銷售指標及任務，人員管理辦法，庫存計劃。保障賣場的安全，高效、穩(wěn)定運行。加強檢查，監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)。組織店內、店外促銷活動，做好人員調配，商品排列、布局、協(xié)調配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運營成本，分店掌控門店及配送中心庫存緊急狀況，執(zhí)行安全庫存制度。任務保證上級領導制定的任務在商場得到精準的執(zhí)行，并且對結果反饋、分析、才能夠保障我商場的安全、高效、穩(wěn)定運行。此次競聘。無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排。認真全面落實自己的本職工作，并協(xié)助店長助理做好現(xiàn)場銷售及人員管理，共同努力讓興豐更通力合作興盛。

最后，我想說，各位領導，同志們：作為店長助理，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我將一定做最努力的。請考驗我，信任我。謝謝大家！

助理競聘演講稿怎么寫(篇6)

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水電車間主任助理競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我叫×××，今年××歲、

水電車間主任助理競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我叫***。我今年xx歲。我在中學主修文化、建筑和電氣工程。我在xx年參加了這項工作。01年至06年4月在動力廠維修車間做高壓設備維護、維修工作，06年5月至今，在公司總調度室設備科做設備管理工作。

今天，我有幸參加了軋鋼廠一些中層職位的競爭。以前，我和許多競聘者一樣，在公司里參加過公司中層職務的競聘，盡管競聘失敗，但競聘失敗讓我看到了自身的差距；正是比賽的失敗給了我前進的動力，幫助我找到了努力工作的方向。自那次競聘失敗后，我幸運得到了許多領導和同事們的關心與幫助，這次，我又鼓足勇氣來競聘軋鋼廠水電車間主任助理這一職位。

我沒有過人的聰明才智，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我所擁有的只是一種不屈不撓的精神，堅定的信念，對學習和工作的熱情。我今天競聘的職位是水電車間主任助理，作出這個選擇，除了這股精神和信念一直苦苦的支撐著我以外，主要基于二個方面的考慮。

首先，我有一個車間主經(jīng)理的業(yè)務知識和管理水平。我喜歡管理工作，平時喜歡看書看報，還經(jīng)常瀏覽一些設備管理方面的書籍。我還利用業(yè)余時間自學電腦繪圖、編輯文字、文字處理等。

第二，我有很強的組織協(xié)調能力。在xx年的軋鋼棒線熱裝熱送工程中，我參與了該工程的工藝設計、設備施工和施工現(xiàn)場的協(xié)調工作，在工作當中得到了領導們的諄諄教導，再加上自己的積極努力，最終圓滿地完成了棒線熱裝熱送工程，通過此次工程施工的鍛煉，提高了自己分析問題、解決問題的能力，也學會了怎樣協(xié)調解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題。由于我出色的工作表現(xiàn)，我在2008年和2009年被公司評為先進制作人。

其實我也清醒地認識到，選拔一個通曉業(yè)務、精通管理、道德良好的具有敬業(yè)精神、有較強技術能力的主任助理不僅是公司發(fā)展的需要，更是濟鋼人心所向。如果我有幸在這次比賽中獲勝，我將從以下三個方面幫助領導積極開展工作：

第一、加強認識，勤于服務。眾所周知，水電車間主要是服務型生產(chǎn)車間。水電不僅是軋鋼廠的先鋒，也是軋鋼廠的物流部門。只有帶頭，才能保證車間生產(chǎn)的順利進行；只有物流部門穩(wěn)定下來，才能保證軋鋼的穩(wěn)定高產(chǎn)。水電站廠房是整個軋鋼生產(chǎn)中承上啟下、服務左右的中心。

我認為要搞好水電車間工作，首先要做好兩大服務工作：首先是為領導服務：主要是為領導的工作、思想和決策服務。

一方面，及時向董事、公司領導反饋各方面信息，積極向公司領導提出建議；并且經(jīng)常深入基層，掌握大量真實的第一手材料，在充分調查研究的基礎上，對各種情況進行公正的分析與判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。另一方面，要在思想上、行動上與領導同步，使領導安心工作、安心辦事。最后是為員工服務：

我會高度重視員工的意見和建議，把員工希望我們解決的問題轉化為我們主動問員工是否有需要解決的問題。工作上我將擺正自己副職的位置，積極協(xié)助主任提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改進工作方法，并根據(jù)實際情況，合理分工、認真落實崗位責任制。堅持以坦誠的胸懷團結人；以有效的管理激勵人；以自身的言行帶動人，充分調動每個員工的工作熱情，充分挖掘每個員工的潛力，為他們營造一個廣闊的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

第二、只求所得，不求所有。樹立正確的權利觀和人生觀，減少對個人得失和個人利益的關注。以“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”作為我的人生追求和目標。

第三、精誠合作，追求完美。水電車間作為服務部門，不僅要與兄弟車間合作，還要做好設備管理工作。因此，在工作中我會自然而然地融入到生產(chǎn)人群中、通過對技術人員的溝通、了解，使每個員工都充分發(fā)揮自己聰明才智，積極地完成每一項工作。

今后我還要加強各方面知識的學習，在這里我也不想說什么豪言壯語，我只想向大家表達一個愿望，那就是“我希望有一個機會和舞臺，來為公司的發(fā)展多盡一份自己的責任?！?/p>

競聘上崗，有上有下。一份耕耘就會有一份收獲。在工廠的十年里，我見證了公司從小到大、由弱到強的艱難發(fā)展過程。同時，我也深深地感到：

我個人的希望已經(jīng)與公司的命運緊密聯(lián)系在一起，作為公司的一名員工，無論在哪個工作崗位上，都應該為公司的發(fā)展奉獻自己全部的智慧和力量。因此，無論今天的比賽結果如何，一定會激勵我更加熱愛濟鋼事業(yè)，積極工作。

我始終堅信：一個團結務實的領導班子再加上一批即將脫穎而出的優(yōu)秀青年干部，濟源鋼鐵的未來必將更加燦爛、更加輝煌！

謝謝大家！

車間主任助理競職講話稿

感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競聘機會，我覺得這次競聘對我個人來說，不僅是一次難得的機遇，更是一次學習與鍛煉的機會，將有助于我個人素質的提高，我會倍加珍惜，充分展示自我。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從廠部的安排，干好本職工作。

我是一個生產(chǎn)計劃的跟蹤者，主要負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)和訂單的交貨日期。在這次車間主任助理的競爭中，一是給自己一個鍛煉和發(fā)展的機會，二是努力為公司發(fā)揮更大的潛力。我認為我的優(yōu)勢在于我有很強的事業(yè)心和責任感。

年輕就是資本，我會把“年輕”這個寶貴的資源投入到我深愛的事業(yè)。假如我有幸走上了這個崗位，我將在公司領導的栽培下，主動當好參謀和助手，緊繞公司發(fā)展思路，積極爭取各級領導、各個部門的支持配合，認真履行崗位職責，全力以赴做好本職工作。

接下來，我想以公司為背景**我對這個職位的理解和計劃：公司領導是領導，總部是總部；車間是腰部，主要通過上下作用；大部分員工都屬于腿部，主要是貫徹廠部的思想，落實總部的意見。只有頭、腰、腿貫穿“活動”這條主線協(xié)調發(fā)展，一個活生生的人才能走得平穩(wěn)，而我們公司的工作也正需要這種團結協(xié)作的精神。

基于以上認識，我認為：經(jīng)濟效益是企業(yè)的生命力，生產(chǎn)經(jīng)營就是企業(yè)的中心工作，服務企業(yè)就是始終把圍繞生產(chǎn)經(jīng)營作為工作的主戰(zhàn)場，善于在公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作中尋找切入點和突破口，使工作更加貼近生產(chǎn)、貼近實際。對于我本人而言，必須扎扎實實做好每一件事，為公司的發(fā)展創(chuàng)造價值，做一個正直的人、誠實的人、高尚的人和勤奮的人，不求盡善盡美，但求盡心盡力。

我抱著一顆平淡之心參加這次競聘。如果成功，我將拿出年輕人的干勁，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，提高業(yè)務水平，提高自身綜合素質，干好主任助理工作。如果在競選中失敗，我將始終保持良好的精神狀態(tài)，用十分的熱情，百倍的努力，全面錘煉，在今后的工作中，爭取更大的進步。

車間主任助理競聘演講的延伸閱讀——競聘演講的特點

一、目標的明確性

目標的明確性是競爭性演講不同于其它演講的主要特征。

二、內容的競爭性

在其它的演講中，內容盡管可以海闊天空地談古論今，說長道短，但一般都不是來“顯示”自己的長處。

三、主題的集中性

所謂主題集中，是指意義單一、沒有枝干、沒有卷須、突出重點。這就是說，在表達意思時，必須突出一個重點，圍繞一個中心，而不要搞多重點，多中心，不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題。

四、材料的實用性

實用性，是指所選材料既是符合實際的，又是對自己競爭“有利”的，也就是無論講自己所具備的條件還是談任職后的“構想”，都要從“自我”出發(fā)、從實際情況出發(fā)。競聘演講是“競爭”，但并非是比賽誰能“吹”，誰能用嘴皮子“甜”人。

五、思路的“程序”性

思路，就是演講者的思維脈絡：“程序”是指演講中先講什么后講什么的順序。競聘演講不像一般演講那么“自由”，它除了題目和稱呼外，一般分為五步：

第一步，開門見山講自己所競聘的職務和競聘的緣由。

第二步是簡要介紹自己的情況：年齡、政治面貌、教育背景、目前的地位等自然條件。

第三步，提出政治素質、業(yè)務水平、工作能力等優(yōu)于他人的競爭條件。第四步是提出任職后的治理措施。第五步：用最簡單的語言表達你的決心和要求。

六、措施的條理性

演講者在講措施時一定要注意條理清楚，主次分明。不要像漫坡放羊那樣，講到哪兒算哪兒，讓人聽了如一團亂麻。

助理競聘演講稿怎么寫(篇7)

各位領導，各位評委，各位同志，大家好！

自我介紹

我叫**，彝族，現(xiàn)年36歲，91年畢業(yè)于云南省投資管理學校，91年參加工作，現(xiàn)任建行**支行綜合業(yè)務部副主任兼?zhèn)€人類客戶經(jīng)理，主要分管支行所有個人類貸款發(fā)放、**、貸后管理、維護信貸信息系統(tǒng)、客戶關系管理系統(tǒng)、維護大眾富?？蛻?、推銷樂當家理財卡、貸記卡、通知存款一戶通、**銀行、手機銀行、網(wǎng)上銀行等工作。在建行工作的15年里我先后從事儲蓄、會計計帳、復核、現(xiàn)金出納、資金清算、聯(lián)行往來、房地產(chǎn)金融、公司類貸款業(yè)務等工作。今天參加建行**支行行長助理一職的公開競聘活動，這是一次充分展示我個人才華、全面檢閱我綜合素質能力、進一步學習提高的機會，我將十分珍惜和認真把握這次難得的機遇。

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競聘理由

參加這次公開選拔建行**分行行長助理的主要原因是我具備五項優(yōu)秀素質和五項由是。

“五個方面的優(yōu)良素質”是：一有較高的思想政治素質；二是具有吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的精神；三是具有開放、求知、進取的創(chuàng)新意識；四。具有嚴于律己、誠信為本的良好品質；五有雷厲風行、求真務實的工作作風?！拔鍌€方面的能力優(yōu)勢”是：

一是從參加工作15年以來，一直在當?shù)毓ぷ鳎瑢h情十分熟悉，并建立了一個利于我行發(fā)展的社會關系大網(wǎng)絡，如與縣財政局、教育局、林業(yè)局、國稅、地稅、交通局、畜牧局、云臺山林業(yè)局躍進林場、國土資源局、**煙草、雪山河發(fā)電有限責任公司、金盞河發(fā)電有限責任公司、電力公司、水利局、縣醫(yī)院等主要公司類客戶的財務人員、單位負責人關系良好,與此同時，保持與縣人民銀行、銀監(jiān)局的密切聯(lián)絡等；二是工作經(jīng)歷豐富，參加工作以來，先后任過儲蓄、會計計帳、復核、現(xiàn)金出納、資金清算、聯(lián)行往來、房地產(chǎn)金融、公司類貸款業(yè)務、綜合業(yè)務部副主任、個人類客戶經(jīng)理等，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗，并多年的工作經(jīng)驗鍛煉，使我具備了較強的經(jīng)營管理和組織領導能力；三是改革面前有股“闖勁”，在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入，多年來，領導和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格，我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心，在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神；四是業(yè)務方面有股“鉆勁”，在長期的銀行工作中，我從事過多崗位的工作鍛煉，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到**就學到**，向領導學習，向專業(yè)人士學習，向同行學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，在工作業(yè)余時間我還積極自學，不斷為自己“充電”，使自己在長期的業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法；五是我正處于人生的**年齡，身心健康，精力充沛，敬業(yè)心強，廉潔誠實，家庭拖累小，能夠全身心地投入到我所熱愛的事業(yè)和工作當中去。

有了這些素質和能力的優(yōu)勢，我想我可以勝任建行漾壁支行行長助理的工作。

競爭上崗工作設想及措施

接下來，我將談談我招聘支行行長助理的工作計劃和措施。

首先，簡要分析了中國建設銀行**縣**支行的現(xiàn)狀。

**是全國典型的山區(qū)特困縣，交通閉塞，流動人口較少，全縣人口不足1***x，縣城位于蒼山西坡，城區(qū)人口不足***x人，各種礦產(chǎn)資源匱乏，旅游景點名勝區(qū)還未形成氣候，核桃、水利資源較為豐富，使**成為核桃之鄉(xiāng)、小水電大縣的美譽。**縣目前設有人行**縣支行、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會**辦事處中國建設銀行股份******支行、農(nóng)業(yè)銀行**縣支行、**縣農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、**縣農(nóng)村信用合作社、**郵政儲蓄局、保險公司等***x金融部門。各家銀行為了發(fā)展，都想方設法在爭取有限的客戶，信用社則依靠網(wǎng)點優(yōu)勢和支農(nóng)貸款的有利政策，牢牢控制了廣大農(nóng)村核桃種植戶存貸款業(yè)務，其它金融部門難于涉足等造成**金融業(yè)舉步艱辛的現(xiàn)狀。

建行**支行一直以來底子薄，存款位居全州末位，不良貸款占比高，對此，多年來，行領導班子審時度勢，及時調整經(jīng)營思路，細分市場，制定了以“以服務為中心，以市場為基礎，以客戶為依托，以降不良為己任”的工作思路，強抓服務質量，加強內部管理，完善考核機制，制訂人性化考核方案，領導帶頭發(fā)動全行員工利用業(yè)余時間、休息時間打響全面吸存收貸的攻堅戰(zhàn)，取得了可喜的成績。前不久，州分行黨委又針對實情及時調整了支行領導班子，為支行注入了新鮮血液，在支行新班子的帶動下，全行員工共同努力，4月份縱向比取得了顯著的成績，各項經(jīng)營指標均實現(xiàn)較大的增長，為今后各項業(yè)務可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實的基礎。

在仔細對我行客戶細分并結合**現(xiàn)實經(jīng)濟發(fā)展情況分析時看到，支撐我行企業(yè)存款的行業(yè)主要是財政、交通、煙草、教育、國土資源、林業(yè)，財政局等***x，公司類客戶公關的目標是縣財政局，另外縣煙草公司、縣電力公司、縣林業(yè)局、國土資源局、云臺山林業(yè)局躍進林場、縣交通局、縣教育局、縣一中都有較多的專項存款，是重點維系的單位，與此同時，漾洱電站、茅沙坪電站等是主要支持和維護的企，雪山清酒廠、核桃乳廠兩家企業(yè)發(fā)展前景較好，產(chǎn)品暢銷，是支行重點營銷和維護的工業(yè)企業(yè)等。通過調查分析，個體工商戶靈活機動，容易動員吸存，這部分客戶需要我行提供快捷優(yōu)質窗口服務和便利、實惠的結算服務，代發(fā)工資戶涉及面廣，牽扯部門多，受地方**干預較大，公關費用較高，吸收難度較大，這部分客戶群體只能通過熟人、朋友、親戚各個擊破，城區(qū)附近的農(nóng)田土地賠償款應緊緊抓住縣國土資源局，**上街村民委員會，從村民委員會入手上下聯(lián)動內外營銷，這部份賠償資金較為穩(wěn)定，客戶多數(shù)為定期存款戶，能為我行穩(wěn)存、增存起支撐作用。改制企業(yè)目前縣內僅有雪山河發(fā)電****一家，該公司拍賣部分資產(chǎn)的收入以被支行成功營銷吸收，接下來應盯死盯牢大批職工安置費用，采用多種渠道不同手段吸存。

通過對**金融業(yè)現(xiàn)狀的分析，我們可以清楚地看到，建行漾壁分行既有挑戰(zhàn)，也有機遇。

挑戰(zhàn)是**支行生存在這樣的一個社會經(jīng)濟環(huán)境中，面臨著“保機構、求生存、謀發(fā)展”的巨大壓力；機遇是，近年來，**縣立足縣情，努力實現(xiàn)以核桃為主體、水為主體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化

電推動式的工業(yè)化、以交通和城鎮(zhèn)為主的基礎設施建設“三篇*”，拉動了縣域經(jīng)濟的大發(fā)展、實現(xiàn)人民群眾生活水平的普遍提高、實現(xiàn)招大商大招商有效拓寬了招商領域，吸引了許多有實力的外地大小企業(yè)落后**等等，都為金融業(yè)的發(fā)展提供了無限商機。

鑒于上述情況，我認為今后支行的工作和發(fā)展應著重以下五個方面。

一是做好客戶管理，提高優(yōu)質客戶比重，開辟儲蓄存款新增長點。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認為：首先，要經(jīng)營好客戶。

經(jīng)營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大盈利空間。二是大力拓展中間業(yè)務，提高盈利能力。在存貸利差不斷縮小的今天，中間業(yè)務已經(jīng)成為銀行利潤的重要組成部分。

三是加強個人貸款管理，發(fā)展個人資產(chǎn)業(yè)務。資產(chǎn)業(yè)務是高風險業(yè)務，在發(fā)展業(yè)務時，要注重風險的防范，嚴格把好風險控制關，對每一筆個貸都認真落實貸前調查，上門實地察看抵押物，嚴格控制放貸成數(shù)，發(fā)展目標以代發(fā)工資、收入穩(wěn)定的公務員、事業(yè)單位等目標客戶為主，同時，開展舉辦業(yè)務宣傳活動，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款。四是加強內部控制基礎管理，防范風險。

銀行是經(jīng)營風險的行業(yè)，風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作，作為支行行長助理首先要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，認識規(guī)章制度是各項業(yè)務健康發(fā)展的基礎和保證，不僅要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣，只有在柜臺業(yè)務辦理的每一項業(yè)務、操作的每一個環(huán)節(jié)都按章處理，風險是可控的，在規(guī)范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務，使支行的業(yè)務建立在扎實管理的基礎上。五是加強員工隊伍建設，提高員工素質和客戶服務水平。員工是部門的財富。加強員工隊伍建設，充分發(fā)揮員工積極性，是支行行長的重要工作之一

作為支行行長助理，除了要發(fā)展業(yè)務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間，首先應多給予員工人文關懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要組織更多的員工進行各種培訓，在部門內形成良好的學習氛圍，提高員工素質。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務技能培訓和考核，強化前臺柜員的操作技能，提高業(yè)務辦理速度，減少差錯和客戶投訴。

除組織技能上的培訓，還要多進行支行金融產(chǎn)品和營銷技能的培訓，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產(chǎn)品，每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營銷工作。

尊敬的各位領導、各位評委、同志們，俗話說，事在人為，我多年來的深刻體會是，要想做好事必先做好人，如果我競聘成功，我會在工作中做到“四個注意”擺正位置、“三個服從”要求自己、“三個一點”找準工作切入點、“三個適度”與人相處。

“四個注意”：一是注意擺正位置，認清職責，當好參謀和助手。作為支行助理應當擺正自己的位置，就是為支行領導當好參謀，為支行事務當好主管，為一線員工當好后盾，具體說就是擺正位置，當好配角。

要做到胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手，在各自職責和領導授權范圍內開展工作。同時，要和黨組織在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用。二是注意有全局觀念。

作為支行行長助理必須要有全局觀念，要站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，要多進行溝通和協(xié)調，使行政和前臺服務、分工內和分工外的工作一視同仁，使上下形成合力，凝心聚力共同發(fā)展。三是注重具有較高的專業(yè)素質和管理經(jīng)驗。作為支行行長助理，應熟悉分管的各項工作，對工作有敏感度和洞察力。

要能夠發(fā)揮出支行每個人的專長，充分調動起大家的積極性，工作要合理安排，沉著、冷靜地處理，促使各項工作有條不紊地開展。四是注意搞好團結，合作共事。團結是力量，是事業(yè)，是工作。只有我們大家團結起來，才能取得成果，達到標準。

作為支行行長助理，要做好團結工作。在工作中，要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，同心同德，攜手共進。

“三個服從”：個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。

“三個一點”：當上級行要求與支行實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結合點；當工作中出現(xiàn)利益沖突時，我會從政策法規(guī)和工作職責中找到平衡點；當領導之間有不同意見時，我會從幾個領導的角度和表達的意圖來理解相同的觀點。

三個適度”：冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較，做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠，刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

尊敬的各位領導、各位評委、同志們，如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。用共同的目標團結人心，用有效的管理激勵人心，用自己的行動感動人心。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。

管人不整人，用人不疑人。我會用我的真情和愛心善待我的同事，讓他們的個性得到充分的尊重，給他們一個輕松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我會用制度和工作職責來管理我的同事，讓他們像羅盤一樣，找到自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣，每前進一步，總結一次。

尊敬的各位領導、各位評委、同志們，如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取各級領導重視和支持支行工作，使支行工作管理制度化，提高服務質量，使員工工作高效。

尊敬的各位領導、各位評委、同志們，競爭上崗有上有下，有進有退，上固可喜，下也無悔，一如既往。我競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自我價值。作為一名懷著強烈的進取心和責任感的金融人，我一直在盡心盡責地工作著，一直在勤勤懇懇地努力著，從來都不敢有絲毫的懈怠和放松。

如果這次競聘成功，我能走馬上任，我會在新的工作崗位上，以新的目標激勵自己，以新的熱情鼓舞自己，以新的思路充實自己，以新的業(yè)務展現(xiàn)自己，以新的成績報答各級對我的信任。

最后，衷心祝愿各位領導、評委和同志身體健康、幸福快樂、萬事如意！

助理競聘演講稿怎么寫(篇8)

尊敬的各位領導、各位同事：

上午好!首先感謝領導和同事們對我的關心和幫助!今天，我以平常、誠懇的心態(tài)參加這次演講，闡述自己的理想，希望讓大家看到的，是一個真誠、堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。

第一，我有充沛的激情和自信。今年25歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與工作激情。同時，我也有勤勞樸素的性格。

更重要的一點，就是我虛心好學，富有責任心、上進心，我能全身心地，投入我所熱愛的農(nóng)行事業(yè)、關心農(nóng)行發(fā)展。這些都使我對自己的工作充滿了激情和自信，對未來充滿了憧憬和希望。

第二，我有豐富的成長歷程。從高中到大學，我非常注重自己的能力鍛煉，通過勤工儉學，豐富自己的實踐經(jīng)驗，增強了組織能力、社交能力和適應能力。從我加入abc工作的那天起，我就深深地愛上了abc的工作。

我堅持一行工作，一行愛心，一行鉆研，一行精致。在基層商務辦公室工作，每一點進步都讓我受益匪淺，我永遠不會忘記。我經(jīng)常這樣想，組織的培養(yǎng)，領導的關心，同事的關心和幫助，讓我一步步走到今天。

我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領導和同事們的教育、培養(yǎng)和關愛。

第三，我有較強的文字能力。我從小就喜歡文學。在我的學生時代，我非常喜歡閱讀和寫作。進入農(nóng)行，在做好本職工作的同時，充分發(fā)揮自己的特長，作為一名支行信息報道員和蘭江導報通訊員，我立足本所，心系農(nóng)行，通過大量的通訊報道反映我行的時事動態(tài)，去年獲得了支行信息宣傳報導第二名，多次在報紙上宣傳我們農(nóng)行，去年還榮獲支行工會積極分子榮譽。

四是多年的綜合出納崗位鍛煉了我的能力，提高了我的性格，提高了我的專業(yè)工作能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業(yè)務工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。

參加工作后，我時常告誡自己：對農(nóng)行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把對事業(yè)的忠誠轉化為對實際行動的不懈追求。

坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到綜合柜員確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做事業(yè)都如此，因此在工作中，我能主動應對，熱情服務，受到客戶的好評。

作為一名懷著強烈的進取心和責任感的年輕人，我一直盡心盡責地工作著，一直勤勤懇懇地努力著，從來都不敢有絲毫的懈怠和放松。如果這次競聘成功，我會在新的工作崗位上，以新的目標激勵自己，以新的標準要求自己，以新的知識充實自己，以新的能力展現(xiàn)自己，以新的成績報答領導和同事們對我的信任和希望。

謝謝大家!

助理競聘演講稿怎么寫(篇9)

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

公司經(jīng)理助理競聘演講稿

大家上午好!

今天，我們公司以競爭的方式選拔儲運部副經(jīng)理。我很高興成為一個有競爭力的演講者。首先我來做一下自我介紹:

我叫某某某,是河北省某某縣人,生于1979年,共青團員.

xx年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術學院管理系社區(qū)服務與管理專業(yè),專業(yè)內容主要涉及行政管理,人事管理,物業(yè)管理等內容,在校期間曾參加過三年的勤工儉學。畢業(yè)后，先后在河北中旺集團紙紙品****工作，河北常開高速汽車修理公司湖北分公司等。

在中旺集團工作期間，一名總車間工人逐步晉升為實習班長，帶班長調任辦公室統(tǒng)計及助理。先后從事車間管理,生產(chǎn)管理,生產(chǎn)統(tǒng)計,成本核算與控制,文件起草、上報,倉庫管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管理等,負責同總公司人力資源部,行政部,財務部,生管部,總裁辦,集團辦等各主要部門的溝通聯(lián)系工作。工作認真、積極、負責，得到了公司領導的認可。

在湖北分公司高速汽修正常運行期間，任分公司經(jīng)理，全面負責分公司的日常管理工作。在職期間對分公司進行了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀,營業(yè)收入、利潤逐月上升,得到了領導的認可,并使眾多南下北上的車輛到我公司進行維修保養(yǎng),甚至出現(xiàn)了東北部分司機定點維修的現(xiàn)象,這在其它分公司從未出現(xiàn)過。

今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網(wǎng)****工作,現(xiàn)在在行政部負責衛(wèi)生,宿舍,門衛(wèi)等的管理工作。

在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是物流部門，作為公司的一個重要部門，每項工作都需要發(fā)揮團隊精神。其主要職責是儲運管理及相關配套管理。

這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,統(tǒng)籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質,積極向上的工作作風。

助理競聘演講稿怎么寫(篇10)

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不是讓你的事業(yè)推動你”！今天，我來這里是為了我熱愛的公路事業(yè)。能參加助理站長的比賽我感到非常幸運和興奮。

我想借此機會感謝公司為我們提供了展示自我的機會，感謝所有領導和同事多年來的關心、支持和幫助。

我今年34歲，本科學歷，2008年4月加入襄荊高速公路荊門站。8年來，我一直在xx收費站從事收費員和收費管理員的工作。我做了5年的綜合管理。在收費員的崗位上，全面了解了收費卡發(fā)放等基礎工作；在收費管理員崗位上，通過對收費數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和收費現(xiàn)場的管理，逐步提高了自己對收費動態(tài)的掌握和處理問題的能力；在綜合管理員崗位上，全力支持密切配合站長開展各項工作，耐心細致的做好安質環(huán)、財務、后勤、文書檔案管理等工作。

我始終保持勤勉敬業(yè)、樸實無華的品格，扎實肯干、執(zhí)著追求的韌勁，曾先后獲得襄荊高速優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀女職工、資產(chǎn)管理先進個人、文明職工榮譽稱號，在公路事業(yè)部成立之初的2015年，獲得了事業(yè)部“文明職工”榮譽稱號。

這次參與競聘站長助理崗位，是自我能力提高及個人成長發(fā)展的需要，希望自己能夠學到新知識、增長新才干、開拓新視野、挖掘新潛力，從而更好的為公司服務。

我參加比賽的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、我熱愛公司及公司企業(yè)文化

在xx工作的八年中，我的能力有了很大的提高，積累了豐富的經(jīng)驗。近年來，我們生活的方方面面都發(fā)生了巨大的變化，我從中受益匪淺。我真的很感激公司給我們帶來的一切。隨著公司的快速發(fā)展，我的個人能力也在不斷的提高和提高。

在這個溫暖的大集體，我感受到了快樂和自豪，我熱愛我的工作，熱愛公司的企業(yè)文化，更喜歡公司蓬勃向上的工作氛圍，深切盼望能為公司的發(fā)展盡心盡力。

2，我具備必要的職業(yè)素質和個人素質

我是一個嚴謹務實的人，有一顆健康自然的心，自信而不自大，穩(wěn)重而創(chuàng)新，成熟而充滿活力；無論對工作還是對生活，我都充滿熱情，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時也利用內外因素使壓力變?yōu)閯恿?，不斷激勵自己向目標奮進；良好的人格及性格使我與領導及同事們相處愉快，懂得更多與人相處的道理和技巧，也錘煉了我的管理、溝通和協(xié)調能力，所有這些對我的工作有很大的幫助。

3，我具備擔任該職位所需的知識，能力和經(jīng)驗

站長助理擔負著收費管理、稽查管理、人員管理、設備管理等多項工作，綜合性較強，事務繁雜，必須具備一定的業(yè)務理論知識，文字綜合能力，組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。雖然身處綜合管理員崗位，為了保證收費工作的正常開展及收費站工作的連續(xù)性，與站長助理崗位的工作的交叉使我掌握了站長助理所具備的業(yè)務管理能力。一直以來，我對自己要求很嚴格，有扎實的理論知識，并與實踐相結合。

本人耐心、平易近人，具有較強的觀察能力，能仔細觀察員工的情緒，協(xié)調和處理好各方面的關系；我有較強的團隊意識、大局觀念，凡事以集體利益為重；我更吃苦耐勞，具有愛崗敬業(yè)的品質，在收費站有需要的時候能夠主動放棄休息加班加點堅守在崗位。

如果我能競聘成功，我將堅決服從事業(yè)部和運營中心的領導，在收費站長的帶領下，按以下幾個方面的思路開展工作：

一、協(xié)助站長抓好制度促管理。在事業(yè)部標準化體系的指導下，緊緊圍繞建設標準化收費站的目標，完善管理規(guī)章制度，提高工作質量。沒有規(guī)矩不成方圓，用制度管人理事，是提高工作質量的有效保障，是提高隊伍素質的重要環(huán)節(jié)。

通過征求站內員工的意見和建議，協(xié)助站長合理健全完善各項站內管理規(guī)章制度，并狠抓各項制度的落實，堅持以制度管理人的工作思路，使收費站的工作制度化、規(guī)范化、程序化，保證各項工作有計劃、有安排、有記錄、有落實、有考核、有獎懲。

二、協(xié)助站長抓好服務提質量。高速公路收費是一個窗口服務行業(yè)，收費站的服務直接關系到葛洲壩高速公路的社會形象。協(xié)助站長以“雙爭雙創(chuàng)”競賽活動為契機，開展“敬業(yè)愛崗、優(yōu)質服務”系列“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，堅持“以人為本、以車為本”的服務理念，實現(xiàn)文明優(yōu)質服務，深化“滿意襄荊暢優(yōu)荊門”品牌形象。

三、協(xié)助站長抓好學習強素質。一方面要努力提高自身的業(yè)務理論水平，進一步擴寬自己的知識面，更加全面系統(tǒng)地學習業(yè)務、政治理論、法律法規(guī)等知識，提升勝任崗位的能力；另一方面在站長領導下抓好全員業(yè)務知識、政治理論、法律法規(guī)等規(guī)章制度的學習，不斷地提高全站員工整體業(yè)務水平和綜合素質。

四、協(xié)助站長抓好調研摸實情。助理站長應該為站長的決策提供服務，做一個好的員工助理，這就要求我把信息收集作為一項重要任務。要在充分調查研究的基礎上，為制訂各項工作計劃、出臺各項實施方案提供準確、真實的依據(jù)。

五、協(xié)助站長抓好勤政提效率。作為站長助理，必須以高度的責任感，加強自身的勤政建設，提高工作效率，這就要求我必須做到“三勤”。一是腿要勤，不怕多跑，不怕多出汗，愿意努力細致地做好工作；二是大腦勤勉、勤勉、善于思考，注重矛盾的研究和分析，解決工作中的難題，為站長提供更多的思路和策略；三是要勤于說話，多向員工詢問情況，多向站長匯報情況，多向各部門匯報情況，加強溝通，密切配合。

六、協(xié)助站長抓協(xié)調工作。處理好與領導、同事的關系，確保本單位命令的順利執(zhí)行。我將及時溝通并執(zhí)行上級組織會議的決定，加強監(jiān)督檢查，促進車站所有決定的執(zhí)行。

在工作中，要理順自身，協(xié)助站長根據(jù)實際情況合理分工調度，認真落實崗位責任制。做到以誠待人、以理服人，做好員工之間的溝通協(xié)調工作，確保全站員工一條心，扎實有序的完成站內的各項工作。

當今社會，機遇與挑戰(zhàn)并存，人才無限；我更深深懂得只有堅持不懈努力才會有收獲。雄鷹展翅急需一方天空，良馬馳騁尚待一方路徑，我盼望迎接新的挑戰(zhàn)和進步，更期望在不同崗位實踐中日趨完善；請相信我會用自己勤勞的汗水奮斗不息，竭我所能獻出我的才智，以報答公司的培育之恩。

最后，再次感謝您的關心、支持和幫助。我的演講完畢，謝謝大家！

助理競聘演講稿怎么寫(篇11)

演講：________

姓名單位

日期：______年_____月_____日

尊敬的各位領導及同事：

大家上午好！

很榮幸能站在這里競爭助理經(jīng)理的職位。此刻，我非常激動。這份激動不僅僅是因為公司采取競聘上崗的用人機制給了我一次可以充分展示自我的機會，更因為我終于有機會在這么多同事面前自豪的響亮的說出這句深藏內心已久的話—在這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的公司里工作，我驕傲?。▽O濤春節(jié)聯(lián)歡晚會的臺詞可以模仿，讓演講生動起來。

)我叫**，今年35歲。我是中國共產(chǎn)黨黨員?，F(xiàn)在我是公司維修中心綜合部主任。畢業(yè)于xx稅務學院，同年12月在高速公路上工作。到目前為止，我做過出納和其他與財務有關的工作。今天，出于以下原因，我正在爭奪助理經(jīng)理的職位。

一是工作時間長，深入了解公司發(fā)展。算起來，我在公司工作了將近12個年頭了，我曾在材料公司、養(yǎng)護中心、有限責任公司工作過，很高興見證了有限責任公司的成立和發(fā)展，并于xx年起在公司養(yǎng)護中心擔任綜合部部長，負責后勤、食堂、油料、財務等管理工作，這三年多讓我對公司又有了全面深層的了解。作為公司的老員工，他長大了，與公司同甘共苦，對公司有著深厚的感情和歸屬感。

二是溝通協(xié)調能力強。因為一直從事財務工作并擔任綜合部部長，與各個部門交流比較多，遇到的各種問題也比較雜，但我有足夠的耐心做通各個部門的工作，及時解決雜、亂、難三大問題，不給公司制造困難。此外，我也深知，溝通能力對于經(jīng)理助理來講顯得更加重要，要始終把溝通放在首位，從容應對，快速解決處理各種問題，以保證各部門工作順利進行。

第三，綜合素質較強。我現(xiàn)年35歲，處于人生的**階段，抗壓能力較強，并具有較高的辦事效率，對于工作能全身心的投入且思想敏銳，敢于創(chuàng)新，善于接受新事物，適應新環(huán)境，可塑性強。另外，本人事業(yè)心較強，工作認真負責，有著嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質，信奉誠實、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，遇事懂得及時征求他人意見。

記得學生時**作文，常常寫假如我是…假如我成為…等等?，F(xiàn)在讓我假設，如果我成為一名助理經(jīng)理，我將做以下工作：

第一，做好溝通及協(xié)調工作，積極為公司各部門搞好服務，努力發(fā)揮自己的特長，認真做好參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調、信息傳遞等辦公室工作，堅決做好中間的橋梁，不掉鏈子。我們要從小事做起，從自己做起，細節(jié)決定一切，樹立領導榜樣。

第二，在今后的工作中，我會始終把學習放在第一位，注重自身素質的提高。加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身素質，學習好的管理經(jīng)驗，克服自身不足，使經(jīng)理助理工作不斷完善，以適應新形勢的要求，成為一名合格的助理。

第三，協(xié)助領導做好各項工作，做到三個及時，及時向各個部門傳達領導各項要求，及時向領導匯報工作情況，及時高效率地完成領導交待的各項工作；此外，還要重事實實調查研究，為領導的經(jīng)營決策提供第一手的真實材料和參考建議。

幾天前，我看到一句我非常喜歡的話。青春因理想而激動，生活因執(zhí)著而鏗鏘。我還年輕，對自己的理想必定會“上下而求索”。

我十分珍惜這次競聘機會，我已經(jīng)深刻體會到能夠參與競聘的整個過程，其本身就意義重大，通過這次的競聘鍛煉，自己的工作能力和綜合素質必定會得到進一步提升。如果這次競聘我失敗了，我也不會氣餒，我會找出自身差距，取長補短，在我以后的工作中努力學習，勤奮工作，一如既往地為公司的發(fā)展添磚加瓦，貢獻自己的力量。最后，祝在座的各位工作順利！

祝公司明天會更好！

謝謝大家！

本文至此結束，感謝您的瀏覽!

（資料僅供參考）

**修改即可使用

助理競聘演講稿怎么寫(篇12)

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好！我的競聘演講分為四個部分：

第一部分，個人基本情況。

現(xiàn)在讓我自我介紹一下，讓大家對我有一個更全面的了解：我的名字是，今年我在讀本科，我有助理會計的頭銜。年畢業(yè)于中國人民大學財會專業(yè)?，F(xiàn)在我在**黨校學習。

年參加工作的我，曾先后從事商品部會計、零售本部會計、稅務會計等工作，并于年被聘任為出納結算主管，年11月從事會計具體工作，主要負責信用卡和機關服務部工作。從參加工作的那一天起，我就牢記使命，牢記工作職責，總是嚴格要求自己。由于我工作認真努力，多次得到領導和同事的肯定，并獲得了許多榮譽稱號，如。

第二部分，對崗位的認識。

由于財務工作是公司活動的核心，公司的一切經(jīng)濟活動都離不開財務，公司的一切管理活動都是圍繞實現(xiàn)財務目標所展開的工作，這便從客觀上要求財務管理工作者在公司中，其職位工作所發(fā)揮的作用、能力和效果必須盡可能的做到最好。而要想成為一名出色的財務部長助理，就必須圍繞“分析和處理企業(yè)的經(jīng)濟問題”著重做好以下幾點：

一是處理好上下級關系，協(xié)調好部長與員工的關系，協(xié)調好領導與領導、員工與員工的關系。二是要明確崗位職責，知道自己作為一名部長助理就應該協(xié)助部長檢查會計核算工作的質量，并實施全方位的財務監(jiān)管，全面掌握各崗工作。第三，要有不斷創(chuàng)新的精神，不落伍，不斷創(chuàng)新，始終保持清醒的頭腦。

當然，作為一名合格的財政部長助理，他不僅要有扎實的專業(yè)知識，還要有較強的業(yè)務能力和綜合管理能力。

第三部分，競聘的優(yōu)勢與不足。

人們都說：機遇總是垂青于有所準備的人，而我在參加競聘之前曾綜合權宣傳部長競聘演講稿衡過自己，認為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢：

首先，我有良好的個人素質和政治素質。我今年剛過，年輕是我最大的優(yōu)勢，在使用各種辦公軟件的使候我都能學會會得心應手。同時，我思想進步，立場堅定，能夠認真學習黨的十七大報告精神并與實際工作相結合，在思想上與黨**保持高度一致，做事講原則，嚴格遵守職業(yè)紀律，服從黨的領導，聽從公司安排，廉潔奉公、為人正直。

以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。

二是有強烈的事業(yè)心和細致的工作作風